災(zāi)害與事故應(yīng)對管理制度

禍害與事故應(yīng)對管理制度第一章總則第一條目的和適用范圍為了保障企業(yè)員工的人身安全、資產(chǎn)安全以及正常運(yùn)營秩序，有效應(yīng)對各類禍害和事故事件，訂立本《禍害與事故應(yīng)對管理制度》（以下簡稱“本制度”）。本制度適用于本企業(yè)內(nèi)全部員工、外部工作人員，而且適用于本企業(yè)內(nèi)發(fā)生的自然禍害、人為事故等各類突發(fā)事件。第二條基本原則本制度遵從以下基本原則：安全第一原則：將員工的人身安全放在首位，確保他們的生命與健康；防備為主原則：重視事前的防備工作，盡量避開事故和禍害的發(fā)生；整體協(xié)同原則：員工應(yīng)樂觀搭配，形成整體應(yīng)對力氣；救援優(yōu)先原則：快速組織救援行動(dòng)，最大限度減少損失；及時(shí)準(zhǔn)確原則：實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確地掌握事件情況，快速采取相應(yīng)的措施，避開擴(kuò)大事故影響。依法管理原則：依法建立健全禍害與事故應(yīng)對管理制度。第二章禍害與事故應(yīng)對組織架構(gòu)第三條領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)1.總指揮部總指揮部為禍害與事故應(yīng)對的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)決策、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)和監(jiān)督全企業(yè)的應(yīng)對工作?？傊笓]部由企業(yè)的最高管理層成員構(gòu)成，而且應(yīng)設(shè)立應(yīng)對工作組織小組、聯(lián)絡(luò)通信小組、信息監(jiān)控小組等。2.應(yīng)對工作組織小組應(yīng)對工作組織小組是總指揮部的下設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)具體的禍害與事故應(yīng)對方案的訂立、組織應(yīng)對演練、訂立應(yīng)對工作計(jì)劃及資源調(diào)度等工作。3.聯(lián)絡(luò)通信小組聯(lián)絡(luò)通信小組是總指揮部的下設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與外部各級政府、相關(guān)救援機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)和溝通渠道，及時(shí)取得外部資源和引導(dǎo)。4.信息監(jiān)控小組信息監(jiān)控小組是總指揮部的下設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)控企業(yè)內(nèi)部和外部的信息來源，包含天氣情形、社會動(dòng)態(tài)、輿情變動(dòng)等，及時(shí)掌握與禍害與事故應(yīng)對相關(guān)的信息，并向總指揮部供應(yīng)分析報(bào)告。第四條禍害與事故應(yīng)對值班制度1.負(fù)責(zé)人及應(yīng)急隊(duì)伍企業(yè)應(yīng)指定特地的禍害與事故應(yīng)對負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)相關(guān)應(yīng)對工作，并成立應(yīng)急隊(duì)伍，包含但不限于安全、保衛(wèi)、應(yīng)急救援等人員。2.值班制度企業(yè)應(yīng)建立24小時(shí)值班制度，負(fù)責(zé)監(jiān)控與禍害與事故應(yīng)對相關(guān)的信息，一旦發(fā)生突發(fā)事件，依照既定應(yīng)對流程及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并向上級報(bào)告。3.應(yīng)急預(yù)案演練企業(yè)應(yīng)定期組織禍害與事故應(yīng)對應(yīng)急預(yù)案的演練，提高員工的應(yīng)對本領(lǐng)和專業(yè)水平。第三章禍害與事故應(yīng)對流程第五條事件發(fā)生前的防備工作監(jiān)測和評估：建立健全監(jiān)測和評估機(jī)制，定期對潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，并加強(qiáng)對各類禍害和事故情況的監(jiān)測，提前預(yù)警。教育培訓(xùn)：進(jìn)行禍害和事故應(yīng)對的培訓(xùn)，組織員工參加應(yīng)急演練和培訓(xùn)活動(dòng)，提高應(yīng)對本領(lǐng)。預(yù)案訂立：訂立禍害與事故應(yīng)對預(yù)案，明確應(yīng)對措施、責(zé)任和流程，并將預(yù)案進(jìn)行備份和存檔。第六條事件發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處理工作急救與疏散：對傷員進(jìn)行緊急救治，做好疏散工作，確保員工的人身安全。搶險(xiǎn)和救援：快速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織搶險(xiǎn)和救援工作，減少損失。短時(shí)間避亂：對受災(zāi)員工供應(yīng)短時(shí)間避亂場合，供應(yīng)必需的生活保障。信息報(bào)告：及時(shí)向上級報(bào)告事件情況，做好事件信息的收集和統(tǒng)計(jì)。第七條事件發(fā)生后的善后工作傷員救治和安頓：連續(xù)做好傷員的救治工作，并供應(yīng)必需的心理安頓和幫助。事故調(diào)查和總結(jié)：成立調(diào)查組，對事故原因進(jìn)行調(diào)查，并撰寫調(diào)查報(bào)告，總結(jié)教訓(xùn)，完善應(yīng)對機(jī)制。事后救援和重修：依據(jù)損失情況，采取相應(yīng)的救援和重修措施，力爭早日恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營。第四章組織應(yīng)急資源第八條應(yīng)急物資和裝備企業(yè)應(yīng)建立合理的應(yīng)急物資和裝備庫存，包含但不限于急救藥品、防護(hù)裝備、救援工具等，確保在禍害和事故發(fā)生時(shí)能夠及時(shí)供應(yīng)給相關(guān)部門使用。第九條應(yīng)急協(xié)作機(jī)制企業(yè)應(yīng)與政府和相關(guān)救援機(jī)構(gòu)建立良好的協(xié)作機(jī)制，加強(qiáng)應(yīng)急資源共享、聯(lián)合演練等，形成合力，提高對突發(fā)事件的應(yīng)對效率。第五章管理制度的監(jiān)督與完善第十條監(jiān)督機(jī)構(gòu)企業(yè)應(yīng)設(shè)立獨(dú)立的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對本制度的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督和評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出整改看法。第十一條制度的完善和修訂企業(yè)應(yīng)依據(jù)具體情況，在實(shí)施過程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)制度，確保能夠應(yīng)對不絕變動(dòng)的應(yīng)急環(huán)境。第六章附則第十二條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸本企業(yè)最高管理層全部，并由總指揮部負(fù)責(zé)訂立和解釋細(xì)則。第十三條生效日期本制度自公布之日起生效，并由總指揮部負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。以上