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文檔簡介
工廠員工宿舍管理制度范文(3篇)工廠員工宿舍管理制度范文(精選3篇)工廠員工宿舍管理制度范文篇1一、安全管理(重中之重)1、使用和保管好電器,做到人離燈熄,斷電源,不準私自接電線、插座,違者予以罰款500元。2、將自身貴重物品保管好不要放到宿舍,以防被盜。3、床鋪安裝牢靠,以防砸傷。4、在宿舍禁止抽煙者如有違反發(fā)現(xiàn)一次罰款100元5、不得在宿舍使用明火,發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。6、禁止使用電熱水壺,電吹風等功率大的電器,如若發(fā)現(xiàn)一次罰款500元7、嚴禁在宿舍出口堆放雜物,保障各出口的`通暢二、衛(wèi)生管理1、保持宿舍衛(wèi)生每班上班前講自己宿舍打掃干凈,不得有垃圾、煙頭等,如有違反罰款50元2、禁止在宿舍衛(wèi)生間公共區(qū)域洗澡,洗澡地點為衛(wèi)生間茅坑處。如有違反直接開除。3、剩飯剩菜倒入垃圾桶,室內(nèi)垃圾必須用袋裝好,及時清理,不累積、堆放垃圾雜物。4、床鋪衛(wèi)生及被褥每天疊放整齊,如有違反罰款50元5、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負責,實行輪值制度。三、宿舍紀律1、禁止在宿舍及走廊大聲喧嘩2、禁止在宿舍打架斗毆3、禁止在宿舍酗酒4、禁止在宿舍玩牌、賭博5、禁止有偷竊行為四、員工住宿制度1、集體宿舍免費為員工提供2、新入職的員工,須辦理相關手續(xù),在管理人員的安排下方可入住,不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、調(diào)宿舍,如確有需要,應報予管理人員安排。3、員工須按安排使用各自的床、柜等,不得隨意調(diào)換或多占。4、員工對所居住宿舍,保持原有結構的安全完整,不得隨意改造或變更房舍,如有故意破壞,由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費。5、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,晚上22時后停止一切娛樂活動。6、自覺節(jié)約水電,愛護公物,損壞公物照價賠償,不得將宿舍物品帶出宿舍,違者將處以罰款100元,并予以警告處分。7、住宿人員離職或被取消住宿資格時,應于一日內(nèi)遷出宿舍,并于離舍前辦公室,辦好水電費、鑰匙、用具等交接手續(xù)。工廠員工宿舍管理制度范文篇2為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得良好的住宿環(huán)境,特制訂本規(guī)定:一、宿舍統(tǒng)一由宿舍管理人員管理,其工作任務如下:1.整理一切內(nèi)務,分配清掃,保持整潔,維持秩序,負責管理水電、安全、衛(wèi)生等;2.監(jiān)督輪值人員對環(huán)境衛(wèi)生的清理和維護;3.宿舍內(nèi)有不法行為或外來災害時,及時上報;4.員工身體不適應負責照顧,病情重大者應通知其親友及公司領導并送醫(yī)院。二、管理制度:1.員工宿舍為員工休息場所,每位員工必須自覺遵守宿舍管理制度,保持環(huán)境清潔。2.住宿人員需排輪值人員,負責公共地區(qū)的清潔,物品修善,水、電、門窗等的巡視、管理及其他聯(lián)絡事項。3.員工應自覺保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生干凈,講究公德,便后沖廁,管理人員應加強巡視。4.確保宿舍衛(wèi)生,被褥要放整齊,生活用品擺放有序。內(nèi)務管理及物品擺設應規(guī)范、整齊,衣物掛在指定區(qū)域。5.煙灰、煙蒂不得丟棄地上,嚴禁將易燃易爆、劇放射物品、槍支彈藥、特種刀具等危險物品不得放置寢室。嚴禁在宿舍內(nèi)亂寫亂畫,亂釘釘子。6.嚴禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒或從事其他違法活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視按酒店相關制度進行處罰。7.宿舍內(nèi)不得私藏管制刀具,不準在宿舍內(nèi)尋釁鬧事,嚴禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動以及傳播放映反動、淫穢書畫、照片、錄音、錄像,堅決制止非法同居,男女混居等不法行為。電視、收音機使用時聲音不得過大,以免妨礙他人休息。8.未經(jīng)他人同意不得隨意翻動他人物品,違者按照酒店相關制度處罰。9.不得隨意損壞宿舍內(nèi)的物品,違者按價賠償。10.宿舍人員必須在晚上24:00時之前返回公司宿舍,超過24:00時未返回,宿舍長有權拒絕進入宿舍,工作原因除外。晚上24:00時,所有宿舍必須關燈休息,若有違反者,給予20元罰款;因工作需要開燈時,離開后一定要將燈關掉,以免打擾他人休息。11.有損壞公共設施設備的,并責令賠償公司經(jīng)濟損失;沒有發(fā)現(xiàn)肇事人的,由宿舍人員均分承擔賠償金。12.住宿員工必須服從宿舍管理人員的管理,不許大聲喧嘩,做到按時就寢,員工歸寢后無論任何情況,員工一律不得留外人。13.員工對所居住宿舍,應盡管理人責任,不得隨意改造或變更房舍、床位。不準擅自轉(zhuǎn)調(diào)床位,不準冒名頂替住宿,不準私自留宿他人,如有外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。14.不得在員工宿舍不得使用大功率電器。寢室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。不準在宿舍內(nèi)臥床吸煙生產(chǎn)火取暖,不準使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜,不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋,防止火災事故發(fā)生。15.住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品自行妥善保管,如有遺失或被盜個人自負,嚴禁把門鑰匙轉(zhuǎn)交他人,進出房門時,要隨手關好門和窗。16.洗浴時注意安全,正確使用熱水器,防止意外事故的發(fā)生17.遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應先經(jīng)宿舍管理人員檢查。18.住宿人員不得私配、調(diào)換宿舍鑰匙,如有特殊需求上報酒店管理部門,由酒店管理部門統(tǒng)一配置。19.請工程部與每月1日、15日協(xié)同宿舍管理人員對宿舍水電、設施設備、安全等進行檢查、維護,如酒店部門在抽檢中發(fā)現(xiàn)違規(guī)安全之類問題,將對其管理人、工程人員考核。三、水、電的分配使用及規(guī)定:1.住宿人員住宿產(chǎn)生的相關水電費用由住宿人員統(tǒng)一平攤,具體費用劃分由宿舍管理人員統(tǒng)計。2.水、電不得浪費,隨手關燈及水龍頭。3.淋浴的水、電用畢即關閉,換下衣物及垃圾不得丟棄于浴室。四、住宿員工有下列情況之一者,除取消其住宿權利外,并呈報公酒店管理部門議處:1.不服從宿舍長的監(jiān)督、管理者。2.在宿舍賭博(打麻將)、斗毆及酗酒。3.蓄意破壞公用物品或設施等。4.擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。5.經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。6.違反宿舍安全規(guī)定者。7.有偷竊行為者。對有違反上述規(guī)定的人和事,酒店管理部門有權處理并根據(jù)違反情況輕重,分別給予批評、教育、警告、罰款、情節(jié)嚴重者提交當?shù)毓矙C關處理。工廠員工宿舍管理制度范文篇31、公司為員工提供宿舍,由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設施,員工本人有權選擇是否住宿廠舍;凡是住宿舍的員工,必須遵守《員工宿舍管理條例》之規(guī)定,若有違反者,人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。2、住宿舍員工,必須服從宿舍保安安排,未經(jīng)批準,任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴禁亂住、混住,若有違者,給予罰款50元。3、任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿舍;法定假日若有本公司員工親屬需留宿者,必須填寫書面申請,經(jīng)人事部經(jīng)理批準后,方可留宿,否則,一律不得留宿。若有違反者,給予罰款50元。4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等,若有違反者,給予罰款100元,后果嚴重者送交公安機關處理。5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予無經(jīng)濟補償解雇;無理取鬧者,送交公安機關處理。6、未經(jīng)公司領導同意,任何人不得私自進入異性房間,若有違反者,給予罰款100元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)7、愛護宿舍各類公用設施,保障設施的完好,對人為因素損壞公用設施的,將嚴懲違紀人,并責令賠償公司經(jīng)濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的,由其房間員工均分承擔賠償金。8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款30元。9、為保障員工的安全,避免非本公司人員進入宿舍,請員工出入宿舍大門時,自覺出示證件,配合當值保安人員的檢查;針對不自覺出示證件或不接受當值保安人員檢查的,給予罰款50元。10、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿舍,凡因當值保安員值班不嚴,造成留宿舍者,給予當值保安員從重處理。11、住宿舍的員工,必須在晚上24:00時之前返回宿舍,超過24:00時未返回宿舍者,宿舍當值保安員有權拒絕公進入宿舍;針對無理取鬧者,上報人事部從重處理。(工作原因除外)12、住宿舍的員工,每人每月用水為5方,用電為2度,
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