工廠人力采購合同范例

工廠人力采購合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（采購方）：________________________

乙方（供應(yīng)商）：________________________

鑒于甲方需為工廠提供一定數(shù)量的人力資源，乙方具備提供該人力資源的能力，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就甲方采購乙方人力資源事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、人力資源采購內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供一定數(shù)量的人力資源，具體人數(shù)及工種由雙方另行協(xié)商確定。

2.乙方提供的人力資源應(yīng)具備以下條件：

（1）符合國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方企業(yè)規(guī)定；

（2）具備相應(yīng)的工作技能和經(jīng)驗(yàn)；

（3）身體健康，無傳染性疾??；

（4）能夠適應(yīng)甲方的工作環(huán)境和文化。

二、人力資源采購期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前終止本合同，但需提前____個(gè)月書面通知乙方。

三、人力資源采購價(jià)格及支付方式

1.乙方提供的人力資源單價(jià)為____元/人/月，具體金額根據(jù)實(shí)際用工人數(shù)計(jì)算。

2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月的人力資源費(fèi)用，支付方式為____。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

（1）對(duì)乙方提供的人力資源進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核；

（2）有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整用工人數(shù)及工種；

（3）對(duì)乙方違反合同約定或侵害甲方合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.甲方義務(wù)：

（1）按照合同約定支付人力資源費(fèi)用；

（2）為乙方提供必要的工作條件、福利待遇及安全保障；

（3）對(duì)乙方提供的人力資源進(jìn)行合理的管理和培訓(xùn)。

3.乙方權(quán)利：

（1）要求甲方按照合同約定支付人力資源費(fèi)用；

（2）要求甲方提供必要的工作條件、福利待遇及安全保障；

（3）在合同期限內(nèi)，如甲方未按約定支付人力資源費(fèi)用，有權(quán)解除本合同。

4.乙方義務(wù)：

（1）按照甲方要求提供符合條件的人力資源；

（2）對(duì)甲方提供的人力資源進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核；

（3）保障甲方合法權(quán)益，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）支付違約金；

（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失；

（3）解除合同。

2.違約金的計(jì)算方式為：

（1）按未履行部分的人力資源費(fèi)用計(jì)算；

（2）按未履行部分的人力資源費(fèi)用的一定比例計(jì)算。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的人力資源需求清單；

（2）乙方提供的人力資源簡歷；

（3）人力資源費(fèi)用計(jì)算明細(xì)表；

（4）其他雙方約定的附件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

合同編號(hào)：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（采購方）：________________________

乙方（供應(yīng)商）：________________________

丙方（第三方）：________________________

鑒于甲方為工廠采購人力資源，乙方具備提供該人力資源的能力，丙方作為第三方擔(dān)保及監(jiān)管機(jī)構(gòu)，為確保合同履行及甲方的權(quán)益，三方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就甲方采購乙方人力資源事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、人力資源采購內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供一定數(shù)量的人力資源，具體人數(shù)及工種由雙方另行協(xié)商確定。

2.乙方提供的人力資源應(yīng)具備以下條件：

（1）符合國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方企業(yè)規(guī)定；

（2）具備相應(yīng)的工作技能和經(jīng)驗(yàn)；

（3）身體健康，無傳染性疾??；

（4）能夠適應(yīng)甲方的工作環(huán)境和文化。

二、人力資源采購期限

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前終止本合同，但需提前____個(gè)月書面通知乙方及丙方。

三、人力資源采購價(jià)格及支付方式

1.乙方提供的人力資源單價(jià)為____元/人/月，具體金額根據(jù)實(shí)際用工人數(shù)計(jì)算。

2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月的人力資源費(fèi)用，支付方式為____。

四、三方權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

（1）對(duì)乙方提供的人力資源進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核；

（2）有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整用工人數(shù)及工種；

（3）對(duì)乙方違反合同約定或侵害甲方合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

（4）在合同履行期間，如丙方發(fā)現(xiàn)乙方存在違約行為，甲方有權(quán)要求丙方采取措施，保障甲方權(quán)益；

（5）在合同履行期間，如乙方出現(xiàn)重大違約，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.甲方義務(wù)：

（1）按照合同約定支付人力資源費(fèi)用；

（2）為乙方提供必要的工作條件、福利待遇及安全保障；

（3）對(duì)乙方提供的人力資源進(jìn)行合理的管理和培訓(xùn)。

3.乙方權(quán)利：

（1）要求甲方按照合同約定支付人力資源費(fèi)用；

（2）要求甲方提供必要的工作條件、福利待遇及安全保障；

（3）在合同期限內(nèi)，如甲方未按約定支付人力資源費(fèi)用，有權(quán)解除本合同。

4.乙方義務(wù)：

（1）按照甲方要求提供符合條件的人力資源；

（2）對(duì)甲方提供的人力資源進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核；

（3）保障甲方合法權(quán)益，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

5.丙方權(quán)利：

（1）對(duì)乙方提供的人力資源進(jìn)行監(jiān)管，確保其符合合同約定；

（2）對(duì)甲方權(quán)益進(jìn)行保障，如發(fā)現(xiàn)乙方違約行為，有權(quán)要求乙方改正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

（3）對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同雙方履行合同義務(wù)。

6.丙方義務(wù)：

（1）按照合同約定，對(duì)乙方提供的人力資源進(jìn)行監(jiān)管；

（2）在合同履行期間，如發(fā)現(xiàn)乙方違約行為，應(yīng)立即通知甲方及乙方，并采取措施保障甲方權(quán)益；

（3）對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估，并向甲方提供相關(guān)報(bào)告。

五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）支付違約金；

（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失；

（3）解除合同。

2.違約金的計(jì)算方式為：

（1）按未履行部分的人力資源費(fèi)用計(jì)算；

（2）按未履行部分的人力資源費(fèi)用的一定比例計(jì)算。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的人力資源需求清單；

（2）乙方提供的人力資源簡歷；

（3）人力資源費(fèi)用計(jì)算明細(xì)表；

（4）其他三方約定的附件。

第三方介入的意義和目的：

1.確保甲方在人力資源采購過程中的權(quán)益得到充分保障；

2.規(guī)范乙方在提供人力資源過程中的行為，降低甲方風(fēng)險(xiǎn)；

3.促進(jìn)三方在合同履行過程中的合作，實(shí)現(xiàn)共贏。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保甲方在人力資源采購過程中的主導(dǎo)地位，提高甲方在合同履行過程中的話語權(quán)；

2.通過增加甲方權(quán)利條款，保障甲方在合同履行過程中的合法權(quán)益；

3.增加甲方的多種利益條款，提高甲方在合同履行過程中的收益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（人力資源需求方）：________________________

乙方（人力資源服務(wù)提供方）：________________________

丙方（人力資源監(jiān)管機(jī)構(gòu)）：________________________

鑒于甲方需要乙方提供人力資源服務(wù)以滿足其業(yè)務(wù)需求，丙方作為第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行，保障各方的合法權(quán)益，三方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就甲方與乙方的人力資源服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、人力資源服務(wù)內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供一定數(shù)量的人力資源，包括但不限于招聘、選拔、培訓(xùn)、派遣等環(huán)節(jié)。

2.乙方提供的人力資源應(yīng)具備以下條件：

（1）符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

（2）具備相應(yīng)的工作技能和經(jīng)驗(yàn)；

（3）身體健康，無傳染性疾??；

（4）能夠適應(yīng)甲方的工作環(huán)境和文化。

二、人力資源服務(wù)期限

1.本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前終止本合同，但需提前____個(gè)月書面通知乙方及丙方。

三、人力資源服務(wù)費(fèi)用及支付方式

1.乙方提供的人力資源服務(wù)費(fèi)用為____元/人/月，具體金額根據(jù)實(shí)際用工人數(shù)和服務(wù)內(nèi)容計(jì)算。

2.甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月的人力資源服務(wù)費(fèi)用，支付方式為____。

四、三方權(quán)利義務(wù)

1.乙方權(quán)利：

（1）要求甲方按照合同約定支付人力資源服務(wù)費(fèi)用；

（2）要求甲方提供必要的工作條件、福利待遇及安全保障；

（3）在合同期限內(nèi)，如甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付違約金；

（4）在合同履行期間，如丙方發(fā)現(xiàn)甲方存在違約行為，乙方有權(quán)要求丙方采取措施，保障乙方權(quán)益；

（5）在合同履行期間，如甲方出現(xiàn)重大違約，乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方義務(wù)：

（1）按照甲方要求提供符合條件的人力資源服務(wù)；

（2）對(duì)甲方提供的人力資源進(jìn)行選拔、培訓(xùn)和管理；

（3）確保提供的人力資源符合合同約定的質(zhì)量和數(shù)量。

3.甲方權(quán)利：

（1）對(duì)乙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；

（2）有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整用工人數(shù)及服務(wù)內(nèi)容；

（3）在合同履行期間，如乙方存在違約行為，甲方有權(quán)要求乙方改正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.甲方義務(wù)：

（1）按照合同約定支付人力資源服務(wù)費(fèi)用；

（2）為乙方提供必要的工作條件、福利待遇及安全保障；

（3）對(duì)乙方提供的人力資源進(jìn)行合理的管理和培訓(xùn)。

5.丙方權(quán)利：

（1）對(duì)乙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行監(jiān)管，確保其符合合同約定；

（2）對(duì)甲方權(quán)益進(jìn)行保障，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違約行為，有權(quán)要求甲方改正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

（3）對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同雙方履行合同義務(wù)。

6.丙方義務(wù)：

（1）按照合同約定，對(duì)乙方提供的人力資源服務(wù)進(jìn)行監(jiān)管；

（2）在合同履行期間，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違約行為，應(yīng)立即通知乙方及甲方，并采取措施保障乙方權(quán)益；

（3）對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估，并向乙方提供相關(guān)報(bào)告。

五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）支付違約金；

（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失；

（3）解除合同。

2.違約金的計(jì)算方式為：

（1）按未履行部分的人力資源服務(wù)費(fèi)用計(jì)算；

（2）按未履行部分的人力資源服務(wù)費(fèi)用的一定比例計(jì)算。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方的人力資源需求清單；

（2）乙方的人力資源服務(wù)方案；

（3）人力資源服務(wù)費(fèi)用計(jì)算明細(xì)表；

（4）其他三方約定的附件。

乙方為