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文檔簡介
商場門店用工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
本合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于____年____月____日在____簽訂,為明確雙方的權利義務,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同主體
1.1甲方(用人單位):______,住所地:______,法定代表人:______。
1.2乙方(勞動者):姓名:______,性別:______,出生年月:______,身份證號碼:______,住所地:______。
二、工作崗位及工作時間
2.1乙方同意在甲方處擔任______崗位,負責______工作。
2.2乙方的工作時間為______,實行______工作制。
三、工作內(nèi)容及要求
3.1乙方應根據(jù)甲方的要求,認真履行崗位職責,完成工作任務。
3.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從工作安排。
3.3乙方應保證工作質量,按時完成工作任務。
四、勞動報酬及福利待遇
4.1甲方應按照國家有關規(guī)定和本合同約定,支付乙方工資。
4.2乙方工資標準為______元/月,甲方應于每月______日前支付乙方工資。
4.3甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)社會保險:______。
(2)住房公積金:______。
(3)帶薪年休假:______。
(4)其他福利:______。
五、勞動合同期限
5.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
5.2本合同期滿,甲乙雙方均可提前______個月向對方提出終止合同。
六、違約責任
6.1甲方有下列情形之一的,應承擔違約責任:
(1)未按約定支付乙方工資的;
(2)未按規(guī)定為乙方繳納社會保險的;
(3)未按規(guī)定提供福利待遇的。
6.2乙方有下列情形之一的,應承擔違約責任:
(1)違反工作紀律,給甲方造成損失的;
(2)擅自離職的;
(3)違反國家法律法規(guī)的。
七、爭議解決
7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
8.3本合同附件:
(1)崗位說明書;
(2)規(guī)章制度;
(3)社會保險繳納證明;
(4)其他。
甲方(蓋章):______乙方(簽字):______
簽訂日期:____年____月____日
附件:
(1)崗位說明書;
(2)規(guī)章制度;
(3)社會保險繳納證明;
(4)其他。
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
本合同(以下簡稱“本合同”)由以下三方于____年____月____日在____簽訂,為明確各方的權利義務,保障甲方的合法權益,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同主體
1.1甲方(用人單位):______,住所地:______,法定代表人:______。
1.2乙方(勞動者):姓名:______,性別:______,出生年月:______,身份證號碼:______,住所地:______。
1.3第三方(勞務派遣單位):______,住所地:______,法定代表人:______。
二、工作崗位及工作時間
2.1乙方同意由第三方派遣至甲方處擔任______崗位,負責______工作。
2.2乙方的工作時間為______,實行______工作制。
三、工作內(nèi)容及要求
3.1乙方應根據(jù)甲方的要求,認真履行崗位職責,完成工作任務。
3.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從工作安排。
3.3乙方應保證工作質量,按時完成工作任務。
四、勞動報酬及福利待遇
4.1第三方應按照國家有關規(guī)定和本合同約定,支付乙方工資。
4.2乙方工資標準為______元/月,第三方應于每月______日前支付乙方工資。
4.3第三方為乙方提供以下福利待遇:
(1)社會保險:______。
(2)住房公積金:______。
(3)帶薪年休假:______。
(4)其他福利:______。
五、甲方權益保障
5.1甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。
5.2甲方有權要求第三方對乙方的工作質量進行監(jiān)督,確保乙方的工作符合甲方要求。
5.3甲方有權要求第三方在合同期內(nèi)不得將乙方派遣至其他單位工作。
六、第三方責任
6.1第三方應保證乙方符合甲方派遣崗位的任職條件。
6.2第三方應確保乙方在工作中的人身安全,提供必要的安全防護措施。
6.3第三方應按照本合同約定,及時支付乙方工資及福利待遇。
七、乙方違約及限制條款
7.1乙方有下列情形之一的,應承擔違約責任:
(1)違反工作紀律,給甲方造成損失的;
(2)擅自離職的;
(3)違反國家法律法規(guī)的。
7.2乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。
七、爭議解決
7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2本合同未盡事宜,由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。
8.3本合同附件:
(1)崗位說明書;
(2)規(guī)章制度;
(3)社會保險繳納證明;
(4)其他。
九、第三方介入的意義和目的
9.1本合同引入第三方勞務派遣單位,旨在優(yōu)化甲方的人力資源配置,降低用工成本,提高工作效率。
9.2第三方作為勞務派遣單位,負責招聘、培訓、管理乙方,保障乙方權益,確保乙方符合甲方派遣崗位的任職條件。
十、甲方為主導的目的和意義
10.1本合同以甲方權益為主導,保障甲方在用工過程中的合法權益,確保甲方業(yè)務的高效運轉。
10.2通過本合同,甲方可以更好地對乙方的工作進行監(jiān)督和管理,提高工作質量,降低風險。
甲方(蓋章):______乙方(簽字):______第三方(蓋章):______
簽訂日期:____年____月____日
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
本合同(以下簡稱“本合同”)由以下三方于____年____月____日在____簽訂,為明確各方的權利義務,保障乙方的合法權益,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同主體
1.1甲方(用工單位):______,住所地:______,法定代表人:______。
1.2乙方(勞動者):姓名:______,性別:______,出生年月:______,身份證號碼:______,住所地:______。
1.3第三方(勞務派遣單位):______,住所地:______,法定代表人:______。
二、工作崗位及工作時間
2.1乙方同意由第三方派遣至甲方處擔任______崗位,負責______工作。
2.2乙方的工作時間為______,實行______工作制。
三、工作內(nèi)容及要求
3.1乙方應根據(jù)甲方的要求,認真履行崗位職責,完成工作任務。
3.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從工作安排。
3.3乙方應保證工作質量,按時完成工作任務。
四、勞動報酬及福利待遇
4.1第三方應按照國家有關規(guī)定和本合同約定,支付乙方工資。
4.2乙方工資標準為______元/月,第三方應于每月______日前支付乙方工資。
4.3第三方為乙方提供以下福利待遇:
(1)社會保險:______。
(2)住房公積金:______。
(3)帶薪年休假:______。
(4)其他福利:______。
五、乙方權益保障
5.1乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。
5.2乙方有權要求第三方按照合同約定支付工資和福利待遇。
5.3乙方有權參與甲方組織的職業(yè)培訓和技能提升活動。
六、第三方責任
6.1第三方應保證乙方符合甲方派遣崗位的任職條件。
6.2第三方應確保乙方在工作中的人身安全,提供必要的安全防護措施。
6.3第三方應按照本合同約定,及時支付乙方工資及福利待遇。
七、甲方違約及限制條款
7.1甲方有下列情形之一的,應承擔違約責任:
(1)未按約定提供工作條件和安全保障的;
(2)未按規(guī)定支付乙方工資和福利待遇的;
(3)限制乙方參與職業(yè)培訓和技能提升活動的。
7.2甲方不得無故解除乙方的勞動合同,如需解除,應按照國家相關法律法規(guī)和本合同約定進行。
七、爭議解決
7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2本合同未盡事宜,由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。
8.3本合同附件:
(1)崗位說明書;
(2)規(guī)章制度;
(3)社會保險繳納證明;
(4)其他。
九、乙方為主導的目的和意義
9.1本合同以乙方權益為主導,保障乙方在勞務派遣關系中的合法權益,確保乙方的工作質量和生活待遇。
9.2通過本合同,乙方可以更好地了解自己的權益,維護自
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