科研機(jī)構(gòu)研究員師德師風(fēng)規(guī)章

科研機(jī)構(gòu)研究員師德師風(fēng)規(guī)章第一章總則為加強(qiáng)科研機(jī)構(gòu)研究員的師德師風(fēng)建設(shè)，提升科研人員的職業(yè)道德水平，促進(jìn)科研活動(dòng)的健康發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，特制定本規(guī)章。師德師風(fēng)是科研人員在科研活動(dòng)中應(yīng)遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范，直接影響科研成果的質(zhì)量和科研機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)。第二章規(guī)章目標(biāo)本規(guī)章旨在明確科研人員的職業(yè)道德要求，規(guī)范科研行為，促進(jìn)科研誠(chéng)信，維護(hù)學(xué)術(shù)環(huán)境的純潔性，確保科研活動(dòng)的公正性和透明度。通過(guò)建立健全師德師風(fēng)建設(shè)機(jī)制，提升科研人員的責(zé)任感和使命感，推動(dòng)科研事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。第三章適用范圍本規(guī)章適用于本科研機(jī)構(gòu)內(nèi)所有研究員及相關(guān)科研人員。無(wú)論是正式員工、兼職研究員還是訪問(wèn)學(xué)者，均應(yīng)遵守本規(guī)章的相關(guān)規(guī)定。各級(jí)管理人員應(yīng)對(duì)下屬的師德師風(fēng)建設(shè)負(fù)有指導(dǎo)和監(jiān)督責(zé)任。第四章職業(yè)道德規(guī)范研究員應(yīng)遵循以下職業(yè)道德規(guī)范：1.誠(chéng)實(shí)守信科研人員在科研活動(dòng)中應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確地記錄和報(bào)告研究數(shù)據(jù)，嚴(yán)禁偽造、篡改或抄襲他人研究成果。對(duì)外發(fā)布的科研成果應(yīng)如實(shí)反映研究過(guò)程和結(jié)果，確保信息的真實(shí)性和可靠性。2.尊重他人在科研合作中，研究員應(yīng)尊重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)，合理引用他人研究成果，避免學(xué)術(shù)不端行為。對(duì)同事和學(xué)生應(yīng)給予充分的尊重和支持，營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍。3.嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)科研人員應(yīng)保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)研究工作，遵循科學(xué)研究的基本原則和方法，確保研究過(guò)程的科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。對(duì)待科研問(wèn)題應(yīng)保持開(kāi)放的心態(tài)，勇于探索和創(chuàng)新。4.服務(wù)社會(huì)研究員應(yīng)關(guān)注科研成果的社會(huì)價(jià)值，積極參與社會(huì)服務(wù)和公益活動(dòng)，推動(dòng)科研成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用，為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。第五章行為規(guī)范研究員在日常工作中應(yīng)遵循以下行為規(guī)范：1.遵守規(guī)章制度研究員應(yīng)嚴(yán)格遵守科研機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參與各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和道德水平。2.維護(hù)學(xué)術(shù)環(huán)境研究員應(yīng)積極維護(hù)良好的學(xué)術(shù)環(huán)境，反對(duì)學(xué)術(shù)不端行為，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)部門(mén)報(bào)告，共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的科研氛圍。3.公平公正在科研項(xiàng)目的評(píng)審、經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、成果評(píng)估等過(guò)程中，研究員應(yīng)保持公正客觀的態(tài)度，避免利益沖突，確保評(píng)審過(guò)程的公平性。4.保護(hù)科研數(shù)據(jù)研究員應(yīng)妥善保管和使用科研數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的安全性和保密性，未經(jīng)授權(quán)不得隨意泄露或轉(zhuǎn)讓科研數(shù)據(jù)。第六章執(zhí)行流程為確保本規(guī)章的有效實(shí)施，制定以下執(zhí)行流程：1.宣傳與培訓(xùn)科研機(jī)構(gòu)應(yīng)定期組織師德師風(fēng)建設(shè)的宣傳和培訓(xùn)活動(dòng)，提高研究員對(duì)師德師風(fēng)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)遵守規(guī)章的自覺(jué)性。2.自我評(píng)估研究員應(yīng)定期對(duì)自身的師德師風(fēng)進(jìn)行自我評(píng)估，反思在科研活動(dòng)中的行為和決策，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改正。3.監(jiān)督與反饋科研機(jī)構(gòu)應(yīng)建立師德師風(fēng)監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立專門(mén)的監(jiān)督小組，定期對(duì)研究員的師德師風(fēng)進(jìn)行檢查和評(píng)估。研究員可通過(guò)匿名渠道反饋問(wèn)題和建議。第七章監(jiān)督機(jī)制為確保規(guī)章的落實(shí)，建立以下監(jiān)督機(jī)制：1.定期檢查科研機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)研究員的師德師風(fēng)進(jìn)行檢查，評(píng)估其遵守規(guī)章的情況，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行相