旅游業(yè)代發(fā)工資承諾書

旅游業(yè)代發(fā)工資承諾書合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方為旅行社，乙方為甲方提供代發(fā)工資服務(wù)，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本承諾書，共同遵守。第一條業(yè)務(wù)范圍1.1乙方作為甲方代發(fā)工資的受托方，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的委托事項進行操作，確保甲方員工的工資及獎金按時、準(zhǔn)確、安全地發(fā)放。1.2乙方應(yīng)在甲方提供的代發(fā)工資名單和金額范圍內(nèi)進行操作，不得擅自修改或調(diào)整。第二條工資發(fā)放2.1甲方應(yīng)確保提供給乙方的工資發(fā)放數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、完整，包括員工姓名、工號、應(yīng)發(fā)工資、扣除工資等信息。2.2甲方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)提供工資發(fā)放數(shù)據(jù)，并確保數(shù)據(jù)的及時更新。2.3乙方應(yīng)在收到甲方提供的工資發(fā)放數(shù)據(jù)后的規(guī)定時間內(nèi)，完成工資的代發(fā)工作。第三條保密條款3.1乙方應(yīng)對甲方提供的工資數(shù)據(jù)及相關(guān)信息予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方不得利用甲方提供的工資數(shù)據(jù)及相關(guān)信息從事任何違法活動。第四條服務(wù)質(zhì)量4.1乙方應(yīng)保證工資代發(fā)服務(wù)的質(zhì)量，確保甲方員工能夠按時收到工資。4.2乙方應(yīng)提供完善的客戶服務(wù)，對甲方提出的疑問和問題及時予以解答和處理。第五條費用結(jié)算5.1甲方應(yīng)按照雙方約定的費用標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式，向乙方支付代發(fā)工資服務(wù)費用。5.2乙方應(yīng)提供清晰的費用結(jié)算賬單，供甲方核對。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按照約定時間提供工資發(fā)放數(shù)據(jù)，導(dǎo)致乙方無法按時完成工資代發(fā)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.2乙方未按照約定時間完成工資代發(fā)，或未按照甲方提供的數(shù)據(jù)進行操作，導(dǎo)致甲方員工未能按時收到工資，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3如乙方泄露甲方提供的工資數(shù)據(jù)及相關(guān)信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第七條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（旅行社）：__________乙方（代發(fā)工資服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（旅行社）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（代發(fā)工資服務(wù)提供商）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.雙方簽訂的代發(fā)工資服務(wù)協(xié)議4.甲方提供的工資發(fā)放數(shù)據(jù)模板5.乙方提供的費用結(jié)算賬單6.雙方簽字（或蓋章）的勞動合同二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時間提供工資發(fā)放數(shù)據(jù)，導(dǎo)致乙方無法按時完成工資代發(fā)。2.乙方未按照約定時間完成工資代發(fā)，或未按照甲方提供的數(shù)據(jù)進行操作。3.乙方泄露甲方提供的工資數(shù)據(jù)及相關(guān)信息。三、法律名詞及解釋：1.旅行社：指依法成立，從事旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的企業(yè)。2.代發(fā)工資服務(wù)提供商：指為旅行社提供代發(fā)工資服務(wù)的企業(yè)。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或損害對方合法權(quán)益的行為。4.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對合同內(nèi)容及與合同有關(guān)的信息予以保密，不得向任何第三方泄露。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時提供工資發(fā)放數(shù)據(jù)：乙方應(yīng)與甲方及時溝通，催促甲方提供數(shù)據(jù)，確保工資按時發(fā)放。2.乙方未按時完成工資代發(fā)：乙方應(yīng)立即排查原因，增加人員或調(diào)整工作流程，確保工資及時發(fā)放。3.乙方泄露工資數(shù)據(jù)：乙方應(yīng)立即采取補救措施，如加強信息安全防護措施，對泄露信息的人員進行追責(zé)等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為旅行社，乙方為代發(fā)工資服務(wù)提供商。2.甲方需要乙方代發(fā)員工工資，乙方按照甲方提供的數(shù)據(jù)進行