2024學(xué)校教職工試聘合同

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（教職工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行__________崗位職責(zé)。第二條聘用期限本合同期限為__________個(gè)月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三條試用期3.1本合同約定試用期為__________個(gè)月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2乙方在試用期內(nèi)應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)和考核。3.3乙方試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果將作為甲方?jīng)Q定是否正式聘用乙方的依據(jù)。第四條工資待遇4.1甲方按照乙方的崗位和工作性質(zhì)，支付乙方工資，工資為每月__________元。4.2乙方工資的支付方式為每月__________日之前發(fā)放。第五條福利待遇5.1甲方為乙方提供__________五險(xiǎn)一金。5.2甲方為乙方提供__________帶薪年假。5.3甲方為乙方提供__________培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方任職期間及離職后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等相關(guān)信息。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2本合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止使用甲方的資源，并歸還相關(guān)證件、資料等。第八條合同的變更、解除和終止8.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教職工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保所有條款都符合雙方的需求和法律規(guī)定。如有疑問或需要修改的地方，應(yīng)及時(shí)提出并協(xié)商解決。2.保護(hù)個(gè)人信息和商業(yè)秘密。合同中應(yīng)明確約定雙方對(duì)個(gè)人信息和商業(yè)秘密的保護(hù)責(zé)任，避免泄露給第三方。3.遵守法律法規(guī)。合同的簽訂和履行應(yīng)嚴(yán)格遵守我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法性。4.及時(shí)履行合同義務(wù)。雙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、方式和質(zhì)量要求履行合同義務(wù)，確保合同的正常進(jìn)行。5.妥善處理合同爭(zhēng)議。在合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并由勞動(dòng)者提供報(bào)酬的法人、其他組織或者個(gè)人。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，并獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.聘用合同：是指用人單位與勞動(dòng)者約定在一定期限內(nèi)提供勞動(dòng)，勞動(dòng)者在用人單位提供的工作崗位上履行工作職責(zé)，用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的合同。4.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同后，為了了解勞動(dòng)者是否符合崗位要求，雙方相互考察的一段時(shí)間。5.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)信息。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對(duì)方損失，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同當(dāng)事人之間發(fā)生糾紛時(shí)，通過一定的程序和方式，使糾紛得到解決的過程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于學(xué)校與新聘教職工之間，用于明確雙方在試用期的權(quán)利和義務(wù)。2.適用于學(xué)校與在崗教職工之間，用于調(diào)整工資待遇、福利待遇等。3.適用于學(xué)校與臨時(shí)工作人員之間，用于明確工作內(nèi)容、報(bào)酬等。補(bǔ)充條款：1.雙方在簽訂合應(yīng)確保乙方具備從事崗位職責(zé)所需的資格證書和能力。2.如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況提前結(jié)束試用期，正式聘用乙方。3.如乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。4.雙方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全等方面的法律法規(guī)，確保乙方的人身安全。附件列表