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文檔簡介
2023年(勞務(wù)員)繼續(xù)教育題庫
第一部分單選題(400題)
1、對懷孕7個(gè)月以上的女職工,用人單位延長其勞動時(shí)間或者安排夜
班勞動,由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責(zé)令限期改
正,按照受侵害女職工每人()的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。
A.2000元以上5000元以下
B.3000元以上5000元以下
C1000元以上5000元以下
D.1000元以上3000元以下
【答案】:C
2、鋼筋冷拉以后再經(jīng)過時(shí)效處理,其屈服點(diǎn)、抗拉強(qiáng)度及硬度
(),塑性及韌性()。
A.提高降低
B.提高提高
C.降低降低
D.降低提高
【答案】:A
3、解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時(shí),當(dāng)事人采用
()對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。
A.協(xié)商方法
B.何種途徑
C.仲裁方法
D.調(diào)解方法
【答案】:B
4、信訪事項(xiàng)的受理程序一般分為四個(gè)步驟,不包括()o
A.登記
B.初步審查
C.作出決定
D.復(fù)查或復(fù)核
【答案】:D
5、由于設(shè)計(jì)變更或其他情況,往往會產(chǎn)生工程量的變化。()應(yīng)
根據(jù)勞務(wù)凈需求的新增(減)部分,制定具體的補(bǔ)充或調(diào)劑計(jì)劃。
A.公司勞務(wù)主管部門
B.項(xiàng)目部
C.施工勞務(wù)企業(yè)
D.勞務(wù)隊(duì)伍
【答案】:B
6、調(diào)解委員會調(diào)解爭議的期限為()。
A.3
B.10
C.15
D.30
【答案】:D
7、工人甲在某工程上剔鑿保護(hù)層上的裂縫,由于沒有將剔鑿所用的工
具帶到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口蓋板
(通道口尺寸1.3mxl.3m,蓋板為104mxl.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵
皮),鐵皮在甲的踩踏下,迅速變形塌落,甲隨塌落的蓋板掉到首層
地面(落差12.35m),經(jīng)搶救無效于當(dāng)日死亡。這是一起由于“四
口”防護(hù)不到位所引起的傷亡事故。
A.通風(fēng)口
B.預(yù)留洞口
C.門窗洞口
D.下水道口
【答案】:B
8、農(nóng)民工的勞動合同不得由()保管。
A.建筑勞務(wù)總包企業(yè)
B.農(nóng)民工自己
C.農(nóng)民工務(wù)工的工地
D.建筑勞務(wù)分包企業(yè)
【答案】:A
9、履行后契約義務(wù)的基本依據(jù)是()。
A.公平原則
B.誠實(shí)信用原則
C.遵守法律原則
D.情勢變更原則
【答案】:B
10、勞動力的需求,要求項(xiàng)目部以()進(jìn)行申報(bào)c
A,口頭表達(dá)的形式向公司勞務(wù)主管部門
B,書面的形式向公司人事主管部門
C,表格的形式向公司安全主管部門
D.表格的形式向公司勞務(wù)主管部門
【答案】:D
11、()是明確合同雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)的法律文件,是勞務(wù)
費(fèi)結(jié)算的重要依據(jù)。
A.工程承包合同
B.專業(yè)分包合同
C.勞務(wù)分包合同
D.勞動合同
【答案】:C
12、具有施工時(shí)無噪聲、無振動,施工迅速、簡便,沉樁速度快等優(yōu)
點(diǎn)的沉樁方法是()。
A.錘擊沉樁法
B.振動沉樁法
C.靜力壓樁法
D.射水沉樁法
【答案】:C
13、下列各項(xiàng)中,不應(yīng)計(jì)入營業(yè)外支出的是()。
A.無形資產(chǎn)處置損失
B.存貨自然災(zāi)害損失
C.固定資產(chǎn)處置凈損失
D.長期股權(quán)投費(fèi)處置損失
【答案】:D
14、“建立農(nóng)民工工資支付保障制度”是在()中做出的規(guī)定。
A,《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》(勞社部發(fā)【2004】
22號)
B.《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》
C.《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境工作的通知》
D.《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作的通知》
【答案】:B
15、相對舊的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)新標(biāo)準(zhǔn)主要有如下變化,以下說法錯(cuò)誤的是:
()O
A.增加了對持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員的要求
B.提高了對技術(shù)工人的數(shù)量要求
C.增加了對業(yè)績的要求
D.取消了對機(jī)具的要求
【答案】:C
16、過去的中國國有企業(yè)在工資制度的設(shè)定上,多采用()。
A.基于崗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市場的薪酬模式
【答案】:C
17、以下不屬于《勞動法》中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生方面的規(guī)定是
()O
A.用人單位必須建立、健全勞動安全制度、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)
B.勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)
C.經(jīng)過專門培訓(xùn)后勞動者就可從事特種作業(yè)
D.勞動者在勞動過程中必須經(jīng)過嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程
【答案】:C
18、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)需要國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門審查的,國務(wù)
院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)自省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城
鄉(xiāng)建設(shè)主管部門受理申請材料之日起()個(gè)工作日內(nèi)完成審查。
A.15
B.20
C.30
D.60
【答案】:D
19、《勞動合同法》第十條都明確規(guī)定;建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書
面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自
用工之日起()個(gè)月內(nèi)訂立的書面勞動合同。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:A
20、訴訟時(shí)效屆滿當(dāng)事人喪失的是()。
A.勝訴權(quán)
B.任何權(quán)利
C.訴權(quán)
D.受領(lǐng)權(quán)
【答案】:A
21.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,
下列做法錯(cuò)誤的是()。
A,進(jìn)人生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行檢查,調(diào)閱有關(guān)資料,向有關(guān)單位和人員了
解情況
B.檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為,當(dāng)場予以糾正或者要求限期改正
C.檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除
D.進(jìn)行安全檢查時(shí),生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)停工
【答案】:D
22、欺詐指一方訂立合同時(shí),(),致使對方陷入錯(cuò)誤而訂立的合同。
()
A.利用對方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)
B.利用對方重大誤解
C.故意制造假象或者掩蓋真相
D.故意脅迫對方
【答案】:C
23、公司()是群體性突發(fā)事件第一責(zé)任人。
A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.技術(shù)負(fù)責(zé)人
C.法定代表人
D.勞務(wù)班組長
【答案】:C
24、剛性多層抹面水泥砂漿防水層是利用不同()的水泥漿和水
泥砂漿分層分次抹壓施工而成的防水層。
A.配合比
B.抗壓強(qiáng)度
C.水泥品種
D.顆粒粒徑
【答案】:A
25、勞務(wù)分包隊(duì)伍在完成全部勞務(wù)作業(yè)后,向()提交完工報(bào)告。
A.建設(shè)單位
B.總監(jiān)理工程師
C.監(jiān)理工程師
D.承包人
【答案】:D
26、勞務(wù)隊(duì)伍中特殊、關(guān)鍵崗位作業(yè)人員和主要技術(shù)工種人員必須
()上崗。
A.培訓(xùn)后
B.考試合格后
C.持證
D.實(shí)習(xí)后
【答案】:C
27、從施工組織的角度看,()是組成施工過程的基本單元。
A.工序過程
B.工作過程
C.工序過程和工作過程
D.綜合工作過程
【答案】:B
28、根據(jù)《建筑法》和《建筑企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》,以下說法正確的
是()。
A.有技術(shù)和管理能力的自然人可以分包工程
B.禁止施工企業(yè)向無資質(zhì)或不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)分包工程
C.有資金實(shí)力的包工隊(duì)可以獨(dú)立分包工程
D,分包工程的內(nèi)容與資質(zhì)等級無關(guān)
【答案】:B
29、勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊(duì)無需通過當(dāng)?shù)兀ǎ┑目己嗽u價(jià)合
格。
A.工會組織
B.行業(yè)管理協(xié)會
C.建設(shè)主管部門
D.企業(yè)
【答案】:A
30、項(xiàng)目部應(yīng)制定例會制度,保證項(xiàng)目部(含勞務(wù)隊(duì)伍管理人員)
()碰頭會。
A.每月不少于一次
B.每月不少于兩次
C.每周不少于一次
D.每周不少于兩次
【答案】:C
31、勞務(wù)分包企業(yè)施工隊(duì)伍須配備不低于注冊人數(shù)()的管理人
員°
A.8%
B.10%
C.12%
D.15%
【答案】:A
32、防水混凝土的自然養(yǎng)護(hù)時(shí)間不少于()天。
A.2
B.7
C.12
D.14
【答案】:D
33、培訓(xùn)需求的階段分析是指()的培訓(xùn)需求分析。
A.基礎(chǔ)階段和提高階段
B.目前階段和未來階段
C.學(xué)歷階段和職業(yè)階段
D.常規(guī)階段和繼續(xù)教育階段
【答案】:B
34、勞務(wù)人員備案須持有效證件。下列證件哪一個(gè)不需要()。
A.勞務(wù)分包合同副本原件
B.人員身份證復(fù)印件
C.項(xiàng)目管理及作業(yè)人員花名冊
D.項(xiàng)目管理及作業(yè)人員工資臺賬
【答案】:D
35、對信訪事項(xiàng)有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān),對信訪事項(xiàng)必須(),按
照法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定,分別作出處理。
A.認(rèn)真研究
B.調(diào)查核實(shí)
C.開會討論
D.舉手表決
【答案】:B
36、勞動合同審查,是指勞動行政主管部門審查、證明勞動合同真實(shí)
性、合法性的一項(xiàng)()措施。
A.行政監(jiān)督
B.保障
C.保證
D.法律
【答案】:A
37、績效工資占總體工資的比例在()以上,浮動部分比較大。
()
A.40%
B.50%
C.60%
D.65%
【答案】:B
38、以下處理勞務(wù)糾紛的方式中,不具有法律效力的是()。
A.和解及調(diào)解
B.仲裁
C.法院強(qiáng)制執(zhí)行
D.訴訟
【答案】:A
39、建筑工人宿舍雙層床鋪(不得超過2層)宿舍人均居住面積不
得小于2平米,每間宿舍居住人員不宜超過10人,室內(nèi)凈高不得小于
()米,通道寬不得小于()米,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用通鋪。
A.2.5米,0.9米
B.2.5米,1米
C.2.4米,0.9米
D.2.4米,1米
【答案】:A
40、按施工過程()不同分類,可以分為個(gè)人完成的過程、工人
班組完成的過程和施工隊(duì)完成的過程。
A.完成方法
B.勞動分工的特點(diǎn)
C.組織上復(fù)雜程度
D.勞動組織的難易程度
【答案】:B
41、勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)場后,安全員和勞務(wù)員共同對勞務(wù)隊(duì)伍管理人員和作
業(yè)人員的公司級安全教育資料進(jìn)行檢查,重點(diǎn)檢查()。
A.是否有簽字
B.是否由本人簽字
C.安全教育資料的內(nèi)容
D.安全教育資料的格式
【答案】:B
42、勞務(wù)人員工資臺賬與勞務(wù)人員工資表類似,由項(xiàng)目名稱、班組名
稱、勞務(wù)人員姓、()、相關(guān)單位簽字蓋章組成。
A.勞務(wù)人員具體信息
B.勞務(wù)人員工種
C.勞務(wù)人員出勤日期
D.勞務(wù)人員工資總額
【答案】:A
43、最常用的砂漿的強(qiáng)度等級為()。
九乂0.5和血.0
B,M2.5和M5
C.M3.5和M5.0
D.M5和M7.5
【答案】:D
44、關(guān)于培訓(xùn)需求的階段分析,下列說法正確的是()。
A.是對目前培訓(xùn)需求分析
B.是對未來培訓(xùn)需求分析
C.是對正在進(jìn)行的培訓(xùn)需求分析
D.主要有目前培訓(xùn)需求分析及未來培訓(xùn)需求分析兩種
【答案】:D
45、下列選項(xiàng)中,不屬于勞務(wù)分包招投標(biāo)工作的特點(diǎn)的是()。
A.勞務(wù)分包項(xiàng)目投標(biāo)競爭激烈,她域性強(qiáng)
B.勞務(wù)分包項(xiàng)目的標(biāo)的額小、項(xiàng)目數(shù)量大
C.勞務(wù)分包項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)復(fù)雜
D.勞務(wù)分包招投標(biāo)操作周期短
【答案】:A
46、《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定勞動者依法享有()的權(quán)利的保護(hù)和管
理。
A.平等社會保險(xiǎn)和保障
B.平等的就業(yè)機(jī)會
C.平等的醫(yī)療保障
D.平等的就業(yè)和自主擇業(yè)
【答案】:D
47、下列各項(xiàng)中,不屬于勞動合同審查要求的是()。
A.當(dāng)事人申請
B,雙方協(xié)商
C.鑒證機(jī)關(guān)審核
D.確認(rèn)證明
【答案】:B
48、出租人違反《租賃房屋治安管理規(guī)定》,將房屋出租給無合法證
件承租人的,公安機(jī)關(guān)給予警告、月租金()倍以下罰款。
A.五
B.三
C.二
D.一
【答案】:B
49、人工開挖土方,兩人橫向間距不得小于2m,縱向間距不得小于
()O
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:C
50、()是用工單位進(jìn)行薪酬支付和員工考核的重要依據(jù)。
A.出勤
B.曠工
C.考勤
D.遲到早退
【答案】:C
51、流動人口社會保障,是指流動人口(),對外來流動人口提
供的社會保障°
A.所在地
B.戶籍地
C.流出地
D.出生地
【答案】:A
52、屬于各級人民代表大會常務(wù)委員會職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)的是
()O
A.對人民法院的生效判決不服的申訴
B.對公安機(jī)關(guān)不予立案決定不服的申訴
C.對人民法院、檢察院工作的建議及意見
D.對國家機(jī)關(guān)工作人員職務(wù)氾罪行為的檢舉
【答案】:A
53、下列()不屬于解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要途徑。
A.由建設(shè)單位先行支付
B.由總承包單位先行支付
C.責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金
D.通過上訪途徑解決
【答案】:D
54、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人是在()的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工生產(chǎn)、
工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機(jī)械設(shè)備管理工作。
A.項(xiàng)目部經(jīng)理
B.公司法人
C.公司技術(shù)負(fù)責(zé)人
D.公司技術(shù)部門
【答案】:A
55、企業(yè)事業(yè)單位或者其他組織提供不真實(shí)或者不完整的統(tǒng)計(jì)資料,
情節(jié)嚴(yán)重的,處()的罰款。
A.3、5萬元
B.5、10萬元
C.5、20萬元
D.20、50萬元
【答案】:C
56、工傷保險(xiǎn)中,勞動者需繳納()保險(xiǎn)費(fèi)。
A.0%
B.5%
C.10%
D.15%
【答案】:A
57、有關(guān)行政機(jī)關(guān)收到信訪事項(xiàng)后,正確的處理是()。
A.應(yīng)當(dāng)及時(shí)答復(fù)是否受理
B.應(yīng)當(dāng)當(dāng)場答復(fù)是否受理
C.能當(dāng)場答復(fù)的應(yīng)當(dāng)場答復(fù)
D.討論研究后再答復(fù)
【答案】:C
58、用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用()。()
A.表現(xiàn)較好的職工
B,訂立較長期限的固定期限勞動合同的人員
C.女職工
D.年老體弱的職工
【答案】;B
59、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,對于已建立勞動關(guān)系,未同時(shí)訂立
書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日越()內(nèi)訂立書面勞動合同。
A.1個(gè)月
B.15天
C.2個(gè)月
D3個(gè)月
【答案】:A
60、型鋼中的H鋼和工字鋼相比,()°
A,兩者所用的鋼材不同
B.前者的翼緣相對較寬
C.前者的強(qiáng)度相對較高
D.兩者的翼緣都有較大的斜度
【答案】:B
61、社會保險(xiǎn)關(guān)系中的用人單位不包括以下哪些類型()。
A.國家機(jī)關(guān)
B.事業(yè)單位
C.有雇工的個(gè)體工商戶
D.國外駐華大使館
【答案】:D
62、普通訴訟時(shí)效和特別訴訟時(shí)效的期間從()計(jì)算。
A.合同履行期限屆滿之日起
B,權(quán)利成立之日起
C.對方違約之日起
D.知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起
【答案】;D
63、下列哪個(gè)工種的保健食品費(fèi)用不能在勞動保護(hù)費(fèi)中支出?
()0
A.矽塵作業(yè)
B.沉箱作業(yè)
C.高空作業(yè)
D.高溫作業(yè)
【答案】:C
64、《暫住證申領(lǐng)辦法》規(guī)定,對雇傭無暫住證人員的法定代表人或
直接責(zé)任人,處以()元以下罰款或者警告。
A.二百
B.五百
C.一千
D.二千
【答案】:C
65、安全帶的正確掛扣應(yīng)該是()。
A.同一水平
B.低掛高用
C.高掛低用
D.高掛高用
【答案】:C
66、職務(wù)工資制體系建立在職務(wù)評價(jià)基礎(chǔ)上,決定基本工資差別的最
主要因素是()。
A.職工所執(zhí)行職務(wù)的差別
B.職工技術(shù)等級的差別
C,職工工作環(huán)境的差異
D.職工工作性質(zhì)的差異
【答案】:A
67、()屬于員工自然流出°
A辭職
B.退休
C解雇
D.提前退休
【答案】:B
68、以下()不需要第三方參與。
A.調(diào)解
B.協(xié)商
C.仲裁
D.訴訟
【答案】:B
69、對于業(yè)主指定分包單位的分部、分項(xiàng)工程,由分包單位自行辦理
設(shè)計(jì)變更、洽商,但必須經(jīng)總包項(xiàng)目經(jīng)理部()審核簽字后方可
實(shí)施。
A.總工
B.項(xiàng)目經(jīng)理
C.施工員
D.法人代表
【答案】:A
70、勞務(wù)分包隊(duì)伍應(yīng)按()的書面指示,參加與其勞務(wù)作業(yè)有關(guān)
的分部分項(xiàng)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收。
A,施工總包方
B.施工監(jiān)理方
C.勞務(wù)質(zhì)檢員
D.工程建設(shè)方
【答案】:A
71、以下哪項(xiàng)措施不符合施工現(xiàn)場防止大氣污染的要求()。
A.施工現(xiàn)場灑水降塵
B.現(xiàn)場道路硬化處理
C.現(xiàn)場土方堆放淋水降塵
D.裝載渣土或其他散裝材料可以超過運(yùn)輸車輛的槽幫上緣,但是必須
密閉處理
【答案】:D
72、職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容不包括()。
A.職業(yè)知識
B.操作技能
C.心理素質(zhì)
D.職業(yè)道德
【答案】:C
73、施工項(xiàng)目資源管理的內(nèi)容包括()0
A.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、資金管理
B.勞動力管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、資金管理
C.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、安全管理、資金管理
D.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、成本管理
【答案】:A
74、典型定額法包括()。
A,寫實(shí)記錄法
B.工作日寫實(shí)法
C.比例數(shù)式法
D.簡易測定法
【答案】:C
75、2011年12月,某機(jī)械施工企業(yè)發(fā)生低值易耗品援銷2萬元,根據(jù)
企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,低值易耗品攤銷屬于()。
A.資本性支出
B.營業(yè)外支出
C.工程成本
D.利潤分配支出
【答案】:C
76、項(xiàng)目部安全教育由()組織實(shí)施。
A安全員
B.項(xiàng)目經(jīng)理
C.勞務(wù)員
D.勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人
【答案】:B
77、勞務(wù)分包合同及人員備案的主管單位是()°
A.總承包企業(yè)
B.業(yè)主方
C.政府建設(shè)主管部門
D.工程項(xiàng)目經(jīng)理部
【答案】:C
78、情況復(fù)雜的信訪事項(xiàng),可以適當(dāng)延長辦理期限,但延長期限不得
超過()日。
A.20
B.25
C.30
D.40
【答案】:C
79、用人單位自用工之日起超過一個(gè)月但不滿一年未與勞動者訂立書
面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付()倍的月工資。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:B
80、人力資源不包括人的()。
A.智力
B.體力
C.思想
D.知識
【答案】:C
81、根據(jù)勞動合同法的規(guī)定:()必須依法進(jìn)行,必須滿足法律
規(guī)定的條件。
A.協(xié)商解除勞動合同
B.單方解除勞動合同
C.過錯(cuò)性解除勞動合同
D.履約期滿后終止勞動合同
【答案】:B
82、食堂應(yīng)設(shè)置在遠(yuǎn)離廁所、垃圾站、有毒有害場葉等污染源的地方,
與污染源間距應(yīng)不小于()m,與宿舍區(qū)的間距應(yīng)不小于()
m,并保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔。
A.20,5
B.30,6
C.40,8
D.50,0
【答案】:B
83、欺詐指一方訂立合同時(shí),(),致使對方陷入錯(cuò)誤而訂立的
合同。
A.利用對方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)
B.利用對方重大誤解
C.故意制造假象或者掩蓋真相
D.故意脅迫對方
【答案】:C
84、合同是()之間的民事法律關(guān)系。
A.當(dāng)事人
B.平等主體
C.法人單位
D.人與人
【答案】:B
85、總承包企業(yè)自收到勞務(wù)分包企業(yè)依照約定提交的勞務(wù)費(fèi)結(jié)算書之
日起()日內(nèi)完成審核。
A.14
B.20
C.28
D.30
【答案】:C
86、應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起()日內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會
提出書面申請仲裁。
A.20
B.30
C.60
D.90
【答案】:C
87、按照住建部(建質(zhì)2008第91號文)要求,50?200人配置至少
()名專職安全員。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:B
88、勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的,被派遣勞動者享有的勞動報(bào)
酬和勞動條件,按照()的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
A.用工單位所在地
B.勞務(wù)派遣單位所在地
C.被派遣勞動者戶籍所在地
D.工資發(fā)放地
【答案】:A
89、不一定啟動信訪調(diào)查,不適用強(qiáng)制性程序的信訪事項(xiàng)辦理包括
()。
A.提出的建議、意見類信訪事項(xiàng)
B.對政府機(jī)關(guān)及工作人員的檢舉
C.對法院檢察院生效決定不服的申訴
D.對公安機(jī)關(guān)不予立案的申訴
【答案】:A
90、各級人民政府應(yīng)當(dāng)向社會公布信訪機(jī)構(gòu)的()。
A.通訊地址、電子郵箱、投訴電話
B.辦公地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導(dǎo)電話
C.通訊地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導(dǎo)電話
D.辦公地址、電子郵箱、投訴電話
【答案】:A
91、工程承包人應(yīng)對施工勞務(wù)企業(yè)工資支付進(jìn)行監(jiān)督,督促其依法支
付民工工資。()應(yīng)當(dāng)在工程項(xiàng)目所在地銀行開設(shè)用于支付勞務(wù)
員工工資的專用賬戶,按規(guī)定將工資款項(xiàng)存人專用賬戶。
A.建設(shè)單位
B.總包單位
C.勞務(wù)分包企業(yè)
D.勞務(wù)施工隊(duì)
【答案】:C
92、根據(jù)勞動合同法規(guī)定,用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者
訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立()。
A.固定期限合同
B.無固定期限勞動合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
D.書面合同
【答案】:B
93、以下營業(yè)利潤計(jì)算正確的是()。
A.營業(yè)利潤二營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加
B.營業(yè)利潤二營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費(fèi)用一管理
費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用
C.營業(yè)利潤二營業(yè)收入一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費(fèi)用一管理
費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用一資產(chǎn)減值損失+公允價(jià)值變動收益+投資收益
D.營業(yè)利潤二營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費(fèi)用一管理
費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用一資產(chǎn)減值損失+公允價(jià)值變動收益+投資收益+營業(yè)外
收人一營業(yè)外支出
【答案】:C
94、勞務(wù)是種服務(wù),這種服務(wù)可以是滿足人們精神上的需要,也可以
是滿足人們()的需要。
A.社會活動
B.物質(zhì)生產(chǎn)
C.家庭生活
D.關(guān)系洽
【答案】:B
95、享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的必要條件不包括()。
A.退出勞動領(lǐng)域
B.年齡
C.工齡
D.城鎮(zhèn)常住人口
【答案】:D
96、下列不屬于施工項(xiàng)目管理特征的選項(xiàng)是()。
A,施工項(xiàng)目的管理者是建設(shè)單位
B.施工項(xiàng)目管理的對象是施工項(xiàng)目
C.施工項(xiàng)目管理的內(nèi)容是按階段變化的
D.施工項(xiàng)目管理要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作
【答案】:A
97、建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在()建立工資保證金專用賬戶,提交農(nóng)
民工工資保證金專項(xiàng)用于發(fā)生欠薪時(shí)支付農(nóng)民工工資的應(yīng)急保障。
A.銀行
B.質(zhì)監(jiān)站
C.監(jiān)理單位
D.政府主管部門
【答案】:A
98、下列產(chǎn)生噪聲污染中不屬于機(jī)械噪聲的是()。
A.紡織機(jī)
B.鼓風(fēng)機(jī)
C.電鋸
D.沖床
【答案】:B
99、勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的編制原則不包括()。
A.理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則
B.注重全程性原則
C.培訓(xùn)與提高相結(jié)合的原則
D.人格素質(zhì)培訓(xùn)與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合
【答案】:B
100、城市及道路照明工程專業(yè)承包資質(zhì)等級分為()o
A.一、二、三級
B.不分等級
C.二、三級
D.一、二級
【答案】:A
10L信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)自受理之日起()日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的,經(jīng)
本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長辦理期限,但延長期限不得超
過30日,并告知信訪人延期理由。
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:D
102、相對于舊的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了一些變化。以下說法正確的
是:()。
A.企業(yè)資產(chǎn)要求降低
B.增加了經(jīng)營場所的要求
C.降低了對技術(shù)負(fù)責(zé)人的要求
D.減少了對技術(shù)工人的數(shù)量要求
【答案】:B
103、下列事項(xiàng)中,屬于訴訟時(shí)效的法律依據(jù)有()o
A.債權(quán)人不可以提起訴訟
B.法院不再對債務(wù)人采取強(qiáng)制措施
C.債權(quán)人喪失受領(lǐng)權(quán)
D.債務(wù)人任何情況下都不得履行債務(wù)
【答案】:B
104、已經(jīng)建立勞動關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之
日起()內(nèi)訂立書面勞動合同。
A.一周
B.半月
C.一個(gè)月
D.兩個(gè)月
【答案】:C
105、下列關(guān)于型鋼的相關(guān)說法中,錯(cuò)誤的是()。
A.與工字鋼相比,H型鋼優(yōu)化了截面的分布,具有翼緣寬,側(cè)向剛度大,
抗彎能力強(qiáng),翼緣兩表面相互平行、連接構(gòu)造方便,重量輕、節(jié)省鋼
材等優(yōu)點(diǎn)
B.鋼結(jié)構(gòu)所用鋼材主要是型鋼和鋼板
C.不等邊角鋼的規(guī)格以“長邊寬度X短邊寬度X厚度”(mm)或
“長邊寬度/短邊寬度”(Cm)表示
D.在房屋建筑中,冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構(gòu)
件,但不可用作屋面楝條、墻架梁柱、龍骨、門窗、屋面板、墻面板、
樓板等次要構(gòu)件和圍護(hù)結(jié)構(gòu)
【答案】:D
106、下列關(guān)于基坑(槽)開挖施工工藝的說法中,正確的是
()O
A.采用機(jī)械開挖基坑時(shí),為避免破壞基底土,應(yīng)在標(biāo)高以上預(yù)留15?
50Cm的土層由人工挖掘修整
B.在基坑(槽)四側(cè)或兩側(cè)挖好臨時(shí)排水溝和集水井,或采用井點(diǎn)
降水,將水位降低至坑、槽底以下500m%以利于土方開挖
C.雨期施工時(shí),基坑(槽)需全段開挖,盡快完成
D.當(dāng)基坑挖好后不能立即進(jìn)行下道工序時(shí),應(yīng)預(yù)留30Cm的土不挖,待
下道工序開始再挖至設(shè)計(jì)標(biāo)高
【答案】:B
107、以下不屬于施工資源管理任務(wù)的是()。
A.規(guī)劃及報(bào)批施工用地
&確定資源的分配計(jì)劃
C.編制資源進(jìn)度計(jì)劃
D.施工資源進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行和動態(tài)凋整
【答案】:A
108、從源頭上杜絕發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛的是()。
A.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制
B.建立企業(yè)信用檔案制度
C.提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識
D.嚴(yán)格“兩個(gè)規(guī)范”做好工作及各項(xiàng)目部勞動隊(duì)伍管理和用工管理
【答案】:D
109、總包方對勞務(wù)分包單位的質(zhì)量教育主要包括()0
A.入場質(zhì)量教育和日常質(zhì)量教育
B.質(zhì)量方針教育和質(zhì)量體系教育
C.質(zhì)量意識教育和質(zhì)量控制方法教育
D.質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)教育和QC小組活動
【答案】:A
110.下列選項(xiàng)中不屬于建筑勞務(wù)分包企業(yè)與農(nóng)民工在勞動合同中應(yīng)明
確的工資問題是()。
A.約定工資標(biāo)準(zhǔn)
B,明確約定工資支付日期
C.約定工資支付方式
D.約定工資代領(lǐng)人
【答案】:D
11K我國把青島市外的黃海海平面作為零點(diǎn)所測定的高度尺寸稱為
()0
A.絕對標(biāo)高
B.相對標(biāo)高
C.建筑標(biāo)高
D.結(jié)構(gòu)標(biāo)高
【答案】:A
112、分包單位施工過程中出現(xiàn)問題要立即上報(bào)(),不允許繼續(xù)
施工,更不允許隱瞞不報(bào)。
A.分包單位負(fù)責(zé)人
B.總包相關(guān)人員
C.質(zhì)檢員
D.班組長
【答案】:B
113、從培訓(xùn)的三方面內(nèi)容,即()看,三者必須兼?zhèn)洌币徊豢伞?/p>
A.知識、技能和態(tài)度
B.知識、技能和素質(zhì)
C.知識、道德和態(tài)度
D.素質(zhì)、技能和態(tài)度
【答案】:A
114.承包人應(yīng)按工程所在地行政管理機(jī)關(guān)的()對勞務(wù)作業(yè)人員
的宿舍和食堂進(jìn)行管理。
A,標(biāo)準(zhǔn)和要求
B.創(chuàng)建文明活動
C.衛(wèi)生城市評比
D.綠色施工
【答案】:A
115、模板作業(yè)具有一級資質(zhì)的分包企業(yè)中,具有初級以上相應(yīng)專業(yè)的
技術(shù)工人不少于()人:其中,中、高級工不少于()。
A.30;50%
B.40;50%
C.30:60%
D.40;60%
【答案】:A
116、勞務(wù)分包無需征得()的同意。
A.總承包人
B.承包人
C.發(fā)包人
D.分包人
【答案】:C
117、下列按砌筑主體不同分類的砌體工程中,不符合的是()。
A.磚砌體工程
B.砌塊砌體工程
C.石砌體工程
D.混凝土砌體工程
【答案】:D
118、勞務(wù)分包企業(yè)從事危險(xiǎn)作業(yè)員工的意外傷害保險(xiǎn),其保險(xiǎn)費(fèi)用由
()支付。
A.工程承包企業(yè)
B.勞務(wù)分包企業(yè)
C.業(yè)主方
D.員工個(gè)人
【答案】:B
119、()傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險(xiǎn)長期待遇的具體辦法和
標(biāo)準(zhǔn)由()制定。
A.1?4級,省(自治區(qū).直轄市)勞動保障行政部門
B.1?4級,?。ㄗ灾螀^(qū).宜轄市)人民政府
C.1?5級,?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)勞動保障行政部門
D.1?5級,?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)人民政府
【答案】:A
120、勞務(wù)分包單位應(yīng)當(dāng)向()提交勞務(wù)作業(yè)人員花名冊、與勞務(wù)
作業(yè)人員簽訂的勞動合同、出勤情況、工資發(fā)放記錄以及社會保險(xiǎn)繳
納記錄等。
A.建設(shè)單位
B.監(jiān)理單位
C.政府主管部門
D.承包單位
【答案】:D
12k下列不屬于勞動爭議仲裁委員會成員組成的是()。
A.勞動行政部門代表
B,司法部門代表
C.工會代表
D.企業(yè)方面代表
【答案】:B
122、下列關(guān)于勞動防護(hù)用品維護(hù)、更換及報(bào)廢的規(guī)定錯(cuò)誤的是
()0
A.勞動防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)按照要求妥善保存,及時(shí)更換
B.勞動者應(yīng)當(dāng)對應(yīng)急勞動防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢
測勞動防護(hù)用品的性能和效果,保證其完好、有效
C.用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動防護(hù)用品發(fā)放周期定期發(fā)放,對工作過程中
損壞的,用人單位應(yīng)及時(shí)更換
D.安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動防護(hù)
用品,應(yīng)當(dāng)按照有效防護(hù)功能最低指標(biāo)和有效使用期,到期強(qiáng)制報(bào)廢
【答案】:B
123、醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定,
最長可達(dá)到()個(gè)月。
A.12
B.15
C.24
D.30
【答案】:C
124、下列各項(xiàng)中,不屬于建設(shè)主管部門對勞務(wù)分包合同實(shí)施監(jiān)督檢查
所采取的方式是()。
A.定期檢查
B.突擊檢查
C.聯(lián)合檢查
D.巡查
【答案】:B
125、()是統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的重要組成部分,政府綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是
通過基層數(shù)據(jù)匯總得到的。
A.統(tǒng)計(jì)科學(xué)
B.統(tǒng)計(jì)資料
C.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
D.統(tǒng)計(jì)臺賬
【答案】:D
126、()根據(jù)不同情況分別填寫結(jié)算單簽字,其中工程分包單位
項(xiàng)目后附完成確認(rèn)單、各部門意見會簽單、審核預(yù)算書、并報(bào)區(qū)域公
司或總包商合約部審查。
A.工程部門
B.預(yù)算部門
C.財(cái)務(wù)部門
D.人事部門
【答案】:B
127、用人單位和勞動者簽訂勞動合同要遵循()的原則。
A.平等自愿、協(xié)商一致
B.公平
C.公正
D.公開
【答案】:A
128、從權(quán)利被侵害之日起超過()年,人民法院不予保護(hù)。
A.10
B.15
C.20
D.25
【答案】:C
129、在下列各項(xiàng)中,可以在工作時(shí)間定額中適當(dāng)考慮的是()。
A.由于氣候條件而引起的停工時(shí)間
B.由于工人在工作時(shí)間聊天而造成的工時(shí)損失
C.由于工人遲到早退而造成的工時(shí)損失
D.由于工人擅自離開工作崗位而引起的停工時(shí)間
【答案】:A
130、勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過()
個(gè)月。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:A
131、關(guān)于勞務(wù)隊(duì)伍綜合評價(jià)表。評價(jià)實(shí)行百分制,考評結(jié)果85分應(yīng)
為()。
A.優(yōu)秀
B.良好
C.合格
D.不合格
【答案】:D
132、總承包企業(yè)的()不要求必須具有相應(yīng)的安全資格證書。
A,法人代表
B.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
C.項(xiàng)目工程師
D.專職安全員
【答案】:C
133、勞務(wù)分包人承諾,按照法律規(guī)定及合同約定組織完成(),
確保勞務(wù)作業(yè)質(zhì)量和安全,不進(jìn)行轉(zhuǎn)包及再分包,并按時(shí)足額的向勞
務(wù)作業(yè)人員發(fā)放工資。
A.工程施工
B.提供合格的工作
C.勞務(wù)分包工作
D.滿足合同要求的工作
【答案】:C
134、建筑材料按化學(xué)成分分類方法中,下列哪項(xiàng)是不合適的()。
A.無機(jī)材料
B.高分子合成材料
C.復(fù)合材料
D.有機(jī)材料
【答案】:B
135、項(xiàng)目經(jīng)理部解體后,其工程結(jié)算、價(jià)款回收及加工訂貨等債權(quán)債
務(wù)的處理,由()完成。
A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.留守小組
C.公司法人
D.公司財(cái)務(wù)部門
【答案】:B
136、在對流動人口的管理上,下列哪一項(xiàng)不是公安機(jī)關(guān)的主要責(zé)任:
()。
A.辦理暫住戶口登記,簽發(fā)和查驗(yàn)“暫住證”
B.對出租房屋、施工工地、路邊店、集貿(mào)市場、文化娛樂場所等流動
人口的落腳點(diǎn)和活動場所進(jìn)行治安整頓和治安管理
C.依法嚴(yán)厲打擊流竄犯罪活動,建立健全社會治安防范網(wǎng)絡(luò)
D.打擊車站、碼頭、火車、汽車、輪船上的違法犯罪活動
【答案】:D
137、宿舍內(nèi)電器設(shè)備安裝和電源線的配置,必須由專職電工安裝,照
明燈具高度不得低于()m嚴(yán)禁私搭亂接,夏季應(yīng)配備防暑降溫設(shè)
施。
A.2.2
B.2?3
C.2?4
D.2.5
【答案】:C
138、下列()是屬于信訪機(jī)構(gòu)的職責(zé)。
A.交辦信訪人提出的信訪事項(xiàng)
B.對信訪人進(jìn)行安撫工作
C.用車接送信訪人員
D.安排信訪人員的吃住
【答案】:A
139、在績效管理中,()部分是管理活動的核心環(huán)節(jié)。
A.績效計(jì)劃
B.績效跟進(jìn)
C.績效考核
D,績效反饋
【答案】:C
140、造成履約范圍不清的主要原因是()0
A.分包合同條款內(nèi)容不規(guī)范、不具體
B.合同雙方當(dāng)事人對工程情況不熟悉
C.合同雙方當(dāng)事人對法律知識不了解
D.合同雙方當(dāng)事人未按照合同示范文本執(zhí)行
【答案】:A
141、勞動合同的主體是()。
A.用人單位
B.勞動者
C.參與第三方
D.用人單位和勞動者
【答案】:D
142、因承包人原因未按計(jì)劃開始工作日期開始工作的,承包人應(yīng)按實(shí)
際開始工作日期順延作業(yè)期限,確保實(shí)際作業(yè)期限()合同約定
的作業(yè)總?cè)諝v天數(shù)。
A.不高于
B.不低于
C.等同于
D.不延長
【答案】:B
143、下列不屬于勞動合同鑒定所審查的內(nèi)容是()。
A.雙方當(dāng)事人是否具備鑒定勞動合同的資格
B,合同內(nèi)容是否符合法規(guī)和政策
C.雙方當(dāng)事人是否在平等自愿和協(xié)商一直的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同
D.合同字跡是否工整、清晰
【答案】:D
144、分包單位每月必須向總包商項(xiàng)目經(jīng)理部物資管理部門按要求報(bào)送
()0
A.月材料采購計(jì)劃
B.月勞動力使用報(bào)表
C.月施工作業(yè)統(tǒng)計(jì)
D.月計(jì)劃考核
【答案】:A
145、2013版《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》明確約
定了承包人不得要求勞務(wù)分包人提供或采購()、主要材料。
A.大型機(jī)械
B.輔助材料
C.設(shè)備
D.小型機(jī)械
【答案】:A
146、下列各項(xiàng)中,不屬于損失時(shí)間的是()o
A.施工組織和技術(shù)上的缺點(diǎn)而產(chǎn)生的時(shí)間消耗
B.施工過程中人為過失而造成的時(shí)間消耗
C.與施工工藝特點(diǎn)有關(guān)的工作中斷時(shí)間
D.勞動組織不當(dāng)引起的時(shí)間消耗
【答案】:C
147、以下()屬于有效工作時(shí)間。
A,輔助工作時(shí)間
B,休息時(shí)間
C.不可避免的中斷時(shí)間
D.停工時(shí)間
【答案】:A
148、()是指企業(yè)經(jīng)營活動發(fā)生的營業(yè)稅、消費(fèi)稅、城市維護(hù)建
設(shè)稅、資源稅、教育費(fèi)附加、投資性房地產(chǎn)相關(guān)的房產(chǎn)稅和土地使用
稅等。
A.營業(yè)成本
B.營業(yè)稅金及附加
C.資產(chǎn)減值損失
D.投資收益
【答案】:B
149、人力資源()工作成功的關(guān)鍵在于崗位分析。
A.開發(fā)
B.控制
C.規(guī)劃
D.組織
【答案】:C
150、房屋租賃中介機(jī)構(gòu)、出租(借)人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)等組織或
個(gè)人未如實(shí)提供流動人口信息的由所在地()責(zé)令改正,予以批
評教育。
A.縣級公安機(jī)關(guān)或派出所
B.縣級人民政府
C.居民委員會或者村民委員會
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處
【答案】:D
151、測定砌筑砂漿抗壓強(qiáng)度時(shí)采用的試件尺寸為()。
A.lOOmmXlOOmmX100mm
B.150mmX150mmX150mm
C.200mmX200mmX200mm
D.70.7mmX70.7mmX70.7m
【答案】:D
152、企業(yè)勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定,勞動行政部
門處罰錯(cuò)誤的是()0
A.責(zé)令改正
B.罰款
C.停產(chǎn)整頓
D.追究刑事責(zé)任
【答案】:D
153、下列使用安全帽的做法,哪種不正確?()。
A.附加護(hù)耳罩
B.貼上標(biāo)記
C.自己鉆孔加扣帶
D.帽襯和帽殼盡量緊貼
【答案】:C
154、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某
訴稱;因天氣多雨,公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,
要求全部職工加班加點(diǎn)。趙某因父母回老家,家中有一弟弟要參加當(dāng)
年高考,必須有人照顧,所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,
公司便沒有安排他加班。但此后,公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影
響工作秩序?yàn)橛?,扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服,申請仲裁,但仲裁
委員會裁定公司對趙某的處罰正確,故對趙某的申請不予支持。趙某
因此要求法院予以公斷。公司辯稱:本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項(xiàng)目現(xiàn)場建
在山谷中,為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場,決定在施工現(xiàn)場之外修建一條
【答案】:D
155、一般來講勞務(wù)招標(biāo)文件的條款不包括()。
A.投標(biāo)人資格預(yù)審情況
B.投標(biāo)報(bào)價(jià)要求
C.勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算與支付
D.工程適用的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
【答案】:D
156、在培訓(xùn)過程管理中,培訓(xùn)結(jié)束后接著要做的工作是()。
A.培訓(xùn)意見
B.培訓(xùn)建議
C.培訓(xùn)評估
D.培訓(xùn)總結(jié)
【答案】:C
157、《勞動法》和《勞動合同法》關(guān)于勞動合同和集體合同的有關(guān)規(guī)
定;勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方()
的協(xié)議。
A.權(quán)利和義務(wù)
B.權(quán)利和責(zé)任
C.權(quán)益和義務(wù)
D.權(quán)益和責(zé)任
【答案】:A
158、建筑業(yè)企業(yè)一旦發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為引發(fā)群體性事件,應(yīng)當(dāng)
按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的()交納農(nóng)民工工資保證金。
A.2倍
B.3倍
C.4倍
D.5倍
【答案】:A
159、在勞動統(tǒng)計(jì)中,勞動時(shí)間通常是以()作為計(jì)量單位。
A.分鐘
B.“小時(shí)”或“天”
C.“工日”和“工時(shí)”
D.月份
【答案】:C
160、在氣溫等于或低于()℃時(shí)稱為低溫作業(yè)。
A.-5
B.o
C.2
D.5
【答案】:D
161、無民事行為能力人只能通過()訂立合同。
A.委托代理人
B.長輩
C.親屬
D.法定代理人
【答案】:D
162、分包單位的專職()對本單位施工過程行使質(zhì)量否決權(quán)。
A.質(zhì)量檢查員
B.施工技術(shù)員
C.分包負(fù)責(zé)人
D.安全員
【答案】:A
163、某建筑勞務(wù)公司于2012年11月發(fā)生工程人員勞動保護(hù)費(fèi)2萬元,
相關(guān)規(guī)定,工程人員勞動保護(hù)費(fèi)計(jì)人企業(yè)的()。
A.間接費(fèi)用
B.期間費(fèi)用
C.直接費(fèi)用
D.資本性支出
【答案】:C
164、關(guān)于工資發(fā)放形式,我國勞動法第五十條明確規(guī)定了,工資應(yīng)當(dāng)
以()形式。
A.實(shí)物
B.貨幣
C.有價(jià)證券
D.代購券
【答案】:B
165、下列()不可以申請工傷認(rèn)定。
A.受傷害職工
B.受傷害職工直系親屬
C.受傷害職工所在工會組織
D.受傷害職工所在項(xiàng)目部
【答案】:D
166、勞動保護(hù)費(fèi)是指企業(yè)購買職工在勞動中實(shí)際使用的()等一
切費(fèi)用支出。
A.勞動用品與保健用品
B.勞動保險(xiǎn)與勞動保障
C.勞動保險(xiǎn)與勞動用品
D.勞動保險(xiǎn)與保健用品
【答案】:A
167、解決勞務(wù)糾紛的合同內(nèi)方法不包括()。
A,承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任
B.向調(diào)解組織申請調(diào)解
C.支付違約金
D.按合同賠償損失
【答案】:B
168、建筑工程面積10000~50000面的工地,生活區(qū)浴室面積不應(yīng)小于
2
()在50000nf以上的工地,浴室面積不應(yīng)小于()m0
A.10,20
B.20,30
C,30,40
D.40,50
【答案】:B
169、下列各項(xiàng)中,不屬于違反勞動合同必須承擔(dān)的違約責(zé)任的是
()O
A.行政責(zé)任
B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
C.監(jiān)督責(zé)任
D.刑事責(zé)任
【答案】:C
170、信訪工作機(jī)制不包括()。
A.接待受理
B.安置信訪人
C.信訪處理
D.信訪回訪
【答案】:B
171、某總包單位工程部門對本公司某建筑工地進(jìn)行檢查,該工程建筑
面積3萬戶。在對生活區(qū)檢查中發(fā)現(xiàn)如下問題:浴室面積15m,并設(shè)置
8個(gè)噴淋頭食堂與宿舍區(qū)的間距不足3m與廁所間距15m,食堂沒有有
衛(wèi)生許可證,炊事人員沒有健康證就上崗。工程部門要求項(xiàng)目部必須
在1周內(nèi)將上述問題整改到位。根據(jù)上述背景材料回答以下問題:
A.5
B.6
C.8
D.10
【答案】:B
172、對人力資源優(yōu)化配置時(shí),應(yīng)以()為原則。
A.成本優(yōu)先、雙向選擇、優(yōu)勝劣汰、競爭擇優(yōu)
&精干高效、考核選擇、優(yōu)勝劣汰、擇優(yōu)錄用
C.成本優(yōu)先、雙向選擇、治懶劣汰、擇優(yōu)錄用
D.精干高效、雙向選擇、治懶劣汰、競爭擇優(yōu)
【答案】:D
173、某工程隊(duì)有建安工人300人,月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值3750000元,
百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%,則計(jì)劃工人勞動生產(chǎn)率為:、)元/人。
A.10500
B.11500
C.12500
D.13500
【答案】:C
174、建設(shè)工程三級安全教育包括進(jìn)人公司、進(jìn)入()、進(jìn)入班組。
A.總包單位
B.分包單位
C.建設(shè)單位
D.項(xiàng)目部
【答案】:D
175、勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起()日內(nèi)
作出工傷認(rèn)定決定。
A.30天
B.60天
C.90天
D.180天
【答案】:B
176、職工考勤應(yīng)以()的形式進(jìn)行記錄。
A.原始記錄表
B.考勤表
C.出勤表
D.曠工表
【答案】:B
177.企業(yè)的人力資源保障是人力資源計(jì)劃中應(yīng)解決的()。
A.關(guān)鍵
B.基礎(chǔ)
C.重點(diǎn)
D.核心
【答案】:D
178、下列()屬于協(xié)商的特點(diǎn)。
A.成本低
B.效率低
C.不能充分體現(xiàn)糾紛各方的意愿
D.糾紛解決的確定性
【答案】:A
179、以下除()外,均是因用人單位原因?qū)е聞趧雍贤淮_認(rèn)為
無效,且給勞動者造成了損害,用人單位應(yīng)對勞動者承擔(dān)賠償責(zé)任。
A.以欺詐、脅迫的手段使勞動者在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動合
同
B.用人單位以乘人之危,迫使勞動者變更勞動合同
C.用人單位在勞動合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利
D.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)
【答案】:D
180、采用何種合同形式,取決于()。
A.當(dāng)事人的約定
B.合同法的規(guī)定
C.交易方式的不同
D.合同備案的要求
【答案】:C
181、承擔(dān)農(nóng)民工子女義務(wù)教育責(zé)任的主體是()。
A.輸出地政府
B.輸入地政府
C.輸入地政府和輸出地政府
D.農(nóng)民工招用單位
【答案】:C
182、在合同實(shí)施過程中,客戶要求追加建造資產(chǎn),當(dāng)滿足下列條件之
一的,應(yīng)當(dāng)視為單項(xiàng)合同,并作為獨(dú)立會計(jì)核算對象()。
A.該追加資產(chǎn)在設(shè)計(jì)、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)資產(chǎn)
存在重大差異
B.議定該追加資產(chǎn)的造價(jià)時(shí),需要考慮原合同價(jià)款
C.該追加資產(chǎn)在設(shè)計(jì)、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)資產(chǎn)
存在較小差異
D.該合同項(xiàng)下的單項(xiàng)資產(chǎn)有獨(dú)立的建造計(jì)劃,且客戶單獨(dú)辦理結(jié)算
【答案】:A
183、下列()屬于勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則。
A,公平
B.公正
C.公開
D.誠信
【答案】:B
184、法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí),所留存的該項(xiàng)公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公
司注冊資本的()。
A.50%
B.25%
C.40%
D.65%
【答案】:B
185、企業(yè)為員工提供的福利與服務(wù)應(yīng)劃歸為()。
A.貨幣報(bào)酬
B.基礎(chǔ)薪酬
C.可變薪酬
D.間接薪酬
【答案】:D
186、實(shí)名制管理系統(tǒng)的基本功能是()。
A.維護(hù)勞務(wù)人員權(quán)益
B.保障安全生產(chǎn)
C.準(zhǔn)確掌握現(xiàn)場勞務(wù)人員情況
D.提高勞動生產(chǎn)效率
【答案】:C
187、全部分包工作完成后,經(jīng)勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人認(rèn)可后()天內(nèi),
勞務(wù)作業(yè)承包人向勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人遞交完整的結(jié)算資料,雙方按照本
合同約定的計(jì)價(jià)方式,進(jìn)行勞務(wù)報(bào)酬的最終支付。
A.7
B.14
C.21
D.30
【答案】:B
188、參加高級鑒定的人員必須是取得中級技能證書至少()年以
上。
A.1
B.2
C.3
D.5
【答案】:D
189、誠實(shí)信用原則它要求人們在各類()中講究信用,恪守諾言,
誠實(shí)不欺。
A.交易活動
B.簽訂合同
C.履行義務(wù)
D.合同談判
【答案】:A
190、關(guān)于工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn),下列說法正確的是:建筑施工企
業(yè)()。
A.應(yīng)當(dāng)依法為職工參加工傷保險(xiǎn),繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)
B.應(yīng)當(dāng)為從事危險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn),支付保險(xiǎn)費(fèi)
C.應(yīng)當(dāng)依法為職工參加工傷保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān)
D.應(yīng)當(dāng)為從事危險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和個(gè)
人共同承擔(dān)
【答案】:A
191、2011年8月,某園林施工企業(yè)發(fā)生工程人工費(fèi)15萬元,根據(jù)企
業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,工程人工費(fèi)屬于()。
A.工程成本
B.營業(yè)外支出
C.期間費(fèi)用
D.間接成本
【答案】:A
192、勞務(wù)員在審驗(yàn)勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)時(shí),下列哪一項(xiàng)不是所要求的
()O
A.經(jīng)營場所
B.資質(zhì)要求
C.業(yè)績要求
D.政策管理要求
【答案】:A
193、以下屬于天然石材范圍的是()。
A.大理石、花崗巖
B.沙巖、微晶石
C.花崗巖、GR板
D.大理石、微晶石
【答案】:A
194、培訓(xùn)時(shí)要積極發(fā)揮學(xué)員的主觀能動性,強(qiáng)調(diào)學(xué)員的參與意識,是
由()則決定的。
A,理論與實(shí)踐相結(jié)合
B.培訓(xùn)與提高相結(jié)合的原則
C.職業(yè)道德培訓(xùn)與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合
D.人員培訓(xùn)與企業(yè)文化相適應(yīng)
【答案】:A
195、勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人收到勞務(wù)作業(yè)承包人遞交的結(jié)算資料后()
內(nèi)進(jìn)行核實(shí),給予確認(rèn)或提出修改意見。
A,13天
B.14天
C.15天
D.16天
【答案】:B
196、建筑工程中隈蔽工程在隱蔽前,施工單位應(yīng)及時(shí)通知監(jiān)理單位和
(),對隱蔽工程進(jìn)行監(jiān)督檢查。
A.業(yè)主
B.設(shè)計(jì)單位
C.總承包單位
D.建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)
【答案】:D
197、施工項(xiàng)目成本控制的措施是()。
A.組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施
B.控制人工費(fèi)用、控制材料費(fèi)、控制機(jī)械費(fèi)用、控制間接費(fèi)及其他直
接費(fèi)
C.組織措施、制度措施、管理措施
D.管理措施、技術(shù)措施、人力措施
【答案】:A
198、口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優(yōu)點(diǎn),非常廣泛地應(yīng)用于
()的各個(gè)領(lǐng)域。
A.商品交易
B.社會生活
C.經(jīng)濟(jì)活動
D.人們要求
【答案】:B
199、我國現(xiàn)行的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,用工單位要按個(gè)人工資總額
的()為農(nóng)民工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
A.5%
B.0.5%
C.1%
D.2%
【答案】:D
200、仲裁協(xié)議有兩種形式;一種是在爭議發(fā)生之前訂立的,它通常作
為合同中的一項(xiàng)()出現(xiàn);另一種是在爭議之后訂立的,它是把
已經(jīng)發(fā)生的爭議提交給仲裁的協(xié)議。
A.仲裁條款
B.當(dāng)事人約定
C.協(xié)議條款
D.合同法要求
【答案】:A
201、醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定,
最長一般不超過()個(gè)月。
A.12
B.15
C.24
D.30
【答案】:C
202、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計(jì)配合比為:水泥;中
砂:碎石:水二1:2.4:4.15:0.54,E3混凝土濕重2420kg,中砂含
水率5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項(xiàng)。
A.258
B.299
C.239
D.269
【答案】:B
203、用人單位申請工傷認(rèn)定的時(shí)限是()。
A.30天
B.60天
C.90天
D.180天
【答案】:A
204、對勞務(wù)分包合同履行過程的跟蹤和監(jiān)督是一項(xiàng)()工作,涉
及多個(gè)部門和單位。
A.嚴(yán)肅認(rèn)真的
B.細(xì)致的
C.項(xiàng)目部為主的
D.全方位的
【答案】:D
205、信訪接待日制度是指信訪人可以()當(dāng)面反映信訪事項(xiàng)。
A.在公布的接待日期和地點(diǎn)
B.在公布的接待日期和時(shí)間
C.向公布的負(fù)責(zé)人或接待人
D.向政府信訪機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
【答案】:A
206、按照《勞動合同法》的規(guī)定,在下列選項(xiàng)中,用人單位提前30
天以書面形式通知勞動者本人或額外支付1個(gè)月工資后可以解除勞動
合同的情形是()。
A.勞動者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的
B.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的
C.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的
D.勞動者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的
【答案】:D
207、勞務(wù)分包企業(yè)中,特種作業(yè)人員持有崗位證書的比例是()。
A,5%
B.40%
C.90%
D.100%
【答案】:D
208、公司成立于2005年4月20日,注冊資金為90萬元人民幣,其
經(jīng)營范圍包括:建筑勞務(wù)分包,營業(yè)期限自2007年12月17日至2010
年12月17日。乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3#樓
的土建、模板打油等工程后,于2007年11月30日,將方舟城市花園
2號樓主體勞務(wù)施工分包紿了甲公司。合同約定,乙公司在扣除1.5%
的勞務(wù)費(fèi)后將工程款支付給甲公司。在施工期內(nèi)發(fā)生的一切開支及其
他應(yīng)繳納的各種社會保險(xiǎn)費(fèi)用均由甲公司自行承擔(dān)。同時(shí),該合同還
約定,甲公司應(yīng)對自身隊(duì)伍的施工質(zhì)量、工期、安全等負(fù)全責(zé)任并承
擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失及項(xiàng)目部的考核獎罰。該合同簽訂后,經(jīng)介紹王恩
德于2007年11月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動。2007年12
月10日上午9:00左右,王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時(shí),從樓上摔
下來。2007年12月11日,王恩德被送往該市醫(yī)專附院進(jìn)行手術(shù)治療。
2008年1月22日出院,共住院42天,王恩德在醫(yī)院治療期間的醫(yī)藥
費(fèi)由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12
月10日之間的勞務(wù)費(fèi),每天60元,9天共計(jì)540元。2008年5月16
日,經(jīng)南陽南石法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定,王恩德脾臟摘除,構(gòu)成傷
殘六級,王恩德多次找甲公司協(xié)商解決,但終未達(dá)成一致意見,王恩
德訴至法院,要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元,誤工費(fèi)90
夭,每夭60元共5400元,被撫養(yǎng)人生活費(fèi)12382.05元,精神撫慰金
3萬元,共計(jì)87298.05元
A.一級
B.二級
C.三級
D.四級
【答案】:B
209、有效工作時(shí)間包括基本工作時(shí)間、輔助工作時(shí)間和()。
A.必要的休息時(shí)間
B.準(zhǔn)備與結(jié)束工作時(shí)間
C.不可避免的中斷時(shí)間
D.偶然的損失時(shí)間
【答案】:B
210、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,位于7度抗震設(shè)防地區(qū),
共5層,層高3.3m,坡屋頂?;A(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ),墻下
條形基礎(chǔ),基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土豉砌筑,上部墻體采用M1J7.5
混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌
筑時(shí)外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架?;?/p>
礎(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整
個(gè)工程歷時(shí)300d完成,施工良好,無安全事故發(fā)生。
A.綁扎搭接
B.機(jī)械連接
C.埋瓠焊接
D.電阻點(diǎn)焊
【答案】:B
211、合同價(jià)格是指承包人用于支付勞務(wù)分包人按照合同約定完成勞務(wù)
作業(yè)范圍內(nèi)全部勞務(wù)作業(yè)的金額,包括()按合同約定發(fā)生的價(jià)
格變化。
A.當(dāng)事人協(xié)議
B.合同履行過程中
C.雙方約定
D.備案的合同
【答案】:B
212、關(guān)于防水工程,下列說法不正確的是()。
A.水泥砂漿防水層通常稱為剛性防水層,它依靠增加防水層厚度和提
高砂漿層的密實(shí)性來達(dá)到防水要求
B.涂料防水層是用防水涂料涂刷于結(jié)構(gòu)表面所形成的表面防水層,屬
于柔性防水層
C.為了有效地保護(hù)鋼筋和阻止鋼筋的引水作用,迎水面防水混凝土的
鋼筋保護(hù)層厚度,不得小于40mm
D.拆模后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行填土,以避免混凝土因干縮和溫差產(chǎn)生裂縫,也
有利于混凝土后期強(qiáng)度的增長和抗?jié)B性提高
【答案】:C
213、土方的邊坡坡度一般以()表示,它影響到土方開挖邊坡的
穩(wěn)定性。
A.坡底寬度(h)與挖方深度(h)之比
B.挖方深度(h)與坡底寬度(b)之比
C.邊坡系數(shù)(m)與坡底寬度(b)之比
D.邊坡系數(shù)(m)與挖方深度(h)之比
【答案】:B
214、下列有關(guān)建造合同收人的確認(rèn)與計(jì)量的表述中,不正確的是
()O
A.合同變更形成的收人應(yīng)當(dāng)計(jì)人合同收入
B.工程索賠、獎勵(lì)形成的收入應(yīng)當(dāng)計(jì)入合同收人
C.建造合同的結(jié)果不能可靠估計(jì)但合同成本能夠收回的,按能夠收回
的實(shí)際合同成本的金額確認(rèn)合同收入
D.建造合同預(yù)計(jì)總成本超過合同預(yù)計(jì)總收人時(shí),應(yīng)將預(yù)計(jì)損失確認(rèn)為
當(dāng)期營業(yè)外支出
【答案】:D
215、工作場所噪音超過()分貝時(shí),員工應(yīng)當(dāng)佩戴合格的耳塞進(jìn)
行工作。
A.60
B.75
C.85
D.95
【答案】:C
216、調(diào)查勞務(wù)企業(yè)人員的思想動態(tài)是()o
A.總承包單位領(lǐng)導(dǎo)小組
B.宣傳工作組
C.行政保障工作組
D.法律援助工作組
【答案】:B
217、訂立勞動合同主體必須合法,下列哪類人員屬于具有簽訂勞動合
同主體資格勞動者的條件之一()o
A.勞動者未與其他用人單位建立勞動關(guān)系
B.在校學(xué)生
C.現(xiàn)役軍人
D.離退休人員
【答案】:A
218、薪酬管理的原則之一是對內(nèi)具有公正性,即要支付相當(dāng)于員工
()的薪酬。
A.工作價(jià)值
B.學(xué)歷水平
C.工作態(tài)度
D.工作業(yè)績
【答案】:A
219、下列關(guān)于砌塊砌體施工工藝的基本規(guī)定中,不正確的是()。
A.灰縫厚度宜為15mm
B.灰縫要求橫平豎直,水平灰縫應(yīng)飽滿,豎縫采用擠漿和加漿方法,
嚴(yán)禁用水沖洗清理灌縫
C.在墻體底部,在砌第一皮加氣磚前,應(yīng)用實(shí)心磚砌黃,其高度宜不
小于200mm
D.與梁的接觸處待加氣磚砌完14d后采用灰砂磚斜砌頂緊
【答案】:D
220、在進(jìn)行信訪調(diào)查時(shí),相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)表明自己的身份,并且,
對于一般的信訪調(diào)查,信訪調(diào)查人員不得少于()人。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:A
221、下
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