2024甲級醫(yī)院保安用工合同

?合同編號：__________甲方（用人單位）：_______甲級醫(yī)院地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（勞動者）：____________身份證號碼：________________住址：_______________________聯(lián)系電話：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方在甲方的工作崗位為_______，具體職責如下：1.負責甲方的安保工作，維護甲方單位的治安秩序；2.嚴格執(zhí)行甲方制定的各項規(guī)章制度，服從管理；3.積極參加甲方組織的各項培訓和學習；4.完成甲方交辦的其他相關工作。第二條工作時間乙方每周工作時間_______小時，每周休息日為_______天。具體工作時間按照甲方的實際工作需要執(zhí)行。第三條勞動報酬1.乙方月工資為人民幣_______元（人民幣大寫：____________________元整）。2.乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)的最低工資標準執(zhí)行。3.乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。第四條勞動保護甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動防護用品。第五條社會保險甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2.乙方提前解除勞動合同的，應提前_______天書面通知甲方；3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權解除勞動合同；4.乙方在工作中違反國家法律法規(guī)，或者嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同；5.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年；3.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（用人單位）：_______甲級醫(yī)院乙方（勞動者）：____________簽訂日期：________________注意事項：1.仔細閱讀并理解合同內(nèi)容，確保雙方對合同條款達成一致理解。2.確認合同中填寫的雙方信息準確無誤，包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系方式等。3.注意合同中關于工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、勞動保護、社會保險等關鍵條款的具體規(guī)定。4.確保雙方明確合同的解除和終止條件，以及爭議解決的方式。5.在簽訂合同前，如有疑問或需要澄清的地方，應及時與對方溝通，尋求解答。6.確保雙方在簽訂合均有權利查閱完整的合同文本，并在合同上簽字或蓋章。7.注意合同的有效期限，并在合同到期前及時續(xù)約或終止合同。解決辦法：1.雙方可通過友好協(xié)商，共同解決合同履行過程中的任何問題。2.建立定期溝通機制，確保雙方對合同的履行情況保持透明和一致理解。3.在遇到爭議時，可先嘗試通過調(diào)解委員會進行調(diào)解，如調(diào)解不成，再向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.在法律允許的范圍內(nèi)，雙方可通過簽訂補充協(xié)議來修改或補充合同內(nèi)容。5.如發(fā)現(xiàn)合同一方違反合同規(guī)定，另一方有權根據(jù)合同約定采取相應的法律措施。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（用人單位）：指根據(jù)本合同約定，雇傭乙方并提供勞動條件的企業(yè)或組織。2.乙方（勞動者）：指根據(jù)本合同約定，向甲方提供勞動力并接受甲方管理的個人。3.勞動合同：指甲乙雙方依法約定的，乙方在甲方工作期間的權利義務關系。4.工作時間：指乙方按照甲方的安排，在規(guī)定的工作崗位上提供勞動的時間。5.勞動報酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資及其它福利待遇。6.勞動保護：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、安全設施、個人防護用品等，以保障乙方在工作中的人身安全和健康。7.社會保險：指甲方依法應為乙方參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.合同解除：指在合同履行期間，依法或按約定終止雙方權利義務關系的行為。9.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。應用場合：1.甲方甲級醫(yī)院需要雇傭保安人員時。2.乙方希望成為甲方甲級醫(yī)院的保安工作人員時。3.雙方需要明確保安工作人員的工作職責、報酬、工作時間等相關事項時。補充條款：1.保安人員的工作地點、工作時間可能會根據(jù)甲方需求進行調(diào)整，乙方需遵守相關規(guī)定。2.保安人員需接受甲方組織的培訓，提升工作能力和服務水平。3.保安人員在工作中需遵守國家法律法規(guī)，維護甲方單位的治安秩序。4.保安人員在工作中如有違法行為，甲方有權解除合同，并追究乙方法律責任。5.保安人員在工作中如需調(diào)離原崗位，甲方需提前通知乙方，并雙方協(xié)商一致。6.保安人員合同期結(jié)束后，如甲方需要繼續(xù)雇傭，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。附件列表：1.保安