2024年度建筑工人勞動合同范本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度建筑工人勞動合同范本一本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同簽訂1.1甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2乙方（勞動者）姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2試用期為一個月，自合同生效之日起計算第三條：工作內(nèi)容和工作地點3.1乙方從事建筑工人工作3.2工作地點為甲方指定的工地第四條：工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，執(zhí)行國家規(guī)定的標準工時制度4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利第五條：勞動報酬5.1乙方的工資為每月人民幣元（具體數(shù)額根據(jù)乙方工作性質(zhì)、工作量及甲方規(guī)定確定）5.2甲方按月支付乙方工資，每月10日前支付上月工資第六條：社會保險6.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費第七條：勞動保護和職業(yè)病防治7.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品7.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方健康權(quán)益第八條：勞動紀律和職業(yè)道德8.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度8.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密第九條：合同變更、解除和終止9.1合同變更、解除和終止的條件及程序按國家法律規(guī)定執(zhí)行9.2甲方解除或終止合同，應(yīng)提前通知乙方，并支付經(jīng)濟補償?shù)谑畻l：違約責任10.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任10.2因乙方過錯導致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決11.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解11.3調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十二條：其他約定12.1雙方約定其他事項第十三條：附件13.1乙方身份證復印件13.2其他相關(guān)文件第十四條：合同生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同簽訂1.1甲方（用人單位）名稱：建筑有限公司地址：市區(qū)路號聯(lián)系方式：1.2乙方（勞動者）姓名：身份證號碼：聯(lián)系方式：1.3合同簽訂日期：2024年1月1日第二條：合同期限2.1合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2試用期為一個月，自合同生效之日起計算第三條：工作內(nèi)容和工作地點3.1乙方從事建筑工人工作，具體工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排3.2工作地點為甲方指定的工地，具體工作地點由甲方根據(jù)項目需要進行安排第四條：工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，執(zhí)行國家規(guī)定的標準工時制度4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體假期安排由甲方根據(jù)工作需要進行安排第五條：勞動報酬5.1乙方的工資為每月人民幣元（具體數(shù)額根據(jù)乙方工作性質(zhì)、工作量及甲方規(guī)定確定）5.2甲方按月支付乙方工資，每月10日前支付上月工資5.3甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費5.4乙方加班工資按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定支付第六條：勞動保護和職業(yè)病防治6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方健康權(quán)益6.3乙方在工作中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生第七條：勞動紀律和職業(yè)道德7.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度7.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密7.3乙方不得在任何時間、任何場合進行有損甲方形象的活動7.4乙方應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退、曠工7.5乙方應(yīng)服從甲方的管理和調(diào)度，完成甲方交給的任務(wù)第八條：合同變更、解除和終止8.1合同變更、解除和終止的條件及程序按國家法律規(guī)定執(zhí)行8.2甲方解除或終止合同，應(yīng)提前通知乙方，并支付經(jīng)濟補償8.3乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并承擔相應(yīng)的違約責任第九條：違約責任9.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任9.2因乙方過錯導致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決10.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解10.3調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十一條：其他約定11.1雙方約定其他事項第十二條：附件12.1乙方身份證復印件12.2其他相關(guān)文件第十三條：合同生效13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第八條：合同變更8.1在合同期限內(nèi)，如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，應(yīng)提前一個月通知乙方，并協(xié)商變更合同相關(guān)內(nèi)容。8.2甲方調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點，應(yīng)確保乙方的工資待遇不降低，并保障乙方的合法權(quán)益。第九條：解除合同9.1甲方解除合同，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。9.2甲方解除合同時，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償，具體標準按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。9.3乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職，甲方有權(quán)立即解除合同。第十條：終止合同10.1合同期滿，雙方未續(xù)簽合同，本合同自然終止。10.2乙方因國家法律法規(guī)規(guī)定的退休原因，本合同終止。10.3乙方因死亡、失蹤等不可抗力原因，本合同終止。第十一條：經(jīng)濟補償11.1甲方解除或終止合同時，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償，具體標準按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。11.2乙方主動解除合同，如符合規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。第十二條：保密條款12.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。12.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第十三條：知識產(chǎn)權(quán)13.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。13.2乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得利用甲方的名義或資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第十四條：合同的解除和終止14.1本合同的解除和終止，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。14.2本合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資、經(jīng)濟補償?shù)取?4.3本合同解除或終止后，雙方在合同期間的權(quán)利義務(wù)即告終止，但雙方在其他法律關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)不受影響。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方身份證復印件附件要求：乙方需提供身份證正反面復印件，確保信息清晰可辨。附件2：學歷證明復印件附件要求：乙方需提供最高學歷證明復印件，如畢業(yè)證書、學位證書等，確保信息清晰可辨。附件3：職業(yè)資格證書復印件附件要求：乙方需提供相關(guān)職業(yè)資格證書復印件，確保信息清晰可辨。附件4：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件附件要求：甲方提供營業(yè)執(zhí)照副本復印件，確保信息清晰可辨。附件5：甲方組織機構(gòu)代碼證復印件附件要求：甲方提供組織機構(gòu)代碼證復印件，確保信息清晰可辨。附件6：甲方稅務(wù)登記證復印件附件要求：甲方提供稅務(wù)登記證復印件，確保信息清晰可辨。附件7：勞動合同簽訂授權(quán)書附件要求：甲方授權(quán)簽署勞動合同的相關(guān)負責人簽字，并加蓋公司公章。附件8：工作服尺碼表附件要求：甲方提供乙方工作服尺碼表，確保乙方能夠獲得合適的工作服。附件9：甲方銀行賬戶信息附件要求：甲方提供銀行賬戶信息，以便乙方按時繳納社會保險費等。附件10：甲方項目工地分布圖附件要求：甲方提供項目工地分布圖，明確乙方的工作地點。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：乙方未按照合同約定提供勞動力的行為。責任認定：乙方應(yīng)按照合同約定提供勞動力，如未提供勞動力，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：乙方在合同期限內(nèi)連續(xù)三天未到崗，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。違約行為：甲方未按照合同約定支付工資的行為。責任認定：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，如未支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并要求甲方支付遲延支付工資的違約金。示例說明：甲方未按照合同約定時間支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并要求甲方支付遲延支付工資的違約金。違約行為：甲方未按照合同約定提供勞動保護的行為。責任認定：甲方應(yīng)按照合同約定提供勞動保護，如未提供勞動保護，乙方有權(quán)要求甲方提供勞動保護，并要求甲方支付違約金。示例說明：甲方未提供乙方安全帽，導致乙方在工作中受傷，乙方有權(quán)要求甲方提供安全帽，并要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即建筑有限公司。3.乙方：指勞動者，即。4.合同期限：指勞動合同的有效期限，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的期限。6.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時間。7.休息休假：指勞動者在國家法定節(jié)假日和休息日休息的時間。8.勞動報酬：指勞動者按照合同約定提供的勞動力所應(yīng)得的報酬。9.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活和社會福利，強制用人單位和勞