




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書甲方:____________身份證號(hào):__________________乙方:____________身份證號(hào):__________________為激勵(lì)乙方在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的貢獻(xiàn),甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)充分協(xié)商,就股權(quán)激勵(lì)事宜,明確雙方的權(quán)利與責(zé)任,特訂立以下協(xié)議條款共同執(zhí)行。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過(guò)股權(quán)激勵(lì)的方式,激勵(lì)乙方的工作積極性,提升乙方對(duì)公司的忠誠(chéng)度,確保公司的長(zhǎng)期發(fā)展利益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。二、協(xié)議范圍本協(xié)議適用于甲方與乙方之間因股權(quán)激勵(lì)產(chǎn)生的所有權(quán)利與義務(wù)。三、股權(quán)激勵(lì)的具體內(nèi)容1.激勵(lì)對(duì)象股權(quán)激勵(lì)的對(duì)象為乙方,乙方為公司核心技術(shù)人員,承擔(dān)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)職責(zé)。2.激勵(lì)方式甲方為乙方提供公司股份,具體股份比例為____________%。3.股權(quán)授予時(shí)間乙方的股權(quán)將在協(xié)議簽訂之日起____________個(gè)月內(nèi)完成授予。4.鎖定期股權(quán)授予后,乙方須遵守____________年的鎖定期,期間不得轉(zhuǎn)讓、出售其所持股份。四、合作雙方的權(quán)利與責(zé)任1.甲方的權(quán)利與責(zé)任甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核結(jié)果將直接影響股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施。甲方需根據(jù)協(xié)議約定,按時(shí)給予乙方股權(quán)激勵(lì),并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。2.乙方的權(quán)利與責(zé)任乙方有權(quán)獲得約定的股權(quán)激勵(lì),并享有相應(yīng)的股東權(quán)利。乙方應(yīng)在公司內(nèi)盡職盡責(zé),完成各項(xiàng)工作任務(wù),維護(hù)公司的合法權(quán)益。五、保密條款雙方承諾在合作期間及合作終止后,均不得向任何第三方泄露與本協(xié)議相關(guān)的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。違約方需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,賠償因此給對(duì)方造成的損失。六、收益分配1.分紅方案股權(quán)激勵(lì)后的分紅將按股權(quán)比例進(jìn)行分配,乙方所持股份所產(chǎn)生的紅利將按照____________%的比例分配。2.分紅時(shí)間每年進(jìn)行____________次分紅,具體時(shí)間為每年____________月。3.預(yù)支薪酬乙方有權(quán)在年度分紅前預(yù)支薪酬,預(yù)支金額不得超過(guò)上一年度分紅的____________%。七、合作保障措施1.退出機(jī)制任一方如需提前終止本協(xié)議,需提前____________天書面通知對(duì)方。因一方原因?qū)е碌奶崆敖K止,責(zé)任方需賠償對(duì)方的直接損失及應(yīng)得收益。2.不可抗力條款若因不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決方案,必要時(shí)可終止本協(xié)議,且不承擔(dān)違約責(zé)任。八、違約責(zé)任如一方違反本協(xié)議條款,違約方需賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。雙方同意通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議,如協(xié)商未果,任一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.協(xié)議的修改與補(bǔ)充本協(xié)議如需修改或補(bǔ)充,須經(jīng)雙方書面同意。修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。---甲方:__________________(簽字)乙方:__________________(簽字)日期:__________________以上為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書的詳細(xì)文本,涵蓋了協(xié)議的目的、范圍、股權(quán)激勵(lì)內(nèi)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025廣告工程合同
- 2025標(biāo)準(zhǔn)版上海倉(cāng)庫(kù)租賃合同書
- 2025租賃合同(先付租金后使用)
- 一般承攬合同
- 彩票人工縮水服務(wù)合同范本
- 2025二級(jí)建造師建設(shè)工程施工管理考點(diǎn)知識(shí):合同變更與現(xiàn)場(chǎng)簽證與合同價(jià)款期中支付
- 2025年度裝修合同范本
- 2025(范本)設(shè)備采購(gòu)合同
- 廣東房屋借住協(xié)議書
- 避險(xiǎn)安置協(xié)議書范文
- 治理理論課件
- APQP及五大工具課件
- 食品銷售流程圖
- 版匹茲堡睡眠質(zhì)量指數(shù)問(wèn)卷附評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)2
- 每周安全安全檢查記錄表
- 2. 精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)與支氣管哮喘治療
- DB11-T 1812-2020既有玻璃幕墻安全性檢測(cè)與鑒定技術(shù)規(guī)程
- Rubicon科室講課幻燈
- 第四節(jié) 張益-髁突骨折
- 小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則財(cái)務(wù)報(bào)表模板
- 材料科學(xué)基礎(chǔ)晶體結(jié)構(gòu)缺陷ppt課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論