新人工作態(tài)度保證

新人工作態(tài)度保證合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（全稱）乙方：（全稱）鑒于甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在新人期間的工作態(tài)度保證達(dá)成一致，特訂立本合同，以共同遵守。一、合同標(biāo)的1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，恪守職業(yè)道德；2.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，勤奮工作，努力完成工作任務(wù)；3.尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；4.持續(xù)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；5.積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。三、違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方改正，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同；2.因乙方違反本合同導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.甲方未按照合同約定提供工作條件或者違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并依法獲得賠償。四、爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，不得擅自涂改、轉(zhuǎn)讓、扣押或者毀損。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.甲方公司培訓(xùn)資料7.甲方公司勞動(dòng)合同范本8.甲方公司薪酬福利政策9.乙方工作績(jī)效評(píng)估表10.乙方工作態(tài)度評(píng)價(jià)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約；2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，視為違約；3.乙方未按照合同約定提供工作條件，視為違約；4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬福利，視為違約；5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)，視為違約；6.甲方未按照合同約定保障乙方合法權(quán)益，視為違約；7.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，未能通過友好協(xié)商解決，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同一方，提供工作崗位、支付報(bào)酬、提供工作條件等；2.乙方：指合同另一方，接受工作、完成工作任務(wù)、遵守規(guī)章制度等；3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議；5.賠償責(zé)任：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；6.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行過程中發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決糾紛的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)、指導(dǎo)，安排乙方參加相關(guān)培訓(xùn)課程，提高工作能力；2.乙方工作態(tài)度消極：進(jìn)行溝通、輔導(dǎo)，明確工作目標(biāo)和期望，激發(fā)工作積極性；3.甲方未提供約定的工作條件：甲方應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的工作條件，保障乙方合法權(quán)益；4.甲方未支付乙方薪酬福利：甲方應(yīng)及時(shí)支付薪酬福利，按約定履行合同義務(wù)；5.合同爭(zhēng)議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；6.合同到期未續(xù)簽：提前溝通，雙方協(xié)商是否續(xù)簽合同，達(dá)成一致后簽署新的勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新員工提供工作機(jī)會(huì)；2.乙方為新員工，需承諾工作態(tài)度；3.雙方明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保合同履行；4.乙方為新入職員工，需遵守公司規(guī)章制度；