短期勞動(dòng)合同范例

短期勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，決定招聘乙方擔(dān)任以下崗位工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________個(gè)月（自____年__月__日至____年__月__日）。

1.2合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成下列工作任務(wù)：

（1）執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班；

（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；

（4）按照甲方要求，參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方工作地點(diǎn)為：____________________

四、工作時(shí)間

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

4.2甲方根據(jù)工作需要，可以安排乙方加班，加班時(shí)間不得超過法律規(guī)定的加班時(shí)間。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：__________元/月；

（4）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算；

（5）其他補(bǔ)貼：__________元/月。

5.2甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

6.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；

（3）節(jié)假日加班工資；

（4）其他福利。

七、合同解除和終止

7.1合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定和公司制度支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班，超過法律規(guī)定的加班時(shí)間；

（4）乙方有其他正當(dāng)理由。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.甲方員工手冊(cè)；

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

4.乙方身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，決定通過丙方提供的服務(wù)，招聘乙方擔(dān)任以下崗位工作。為明確各方權(quán)利義務(wù)，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________個(gè)月（自____年__月__日至____年__月__日）。

1.2合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成下列工作任務(wù)：

（1）執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班；

（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；

（4）按照甲方要求，參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方工作地點(diǎn)為：____________________

四、工作時(shí)間

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

4.2甲方根據(jù)工作需要，可以安排乙方加班，加班時(shí)間不得超過法律規(guī)定的加班時(shí)間。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：__________元/月；

（4）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算；

（5）其他補(bǔ)貼：__________元/月。

5.2甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

6.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；

（3）節(jié)假日加班工資；

（4）其他福利。

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

7.1丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的工作服務(wù)，包括但不限于：

（1）乙方入職、離職手續(xù)的辦理；

（2）乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納；

（3）乙方工資的代發(fā)；

（4）乙方工作狀態(tài)的監(jiān)督和管理。

7.2丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。

7.3丙方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。

八、甲方的權(quán)益與責(zé)任

8.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬、晉升、培訓(xùn)等事宜。

8.2甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，并對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。

8.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得以任何形式侵犯乙方的合法權(quán)益。

九、乙方的違約及限制條款

9.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職。

9.2乙方在合同期內(nèi)不得自行轉(zhuǎn)讓勞動(dòng)合同，如因個(gè)人原因需轉(zhuǎn)讓勞動(dòng)合同，應(yīng)事先獲得甲方的書面同意。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.甲方員工手冊(cè)；

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

4.乙方身份證復(fù)印件；

5.丙方服務(wù)協(xié)議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____年__月__日

第三方介入的意義和目的在于通過丙方的專業(yè)服務(wù)，為甲方提供更加高效、規(guī)范的人力資源管理，同時(shí)減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)。甲方作為主導(dǎo)方，通過本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.通過明確甲方的權(quán)益，確保甲方在合同履行過程中處于有利地位；

2.通過限制乙方的違約行為，降低甲方因乙方違約所遭受的損失；

3.通過強(qiáng)化丙方的責(zé)任，確保丙方提供的服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)甲方的利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)平臺(tái)）名稱：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方通過丙方提供的平臺(tái)，為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方希望加入甲方工作。為明確各方權(quán)利義務(wù)，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________個(gè)月（自____年__月__日至____年__月__日）。

1.2合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成下列工作任務(wù)：

（1）執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)上下班；

（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；

（4）按照甲方要求，參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方工作地點(diǎn)為：____________________

四、工作時(shí)間

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

4.2甲方根據(jù)工作需要，可以安排乙方加班，加班時(shí)間不得超過法律規(guī)定的加班時(shí)間。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：__________元/月；

（4）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算；

（5）其他補(bǔ)貼：__________元/月。

5.2甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

6.1甲方依法為乙方繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

6.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；

（3）節(jié)假日加班工資；

（4）其他福利。

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

7.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供工作機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展服務(wù)，包括但不限于：

（1）乙方入職、離職手續(xù)的辦理；

（2）乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納；

（3）乙方工資的代發(fā)；

（4）乙方工作狀態(tài)的監(jiān)督和管理。

7.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提供職業(yè)發(fā)展建議。

七、乙方的權(quán)益與責(zé)任

7.1乙方有權(quán)獲得以下權(quán)益：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利；

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和條件；

（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；

（4）乙方有權(quán)依法參與公司民主管理。

7.2乙方應(yīng)履行以下責(zé)任：

（1）遵守甲方規(guī)章制度，完成工作任務(wù)；

（2）保守甲方商業(yè)秘密；

（3）保持良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付乙方工資及福利；

（2）未提供安全的工作環(huán)境和條件；

（3）未提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；

（4）侵犯乙方合法權(quán)益。

8.2甲方不得以任何形式強(qiáng)迫乙方加班，違反勞動(dòng)法規(guī)定。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.甲方員工手冊(cè)；

3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

4.乙方身份證復(fù)印件；

5.丙方服務(wù)協(xié)議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：___