普通員工勞動(dòng)合同的撰寫技巧

合同編號(hào)：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方是一家依據(jù)_______法律合法成立并有效存續(xù)的_______（公司/企業(yè)/機(jī)構(gòu)等），地址位于_______。1.2乙方為完全民事行為能力人，具備從事勞動(dòng)合同規(guī)定工作的資格和能力，地址位于_______。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2雙方同意，勞動(dòng)合同期滿前_______個(gè)月內(nèi)，如無特殊情況，甲方應(yīng)提前_______日通知乙方是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方擔(dān)任_______職位，負(fù)責(zé)_______工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，服從甲方的工作安排和管理。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。4.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)利。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方同意接受甲方支付的工資待遇，工資為每月_______元。5.2甲方應(yīng)按月準(zhǔn)時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付乙方同期工資的_______%作為遲延支付違約金。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。七、保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間和解除合同后_______年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1雙方同意，下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；8.2雙方同意，下列情況下，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的；（4）甲方違反勞動(dòng)合同的其他條款的；8.3勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動(dòng)合同自然終止。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________代表（或授權(quán)代表）：__________代表（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同主體：確保甲方為合法成立并有效存續(xù)的公司/企業(yè)/機(jī)構(gòu)等，乙方為具備從事勞動(dòng)合同規(guī)定工作的資格和能力的完全民事行為能力人。2.合同期限：明確勞動(dòng)合同期限、續(xù)簽通知期限等。3.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職位和職責(zé)。4.工作時(shí)間：規(guī)定每周工作天數(shù)和每天工作小時(shí)數(shù)，確保符合國家法定工作時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：明確工資待遇、遲延支付違約金等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利待遇。7.保密協(xié)議：約定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。8.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：明確雙方在何種情況下可以解除或終止勞動(dòng)合同。9.爭(zhēng)議解決：約定雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式。10.其他約定：未盡事宜可另行協(xié)商補(bǔ)充。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.完全民事行為能力人：指年滿18周歲，具有完全民事行為能力的自然人。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)保障而設(shè)立的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任，表現(xiàn)為支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢。6.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。7.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等手段，解決雙方之間的爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同中增加試用期的期限和待遇，例如：“乙方同意在合同生效后進(jìn)行為期____個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無需支付違約金。試用期內(nèi)，乙方的工資為每月____元?！?.保密協(xié)議：如果乙方將接觸到的公司機(jī)密用于競(jìng)爭(zhēng)或泄露給第三方，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任?？梢栽黾尤缦卵a(bǔ)充條款：“如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為乙方泄露信息所造成損失的____倍?！?.加班工資：如果乙方需要加班，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班工資?？梢栽黾尤缦卵a(bǔ)充條款：“乙方同意在甲方要求下加班，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算方式為：平日加班每小時(shí)____元，休息日加班每小時(shí)____元，法定節(jié)假日加班每小時(shí)____元?！?.福利待遇：如果乙方享受特殊的福利待遇，例如免費(fèi)體檢、年假