廣州市標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)合同書(shū)

合同編號(hào)：__________廣州市標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)合同書(shū)甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為_(kāi)______（全日制/非全日制）。1.2勞動(dòng)合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______年。1.3如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前_______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意在甲方從事_______（職位名稱）工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細(xì)工作內(nèi)容描述）2.2乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______（具體地址）。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)______（每周工作時(shí)間），如有特殊情況，甲方可適當(dāng)調(diào)整。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為_(kāi)______元/月（或按小時(shí)計(jì)酬），每月_______日發(fā)放上月工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、_______（補(bǔ)貼名目）、_______（補(bǔ)貼名目）等。4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)待遇。5.3乙方因病、非因工負(fù)傷需要停工治療的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付病假工資。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。7.2乙方提前_______天書(shū)面通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。7.4勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本勞動(dòng)合同自然終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違反本勞動(dòng)合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條保密協(xié)議9.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后_______年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。9.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)確保乙方的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。（2）甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。（4）雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的條件和程序解除或終止勞動(dòng)合同。（5）雙方應(yīng)履行保密協(xié)議，保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.解決辦法：（1）雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可先嘗試協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（2）如一方違反合同約定，對(duì)方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.試用期內(nèi)：指勞動(dòng)合同雙方自勞動(dòng)合同生效之日起，約定的一定期間的試用階段。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或終止勞動(dòng)合同所造成的經(jīng)濟(jì)損失的補(bǔ)償。6.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者約定的，要求勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后一定時(shí)間內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。8.勞動(dòng)仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的活動(dòng)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期延長(zhǎng)：如甲方因業(yè)務(wù)需要，需延長(zhǎng)乙方試用期，應(yīng)提前_______天通知乙方，并征得乙方同意。延長(zhǎng)后的試用期不得超過(guò)_______天。2.崗位調(diào)整：甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需調(diào)整乙方崗位時(shí)，應(yīng)提前_______天與乙方溝通，并征得乙方同意。如乙方同意調(diào)整，雙方應(yīng)簽訂《崗位調(diào)整協(xié)議》。3.培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。如乙方因培訓(xùn)需要暫時(shí)離職，雙方應(yīng)簽訂《培訓(xùn)期間協(xié)議》。4.出差：乙方因公出差，甲方應(yīng)按照公司的出差政策為乙方提供相應(yīng)的出差補(bǔ)貼。雙方應(yīng)簽訂《出差協(xié)議》。5.加班：乙方同意在必要時(shí)加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定支付加班費(fèi)。雙方應(yīng)簽訂《加班協(xié)議》。6.保密事項(xiàng)：乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后_____