代理合同：人才儲(chǔ)備協(xié)議書

合同編號(hào)：__________代理合同：人才儲(chǔ)備協(xié)議書鑒于甲方為一家專業(yè)從事__________業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方為一家專業(yè)從事人才儲(chǔ)備及推薦服務(wù)的機(jī)構(gòu)，雙方本著平等自愿、互惠互利的原則，就甲方委托乙方進(jìn)行人才儲(chǔ)備及推薦事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條人才儲(chǔ)備1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，積極尋找并儲(chǔ)備合適的人才，確保甲方在需要時(shí)能夠及時(shí)招聘到合適的人員。1.3乙方在儲(chǔ)備人才過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，尊重人才的合法權(quán)益，確保人才的質(zhì)量。第二條人才推薦2.1當(dāng)甲方需要招聘人員時(shí)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供合適的人才推薦。2.2乙方在推薦人才時(shí)，應(yīng)確保推薦的人才符合甲方的招聘要求，具備相應(yīng)的技能和經(jīng)驗(yàn)。2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排，提供相關(guān)咨詢服務(wù)，確保甲方能夠順利招聘到合適的人員。第三條費(fèi)用及支付3.1甲方向乙方支付的人才儲(chǔ)備費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫：_______________________元整），用于乙方向甲方提供人才儲(chǔ)備及推薦服務(wù)。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的期限和方式向乙方支付人才儲(chǔ)備費(fèi)用。3.3乙方提供的人才推薦服務(wù)，如甲方滿意并最終錄用的，甲方應(yīng)按照實(shí)際錄用人數(shù)向乙方支付相應(yīng)的人才推薦費(fèi)用。具體費(fèi)用及支付方式雙方另行協(xié)商確定。第四條保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。4.2乙方在為甲方提供人才儲(chǔ)備及推薦服務(wù)過程中，可能了解到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。乙方應(yīng)對(duì)此類信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.3保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或履行完畢之日終止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方未按照甲方的要求提供合適的人才推薦，導(dǎo)致甲方無法按時(shí)招聘到所需人員的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3若甲方未按照本協(xié)議約定的期限和方式向乙方支付費(fèi)用的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中，如雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。7.2本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保向乙方提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，以便乙方能夠根據(jù)甲方的實(shí)際需求提供合適的人才儲(chǔ)備和推薦服務(wù)。2.乙方在儲(chǔ)備和推薦人才過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，尊重人才的合法權(quán)益，確保人才的質(zhì)量。3.甲方應(yīng)按照約定的期限和方式向乙方支付人才儲(chǔ)備費(fèi)用及人才推薦費(fèi)用，如有違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露本協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)敏感信息。5.雙方在履行過程中如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.人才儲(chǔ)備：指乙方根據(jù)甲方的需求，提前尋找和培養(yǎng)合適的人才，以滿足甲方在需要時(shí)能夠及時(shí)招聘到合適人員的要求。2.人才推薦：指乙方根據(jù)甲方的需求，提供合適的人才推薦服務(wù)，包括尋找、篩選、面試安排等。3.違約金：指一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中，對(duì)涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.緊急人才需求：場(chǎng)合描述：甲方公司因業(yè)務(wù)拓展或重要項(xiàng)目啟動(dòng)，急需招聘大量人才。補(bǔ)充條款：雙方協(xié)商確定人才儲(chǔ)備的具體人數(shù)、崗位及技能要求，乙方應(yīng)加大尋找和推薦人才的力度，確保甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)滿足人才需求。2.高級(jí)人才引進(jìn)：場(chǎng)合描述：甲方公司需要引進(jìn)具有特殊技能或管理經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)人才。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)優(yōu)先關(guān)注和接觸符合甲方需求的高級(jí)人才，提供有針對(duì)性的推薦服務(wù)，并協(xié)助甲方進(jìn)行談判和引進(jìn)工作。3.人才培養(yǎng)合作：場(chǎng)合描述：甲方公司希望與乙方合作，共同培養(yǎng)和儲(chǔ)備特定領(lǐng)域的人才。補(bǔ)充條款：雙方共同制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)資源和專業(yè)講師，甲方負(fù)責(zé)提供實(shí)踐機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展路徑。4.人才資源共享：場(chǎng)合描述：甲方公司與其他企業(yè)合作，需要共享人才資源。補(bǔ)充條款：乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和整合各方人才資源，確保甲方在合作項(xiàng)目中能夠充分利用人才優(yōu)勢(shì)。5.長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃：場(chǎng)合描述：甲方公司為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，需要與乙方建立長(zhǎng)期的人才儲(chǔ)備合作關(guān)系。補(bǔ)充條款：雙方共同制定長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃，包括人才儲(chǔ)備規(guī)模、培養(yǎng)計(jì)劃、選拔標(biāo)準(zhǔn)等，并定期評(píng)估和調(diào)整。附件列表：1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方公司法定代表人身