環(huán)保部門事業(yè)單位聘用合同樣本

環(huán)保部門事業(yè)單位聘用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（聘用人員）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為環(huán)保部門事業(yè)單位，乙方愿意從事甲方提供的環(huán)保工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)的工作崗位為：__________。2.2乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（￥____），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)定和雙方約定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，包括但不限于春節(jié)、國慶節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)等。4.3乙方根據(jù)工作需要，可能需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全、健康教育和培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識(shí)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3甲方提前解除合同的，應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方工作場所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)8.保密協(xié)議9.甲方財(cái)務(wù)報(bào)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供個(gè)人信息，如身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等。2.乙方未按合同約定從事工作崗位，或未履行工作職責(zé)。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.甲乙雙方未按約定解除或終止合同。7.乙方提前解除合同未提前一個(gè)月書面通知甲方。8.甲方提前解除合同未根據(jù)國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.環(huán)保部門事業(yè)單位：指從事環(huán)保工作，為社會(huì)提供環(huán)保服務(wù)的公益性單位。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的個(gè)人信息不真實(shí)，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：要求乙方立即提供真實(shí)有效的個(gè)人信息。2.乙方無法勝任工作崗位，導(dǎo)致工作進(jìn)度受影響。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：甲方補(bǔ)發(fā)工資，并支付違約金。4.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。解決辦法：甲方立即提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。6.合同解除或終止后，甲方未支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.環(huán)保部門事