2024年度美容院員工離職合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度美容院員工離職合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.員工基本信息2.1員工姓名2.2員工性別2.3員工年齡2.4員工身份證號碼2.5員工入職日期2.6員工離職日期3.離職原因3.1自愿離職3.2非自愿離職3.3其他原因4.離職補償4.1經(jīng)濟補償4.2工齡補償4.3其他補償5.工資待遇5.1工資結算5.2住房公積金轉移5.3社會保險轉移6.工作交接6.1工作交接時間6.2工作交接內(nèi)容6.3工作交接責任7.知識產(chǎn)權保護7.1知識產(chǎn)權歸屬7.2知識產(chǎn)權保護措施8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更后果13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后果14.其他約定14.1法律適用14.2語言適用14.3合同份數(shù)14.4合同附件第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方1.1美容院名稱：___________1.2法定代表人：___________1.3法定代表人身份證號碼：___________1.4員工姓名：___________1.5員工身份證號碼：___________第二條合同簽訂日期2.1合同簽訂日期：____年__月__日第三條合同期限3.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條員工基本信息4.1員工姓名：___________4.2員工性別：___________4.3員工年齡：____歲4.4員工身份證號碼：___________4.5員工入職日期：____年__月__日4.6員工離職日期：____年__月__日第五條離職原因5.1員工自愿離職5.2員工因個人原因提出離職第六條離職補償6.1經(jīng)濟補償6.1.1員工在本合同期限內(nèi)，每月工資為人民幣___________元。6.1.2員工離職前一個月工資為人民幣___________元。6.1.3員工經(jīng)濟補償為：人民幣___________元。6.2工齡補償6.2.1員工在本合同期限內(nèi)累計工齡為____年。6.2.2員工工齡補償為：人民幣___________元。6.3其他補償6.3.1員工離職前，美容院應支付員工剩余的獎金、提成等。6.3.2員工離職前，美容院應支付員工應得的加班費。第七條工作交接7.1工作交接時間7.1.1員工應在離職前____個工作日內(nèi)完成工作交接。7.1.2美容院應在員工離職后____個工作日內(nèi)對工作交接進行審核。7.2工作交接內(nèi)容7.2.1員工應將工作交接清單提交給美容院。7.2.2工作交接清單應包括員工負責的各項工作內(nèi)容、客戶信息、工作記錄等。7.3工作交接責任7.3.1員工應對工作交接清單的真實性負責。7.3.2美容院應對工作交接清單的完整性負責。第八條知識產(chǎn)權保護8.1知識產(chǎn)權歸屬8.1.1員工在任職期間所創(chuàng)作的作品，包括但不限于設計方案、文案、視頻等，若無特別約定，其知識產(chǎn)權歸美容院所有。8.1.2員工在任職期間因職務行為所產(chǎn)生的工作成果，包括但不限于客戶資料、市場分析報告等，歸美容院所有。8.2知識產(chǎn)權保護措施8.2.1美容院應采取適當措施保護員工的知識產(chǎn)權，包括但不限于保密協(xié)議、內(nèi)部管理制度等。8.2.2員工離職后，應繼續(xù)遵守保密協(xié)議，不得泄露或使用美容院的商業(yè)秘密。第九條違約責任9.1違約行為9.1.1員工違反合同約定，未按期完成工作交接的；9.1.2員工離職后泄露美容院商業(yè)秘密的；9.1.3美容院違反合同約定，未按時支付員工工資或補償?shù)摹?.2違約責任承擔9.2.1對于員工違約行為，美容院有權要求員工承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。9.2.2對于美容院違約行為，員工有權要求美容院支付相應的違約金，并賠償因此造成的損失。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至___________法院。10.2爭議解決機構10.2.1雙方同意將爭議提交至___________仲裁委員會進行仲裁。10.3爭議解決費用10.3.1仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁委員會另有裁決。第十一條合同解除11.1合同解除條件11.1.1員工嚴重違反合同約定的；11.1.2美容院因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致決定解除合同的。11.2合同解除程序11.2.1雙方應提前____個工作日以書面形式通知對方解除合同。11.2.2解除合同后，雙方應按照合同約定進行工作交接和補償。11.3合同解除后果11.3.1合同解除后，雙方不再承擔合同約定的義務。11.3.2合同解除不影響雙方已履行的合同義務和責任的追索。第十二條合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。12.2合同生效日期12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)。13.2合同變更程序13.2.1雙方應簽署書面變更協(xié)議；13.2.2變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同變更后果13.3.1合同變更不影響已履行的合同義務和責任的追索。第十四條其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2語言適用本合同以中文書寫，具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。14.4合同附件本合同附件包括但不限于：工作交接清單、保密協(xié)議等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關系的第三方機構或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、擔保方等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助合同各方更好地履行合同義務，確保合同目的的實現(xiàn)。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可通過提供專業(yè)服務、協(xié)調(diào)溝通、監(jiān)督執(zhí)行等方式實現(xiàn)。第十六條甲乙雙方責任16.1甲方責任16.1.1甲方應確保第三方的介入符合合同目的，并對第三方的行為承擔責任。16.1.2甲方應向第三方支付合理的費用。16.2乙方責任16.2.1乙方應配合第三方的介入，提供必要的信息和資料。16.2.2乙方應接受第三方的建議和監(jiān)督，確保合同履行。第十七條第三方責任限額17.1第三方責任17.1.1第三方在履行合同過程中，因故意或重大過失造成合同各方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.1.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定。17.2責任限額確定17.2.1第三方責任限額應根據(jù)第三方提供服務的性質、范圍和風險程度確定。17.2.2責任限額應以人民幣計算，并不得低于人民幣___________元。第十八條第三方介入程序18.1第三方介入申請18.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方發(fā)出介入申請。18.1.2介入申請應包括介入目的、介入方式、預期效果等內(nèi)容。18.2第三方介入審批18.2.1第三方在收到介入申請后，應在____個工作日內(nèi)回復甲乙雙方。18.2.2第三方同意介入的，甲乙雙方應簽署第三方介入?yún)f(xié)議。第十九條第三方介入?yún)f(xié)議19.1協(xié)議內(nèi)容19.1.1協(xié)議應明確第三方的權利、義務和責任。19.1.2協(xié)議應包括介入范圍、服務期限、費用支付、保密條款等內(nèi)容。19.2協(xié)議生效19.2.1協(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。第二十條第三方與其他各方的關系20.1第三方與甲方關系20.1.1第三方應向甲方提供專業(yè)服務，甲方有權要求第三方按照合同約定履行職責。20.1.2第三方應遵守甲乙雙方約定的保密義務。20.2第三方與乙方關系20.2.1第三方應與乙方保持良好溝通，及時反饋相關信息。20.2.2第三方應尊重乙方的合法權益，不得損害乙方利益。20.3第三方與其他各方的關系20.3.1第三方與其他各方的關系應根據(jù)具體情況確定。20.3.2第三方在介入過程中，應遵守相關法律法規(guī)，尊重各方合法權益。第二十一條第三方介入的終止21.1第三方介入終止條件21.1.1合同履行完畢；21.1.2第三方介入目的已實現(xiàn)；21.1.3雙方協(xié)商一致。21.2第三方介入終止程序21.2.1第三方介入終止條件成就時，甲乙雙方應簽署第三方介入終止協(xié)議。21.2.2協(xié)議應明確終止日期、費用結算、資料移交等內(nèi)容。21.3第三方介入終止后果21.3.1第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定繼續(xù)履行合同義務。21.3.2第三方應根據(jù)協(xié)議約定辦理相關手續(xù)，并退還甲方預付款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作交接清單詳細要求和說明：工作交接清單應包括員工負責的工作崗位、工作內(nèi)容、客戶信息、工作記錄、財產(chǎn)清單等，并由雙方簽字確認。2.保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應包括保密信息的范圍、保密義務、違約責任等內(nèi)容，并由甲乙雙方和第三方簽字確認。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求和說明：第三方介入?yún)f(xié)議應包括介入目的、介入方式、服務期限、費用支付、保密條款等內(nèi)容，并由甲乙雙方和第三方簽字確認。4.第三方介入終止協(xié)議詳細要求和說明：第三方介入終止協(xié)議應包括終止日期、費用結算、資料移交等內(nèi)容，并由甲乙雙方和第三方簽字確認。5.離職證明詳細要求和說明：離職證明應包括員工姓名、離職日期、工作期間表現(xiàn)、離職原因等內(nèi)容，并由美容院蓋章確認。6.工資結算單詳細要求和說明：工資結算單應包括員工姓名、工資組成、應發(fā)工資、實發(fā)工資、扣除款項等內(nèi)容，并由美容院蓋章確認。7.社會保險和住房公積金轉移證明詳細要求和說明：轉移證明應包括員工姓名、原參保單位、新參保單位、轉移日期等內(nèi)容，并由相關部門蓋章確認。說明二：違約行為及責任認定：1.員工違約行為及責任認定違約行為：員工未按期完成工作交接。責任認定：員工應向美容院支付違約金，具體金額由合同約定。示例：員工未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接，應向美容院支付人民幣___________元的違約金。2.美容院違約行為及責任認定違約行為：美容院未按期支付員工工資或補償。責任認定：美容院應向員工支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例：美容院未在規(guī)定時間內(nèi)支付員工工資，應向員工支付人民幣___________元的違約金，并賠償因延遲支付造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方在介入過程中故意或重大過失造成合同各方損失。責任認定：第三方應根據(jù)合同約定承擔相應的賠償責任。示例：第三方在提供咨詢服務時因故意或重大過失導致甲乙雙方損失，應向甲乙雙方支付人民幣___________元的賠償金。4.其他違約行為及責任認定違約行為：任何一方違反合同約定的保密義務。責任認定：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。示例：一方泄露了另一方的商業(yè)秘密，應向另一方支付人民幣___________元的違約金。全文完。2024年度美容院員工離職合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期3.合同生效日期4.合同期限4.1合同起止時間4.2合同續(xù)簽條件5.員工基本信息5.1姓名5.2性別5.3出生日期5.4身份證號碼5.5聯(lián)系電話5.6家庭住址6.員工職位及職責6.1崗位名稱6.2職責描述7.員工薪資及待遇7.1基本工資7.2獎金及提成7.3社會保險及公積金7.4假期及調(diào)休8.員工離職原因8.1自愿離職8.2非自愿離職9.離職手續(xù)辦理9.1離職通知9.2工作交接9.3離職證明10.離職補償及賠償10.1經(jīng)濟補償10.2賠償責任11.違約責任11.1雙方違約責任11.2違約賠償12.保密條款12.1保密信息范圍12.2保密期限12.3違反保密責任13.合同解除條件13.1合同解除情形13.2合同解除程序14.爭議解決方式14.1爭議解決途徑14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱甲方：美容院乙方：1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年3月1日。3.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.合同期限4.1合同起止時間本合同期限為自2024年3月1日至2025年2月28日。4.2合同續(xù)簽條件若甲方同意，且乙方愿意繼續(xù)留任，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。5.員工基本信息5.1姓名乙方姓名：5.2性別乙方性別：女5.3出生日期乙方出生日期：1990年5月15日5.4身份證號碼乙方身份證號碼：XXXXXX5.5聯(lián)系電話乙方聯(lián)系電話：5.6家庭住址乙方家庭住址：市區(qū)路號6.員工職位及職責6.1崗位名稱乙方崗位名稱：美容師6.2職責描述（1）為客戶提供專業(yè)美容服務；（2）負責美容院產(chǎn)品的銷售和推廣；（3）保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生；（4）協(xié)助上級管理團隊完成其他工作任務。7.員工薪資及待遇7.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。7.2獎金及提成（1）乙方每月根據(jù)銷售業(yè)績可獲得一定比例的獎金；（2）根據(jù)甲方業(yè)績目標，乙方可參與提成獎勵。7.3社會保險及公積金甲方將為乙方繳納社會保險及公積金，具體繳納比例及標準按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。7.4假期及調(diào)休（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期；（2）乙方每月可享受一天調(diào)休。8.員工離職原因8.1自愿離職乙方因個人原因提出離職申請，經(jīng)甲方同意，可自愿離職。8.2非自愿離職（1）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責；（2）乙方所在崗位被撤銷或合并；（3）甲方違反合同約定，未履行合同義務。9.離職手續(xù)辦理9.1離職通知乙方應提前30天向甲方提出書面離職通知。9.2工作交接乙方應在離職前完成所有工作交接手續(xù)，確保工作順利進行。9.3離職證明甲方應在乙方離職后7個工作日內(nèi)向乙方出具離職證明。10.離職補償及賠償10.1經(jīng)濟補償乙方自愿離職，甲方應按照乙方在本公司工作年限，支付乙方經(jīng)濟補償金，計算公式如下：經(jīng)濟補償金=本月工資×工作年限×110.2賠償責任若乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。11.違約責任11.1雙方違約責任（1）支付乙方違約金；（2）賠償乙方因違約所遭受的損失。（1）支付甲方違約金；（2）賠償甲方因違約所遭受的損失。11.2違約賠償違約金及賠償金的計算標準由雙方另行協(xié)商確定。12.保密條款12.1保密信息范圍本合同項下的保密信息包括但不限于：（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在工作中接觸到的客戶信息；（3）雙方簽訂的任何具有保密性質的協(xié)議。12.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至雙方解除保密義務之日止。12.3違反保密責任任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。13.合同解除條件13.1合同解除情形（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）出現(xiàn)本合同約定的解除條件；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。13.2合同解除程序任何一方要求解除合同，應提前30天書面通知對方，并協(xié)商解除事宜。14.爭議解決方式14.1爭議解決途徑雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。14.2爭議解決方式若協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同項下的“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人或機構，包括但不限于中介機構、咨詢公司、評估機構、仲裁機構等。15.2范圍（1）協(xié)助甲乙雙方簽訂、履行或解除本合同；（2）提供專業(yè)服務，如法律咨詢、財務審計、風險評估等；（3）作為仲裁或調(diào)解方解決甲乙雙方之間的爭議。16.第三方介入的條件與程序16.1條件（1）甲乙雙方書面同意；（2）第三方具備相應的資質和條件；（3）第三方同意遵守本合同及甲乙雙方的相關約定。16.2程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙雙方書面確認第三方介入；（2）第三方與甲乙雙方簽訂服務協(xié)議；（3）第三方按照服務協(xié)議履行職責。17.第三方介入的職責與權利17.1職責（1）按照服務協(xié)議的要求，提供專業(yè)服務；（2）公正、公平地處理甲乙雙方之間的爭議；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2權利（1）根據(jù)服務協(xié)議收取相應的服務費用；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）在必要時，要求甲乙雙方提供擔保。18.第三方責任限額18.1責任類型（1）違反服務協(xié)議的責任；（2）因提供的服務導致甲乙雙方損失的責任；（3）違反保密義務的責任。18.2責任限額第三方的責任限額如下：（1）因違反服務協(xié)議或提供的服務導致甲乙雙方損失的責任，第三方應承擔不超過其收取服務費用的兩倍賠償；（2）因違反保密義務導致甲乙雙方損失的責任，第三方應承擔不超過其收取服務費用的兩倍賠償；（3）其他類型的責任，雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商確定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分第三方對甲乙雙方的責任，僅限于其提供的服務范圍內(nèi)，對甲乙雙方以外的第三方不承擔責任。19.2權利劃分第三方在履行服務協(xié)議過程中，享有與甲乙雙方協(xié)商一致的權利，但不得損害甲乙雙方的合法權益。19.3爭議解決第三方與其他各方之間的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.第三方變更與退出20.1變更第三方如需變更，應提前30天書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。20.2退出第三方在履行服務協(xié)議期間，如需退出，應提前30天書面通知甲乙雙方，并按照服務協(xié)議的約定辦理退出手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工入職登記表詳細要求：包含員工基本信息、應聘崗位、面試記錄等。說明：此表用于記錄員工入職時的詳細信息，作為合同附件。2.附件二：員工培訓記錄詳細要求：包含員工培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓效果評估等。說明：此表用于記錄員工接受培訓的情況，作為合同附件。3.附件三：員工工資發(fā)放記錄詳細要求：包含員工姓名、工資組成、發(fā)放日期等。說明：此表用于記錄員工工資發(fā)放情況，作為合同附件。4.附件四：員工考勤記錄詳細要求：包含員工姓名、考勤日期、出勤情況等。說明：此表用于記錄員工考勤情況，作為合同附件。5.附件五：員工離職申請表詳細要求：包含員工姓名、離職原因、離職日期等。說明：此表用于記錄員工離職申請情況，作為合同附件。6.附件六：員工離職交接清單詳細要求：包含員工姓名、交接物品、交接人等。說明：此表用于記錄員工離職時的工作交接情況，作為合同附件。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細要求：包含變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等。說明：此表用于記錄合同變更情況，作為合同附件。8.附件八：保密協(xié)議詳細要求：包含保密信息范圍、保密期限、違約責任等。說明：此表用于明確雙方保密責任，作為合同附件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定標準：甲方應支付乙方違約金，違約金按每月工資的1%計算，直至支付完畢。示例說明：若甲方未按時支付乙方3月工資，乙方有權要求甲方支付違約金，計算方式為：元×1%×3個月。3.違約行為：第三方泄露保密信息。責任認定標準：第三方應承擔因泄露保密信息導致的甲乙雙方損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損害等。示例說明：若第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.違約行為：甲方未提供乙方應有的社會保險和公積金。責任認定標準：甲方應承擔因未提供社會保險和公積金導致的乙方損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、權益受損等。示例說明：若甲方未為乙方繳納社會保險和公積金，乙方有權要求甲方補繳，并支付相應的滯納金。5.違約行為：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方應承擔因泄露商業(yè)秘密導致的甲方損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損害等。示例說明：若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方應賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年度美容院員工離職合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的和原則1.3合同期限2.合同主體2.1甲方信息2.2乙方信息3.工作內(nèi)容3.1工作職責3.2工作地點3.3工作時間4.薪酬待遇4.1薪酬構成4.2薪酬支付方式4.3薪酬調(diào)整5.社會保險和住房公積金5.1社會保險5.2住房公積金6.離職條件6.1離職情形6.2離職通知6.3離職手續(xù)7.離職補償7.1經(jīng)濟補償7.2其他補償8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.解除合同10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及變更12.1合同生效12.2合同變更13.合同解除及終止13.1合同解除13.2合同終止14.其他約定14.1其他約定事項14.2本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)訂立。1.2合同目的和原則本合同旨在明確甲方（美容院）與乙方（員工）之間的權利義務關系，保障雙方的合法權益，實現(xiàn)共同發(fā)展。1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.合同主體2.1甲方信息甲方名稱：X美容院甲方住所：X法定代表人：X2.2乙方信息乙方姓名：X乙方性別：男/女乙方身份證號碼：X乙方住址：X3.工作內(nèi)容3.1工作職責（1）負責美容院日常運營工作，包括但不限于接待顧客、提供美容服務、銷售產(chǎn)品等；（2）協(xié)助上級管理人員進行工作安排和任務分配；（3）維護美容院環(huán)境衛(wèi)生，確保工作場所整潔、舒適；（4）完成甲方交辦的其他工作。3.2工作地點乙方工作地點為甲方經(jīng)營的美容院。3.3工作時間乙方實行標準工時制度，每日工作時間為8小時，每周工作5天，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務需求安排。4.薪酬待遇4.1薪酬構成乙方工資由基本工資、績效工資、獎金等構成。4.2薪酬支付方式甲方按月支付乙方工資，每月10日前發(fā)放上月工資。4.3薪酬調(diào)整甲方根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)，對乙方薪酬進行適時調(diào)整。5.社會保險和住房公積金5.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.離職條件6.1離職情形（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正；（2）乙方因工作原因無法勝任本職工作，經(jīng)培訓仍無法勝任；（3）乙方出現(xiàn)重大失誤，給甲方造成重大損失；（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（5）乙方被依法追究刑事責任。6.2離職通知乙方提前一個月向甲方書面提出離職申請，經(jīng)甲方同意后辦理離職手續(xù)。6.3離職手續(xù)（1）與甲方簽訂離職協(xié)議；（2）交接工作，確保工作交接順利；（3）歸還甲方財產(chǎn)，如工作服、工作證等；（4）辦理離職手續(xù)，包括但不限于離職證明、社會保險轉移等。8.違約責任8.1甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及賠償金；若甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方有權要求甲方補繳并支付滯納金。8.2乙方違約責任若乙方未按照合同約定履行工作職責，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金；若乙方因個人原因提前離職，未提前一個月通知甲方，乙方應支付相當于一個月工資的違約金。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術秘密、經(jīng)營策略等。9.2保密期限乙方對甲方的保密義務自合同簽訂之日起至離職后三年內(nèi)有效。10.解除合同10.1合同解除條件（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（2）乙方被依法追究刑事責任；（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的，甲方可以提前三十日通知乙方解除合同。10.2合同解除程序甲方解除合同，應提前三十日書面通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構雙方協(xié)商解決爭議的，可以選擇仲裁機構進行仲裁。12.合同生效及變更12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更本合同的任何變更，均應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認后生效。13.合同解除及終止13.1合同解除本合同在有效期內(nèi)，任何一方不得擅自解除，但合同約定的解除條件成就時除外。13.2合同終止本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.其他約定14.1其他約定事項本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為合同履行提供咨詢、中介、擔保、技術服務等服務的法人、非法人組織或其他個人。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同履行的效率，保障合同雙方的合法權益，確保合同條款的順利實施。16.第三方介入類型16.1介入類型（1）中介方：為甲方和乙方提供信息對接、協(xié)調(diào)溝通等服務；（2）擔保方：為甲方或乙方提供履約擔保；（3）技術服務方：為甲方或乙方提供專業(yè)技術服務；（4）咨詢方：為甲方或乙方提供合同履行過程中的專業(yè)咨詢。17.第三方介入程序17.1介入申請甲方或乙方需向對方提出第三方介入申請，并說明介入目的、類型和第三方信息。17.2第三方同意對方同意第三方介入后，甲方、乙方與第三方共同簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。18.第三方責任限額18.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方在合同履行過程中，因其過錯導致甲方或乙方損失時，應承擔的最高賠償限額。18.2責任限額確定（1）中介方：中介方責任限額由中介方與甲方、乙方協(xié)商確定；（2）擔保方：擔保方責任限額由擔保合同約定；（3）技術服務方：技術服務方責任限額由技術服務合同約定；（4）咨詢方：咨詢方責任限額由咨詢合同約定。19.第三方責任承擔19.1責任承擔方式（1）中介方：退還中介服務費用，并賠償甲方或乙方實際損失；（2）擔保方：履行擔保義務，賠償甲方或乙方實際損失；（3）技術服務方：修復、更換或賠償因技術服務質量造成的損失；（4）咨詢方：賠償因咨詢意見錯誤導致的損失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1甲方與第三方（1）甲方有權選擇第三方介入，并有權與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》；（2）甲方應確保第三方具備相應的資質和能力，并對其行為負責