高管解除聘用合同專用模板

高管解除聘用合同專用模板合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（高管）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方作為甲方的高管，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方解除聘用合同的事宜達成如下協(xié)議：一、解除聘用合同1.1雙方同意自本合同簽訂之日起，解除雙方之間的聘用合同關(guān)系。1.2乙方同意在解除聘用合同后，不再以任何方式、名義或身份擔(dān)任甲方的任何職務(wù)。1.3甲方同意在本合同簽訂后，按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定，辦理乙方的人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。二、經(jīng)濟補償2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限、職務(wù)、工資水平等因素，按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償。2.2乙方同意在經(jīng)濟補償支付后，不再向甲方提出任何工資、福利等相關(guān)的賠償要求。2.3甲方應(yīng)在本合同簽訂后一個月內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟補償。三、保密協(xié)議3.1乙方同意在解除聘用合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等非公開信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。3.2乙方同意在解除聘用合同后，不得利用甲方的資源、客戶關(guān)系等開展與甲方業(yè)務(wù)有競爭性的活動。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。4.2若乙方在解除聘用合同后，違反保密協(xié)議和競業(yè)限制約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究乙方的法律責(zé)任。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至雙方解除聘用合同關(guān)系止。甲方（用人單位）：__________乙方（高管）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明文件3.保密協(xié)議4.競業(yè)限制協(xié)議5.經(jīng)濟補償計算依據(jù)的相關(guān)文件6.甲方支付乙方經(jīng)濟補償?shù)你y行轉(zhuǎn)賬憑證二、違約行為及認定：1.乙方在解除聘用合同后，違反保密協(xié)議和競業(yè)限制約定，認定違約行為。2.甲方未按照約定時間支付乙方經(jīng)濟補償，認定違約行為。3.甲方未按照約定辦理乙方的人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，認定違約行為。4.乙方在解除聘用合同后，利用甲方的資源、客戶關(guān)系等開展與甲方業(yè)務(wù)有競爭性的活動，認定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：甲方與乙方建立的一種勞動法律關(guān)系，約定甲方向乙方提供工作條件，乙方為甲方提供勞動力的關(guān)系。2.經(jīng)濟補償：甲方因解除與乙方的聘用合同，按照法律法規(guī)和雙方約定支付給乙方的補償。3.保密協(xié)議：乙方同意在解除聘用合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部信息等非公開信息。4.競業(yè)限制：乙方同意在解除聘用合同后，不得利用甲方的資源、客戶關(guān)系等開展與甲方業(yè)務(wù)有競爭性的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定時間支付乙方經(jīng)濟補償：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.甲方未按照約定辦理乙方的人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)：乙方可以要求甲方按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定辦理，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.乙方違反保密協(xié)議和競業(yè)限制約定：甲方可以要求乙方支付違約金，并依法追究乙方的法律責(zé)任。4.乙方利用甲方的資源、客戶關(guān)系等開展與甲方業(yè)務(wù)有競爭性的活動：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并依法追究乙方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方解除聘用合同關(guān)系。2.甲方