2024年度門衛(wèi)工作人員聘用協(xié)議一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度門衛(wèi)工作人員聘用協(xié)議一本合同目錄一覽第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3工作地點(diǎn)第二條工作職責(zé)2.1門衛(wèi)工作內(nèi)容2.2安全保障職責(zé)2.3遵守規(guī)章制度第三條工作時(shí)間3.1工作時(shí)段3.2加班規(guī)定3.3休假安排第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2獎(jiǎng)金與罰款4.3薪酬發(fā)放時(shí)間第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3員工培訓(xùn)第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解程序6.3法律途徑第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密責(zé)任第八條合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除或終止后的權(quán)益處理第九條違約責(zé)任9.1雙方違約責(zé)任9.2賠償責(zé)任9.3違約解決方式第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議范圍10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3訴訟地點(diǎn)第十一條其他條款11.1通知與送達(dá)11.2合同的修改與補(bǔ)充11.3合同的生效第十二條附件12.1員工手冊(cè)12.2崗位職責(zé)描述12.3工作服及裝備清單第十三條雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字第十四條合同生效日期14.1合同簽訂日期14.2合同生效時(shí)間第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，即從2024年1月1日至2024年12月31日。1.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)位于甲方公司所在地，即市區(qū)路號(hào)。第二條工作職責(zé)2.1門衛(wèi)工作內(nèi)容乙方作為甲方公司的門衛(wèi)工作人員，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)公司出入口的守衛(wèi)工作，確保公司財(cái)產(chǎn)安全和員工人身安全；（2）對(duì)進(jìn)入公司的人員進(jìn)行身份核查，有權(quán)拒絕未經(jīng)許可的人員進(jìn)入；（3）對(duì)出入公司的車輛進(jìn)行檢查，確保車輛符合甲方規(guī)定；（4）負(fù)責(zé)公司大門的日常開(kāi)關(guān)和門禁系統(tǒng)的管理；（5）負(fù)責(zé)監(jiān)控室的監(jiān)控工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并采取相應(yīng)措施。2.2安全保障職責(zé)乙方應(yīng)認(rèn)真履行安全巡查職責(zé)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并采取措施，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工安全。2.3遵守規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度和安全制度等。第三條工作時(shí)間3.1工作時(shí)段乙方的工作時(shí)段為每日早8點(diǎn)至晚8點(diǎn)，具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整。3.2加班規(guī)定乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3.3休假安排乙方享有國(guó)家法定的休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資和獎(jiǎng)金，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方的工作能力進(jìn)行制定。4.2獎(jiǎng)金與罰款乙方根據(jù)工作表現(xiàn)可能獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金，如違反甲方規(guī)定，則可能面臨相應(yīng)的罰款。4.3薪酬發(fā)放時(shí)間乙方的薪資將于每月一個(gè)工作日發(fā)放。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方將按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休假待遇，并根據(jù)甲方規(guī)定的福利政策享受相應(yīng)的福利待遇。5.3員工培訓(xùn)甲方將定期為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。第六條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，達(dá)成一致意見(jiàn)。6.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。6.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。第八條合同解除與終止8.1解除條件在合同有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。8.2終止條件（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因離職、退休或其他原因不再?gòu)氖麻T衛(wèi)工作；（4）甲方因業(yè)務(wù)需要撤銷門衛(wèi)崗位。8.3解除或終止后的權(quán)益處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有工作裝備和服務(wù)證件，甲方應(yīng)支付乙方未支付的工資及加班費(fèi)，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。第九條違約責(zé)任9.1雙方違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。9.2賠償責(zé)任違約方應(yīng)根據(jù)違約程度，賠償對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)損失及相應(yīng)利息。9.3違約解決方式違約方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依照第六條的爭(zhēng)議解決方式處理。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議范圍本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，均應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3訴訟地點(diǎn)如仲裁不成，可向甲方所在地的法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1通知與送達(dá)任何一方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，通知發(fā)送至對(duì)方指定的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式。11.2合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.3合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條附件12.1員工手冊(cè)12.2崗位職責(zé)描述12.3工作服及裝備清單第十三條雙方簽字甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________第十四條合同生效日期本合同自簽字之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：?jiǎn)T工手冊(cè)詳細(xì)要求和說(shuō)明：?jiǎn)T工手冊(cè)應(yīng)包含公司的基本規(guī)章制度、員工行為規(guī)范、工作流程、福利政策等內(nèi)容，以便乙方了解并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定。附件二：崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說(shuō)明：崗位職責(zé)描述應(yīng)明確乙方的具體工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，以便乙方清楚自己的工作職責(zé)和要求。附件三：工作服及裝備清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：工作服及裝備清單應(yīng)列明乙方需要配備的工作服、裝備及其規(guī)格和要求，以便乙方按照要求準(zhǔn)備并使用。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，如遲到、早退、擅自離崗等；2.乙方違反甲方公司的規(guī)章制度，如泄露公司機(jī)密、損壞公司財(cái)物等；3.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)或其他福利待遇；4.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和安全保障。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.違約方應(yīng)根據(jù)違約程度，賠償對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)損失及相應(yīng)利息；3.違約方在合同解除或終止后，應(yīng)歸還甲方提供的所有工作裝備和服務(wù)證件；4.具體的賠償金額和責(zé)任認(rèn)定，可根據(jù)雙方協(xié)商或仲裁委員會(huì)/法院的裁決確定。示例說(shuō)明：若乙方違反公司規(guī)定，泄露了公司的商業(yè)機(jī)密，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額需根據(jù)雙方協(xié)商或由仲裁委員會(huì)/法院根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行裁決。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指X公司，本合同的一方主體。2.乙方：指X，本合同的另一方主體，即門衛(wèi)工作人員。3.合同有效期：指本合同的生效日期至終止日期之間的期限。4.工作時(shí)段：指乙方根據(jù)甲方需求安排的工作時(shí)間。5.加班費(fèi)：指乙方按照法定標(biāo)準(zhǔn)超出正常工作時(shí)間工作所應(yīng)得的額外報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指按照國(guó)家法律規(guī)定由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.福利待遇：指乙方根據(jù)甲方規(guī)定享有的假期、補(bǔ)貼等福利。