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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新規(guī)勞務派遣協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.勞務派遣協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.雙方主體2.1派遣單位2.2接收單位2.3派遣員工3.派遣任務的性質(zhì)與內(nèi)容3.1性質(zhì)3.2內(nèi)容4.派遣期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期5.派遣員工的管理與培訓5.1管理5.2培訓6.派遣員工的工資與福利6.1工資6.2福利7.社會保險與公積金7.1社會保險7.2公積金8.勞動爭議的解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決9.違約責任與賠償9.1違約責任9.2賠償金額10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.合同的變更與解除11.1變更條件11.2解除條件12.合同的終止12.1終止條件12.2終止后的處理13.爭議解決地點與法律適用13.1地點13.2法律適用14.其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項第一部分:合同如下:第一條勞務派遣協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議適用于甲方根據(jù)業(yè)務需要,向乙方派遣員工從事勞動工作的全部過程,包括但不限于派遣員工的招聘、培訓、使用、管理、工資福利、社會保險和公積金繳納等事項。第二條雙方主體2.1派遣單位甲方是依照中國法律設立,具有合法勞務派遣資質(zhì)的公司,全稱是X勞務派遣有限公司,地址是市區(qū)路號。2.2接收單位乙方是依照中國法律設立,具有合法用工資格的公司,全稱是X科技有限公司,地址是市區(qū)路號。2.3派遣員工派遣員工是甲方根據(jù)乙方需求,與乙方簽訂《勞動合同》的員工,其姓名、身份證號碼、工作崗位等詳細信息見附件。第三條派遣任務的性質(zhì)與內(nèi)容3.1性質(zhì)派遣員工在乙方的崗位上從事勞動工作,其職務、職責、工作內(nèi)容、工作地點等均按照乙方的要求執(zhí)行。3.2內(nèi)容派遣員工應按照乙方的要求,完成工作崗位規(guī)定的任務,遵守乙方的規(guī)章制度,接受乙方的管理和考核。第四條派遣期限4.1起始日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,派遣期限為自派遣員工到崗之日起至____年__月__日。4.2結(jié)束日期如乙方因業(yè)務需要延長派遣期限,應提前一個月通知甲方,并簽訂書面《補充協(xié)議》。第五條派遣員工的管理與培訓5.1管理甲方負責對派遣員工進行日常管理,包括但不限于考勤、績效考核、培訓等。5.2培訓甲方應根據(jù)乙方的要求,對派遣員工進行必要的崗位培訓和專業(yè)技能培訓。第六條派遣員工的工資與福利6.1工資派遣員工的工資由甲方支付,按月結(jié)算。工資標準按照乙方的要求,由雙方在《補充協(xié)議》中約定。6.2福利派遣員工享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。本部分內(nèi)容共計295字。第八條社會保險與公積金8.1社會保險甲方應依法為派遣員工參加社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。社會保險費的繳納比例和基數(shù),按照國家和地方人民政府的相關規(guī)定執(zhí)行。8.2公積金甲方應依法為派遣員工繳納住房公積金,繳納比例和基數(shù),按照國家和地方人民政府的相關規(guī)定執(zhí)行。第九條勞動爭議的解決9.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商,解決因履行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成,任何一方均可向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成,任何一方均可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4訴訟解決對仲裁裁決不服的,可以向所在地的人民法院提起訴訟。第十條違約責任與賠償10.1違約責任任何一方違反本協(xié)議的約定,應承擔相應的違約責任。10.2賠償金額因違約行為給對方造成損失的,應承擔賠償責任。賠償金額根據(jù)損失的實際金額計算,具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等,應予以保密。11.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第十二條合同的變更與解除12.1變更條件本協(xié)議的變更應由雙方協(xié)商一致,并簽訂書面《補充協(xié)議》。12.2解除條件本協(xié)議的解除應由雙方協(xié)商一致,并簽訂書面《解除協(xié)議》。第十三條合同的終止13.1終止條件本協(xié)議在下列情況下終止:(一)協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽;(二)雙方協(xié)商一致解除;(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。13.2終止后的處理本協(xié)議終止后,甲方應按照約定向乙方支付派遣員工的工資、福利、社會保險和公積金等相關費用。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂書面《補充協(xié)議》進行約定。14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止,應遵守中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定。本部分內(nèi)容共計446字。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:《派遣員工名單》詳細列出派遣員工的姓名、身份證號碼、工作崗位等信息。2.附件二:《派遣員工勞動合同》甲方與派遣員工簽訂的勞動合同,詳細規(guī)定雙方的權利和義務。3.附件三:《派遣員工工作職責》詳細列出派遣員工在乙方的工作職責和要求。4.附件四:《工資福利標準》詳細列出派遣員工的工資組成、福利項目及其標準。5.附件五:《社會保險繳納標準》詳細列出社會保險的繳納比例、基數(shù)及其計算方法。6.附件六:《公積金繳納標準》詳細列出公積金的繳納比例、基數(shù)及其計算方法。7.附件七:《保密協(xié)議》雙方關于保密內(nèi)容的協(xié)議,詳細規(guī)定保密信息和保密期限。8.附件八:《補充協(xié)議》用于約定本協(xié)議未盡事宜的補充協(xié)議。9.附件九:《解除協(xié)議》用于約定合同解除條件的協(xié)議。說明二:違約行為及責任認定:1.甲方未按時支付派遣員工工資、福利、社會保險和公積金的,應承擔違約責任,向乙方支付違約金,違約金標準為應付金額的5%。示例:如果甲方應支付派遣員工10000元工資,但未按時支付,則需支付500元的違約金。2.甲方未按照約定提供派遣員工的培訓的,應承擔違約責任,向乙方支付違約金,違約金標準為培訓費用的50%。示例:如果甲方應提供價值2000元的培訓,但未提供,則需支付100元的違約金。3.乙方未按照約定支付派遣員工工資、福利、社會保險和公積金的,應承擔違約責任,向甲方支付違約金,違約金標準為應付金額的5%。示例:如果乙方應支付派遣員工10000元工資,但未支付,則需支付500元的違約金。4.乙方未按照約定提供派遣員工的工作條件的,應承擔違約責任,向甲方支付違約金,違約金標準為損失金額的50%。示例:如果乙方未提供約定的工作條件,導致甲方損失1000元,則需支付50元的違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.勞務派遣:指派遣單位與接受單位之間,根據(jù)約定向接受單位派遣員工從事勞動工作的行為。2.派遣單位:指依法設立,具有合法勞務派遣資質(zhì)的公司。3.接收單位:指與派遣單位簽訂勞務派遣協(xié)議,接受派遣員工從事勞動工作的公司。4.派遣員工:指與派遣單位簽訂勞動合同,被派遣至接收單位從事

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