涉外勞務(wù)派遣合同

合同編號：__________涉外勞務(wù)派遣合同名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方派遣員工到乙方工作的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位和人數(shù)1.1甲方根據(jù)乙方的需求，同意派遣_______名員工到乙方從事_______崗位的工作。1.2甲方應(yīng)確保派遣員工具備從事派遣崗位所需的技能和素質(zhì)。第二條派遣期限2.1本合同的有效期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2派遣期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前_______個月簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第三條派遣員工的勞動條件和待遇3.1甲方應(yīng)與派遣員工簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.2甲方應(yīng)按月向派遣員工支付工資，并依法為其繳納社會保險費(fèi)。3.3甲方應(yīng)保障派遣員工的勞動安全和健康，提供必要的勞動保護(hù)措施。3.4甲方應(yīng)按約定為派遣員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。3.5派遣員工在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.6派遣員工在乙方工作期間，如有違反乙方的規(guī)章制度或失職行為，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條乙方的責(zé)任和義務(wù)4.1乙方應(yīng)按時接收甲方派遣的員工，并為其提供必要的工作條件和環(huán)境。4.2乙方應(yīng)按約定向甲方支付派遣費(fèi)用，包括但不限于工資、社會保險費(fèi)等。4.3乙方應(yīng)保障派遣員工的勞動安全和健康，提供必要的勞動保護(hù)措施。4.4乙方應(yīng)按約定為派遣員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。4.5乙方不得擅自解除與甲方簽訂的合同，如乙方因特殊情況需解除合同，應(yīng)提前_______個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方未按約定向乙方支付派遣費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。5.3乙方未按約定向甲方支付派遣費(fèi)用的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________年_______月_______日注意事項：1.在簽訂涉外勞務(wù)派遣合同時，應(yīng)確保雙方主體資格合法，具備相應(yīng)的經(jīng)營資格和人力資源服務(wù)能力。2.明確派遣崗位和人數(shù)，確保甲方派遣的員工具備從事派遣崗位所需的技能和素質(zhì)。3.注意合同的有效期限，確保在合同期滿前雙方達(dá)成續(xù)簽協(xié)議。4.關(guān)注勞動條件和待遇，確保甲方按時支付工資并依法繳納社會保險費(fèi)。5.遵守乙方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保派遣員工在乙方工作期間的權(quán)益。6.雙方應(yīng)按時支付派遣費(fèi)用，確保合同履行順暢。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時，通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.勞務(wù)派遣：用人單位將自己名下的員工派遣到其他單位從事工作，并與員工簽訂勞動合同。3.派遣單位：承擔(dān)員工派遣職責(zé)，將員工派遣到接收單位從事工作的單位。4.接收單位：接受派遣單位派遣的員工，并為其提供工作條件的單位。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。6.管轄權(quán)：人民法院對案件進(jìn)行審判的權(quán)限。特殊應(yīng)用場合：1.跨國公司在中國設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，需要從中國派遣員工到國外工作。2.中國企業(yè)在全球范圍內(nèi)開展項目，需要派遣員工到國外協(xié)助完成任務(wù)。3.外國企業(yè)在中國設(shè)立子公司，需要從中國派遣員工到子公司工作。4.外國企業(yè)在中國臨時需要的特定技能的勞動力。5.中國企業(yè)在國際援助項目中的勞動力派遣。針對每個特殊場合的補(bǔ)充條款：1.跨國公司在中國設(shè)立分支機(jī)構(gòu)：甲方應(yīng)確保派遣員工具備相應(yīng)的英語溝通能力，以適應(yīng)在國際工作環(huán)境中的需求。2.中國企業(yè)在全球范圍內(nèi)開展項目：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣員工辦理出國手續(xù)，并為其提供必要的簽證和保險支持。3.外國企業(yè)在中國設(shè)立子公司：乙方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行當(dāng)?shù)匚幕蜆I(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，以幫助其更好地適應(yīng)子公司的環(huán)境。4.外國企業(yè)在中國臨時需要的特定技能的勞動力：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的具體需求，派遣具備相應(yīng)技能和經(jīng)驗的員工。5.中國企業(yè)在國際援助項目中的勞動力派遣：附件列表：1.派遣員工的個人簡歷和身份證明文件。2.派遣員工的