2024年建筑行業(yè)工人聘用協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年建筑行業(yè)工人聘用協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同工種1.4工作地點2.合同期限2.1起始日期2.2終止日期3.工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容3.2工作要求4.工資待遇4.1工資標準4.2工資發(fā)放時間及方式4.3加班工資4.4獎金及福利5.勞動保護5.1勞動保護措施5.2勞動保護用品6.勞動紀律6.1考勤制度6.2請假制度6.3獎懲制度7.合同的變更、解除和終止7.1變更條件7.2解除條件7.3終止條件8.違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.其他約定10.1社會保險10.2公積金10.3培訓10.4保密協(xié)議11.合同的生效、修改和解除11.1生效條件11.2修改條件11.3解除條件12.甲方權(quán)利和義務(wù)12.1甲方權(quán)利12.2甲方義務(wù)13.乙方權(quán)利和義務(wù)13.1乙方權(quán)利13.2乙方義務(wù)14.附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的適用法律14.3合同的附件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同工種：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，乙方同意從事的勞動崗位，具體工種見附件一。1.4工作地點：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要為乙方確定的工作地點，具體地點見附件一。第二條合同期限2.1起始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2終止日期：本合同期限為____年，自起始日期起計算。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真負責地完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第四條工資待遇4.2工資發(fā)放時間及方式：甲方每月____日前按時以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.3加班工資：乙方按國家規(guī)定享受加班工資，具體標準按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.4獎金及福利：乙方根據(jù)甲方規(guī)章制度和業(yè)績表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎金及福利。具體福利項目見附件二。第五條勞動保護5.1勞動保護措施：甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全及身體健康。5.2勞動保護用品：甲方應(yīng)定期為乙方提供必要的勞動保護用品，并指導乙方正確使用。第六條勞動紀律6.1考勤制度：乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度按時上下班，如有特殊情況需提前向甲方請假。6.2請假制度：乙方請假應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。6.3獎懲制度：乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況給予相應(yīng)的紀律處分或經(jīng)濟處罰。本部分內(nèi)容共計611字。第八條違約責任8.1甲方違約：甲方未按照本合同約定提供勞動條件、支付勞動報酬或未履行其他義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并可要求甲方支付違約金。8.2乙方違約：乙方未按照本合同約定履行勞動者義務(wù)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向所在單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1社會保險：甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。10.2公積金：甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。10.3培訓：甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓，乙方應(yīng)積極參加。10.4保密協(xié)議：乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十一條合同的生效、修改和解除11.1生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2修改條件：本合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。11.3解除條件：本合同提前解除的，應(yīng)書面通知對方，并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條甲方權(quán)利和義務(wù)12.1甲方權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。12.2甲方義務(wù)：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，為乙方提供勞動保護和勞動條件。第十三條乙方權(quán)利和義務(wù)13.1乙方權(quán)利：乙方有權(quán)獲得約定的工資待遇，享受法定的休息休假、社會保險、住房公積金等福利待遇。13.2乙方義務(wù)：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行勞動者義務(wù)，并保守甲方的商業(yè)秘密。第十四條附則14.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2合同的適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.3合同的附件：本合同附件包括附件一：工作內(nèi)容、工作地點；附件二：獎金及福利項目。本部分內(nèi)容共計1372字。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作內(nèi)容、工作地點詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方的工作內(nèi)容以及具體的工作地點。工作內(nèi)容部分包括具體的工作崗位、職責以及乙方需要完成的任務(wù)。工作地點部分明確了乙方的工作地點，包括具體的地址和聯(lián)系方式。附件二：獎金及福利項目詳細要求和說明：本附件詳細列出了甲方為乙方提供的獎金及福利項目。獎金部分包括獎金的計算方式、發(fā)放條件和標準。福利部分包括甲方為乙方提供的社會保險、住房公積金、帶薪年假、健康體檢等福利待遇。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約：未按照合同約定提供勞動條件：甲方未能提供合同約定的工作場所、設(shè)備、工具等勞動條件。未按照合同約定支付勞動報酬：甲方未能按時足額支付乙方的工資、獎金等勞動報酬。未履行其他義務(wù)：甲方未能履行合同中約定的其他義務(wù)，如提供培訓、休息休假等。責任認定標準：甲方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。具體責任認定標準詳見合同第七條違約責任部分。示例說明：如果甲方未能提供合同約定的工作場所和設(shè)備，導致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，如支付違約金或賠償乙方的損失。2.乙方違約：未按照合同約定履行勞動者義務(wù)：乙方未能按照甲方的要求完成工作任務(wù)，違反甲方的規(guī)章制度。責任認定標準：乙方應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。具體責任認定標準詳見合同第七條違約責任部分。示例說明：如果乙方未能完成甲方分配的工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金或賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指依法成立并具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)或個體工商戶，為勞動合同的用人單位。3.乙方：指具有完全民事行為能力的自然人，為勞動合同的勞動者。4.工資：指勞動者按照合同約定所應(yīng)得的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼等。5.加班工資：指勞動者在法定