2024年度門衛(wèi)招聘服務合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度門衛(wèi)招聘服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.招聘范圍和崗位3.1招聘崗位3.2招聘人數(shù)3.3招聘條件4.招聘流程4.1招聘信息發(fā)布4.2報名時間及方式4.3資格審查4.4面試4.5體檢4.6錄用通知5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資發(fā)放時間及方式6.工作時間及休假6.1工作時間6.2休息日及法定節(jié)假日6.3事假及病假6.4產假及陪產假7.職業(yè)培訓與晉升7.1職業(yè)培訓7.2晉升機制8.勞動合同簽訂8.1合同期限8.2合同簽訂時間8.3合同解除及終止條件9.社會保險和公積金9.1社會保險繳納9.2公積金繳納10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：招聘計劃13.2附件二：面試通知13.3附件三：錄用通知書13.4附件四：勞動合同14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：物業(yè)管理公司乙方：保安服務公司1.2法定代表人或授權代表甲方：（法定代表人）乙方：（法定代表人）1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址甲方：市區(qū)路號乙方：市區(qū)路號2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方委托乙方提供2024年度門衛(wèi)招聘服務的具體事項，確保招聘工作順利進行。2.2合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》等相關法律法規(guī)。3.招聘范圍和崗位3.1招聘崗位門衛(wèi)3.2招聘人數(shù)共計10人3.3招聘條件1.具有完全民事行為能力；4.具備一定的法律意識和職業(yè)道德；5.身體健康，無重大疾病史。4.招聘流程4.1招聘信息發(fā)布乙方于2024年1月15日至1月25日，在市范圍內公開發(fā)布招聘信息。4.2報名時間及方式報名時間為2024年1月26日至2月5日，采取現(xiàn)場報名和網絡報名相結合的方式。4.3資格審查乙方對報名者進行資格審查，于2月6日至2月10日完成。4.4面試面試時間為2月11日至2月15日，地點為物業(yè)管理公司。4.5體檢面試合格者需進行體檢，體檢時間為2月16日至2月20日。4.6錄用通知乙方于2月21日至2月25日向合格者發(fā)出錄用通知。5.工資待遇5.1基本工資門衛(wèi)崗位基本工資為每月3000元。5.2獎金及補貼1.工齡獎：根據(jù)工齡長短，每月可享受100500元的工齡獎。2.崗位補貼：每月200元。3.高溫補貼：夏季高溫期間，每月額外發(fā)放500元高溫補貼。5.3工資發(fā)放時間及方式每月10日發(fā)放上月工資，采用銀行轉賬方式。6.工作時間及休假6.1工作時間門衛(wèi)崗位實行24小時值班制，每班8小時，每月累計工作240小時。6.2休息日及法定節(jié)假日每月休息4天，法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。6.3事假及病假事假：事假累計不得超過30天。病假：病假累計不得超過3個月。8.勞動合同簽訂8.1合同期限本合同期限為一年，自2024年2月26日起至2025年2月25日止。8.2合同簽訂時間甲方應在乙方完成招聘工作并通知甲方后5個工作日內，與錄用者簽訂書面勞動合同。8.3合同解除及終止條件1.乙方因招聘工作失誤，導致招聘結果不符合甲方要求的，甲方有權解除合同。2.乙方未按合同約定完成招聘工作，甲方有權解除合同。3.乙方違反合同約定，甲方有權解除合同。4.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。5.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。9.社會保險和公積金9.1社會保險繳納乙方應按照國家規(guī)定，為錄用者繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.2公積金繳納乙方應按照國家規(guī)定，為錄用者繳納住房公積金。10.違約責任10.1違約情形1.乙方未按合同約定完成招聘工作；2.乙方未按合同約定支付工資；3.乙方未按合同約定繳納社會保險和公積金；4.甲方未按合同約定支付費用；5.雙方其他違約行為。10.2違約責任承擔1.違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構無。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導致合同無法履行；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。13.合同附件13.1附件一：招聘計劃詳細列明招聘崗位、人數(shù)、條件等。13.2附件二：面試通知包括面試時間、地點、要求等。13.3附件三：錄用通知書包括錄用者姓名、崗位、待遇等。13.4附件四：勞動合同詳細列明勞動合同的各項條款。14.其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項三本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應嚴格遵守。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、招聘平臺、咨詢服務提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方完成招聘工作，提高招聘效率，確保招聘質量。15.3第三方介入方式1.第三方可作為甲方或乙方的代理，代表甲方或乙方進行招聘工作。2.第三方可提供招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等一站式服務。3.第三方可提供專業(yè)咨詢服務，協(xié)助甲方或乙方制定招聘策略。15.4第三方介入協(xié)議1.甲乙雙方應與第三方簽訂單獨的協(xié)議，明確第三方在招聘過程中的權利和義務。2.第三方介入協(xié)議應包含本合同的相關內容，確保第三方行為符合本合同要求。16.甲乙雙方權利和義務16.1甲方權利和義務1.甲方有權要求第三方按照合同約定提供招聘服務。2.甲方有權監(jiān)督第三方的工作進度和質量。3.甲方有權要求第三方提供招聘服務的相關數(shù)據(jù)和報告。4.甲方應按照合同約定支付第三方服務費用。5.甲方應保證第三方提供的信息和資料的真實性。16.2乙方權利和義務1.乙方有權要求第三方按照合同約定提供招聘服務。2.乙方有權監(jiān)督第三方的工作進度和質量。3.乙方應按照合同約定支付第三方服務費用。4.乙方應保證第三方提供的信息和資料的真實性。17.第三方責任限額17.1責任限額概念本合同中的“責任限額”是指第三方因違反合同約定而應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額設定1.第三方責任限額由甲乙雙方與第三方在單獨協(xié)議中約定，不得低于本合同約定的乙方賠償限額。2.若第三方違反合同約定，造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任，但不超過約定的責任限額。18.第三方與其他各方的關系18.1第三方與甲方的關系第三方作為甲方代理，其行為后果由甲方承擔。第三方應遵守甲方的要求和指示，并保護甲方的合法權益。18.2第三方與乙方的關系第三方作為乙方代理，其行為后果由乙方承擔。第三方應遵守乙方的要求和指示，并保護乙方的合法權益。18.3第三方與其他各方的關系19.第三方介入合同的變更和解除19.1變更若因特殊原因，需要變更第三方介入合同的內容，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。19.2解除若第三方違反合同約定，甲乙雙方有權解除與第三方的協(xié)議。解除協(xié)議后，第三方應立即停止招聘服務，并承擔相應的責任。20.第三方介入合同的終止20.1終止條件1.第三方介入合同期限屆滿；2.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導致合同無法履行；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。20.2終止后果1.第三方介入合同終止后，第三方應立即停止招聘服務。2.甲乙雙方應按照合同約定，辦理相關手續(xù)，包括但不限于費用結算、資料交接等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘計劃詳細要求：列明招聘崗位、人數(shù)、職責、任職要求等。明確招聘時間、流程和預期完成時間。提供招聘預算和費用概算。說明：附件一作為合同附件，是招聘工作的基礎文件，用于指導招聘工作的開展。2.附件二：面試通知詳細要求：包含面試時間、地點、參與人員、面試流程等信息。對應聘者有明確的面試要求，如著裝、攜帶材料等。說明：附件二用于通知應聘者參加面試，確保面試的有序進行。3.附件三：錄用通知書詳細要求：包含錄用者姓名、崗位、待遇、報到時間等信息。明確錄用條件和要求。說明：附件三用于通知錄用者，是勞動合同簽訂前的重要文件。4.附件四：勞動合同詳細要求：包含合同期限、工資待遇、工作時間、休假、社會保險和公積金等條款。明確雙方的權利和義務。說明：附件四作為正式勞動合同，是雙方權利義務的載體。5.附件五：第三方介入協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的目的、范圍、服務內容、費用及支付方式。規(guī)定第三方的權利和義務。說明：附件五作為第三方介入的協(xié)議，確保第三方行為的合法性和規(guī)范性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成招聘工作。乙方未按合同約定支付工資。乙方未按合同約定繳納社會保險和公積金。甲方未按合同約定支付費用。2.責任認定標準：乙方未按合同約定完成招聘工作，導致甲方損失，應賠償甲方實際損失。乙方未按合同約定支付工資，應支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方未按合同約定繳納社會保險和公積金，應補繳并支付滯納金。甲方未按合同約定支付費用，應支付違約金。示例說明：若乙方因招聘工作失誤，導致招聘結果不符合甲方要求，甲方損失了因招聘失敗而導致的業(yè)務損失5000元，乙方應賠償甲方5000元。若乙方未按時支付工資，導致甲方遭受銀行利息損失100元，乙方應支付違約金并賠償甲方100元。全文完。2024年度門衛(wèi)招聘服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1招聘門衛(wèi)的目的2.2合同依據(jù)及法律法規(guī)3.招聘職位及要求3.1招聘職位名稱3.2招聘職位數(shù)量3.3招聘職位要求3.4工作時間及班次4.招聘流程4.1發(fā)布招聘信息4.2報名及資格審查4.3面試及考核4.4體檢及背景調查4.5錄用通知及簽訂合同5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2崗位津貼5.3社會保險及公積金5.4帶薪年假、病假等福利6.工作內容與職責6.1工作內容概述6.2具體職責及要求6.3工作場所及設備7.工作時間與休息7.1工作時間安排7.2休息日及加班規(guī)定7.3值班安排8.合同期限與終止條件8.1合同期限8.2合同終止條件8.3合同解除程序9.違約責任及爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務10.3違約責任11.合同附件及補充條款11.1合同附件11.2補充條款12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項13.1通知送達方式13.2合同份數(shù)13.3合同文本語言14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人或授權代表：[甲方法定代表人姓名或授權代表姓名]乙方法定代表人或授權代表：[乙方法定代表人姓名或授權代表姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同目的與依據(jù)2.1招聘門衛(wèi)的目的為保障甲方單位的安全與秩序，提高門衛(wèi)服務水平，甲方決定通過乙方提供門衛(wèi)招聘服務。2.2合同依據(jù)及法律法規(guī)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定。3.招聘職位及要求3.1招聘職位名稱門衛(wèi)3.2招聘職位數(shù)量[具體招聘門衛(wèi)數(shù)量]3.3招聘職位要求（4）持有有效健康證明；（5）無犯罪記錄。4.招聘流程4.1發(fā)布招聘信息乙方負責在規(guī)定的時間內，通過合適的渠道發(fā)布招聘信息。4.2報名及資格審查（1）乙方負責接收報名材料，并進行資格審查；（2）資格審查合格者，乙方將通知參加面試。4.3面試及考核乙方組織面試，對報名者進行綜合考核。4.4體檢及背景調查（1）面試合格者，需進行體檢；（2）體檢合格者，乙方將進行背景調查。4.5錄用通知及簽訂合同體檢及背景調查合格者，乙方將發(fā)出錄用通知，雙方簽訂本合同。5.薪酬及福利待遇5.1基本工資[具體基本工資金額]元/月5.2崗位津貼[具體崗位津貼金額]元/月5.3社會保險及公積金按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.4帶薪年假、病假等福利（1）帶薪年假：[具體天數(shù)]天/年；（2）病假：按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.工作內容與職責6.1工作內容概述乙方負責甲方單位的門衛(wèi)工作，保障單位安全與秩序。6.2具體職責及要求（1）負責來訪人員的登記、詢問及引導；（2）負責單位內部人員的安全巡邏；（3）負責車輛出入管理；（4）負責處理突發(fā)事件；（5）完成甲方單位交辦的其他相關工作。6.3工作場所及設備乙方在甲方單位指定的工作場所及使用甲方提供的設備開展工作。8.合同期限與終止條件8.1合同期限本合同有效期為[具體合同期限]，自[具體起始日期]至[具體終止日期]。8.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）甲方單位因工作需要減少門衛(wèi)崗位；（3）乙方違反合同約定，經甲方單位催告后仍不改正；（4）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。8.3合同解除程序（1）任何一方要求解除合同，應提前[具體提前通知期限]書面通知對方；（2）解除合同后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。9.違約責任及爭議解決9.1違約責任（1）任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任；（2）因違約給對方造成損失的，違約方應賠償損失。9.2爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；（2）協(xié)商不成的，可向合同履行地人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密信息范圍本合同涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均為保密信息。10.2保密義務（1）雙方對本合同涉及的保密信息負有保密義務；（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.3違約責任違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。11.合同附件及補充條款11.1合同附件本合同附件包括但不限于招聘計劃、崗位說明書、體檢報告等。11.2補充條款雙方可就本合同未盡事宜另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序（1）任何一方提出修改本合同，應書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂書面修改協(xié)議。13.其他約定事項13.1通知送達方式（1）通知以書面形式送達，自送達之日起生效；（2）雙方約定的送達地址為法定送達地址。13.2合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。13.3合同文本語言本合同使用中文文本，具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期本合同于[具體簽署日期]在[具體簽署地點]簽署。14.2合同生效日期本合同自雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行或提供相關服務的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入形式第三方介入合同履行的方式包括但不限于：中介服務、技術支持、安全保衛(wèi)、人力資源服務等。16.第三方責任限額16.1責任限額約定（1）第三方在履行本合同時，因自身原因造成甲方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過[具體金額]萬元；（2）第三方在履行本合同時，如因不可抗力導致合同無法履行或造成甲方損失的，第三方不承擔責任；（3）第三方應確保其提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，如因第三方服務不符合要求導致甲方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。16.2責任限額的調整在合同履行過程中，如因市場變化、政策調整等原因導致責任限額不適應實際情況，甲乙雙方可協(xié)商調整責任限額。17.第三方資質要求17.1資質要求甲方有權要求第三方提供相關資質證明，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、相關行業(yè)資質證書等。17.2資質審核乙方負責對第三方提供的資質證明進行審核，確保其符合本合同的要求。18.第三方權利與義務18.1第三方權利（1）第三方有權根據(jù)本合同約定，向甲方收取服務費用；（2）第三方有權要求甲方提供必要的工作條件和支持；（3）第三方有權在合同履行過程中，向甲方提出合理的意見和建議。18.2第三方義務（1）第三方應按照本合同約定，履行相關服務；（2）第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準；（3）第三方應保護甲方單位的商業(yè)秘密和客戶信息；（4）第三方應配合甲乙雙方進行合同履行的監(jiān)督和檢查。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分第三方在履行本合同時，如因自身原因造成甲方損失的，第三方應承擔全部賠償責任。甲方和乙方不承擔連帶責任。19.2風險承擔第三方在履行本合同時，如因不可抗力導致合同無法履行或造成甲方損失的，由第三方自行承擔風險。19.3信息披露第三方在合同履行過程中，如需向甲方披露相關信息，應事先取得甲乙雙方同意，并確保信息的安全。20.第三方變更及退出20.1變更程序如需變更第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2退出條件（1）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同，應提前[具體提前通知期限]書面通知甲乙雙方；（2）第三方在履行合同過程中，如違反本合同約定，甲乙雙方有權要求其退出合同。20.3退出程序第三方退出合同后，應按照本合同約定，辦理相關手續(xù)，并承擔相應的