慈溪市勞動合同范例

慈溪市勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的用人單位，乙方同意按照甲方的工作需要，擔任__________崗位，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如有特殊情況，雙方可經(jīng)協(xié)商一致延長合同期限，但延長后的合同期限不得超過原合同期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容包括__________。

2.乙方的工作地點為__________，如因工作需要，甲方有權調(diào)整乙方的工作地點。

三、工作時間

1.乙方實行__________制，每天工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方的工作時間應按照甲方的工作制度執(zhí)行，如因特殊原因需調(diào)整工作時間，甲方應提前通知乙方。

四、勞動報酬

1.乙方的工資標準為每月__________元，按月支付。

2.甲方應按國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應的加班費、獎金、津貼等。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資標準為每月__________元。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇，包括帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方應遵守勞動合同的約定，不得擅自解除或終止勞動合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方被依法宣告失蹤或者死亡。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵犯乙方合法權益。

七、其他約定

1.雙方應遵守國家有關勞動保護、職業(yè)健康、安全生產(chǎn)等法律法規(guī)，確保勞動者的合法權益。

2.乙方應按照甲方的要求參加培訓，提高自身業(yè)務水平。

3.雙方在履行勞動合同過程中，如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請調(diào)解、仲裁或訴訟。

八、附件

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的規(guī)章制度

3.甲方提供的培訓計劃

4.乙方提供的學歷、學位證書復印件

5.乙方提供的其他相關證明材料

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（勞務派遣單位）：__________

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的用人單位，乙方同意按照甲方的工作需要，通過第三方勞務派遣單位派遣至甲方處擔任__________崗位，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、合同主體

1.甲方為用工單位，負責提供工作場所、工作條件及勞動報酬等。

2.乙方為勞動者，受甲方委托，由第三方派遣至甲方工作。

3.第三方為勞務派遣單位，負責乙方的人事關系管理、工資發(fā)放及社會保險繳納等。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如有特殊情況，雙方可經(jīng)協(xié)商一致延長合同期限，但延長后的合同期限不得超過原合同期限。

三、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容包括__________。

2.乙方的工作地點為__________，如因工作需要，甲方有權調(diào)整乙方的工作地點。

四、工作時間

1.乙方實行__________制，每天工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方的工作時間應按照甲方的工作制度執(zhí)行，如因特殊原因需調(diào)整工作時間，甲方應提前通知乙方。

五、勞動報酬

1.乙方的工資標準為每月__________元，按月支付。

2.甲方應按國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應的加班費、獎金、津貼等。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資標準為每月__________元。

六、社會保險和福利

1.第三方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇，包括帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

七、甲方權利和義務

1.甲方有權根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果給予相應的獎懲。

3.甲方有權在乙方違反勞動合同規(guī)定時，依法解除勞動合同。

八、乙方權利和義務

1.乙方應按照甲方的要求完成工作任務，服從甲方的管理和調(diào)度。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，維護甲方的工作秩序。

3.乙方違反勞動合同規(guī)定，甲方有權解除勞動合同。

九、第三方責任

1.第三方負責乙方的人事關系管理，包括勞動合同簽訂、變更、解除等。

2.第三方負責乙方的工資發(fā)放，確保乙方的工資按時足額支付。

3.第三方負責為乙方繳納社會保險，確保乙方的合法權益。

十、違約責任

1.乙方違反勞動合同規(guī)定，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.第三方違反本合同規(guī)定，甲方有權解除勞動合同，并要求第三方承擔相應的違約責任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中，如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請調(diào)解、仲裁或訴訟。

十二、附件

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的規(guī)章制度

3.甲方提供的培訓計劃

4.乙方提供的學歷、學位證書復印件

5.乙方提供的其他相關證明材料

十三、總結

本合同的簽訂，旨在明確甲方、乙方和第三方的權利義務關系，保障甲方的權益，同時確保乙方在甲方工作期間的合法權益。甲方通過第三方派遣乙方，旨在降低人力資源成本，提高工作效率，實現(xiàn)雙方的互利共贏。

甲方權益主導的目的和意義：

1.甲方作為用工單位，有權對乙方的工作進行管理和調(diào)度，確保工作任務的順利完成。

2.甲方通過調(diào)整乙方崗位和工作內(nèi)容，適應市場變化和業(yè)務發(fā)展需求。

3.甲方有權對乙方進行考核和獎懲，激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)造性。

第三方介入的意義和目的：

1.第三方作為勞務派遣單位，負責乙方的人事關系管理，減輕甲方的人力資源管理負擔。

2.第三方負責乙方的工資發(fā)放和社會保險繳納，確保乙方的合法權益。

3.第三方通過派遣乙方，為甲方提供靈活的人力資源配置，降低用工成本。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（委托單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（職業(yè)介紹機構）：__________

鑒于甲方需要乙方從事__________行業(yè)的工作，乙方同意通過第三方職業(yè)介紹機構與甲方建立勞動關系，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、合同主體

1.甲方為委托單位，委托乙方從事特定工作。

2.乙方為勞動者，同意按照甲方委托內(nèi)容工作。

3.第三方為職業(yè)介紹機構，負責乙方與甲方之間的勞動關系協(xié)調(diào)和職業(yè)介紹服務。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方指定的__________崗位工作，具體工作內(nèi)容包括__________。

2.乙方的工作地點為__________，如因工作需要，甲方應提前通知乙方并協(xié)商調(diào)整工作地點。

四、工作時間

1.乙方實行__________制，每天工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方的工作時間應按照甲方的工作制度執(zhí)行，如因特殊原因需調(diào)整工作時間，甲方應提前通知乙方。

五、勞動報酬

1.乙方的工資標準為每月__________元，按月支付。

2.甲方應按國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應的加班費、獎金、津貼等。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資標準為每月__________元。

六、社會保險和福利

1.第三方應依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇，包括帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

七、乙方權利和義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和勞動保護。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和社會保險。

3.乙方有權在合同約定的范圍內(nèi)，拒絕甲方的無理要求。

4.乙方應按照甲方的要求完成工作任務，服從甲方的管理和調(diào)度。

5.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，維護甲方的工作秩序。

八、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供勞動服務。

2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果給予相應的獎懲。

3.甲方應保證乙方的勞動條件符合國家規(guī)定，保障乙方的合法權益。

4.甲方應按照合同約定，及時支付乙方的勞動報酬和社會保險。

九、第三方責任

1.第三方負責乙方與甲方之間的勞動關系協(xié)調(diào)，確保雙方合同履行。

2.第三方負責為乙方提供職業(yè)介紹服務，包括但不限于崗位推薦、合同簽訂、工資發(fā)放等。

3.第三方應確保乙方的個人信息安全，不得泄露給第三方。

十、違約責任

1.甲方違反勞動合同規(guī)定，未按約定支付勞動報酬或社會保險，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反勞動合同規(guī)定，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中，如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請調(diào)解、仲裁或訴訟。

十二、附件

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的規(guī)章制度

3.乙方提供的學歷、學位證書復印件

4.乙方提供的其他相關證明材料

十三、總結

本合同的簽訂，旨在保障乙方