版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
慈溪市勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
鑒于甲方系從事__________行業(yè)的用人單位,乙方同意按照甲方的工作需要,擔(dān)任__________崗位,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本勞動合同,以資共同遵守。
一、勞動合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.如有特殊情況,雙方可經(jīng)協(xié)商一致延長合同期限,但延長后的合同期限不得超過原合同期限。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方在甲方處從事__________崗位工作,具體工作內(nèi)容包括__________。
2.乙方的工作地點為__________,如因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點。
三、工作時間
1.乙方實行__________制,每天工作__________小時,每周工作__________天。
2.乙方的工作時間應(yīng)按照甲方的工作制度執(zhí)行,如因特殊原因需調(diào)整工作時間,甲方應(yīng)提前通知乙方。
四、勞動報酬
1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元,按月支付。
2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn),給予乙方相應(yīng)的加班費、獎金、津貼等。
3.乙方在試用期內(nèi),工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。
五、社會保險和福利
1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。
六、勞動合同的解除和終止
1.雙方應(yīng)遵守勞動合同的約定,不得擅自解除或終止勞動合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(4)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(5)乙方被依法宣告失蹤或者死亡。
3.乙方有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
(1)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險;
(3)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益。
七、其他約定
1.雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)等法律法規(guī),確保勞動者的合法權(quán)益。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。
3.雙方在履行勞動合同過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法申請調(diào)解、仲裁或訴訟。
八、附件
1.甲方提供的崗位說明書
2.甲方提供的規(guī)章制度
3.甲方提供的培訓(xùn)計劃
4.乙方提供的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件
5.乙方提供的其他相關(guān)證明材料
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________
第三方(勞務(wù)派遣單位):__________
鑒于甲方系從事__________行業(yè)的用人單位,乙方同意按照甲方的工作需要,通過第三方勞務(wù)派遣單位派遣至甲方處擔(dān)任__________崗位,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本勞動合同,以資共同遵守。
一、合同主體
1.甲方為用工單位,負(fù)責(zé)提供工作場所、工作條件及勞動報酬等。
2.乙方為勞動者,受甲方委托,由第三方派遣至甲方工作。
3.第三方為勞務(wù)派遣單位,負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理、工資發(fā)放及社會保險繳納等。
二、勞動合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.如有特殊情況,雙方可經(jīng)協(xié)商一致延長合同期限,但延長后的合同期限不得超過原合同期限。
三、工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方在甲方處從事__________崗位工作,具體工作內(nèi)容包括__________。
2.乙方的工作地點為__________,如因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點。
四、工作時間
1.乙方實行__________制,每天工作__________小時,每周工作__________天。
2.乙方的工作時間應(yīng)按照甲方的工作制度執(zhí)行,如因特殊原因需調(diào)整工作時間,甲方應(yīng)提前通知乙方。
五、勞動報酬
1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元,按月支付。
2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn),給予乙方相應(yīng)的加班費、獎金、津貼等。
3.乙方在試用期內(nèi),工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。
六、社會保險和福利
1.第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。
七、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。
3.甲方有權(quán)在乙方違反勞動合同規(guī)定時,依法解除勞動合同。
八、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù),服從甲方的管理和調(diào)度。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,維護(hù)甲方的工作秩序。
3.乙方違反勞動合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除勞動合同。
九、第三方責(zé)任
1.第三方負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理,包括勞動合同簽訂、變更、解除等。
2.第三方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放,確保乙方的工資按時足額支付。
3.第三方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險,確保乙方的合法權(quán)益。
十、違約責(zé)任
1.乙方違反勞動合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除勞動合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.第三方違反本合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除勞動合同,并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
十一、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法申請調(diào)解、仲裁或訴訟。
十二、附件
1.甲方提供的崗位說明書
2.甲方提供的規(guī)章制度
3.甲方提供的培訓(xùn)計劃
4.乙方提供的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件
5.乙方提供的其他相關(guān)證明材料
十三、總結(jié)
本合同的簽訂,旨在明確甲方、乙方和第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保障甲方的權(quán)益,同時確保乙方在甲方工作期間的合法權(quán)益。甲方通過第三方派遣乙方,旨在降低人力資源成本,提高工作效率,實現(xiàn)雙方的互利共贏。
甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為用工單位,有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行管理和調(diào)度,確保工作任務(wù)的順利完成。
2.甲方通過調(diào)整乙方崗位和工作內(nèi)容,適應(yīng)市場變化和業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核和獎懲,激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)造性。
第三方介入的意義和目的:
1.第三方作為勞務(wù)派遣單位,負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理,減輕甲方的人力資源管理負(fù)擔(dān)。
2.第三方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放和社會保險繳納,確保乙方的合法權(quán)益。
3.第三方通過派遣乙方,為甲方提供靈活的人力資源配置,降低用工成本。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(委托單位):__________
乙方(勞動者):__________
第三方(職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)):__________
鑒于甲方需要乙方從事__________行業(yè)的工作,乙方同意通過第三方職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)與甲方建立勞動關(guān)系,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本勞動合同,以資共同遵守。
一、合同主體
1.甲方為委托單位,委托乙方從事特定工作。
2.乙方為勞動者,同意按照甲方委托內(nèi)容工作。
3.第三方為職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)乙方與甲方之間的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)和職業(yè)介紹服務(wù)。
二、勞動合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前,如雙方無異議,可協(xié)商續(xù)簽合同。
三、工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方在甲方指定的__________崗位工作,具體工作內(nèi)容包括__________。
2.乙方的工作地點為__________,如因工作需要,甲方應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商調(diào)整工作地點。
四、工作時間
1.乙方實行__________制,每天工作__________小時,每周工作__________天。
2.乙方的工作時間應(yīng)按照甲方的工作制度執(zhí)行,如因特殊原因需調(diào)整工作時間,甲方應(yīng)提前通知乙方。
五、勞動報酬
1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元,按月支付。
2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn),給予乙方相應(yīng)的加班費、獎金、津貼等。
3.乙方在試用期內(nèi),工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。
六、社會保險和福利
1.第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。
七、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和勞動保護(hù)。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和社會保險。
3.乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi),拒絕甲方的無理要求。
4.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù),服從甲方的管理和調(diào)度。
5.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,維護(hù)甲方的工作秩序。
八、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供勞動服務(wù)。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。
3.甲方應(yīng)保證乙方的勞動條件符合國家規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益。
4.甲方應(yīng)按照合同約定,及時支付乙方的勞動報酬和社會保險。
九、第三方責(zé)任
1.第三方負(fù)責(zé)乙方與甲方之間的勞動關(guān)系協(xié)調(diào),確保雙方合同履行。
2.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)介紹服務(wù),包括但不限于崗位推薦、合同簽訂、工資發(fā)放等。
3.第三方應(yīng)確保乙方的個人信息安全,不得泄露給第三方。
十、違約責(zé)任
1.甲方違反勞動合同規(guī)定,未按約定支付勞動報酬或社會保險,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.乙方違反勞動合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除勞動合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
十一、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法申請調(diào)解、仲裁或訴訟。
十二、附件
1.甲方提供的崗位說明書
2.甲方提供的規(guī)章制度
3.乙方提供的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件
4.乙方提供的其他相關(guān)證明材料
十三、總結(jié)
本合同的簽訂,旨在保障乙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025屆云南民族大學(xué)附中高考英語三模試卷含解析
- 2025屆河北省唐山市唐縣第一中學(xué)高三一診考試英語試卷含解析
- 2025屆東北三省四市教研協(xié)作體高三第六次模擬考試英語試卷含解析
- 工作總結(jié)之電銷頂崗實習(xí)總結(jié)
- 工作總結(jié)之車險出單員實習(xí)總結(jié)
- 機(jī)器人操作系統(tǒng)(ROS2)入門與實踐 課件 第4章 ROS2機(jī)器人運(yùn)動控制
- 銀行內(nèi)部審計工作評價制度
- 銀行合規(guī)管理制度培訓(xùn)
- 《風(fēng)景區(qū)方案分享》課件
- 文秘實踐報告
- 3-甲酚(間甲酚)的理化性質(zhì)及危險特性表
- 九年級政治角度大全
- 粵教粵科版三年級上冊科學(xué) 1.5 海洋里的動物 教學(xué)課件
- 人工骨產(chǎn)品展示
- 創(chuàng)業(yè)機(jī)會與商業(yè)模式分析
- 吊籃作業(yè)規(guī)范及專項施工方案
- 萬達(dá)經(jīng)營管理之寧波萬達(dá)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案
- 進(jìn)出境動植物檢疫除害處理單位核準(zhǔn)——延續(xù)申請
- 中學(xué)生體育課運(yùn)動損傷預(yù)防和處理
- 北京大學(xué)數(shù)字圖像處理(岡薩雷斯)(課堂PPT)
- 無功補(bǔ)償裝置安裝驗收表格
評論
0/150
提交評論