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學(xué)校食堂操作工合同合同編號:__________甲方(Employer):__________學(xué)校地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(Employee):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為提供學(xué)生餐飲服務(wù),乙方愿意提供廚藝及操作服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本合同,共同遵照執(zhí)行。一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日至____年____月____日,共計____年。2.合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前____天書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任學(xué)校食堂操作工,負(fù)責(zé)食堂的食品加工、制作、供應(yīng)等工作。2.乙方應(yīng)遵守食品安全法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行食品安全操作規(guī)程,確保食品衛(wèi)生與安全。三、工作時間1.乙方每周工作____天,每天工作____小時,如有特殊情況需加班,應(yīng)提前通知甲方。2.乙方工作時間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)關(guān)于工作時間的規(guī)定。四、勞動報酬1.乙方工資為每月____元人民幣,按月支付。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方依法參加社會保險,按時足額繳納社會保險費(fèi)。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。六、保密條款1.乙方同意在合同期間及解除合同后一年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的,應(yīng)書面通知對方,并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):__________日期:____年____月____日乙方(簽字):__________日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.甲方食堂運(yùn)營管理制度4.食品安全法律法規(guī)相關(guān)文件5.社會保險參保證明6.勞動合同解除/終止證明7.甲方授權(quán)書(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定提供勞動,或未達(dá)到甲方規(guī)定的勞動質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未遵守食品安全法律法規(guī),導(dǎo)致食品安全事故。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。4.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未為乙方依法參加社會保險。6.甲方提前解除合同未按照約定支付賠償。7.甲方未按照合同約定提供工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指__________學(xué)校,為本合同的Employer。2.乙方:指__________,為本合同的Employee。3.勞動合同:指甲乙雙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.工作時間:指乙方根據(jù)甲方安排的工作時間。5.勞動報酬:指乙方根據(jù)合同約定應(yīng)獲得的工資及福利待遇。6.社會保險:指國家為保障勞動者權(quán)益,由用人單位為勞動者繳納的保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定,導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo):解決辦法:甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn),如經(jīng)培訓(xùn)仍無法達(dá)到要求,甲方有權(quán)解除合同。2.食品安全事故:解決辦法:乙方應(yīng)立即上報甲方,甲方應(yīng)采取緊急措施,并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.泄露商業(yè)秘密:解決辦法:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失,如有必要,甲方可依法訴諸法律途徑。4.未支付工資及福利待遇:解決辦法:甲方應(yīng)立即支付,并按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.解除/終止合同爭議:解決辦法:雙方可協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。五

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