2024公司技術(shù)總監(jiān)聘任協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024公司技術(shù)總監(jiān)聘任協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.聘任職位及職責(zé)1.1聘任職位1.2主要職責(zé)1.3工作時(shí)間和地點(diǎn)2.聘期2.1聘期起始日期2.2聘期結(jié)束日期2.3續(xù)約條款3.薪資待遇3.1基本年薪3.2績效獎(jiǎng)金3.3福利補(bǔ)貼3.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.股權(quán)激勵(lì)4.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃4.2股權(quán)激勵(lì)的授予和解除4.3股權(quán)激勵(lì)的歸屬和解鎖5.保密協(xié)議5.1保密信息的定義5.2保密義務(wù)的期限5.3保密協(xié)議的解除6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制的適用范圍6.2競(jìng)業(yè)限制的期限6.3競(jìng)業(yè)限制的解除7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造7.2非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方解除合同的情形8.2單方面解除合同的情形8.3合同終止的情形9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式9.2訴訟管轄法院9.3仲裁條款10.合同的修改和補(bǔ)充10.1合同的修改10.2合同的補(bǔ)充11.合同的生效和終止11.1合同的生效條件11.2合同的終止條件12.通知和送達(dá)12.1通知的方式12.2送達(dá)的地址和聯(lián)系方式13.法律適用和解釋13.1法律適用13.2合同解釋14.其他條款14.1合同的完整性和獨(dú)立性14.2合同的份數(shù)和保管14.3合同的修訂歷史記錄第一部分：合同如下：1.聘任職位及職責(zé)1.1聘任職位甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司技術(shù)總監(jiān)，乙方接受甲方的聘請(qǐng)。1.2主要職責(zé)乙方作為公司的技術(shù)總監(jiān)，其主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)公司的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向；（2）領(lǐng)導(dǎo)公司的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)；（3）負(fù)責(zé)公司的技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)；（4）參與公司的重大決策制定，為公司的經(jīng)營管理和長遠(yuǎn)發(fā)展提供技術(shù)支持。1.3工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)公司規(guī)定和乙方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。2.聘期2.1聘期起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，聘期為三年。2.2聘期結(jié)束日期聘期結(jié)束日期為合同生效之日起三年后的同一天。2.3續(xù)約條款雙方同意，在合同到期前六個(gè)月內(nèi)，任何一方未提出終止或不再續(xù)約的通知，本合同將自動(dòng)續(xù)約一年。3.薪資待遇3.1基本年薪乙方的基本年薪為人民幣一百萬元整，按月支付。3.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)公司的業(yè)績和個(gè)人的工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。3.3福利補(bǔ)貼乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，并按照公司規(guī)定享受相應(yīng)的福利補(bǔ)貼。3.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.股權(quán)激勵(lì)4.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃甲方擬為乙方制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，以激勵(lì)乙方更好地為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。具體的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃將在合同簽訂后另行商議確定。4.2股權(quán)激勵(lì)的授予和解除股權(quán)激勵(lì)的授予和解鎖條件、方式、比例等具體事項(xiàng)將在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中明確規(guī)定。4.3股權(quán)激勵(lì)的歸屬和解鎖股權(quán)激勵(lì)的歸屬和解鎖條件、方式、比例等具體事項(xiàng)將在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中明確規(guī)定。5.保密協(xié)議5.1保密信息的定義保密信息是指在合同履行過程中，甲方和乙方在技術(shù)、經(jīng)營、管理等方面未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。5.2保密義務(wù)的期限乙方的保密義務(wù)期限自合同生效之日起算，至合同終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。5.3保密協(xié)議的解除保密協(xié)議的解除條件、程序和方式將在保密協(xié)議中明確規(guī)定。6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制的適用范圍競(jìng)業(yè)限制適用于乙方在合同履行期間及保密義務(wù)期限內(nèi)，在任何與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的工作。6.2競(jìng)業(yè)限制的期限競(jìng)業(yè)限制的期限自合同終止或解除之日起算，為期兩年。6.3競(jìng)業(yè)限制的解除競(jìng)業(yè)限制的解除條件、程序和方式將在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中明確規(guī)定。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造乙方在合同履行期間所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)手續(xù)。7.2非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造乙方在合同履行期間所完成的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，歸乙方所有。但乙方應(yīng)確保其非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造不侵犯甲方的合法權(quán)益。7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)乙方應(yīng)積極參與甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，協(xié)助甲方維護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益。8.勞動(dòng)合同的解除和終止8.1雙方解除合同的情形（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因健康原因不能繼續(xù)履行合同；（3）乙方因家庭原因需要辭去職務(wù)；（4）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方的職務(wù)。8.2單方面解除合同的情形（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方因違法行為被追究刑事責(zé)任。8.3合同終止的情形合同終止的情形包括：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）合同解除或終止；（3）乙方退休或死亡。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2訴訟管轄法院雙方同意，任何因本合同引起的訴訟，均由甲方所在地的人民法院管轄。9.3仲裁條款雙方同意，如本合同的任何爭(zhēng)議無法通過協(xié)商解決，可提交甲方所在地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。10.合同的修改和補(bǔ)充10.1合同的修改合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。10.2合同的補(bǔ)充合同的補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.合同的生效和終止11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。11.2合同的終止條件合同的終止條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）合同解除或終止。12.通知和送達(dá)12.1通知的方式雙方之間的通知可以通過書面形式、電子郵件或電話進(jìn)行。12.2送達(dá)的地址和聯(lián)系方式雙方的送達(dá)地址和聯(lián)系方式如下：甲方：X公司地址：X聯(lián)系方式：X乙方：X地址：X聯(lián)系方式：X13.法律適用和解釋13.1法律適用本合同的履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.其他條款14.1合同的完整性和獨(dú)立性本合同是雙方完整的意思表示，獨(dú)立于其他任何合同或協(xié)議。14.2合同的份數(shù)和保管本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)妥善保管本合同。14.3合同的修訂歷史記錄本合同的修訂歷史記錄如下：（1）2024年1月1日，雙方簽訂本合同；（2）2024年2月1日，雙方就合同第8.1條進(jìn)行修改。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件將詳細(xì)闡述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容，包括激勵(lì)條件、激勵(lì)方式、激勵(lì)比例、歸屬和解鎖條件等。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件將詳細(xì)規(guī)定保密信息的定義、保密義務(wù)的期限、保密協(xié)議的解除條件、程序和方式等。3.附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件將詳細(xì)規(guī)定競(jìng)業(yè)限制的適用范圍、期限、解除條件、程序和方式等。4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件將詳細(xì)規(guī)定乙方在合同履行期間所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造和非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的所有權(quán)歸屬、保護(hù)方式等。5.附件五：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件將詳細(xì)列出甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守的相關(guān)規(guī)定等。6.附件六：績效獎(jiǎng)金計(jì)算方式詳細(xì)要求和說明：本附件將詳細(xì)闡述績效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式，包括獎(jiǎng)金的基數(shù)、計(jì)算公式、評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)等。7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：本附件將詳細(xì)規(guī)定甲方向乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的具體標(biāo)準(zhǔn)和比例。8.附件八：職位說明書詳細(xì)要求和說明：本附件將詳細(xì)描述乙方作為技術(shù)總監(jiān)的職位要求、職責(zé)范圍、工作目標(biāo)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方保密信息的行為構(gòu)成違約。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方許可，向第三方泄露了甲方的技術(shù)機(jī)密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。甲方依據(jù)保密協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作的行為構(gòu)成違約。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：乙方在合同履行期間結(jié)束后，未按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的規(guī)定，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。甲方依據(jù)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方未按照合同約定履行職務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的行為構(gòu)成違約。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：乙方在合同履行期間，因失職導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。甲方依據(jù)合同要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.技術(shù)總監(jiān)：指在甲方公司擔(dān)任技術(shù)部門最高管理職位的人員，負(fù)責(zé)公司的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理和技術(shù)成果轉(zhuǎn)化等工作。2.保密信息：指在合同履行過程中，甲方和乙方在技術(shù)、經(jīng)營、管理等方面未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。3.競(jìng)業(yè)限制：指在合同履行期間及保密義務(wù)期限內(nèi)，乙方不得從事與甲方