兼職人員保密協(xié)議書(shū)范本_第1頁(yè)
兼職人員保密協(xié)議書(shū)范本_第2頁(yè)
兼職人員保密協(xié)議書(shū)范本_第3頁(yè)
兼職人員保密協(xié)議書(shū)范本_第4頁(yè)
兼職人員保密協(xié)議書(shū)范本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

合同編號(hào):__________兼職人員保密協(xié)議書(shū)鑒于:1.甲方是一家依法成立的_______(行業(yè)名稱(chēng)),擁有并掌握了一定的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,這些秘密對(duì)于甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)地位具有至關(guān)重要的作用。2.乙方作為甲方的兼職人員,將有機(jī)會(huì)接觸和了解甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。為了保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密不被泄露,維護(hù)甲方的合法權(quán)益,雙方達(dá)成如下協(xié)議:第一條保密信息的定義(1)商業(yè)秘密:包括甲方的經(jīng)營(yíng)策略、客戶(hù)名單、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、價(jià)格政策、廣告策略、生產(chǎn)計(jì)劃、庫(kù)存情況等;(2)技術(shù)秘密:包括甲方的技術(shù)配方、生產(chǎn)工藝、研發(fā)計(jì)劃、研究數(shù)據(jù)、專(zhuān)利申請(qǐng)、軟件等;(3)其他秘密:包括甲方未公開(kāi)的合同、計(jì)劃、信函、電報(bào)、電傳、圖紙、圖表、數(shù)據(jù)、樣品、模具、工藝流程、生產(chǎn)工藝、操作方法、技術(shù)資料等。1.2保密信息是甲方的重要資產(chǎn),乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播或利用。第二條保密義務(wù)2.1乙方在接觸和了解甲方的保密信息期間,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保密義務(wù),嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定,保護(hù)甲方的保密信息不被泄露。2.2乙方在離開(kāi)甲方后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下保密信息的保密義務(wù),期限自本協(xié)議終止之日起_______年。2.3乙方同意不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng),不得以任何方式利用保密信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。第三條保密措施3.1乙方應(yīng)當(dāng)采取一切合理措施,確保保密信息的安全,防止未經(jīng)授權(quán)的披露、復(fù)制、傳播或利用。3.2乙方不得將保密信息透露給親朋好友、同事或其他無(wú)關(guān)人員,不得在任何場(chǎng)合(包括但不限于會(huì)議、培訓(xùn)、社交活動(dòng)等)討論或提及保密信息。3.3乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi),妥善保管涉及保密信息的所有文件、資料、樣品等,不得隨意丟棄或泄露給他人。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),導(dǎo)致保密信息泄露、復(fù)制、傳播或被非法利用,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。4.2甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為,消除影響,并支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)為甲方實(shí)際損失的_______%。4.3如果乙方的行為構(gòu)成侵權(quán),甲方還有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任,要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。第五條協(xié)議的終止和解除(1)雙方達(dá)成書(shū)面一致解除本協(xié)議;(2)乙方因故不再擔(dān)任甲方的兼職人員;(3)本協(xié)議約定的保密期限屆滿(mǎn)。5.2本協(xié)議終止后,乙方的保密義務(wù)仍繼續(xù)有效,直至本協(xié)議項(xiàng)下保密信息的所有權(quán)利義務(wù)全部履行完畢。第六條其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議的修改和補(bǔ)充,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式作出。6.3本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________簽訂日期:________________注意事項(xiàng):1.保密信息的界定:明確保密信息的范圍,包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密,確保雙方對(duì)保密信息的定義有清晰的認(rèn)識(shí)。2.保密義務(wù):兼職人員需承擔(dān)在任職期間及離職后一定期限內(nèi)對(duì)保密信息保密的義務(wù),明確保密期限,通常為一定年限。3.保密措施:兼職人員應(yīng)當(dāng)采取合理措施保護(hù)保密信息,避免在任何場(chǎng)合透露保密信息,妥善保管相關(guān)文件和資料。4.違約責(zé)任:明確違約行為及違約責(zé)任,包括違約金的計(jì)算方式,以及甲方因乙方違約所受損失的賠償責(zé)任。5.協(xié)議終止和解除:約定協(xié)議終止的條件,如雙方書(shū)面解除協(xié)議、兼職人員離職等,并明確協(xié)議終止后兼職人員的保密義務(wù)。6.其他條款:包括協(xié)議的生效、修改、補(bǔ)充方式,以及適用的法律法規(guī)和糾紛解決方式。解決辦法:1.友好協(xié)商:雙方在發(fā)生糾紛時(shí),應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商,尋求和解。2.法律途徑:如協(xié)商不成,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,通過(guò)法律途徑解決糾紛。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.保密義務(wù):指義務(wù)人對(duì)于特定的信息承擔(dān)保密責(zé)任,不得泄露給第三方。4.違約金:指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。5.管轄權(quán):指法院對(duì)某一案件進(jìn)行審判的權(quán)力,包括地域管轄權(quán)和級(jí)別管轄權(quán)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合:1.兼職人員參與研發(fā)項(xiàng)目:場(chǎng)合描述:乙方作為甲方研發(fā)部門(mén)的兼職人員,參與了一項(xiàng)新產(chǎn)品的研發(fā)工作,該產(chǎn)品涉及多項(xiàng)技術(shù)秘密。補(bǔ)充條款:雙方應(yīng)簽署《技術(shù)保密協(xié)議》,明確規(guī)定乙方在研發(fā)過(guò)程中所接觸的技術(shù)秘密范圍、保密義務(wù)及違約責(zé)任等。附件:研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)資料、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、研究報(bào)告等。2.兼職人員負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣:場(chǎng)合描述:乙方作為甲方市場(chǎng)部的兼職人員,負(fù)責(zé)一項(xiàng)新產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng),涉及到甲方商業(yè)秘密。補(bǔ)充條款:雙方應(yīng)簽署《商業(yè)保密協(xié)議》,明確規(guī)定乙方在市場(chǎng)推廣過(guò)程中所接觸的商業(yè)秘密范圍、保密義務(wù)及違約責(zé)任等。附件:市場(chǎng)推廣方案、銷(xiāo)售策略、客戶(hù)名單等。3.兼職人員協(xié)助管理:場(chǎng)合描述:乙方作為甲方管理層的兼職人員,協(xié)助處理公司內(nèi)部管理事務(wù),接觸到甲方的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、人事安排等保密信息。補(bǔ)充條款:雙方應(yīng)簽署《管理保密協(xié)議》,明確規(guī)定乙方在協(xié)助管理過(guò)程中所接觸的保密信息范圍、保密義務(wù)及違約責(zé)任等。附件:公司內(nèi)部管理文件、財(cái)務(wù)報(bào)表、人事檔案等。4.兼職人員提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún):場(chǎng)合描述:乙方作為甲方專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn),為甲方提供行業(yè)內(nèi)的咨詢(xún)服務(wù),了解到甲方的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃等商業(yè)秘密。補(bǔ)充條款:雙方應(yīng)簽署《咨詢(xún)保密協(xié)議》,明確規(guī)定乙方在提供咨詢(xún)過(guò)程中所接觸的商業(yè)秘密范圍、保密義務(wù)及違約責(zé)任等。附件:咨詢(xún)服務(wù)合同、戰(zhàn)略規(guī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論