金融服務(wù)信用社薪酬規(guī)則

金融服務(wù)信用社薪酬規(guī)則合同編號：__________甲方（金融機構(gòu)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為一家合法成立的金融服務(wù)信用社，乙方愿意加入甲方工作，雙方為明確乙方的薪酬待遇，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本規(guī)則。第一條薪酬構(gòu)成1.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、福利補貼等構(gòu)成。1.2基本工資根據(jù)乙方的職位、工作年限、工作能力等因素確定，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件一。1.3績效獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作質(zhì)量、工作效率等因素確定，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件二。1.4福利補貼包括五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件三。第二條薪酬支付2.1甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和本規(guī)則的約定，按時足額支付乙方的薪酬。2.2乙方的薪酬支付周期為每月一次，支付時間為次月的第一個工作日。2.3乙方如需享受福利補貼，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定和甲方制定的相關(guān)辦法。第三條薪酬調(diào)整3.1乙方的薪酬調(diào)整根據(jù)市場行情、甲方經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素，由甲方定期進行。3.2乙方的工作表現(xiàn)評估周期為每年一次，評估結(jié)果作為薪酬調(diào)整的依據(jù)之一。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的國家秘密、商業(yè)秘密和客戶隱私，應(yīng)當(dāng)予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除和終止本合同。5.2在合同期內(nèi)，如甲方違反國家法律法規(guī)、本規(guī)則，乙方有權(quán)解除和終止本合同。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。7.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件一：基本工資標(biāo)準(zhǔn)附件二：績效獎金標(biāo)準(zhǔn)附件三：福利補貼標(biāo)準(zhǔn)一、附件列表：1.附件一：基本工資標(biāo)準(zhǔn)2.附件二：績效獎金標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：福利補貼標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認定：1.乙方違反保密義務(wù)：未經(jīng)甲方同意，泄露國家秘密、商業(yè)秘密和客戶隱私。2.乙方違反合同約定：違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度。3.甲方違反合同約定：違反國家法律法規(guī)、本規(guī)則。三、法律名詞及解釋：1.金融服務(wù)信用社：指提供金融服務(wù)的信用合作社。2.基本工資：指乙方的固定薪酬，根據(jù)職位、工作年限、工作能力等因素確定。3.績效獎金：根據(jù)乙方的業(yè)績、工作質(zhì)量、工作效率等因素確定的獎金。4.福利補貼：包括五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.薪酬支付問題：若甲方未按時足額支付乙方薪酬，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時足額支付。若協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.保密義務(wù)問題：乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守保密義務(wù)，如泄露國家秘密、商業(yè)秘密和客戶隱私，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.合同解除和終止問題：在合同期內(nèi)，如乙方或甲方違反國家法律法規(guī)、合同約定，對方有權(quán)解除和終止合同。解除和終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為金融服務(wù)信用社，乙方為甲方員工。2.甲方與乙方簽訂本合同