2024年度酒店管理合同：五星級酒店管理服務(wù)2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度酒店管理合同：五星級酒店管理服務(wù)本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1管理服務(wù)內(nèi)容2.2管理服務(wù)范圍2.3管理服務(wù)期限3.管理服務(wù)費用3.1費用總額3.2費用支付方式3.3費用支付時間3.4費用調(diào)整機(jī)制4.管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.2服務(wù)效率標(biāo)準(zhǔn)4.3服務(wù)安全標(biāo)準(zhǔn)4.4服務(wù)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)5.雙方權(quán)利和義務(wù)5.1雙方權(quán)利5.2雙方義務(wù)5.3違約責(zé)任6.管理人員與員工6.1管理人員配備6.2員工招聘與培訓(xùn)6.3員工福利與待遇6.4員工績效考核7.財務(wù)與審計7.1財務(wù)管理制度7.2財務(wù)報告與審計7.3資金結(jié)算與管理8.設(shè)施與設(shè)備8.1設(shè)施維護(hù)與管理8.2設(shè)備更新與維修8.3設(shè)施與設(shè)備的權(quán)屬9.客戶服務(wù)與市場推廣9.1客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)9.2市場推廣策略9.3品牌建設(shè)與維護(hù)10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同變更與解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定事項13.1保密條款13.2解密條件13.3法律適用與爭議管轄14.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件14.2補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：五星級酒店乙方：酒店管理公司1.2合同雙方地址甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1管理服務(wù)內(nèi)容包括但不限于酒店客房、餐飲、宴會、會議、休閑娛樂等業(yè)務(wù)的管理和服務(wù)。2.2管理服務(wù)范圍涵蓋酒店運營的各個方面，包括但不限于人力資源管理、財務(wù)管理、市場營銷、設(shè)施設(shè)備管理等。2.3管理服務(wù)期限自2024年1月1日起至2027年12月31日止。3.管理服務(wù)費用3.1費用總額甲方支付乙方管理服務(wù)費用總額為人民幣叁佰萬元整（￥300,000.00）。3.2費用支付方式甲方按季度支付乙方管理服務(wù)費用，具體支付日期為每個季度的一個月的20日。3.3費用支付時間甲方應(yīng)在約定的支付時間內(nèi)，將管理服務(wù)費用匯入乙方指定賬戶。3.4費用調(diào)整機(jī)制如遇國家政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致成本變動，雙方應(yīng)協(xié)商一致后調(diào)整管理服務(wù)費用。4.管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方要求，確保酒店各項服務(wù)達(dá)到國家五星級酒店標(biāo)準(zhǔn)。4.2服務(wù)效率標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)提高服務(wù)效率，確保酒店各項業(yè)務(wù)正常運行，提高客戶滿意度。4.3服務(wù)安全標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)加強(qiáng)安全管理，確保酒店客人、員工及財產(chǎn)安全。4.4服務(wù)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)保持酒店環(huán)境衛(wèi)生，確保酒店設(shè)施設(shè)備處于良好狀態(tài)。5.雙方權(quán)利和義務(wù)5.1雙方權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供管理服務(wù)，并有權(quán)對乙方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。5.2雙方義務(wù)甲方應(yīng)按合同約定支付管理服務(wù)費用，并配合乙方進(jìn)行酒店運營管理。5.3違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.管理人員與員工6.1管理人員配備乙方應(yīng)向甲方提供符合合同要求的管理人員，負(fù)責(zé)酒店運營管理工作。6.2員工招聘與培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)酒店員工的招聘、培訓(xùn)及績效考核。6.3員工福利與待遇乙方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和酒店實際情況，為員工提供相應(yīng)的福利和待遇。6.4員工績效考核乙方應(yīng)建立健全員工績效考核制度，對員工進(jìn)行公平、公正的考核。8.設(shè)施與設(shè)備8.1設(shè)施維護(hù)與管理乙方負(fù)責(zé)酒店的日常設(shè)施維護(hù)工作，確保設(shè)施設(shè)備處于良好狀態(tài)。每月進(jìn)行一次全面檢查，并及時修復(fù)損壞的設(shè)施。8.2設(shè)備更新與維修乙方應(yīng)根據(jù)酒店運營需要，提出設(shè)備更新計劃，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后實施。日常維修由乙方負(fù)責(zé)，重大維修需甲方同意并承擔(dān)相應(yīng)費用。8.3設(shè)施與設(shè)備的權(quán)屬酒店設(shè)施與設(shè)備的所有權(quán)歸甲方所有，乙方在合同有效期內(nèi)享有使用權(quán)。9.客戶服務(wù)與市場推廣9.1客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)制定并執(zhí)行客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確?？蛻魸M意度達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。9.2市場推廣策略乙方應(yīng)根據(jù)酒店定位和市場需求，制定市場推廣策略，包括廣告宣傳、公關(guān)活動等。9.3品牌建設(shè)與維護(hù)乙方應(yīng)積極維護(hù)酒店品牌形象，提升酒店知名度和美譽度。10.合同變更與解除10.1合同變更條件在合同履行期間，如因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因，雙方可協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。10.2合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)仍未改正；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.3合同變更與解除程序任何合同變更或解除，雙方均應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會11.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及仲裁委員會的仲裁規(guī)則執(zhí)行。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.3合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的有關(guān)事宜，包括但不限于財務(wù)結(jié)算、人員安排等。13.其他約定事項13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2解密條件（1）法律法規(guī)要求公開；（2）雙方書面同意；（3）為維護(hù)自身合法權(quán)益。13.3法律適用與爭議管轄本合同適用中華人民共和國法律。因本合同產(chǎn)生的爭議，由人民法院管轄。14.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件（1）酒店管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；（2）市場推廣計劃；（3）財務(wù)管理制度；（4）人員配備計劃。14.2補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、供應(yīng)商、承包商、審計機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行效率、確保合同條款的履行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行過程中出現(xiàn)的特定問題。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力、資質(zhì)和信譽。16.2第三方介入方式（1）作為顧問提供專業(yè)意見；（2）作為中介協(xié)助雙方達(dá)成交易；（3）作為供應(yīng)商提供產(chǎn)品或服務(wù)；（4）作為承包商承擔(dān)具體工作；（5）作為審計機(jī)構(gòu)進(jìn)行財務(wù)審計。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）按照合同約定履行其職責(zé)；（2）確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求；（3）對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定獲得報酬；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）在合同履行過程中，對甲乙雙方提出合理建議。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因違約或其他原因造成損失時，其承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方介入的具體業(yè)務(wù)范圍；（2）第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)；（3）合同約定的風(fēng)險承擔(dān)比例。18.3責(zé)任限額計算第三方責(zé)任限額的計算公式為：責(zé)任限額=服務(wù)或產(chǎn)品價值×風(fēng)險承擔(dān)比例19.第三方與其他各方的劃分說明19.1甲乙雙方責(zé)任甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)合同中約定的責(zé)任，第三方介入不影響甲乙雙方的基本權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方與甲方責(zé)任劃分第三方在介入甲方業(yè)務(wù)時，甲方應(yīng)確保第三方了解其業(yè)務(wù)范圍和責(zé)任界限，并對第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督。19.3第三方與乙方責(zé)任劃分第三方在介入乙方業(yè)務(wù)時，乙方應(yīng)確保第三方了解其業(yè)務(wù)范圍和責(zé)任界限，并對第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督。20.第三方介入合同的變更20.1變更程序如需變更第三方介入合同，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并通知第三方。20.2變更內(nèi)容（1）第三方職責(zé)范圍的調(diào)整；（2）第三方責(zé)任限額的調(diào)整；（3）第三方報酬的調(diào)整。20.3變更生效變更后的第三方介入合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.酒店管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定酒店在服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境、安全等方面的具體標(biāo)準(zhǔn)。2.市場推廣計劃包含市場推廣的具體策略、預(yù)算、時間表等詳細(xì)信息。3.財務(wù)管理制度規(guī)定酒店財務(wù)管理流程、財務(wù)報表、審計要求等。4.人員配備計劃明確酒店各部門的人員配置、崗位要求、培訓(xùn)計劃等。5.設(shè)施設(shè)備清單詳細(xì)列出酒店設(shè)施設(shè)備清單，包括名稱、型號、數(shù)量、購置日期等。6.第三方介入合同明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。7.補(bǔ)充協(xié)議記錄雙方在合同履行過程中達(dá)成的任何補(bǔ)充協(xié)議。8.違約行為記錄記錄雙方在合同履行過程中發(fā)生的違約行為，以及相應(yīng)的處理措施。9.爭議解決記錄記錄雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，以及爭議解決過程。10.合同終止報告詳細(xì)記錄合同終止的原因、程序、雙方責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付管理服務(wù)費用；未按照合同約定提供必要的信息和協(xié)助；未經(jīng)乙方同意擅自變更合同內(nèi)容。乙方違約行為：未按合同約定提供符合標(biāo)準(zhǔn)的管理服務(wù)；未按照合同約定進(jìn)行設(shè)施設(shè)備維護(hù)；未經(jīng)甲方同意擅自變更合同內(nèi)容。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時支付費用，應(yīng)支付滯納金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。未提供必要信息和協(xié)助，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。未經(jīng)乙方同意變更合同，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費用。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：未提供符合標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的損失。未進(jìn)行設(shè)施設(shè)備維護(hù)，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。未經(jīng)甲方同意變更合同，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費用。3.違約行為示例說明：甲方未按時支付管理服務(wù)費用，導(dǎo)致乙方無法按時支付員工工資，乙方因此遭受損失。甲方應(yīng)支付滯納金，并賠償乙方損失。乙方未按照合同約定進(jìn)行設(shè)施設(shè)備維護(hù)，導(dǎo)致酒店設(shè)施損壞，甲方因此遭受損失。乙方應(yīng)承擔(dān)維修費用，并賠償甲方損失。全文完。2024年度酒店管理合同：五星級酒店管理服務(wù)1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址2.合同標(biāo)的及范圍2.1合同標(biāo)的概述2.2合同管理服務(wù)范圍2.3合同服務(wù)期限3.酒店管理服務(wù)內(nèi)容3.1酒店運營管理3.2財務(wù)管理3.3客房管理3.4餐飲管理3.5會議及宴會服務(wù)3.6健身娛樂設(shè)施管理3.7客戶關(guān)系管理4.酒店設(shè)施設(shè)備維護(hù)4.1設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)4.2設(shè)備更新改造4.3設(shè)備采購5.人力資源配置與管理5.1員工招聘與培訓(xùn)5.2員工薪酬福利5.3員工績效考核5.4員工培訓(xùn)與發(fā)展6.營銷推廣與品牌建設(shè)6.1市場調(diào)研與分析6.2營銷推廣策略6.3品牌形象塑造6.4合作伙伴關(guān)系7.質(zhì)量管理7.1質(zhì)量管理體系7.2質(zhì)量監(jiān)控與評估7.3質(zhì)量改進(jìn)措施8.安全管理8.1安全生產(chǎn)管理制度8.2安全生產(chǎn)責(zé)任8.3應(yīng)急預(yù)案9.環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展9.1環(huán)境保護(hù)措施9.2節(jié)能減排9.3可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除13.其他約定13.1不可抗力13.2法律適用13.3通知與送達(dá)13.4合同附件14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：五星級酒店管理有限公司乙方：五星級酒店1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：趙六聯(lián)系電話：139xxxx87651.4合同雙方地址甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號2.合同標(biāo)的及范圍2.1合同標(biāo)的概述本合同標(biāo)的為甲方對乙方五星級酒店進(jìn)行管理服務(wù)，旨在提升酒店運營效率，提高酒店服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)雙方共贏。2.2合同管理服務(wù)范圍2.2.1酒店運營管理包括但不限于酒店日常運營管理、部門管理、員工管理、財務(wù)管理等。2.2.2財務(wù)管理包括但不限于預(yù)算編制、成本控制、資金管理、財務(wù)報告等。2.2.3客房管理包括但不限于客房預(yù)訂、客房分配、客房清潔、客房設(shè)施維護(hù)等。2.2.4餐飲管理包括但不限于餐飲服務(wù)、菜品研發(fā)、食品安全、餐飲成本控制等。2.2.5會議及宴會服務(wù)包括但不限于會議組織、宴會策劃、場地布置、設(shè)備租賃等。2.2.6健身娛樂設(shè)施管理包括但不限于健身設(shè)施維護(hù)、娛樂活動策劃、設(shè)施租賃等。2.2.7客戶關(guān)系管理包括但不限于客戶服務(wù)、投訴處理、客戶滿意度調(diào)查等。2.3合同服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.酒店管理服務(wù)內(nèi)容3.1酒店運營管理3.1.1制定和實施酒店運營管理計劃，確保酒店運營效率。3.1.2負(fù)責(zé)酒店各部門的日常管理，確保部門間協(xié)調(diào)一致。3.1.3對員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高員工綜合素質(zhì)。3.2財務(wù)管理3.2.1編制年度預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控。3.2.2控制成本，提高酒店經(jīng)濟(jì)效益。3.2.3定期編制財務(wù)報告，向甲方提供財務(wù)信息。3.3客房管理3.3.1負(fù)責(zé)客房預(yù)訂、分配、清潔等工作。3.3.2對客房設(shè)施進(jìn)行維護(hù)，確?？头吭O(shè)施完好。3.4餐飲管理3.4.1負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)，確保食品安全和菜品質(zhì)量。3.4.2策劃餐飲活動，提高酒店餐飲服務(wù)質(zhì)量。3.5會議及宴會服務(wù)3.5.1負(fù)責(zé)會議和宴會場地布置、設(shè)備租賃等工作。3.5.2策劃和組織會議及宴會活動，確?；顒禹樌M(jìn)行。3.6健身娛樂設(shè)施管理3.6.1負(fù)責(zé)健身設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)。3.6.2策劃和舉辦娛樂活動，豐富酒店文化生活。3.7客戶關(guān)系管理3.7.1提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，提高客戶滿意度。3.7.2及時處理客戶投訴，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。4.酒店設(shè)施設(shè)備維護(hù)4.1設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)定期對酒店設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備正常運行。4.2設(shè)備更新改造根據(jù)酒店發(fā)展需要，對老舊設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新改造。4.3設(shè)備采購負(fù)責(zé)酒店設(shè)施設(shè)備的采購，確保設(shè)備質(zhì)量滿足使用需求。5.人力資源配置與管理5.1員工招聘與培訓(xùn)負(fù)責(zé)酒店員工的招聘、培訓(xùn)和管理，提高員工綜合素質(zhì)。5.2員工薪酬福利制定合理的員工薪酬福利制度，確保員工待遇。5.3員工績效考核建立科學(xué)的員工績效考核體系，激勵員工積極性。5.4員工培訓(xùn)與發(fā)展為員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提高員工職業(yè)素養(yǎng)。8.營銷推廣與品牌建設(shè)8.1市場調(diào)研與分析定期進(jìn)行市場調(diào)研，分析市場需求和競爭態(tài)勢，為營銷策略提供依據(jù)。8.2營銷推廣策略制定年度營銷推廣計劃，包括線上線下推廣活動、合作推廣等。8.3品牌形象塑造維護(hù)和提升酒店品牌形象，確保品牌定位準(zhǔn)確，形象一致。8.4合作伙伴關(guān)系建立和維護(hù)與旅行社、航空公司等合作伙伴的關(guān)系，拓展客源渠道。9.質(zhì)量管理9.1質(zhì)量管理體系建立完善的質(zhì)量管理體系，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。9.2質(zhì)量監(jiān)控與評估定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)。9.3質(zhì)量改進(jìn)措施針對評估中發(fā)現(xiàn)的問題，制定和實施改進(jìn)措施，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量。10.安全管理10.1安全生產(chǎn)管理制度制定和實施安全生產(chǎn)管理制度，確保酒店生產(chǎn)安全。10.2安全生產(chǎn)責(zé)任明確各部門和員工的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保責(zé)任落實。10.3應(yīng)急預(yù)案制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件，保障人員生命財產(chǎn)安全。11.環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展11.1環(huán)境保護(hù)措施采取節(jié)能減排措施，減少酒店對環(huán)境的影響。11.2節(jié)能減排定期對能源消耗進(jìn)行監(jiān)測，制定節(jié)能減排計劃。11.3可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，推動酒店與環(huán)境的和諧共生。12.違約責(zé)任12.1違約情形明確合同雙方違約的情形，包括但不限于未履行合同義務(wù)、延遲履行、未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額和計算方法，應(yīng)在合同中明確。13.爭議解決13.1爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會的具體名稱和地址，應(yīng)在合同中明確。13.3爭議解決程序仲裁程序的具體規(guī)定，包括但不限于仲裁申請、仲裁庭組成、仲裁裁決等。14.合同生效與終止14.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件14.3合同解除任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供商、擔(dān)保公司、保險公司等，其在合同中所扮演的角色和提供的服務(wù)各不相同。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于合同履行的協(xié)助、專業(yè)意見的提供、技術(shù)服務(wù)、資金擔(dān)保、風(fēng)險轉(zhuǎn)移等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件雙方同意并書面確認(rèn)第三方介入；第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；第三方介入的內(nèi)容符合合同目的和法律法規(guī)的要求。16.2程序第三方介入的程序如下：甲方或乙方提出第三方介入的申請；雙方共同評估第三方介入的必要性和可行性；簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分。17.甲乙方的額外條款及說明17.1甲方額外條款甲方應(yīng)確保第三方介入不會影響酒店的正常運營和服務(wù)質(zhì)量；甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。17.2乙方額外條款乙方應(yīng)確保第三方介入不會影響酒店的財務(wù)狀況和市場聲譽；18.第三方的責(zé)任與權(quán)利18.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)；第三方對因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露本合同內(nèi)容。18.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助；第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，提出合理化建議。19.第三方的責(zé)任限額19.1限額確定第三方因自身原因造成的損失；第三方違反合同約定造成的損失；第三方因未能履行職責(zé)導(dǎo)致的損失。19.2限額執(zhí)行第三方責(zé)任限額的執(zhí)行，應(yīng)遵循本合同及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；甲方和乙方在第三方介入過程中，應(yīng)共同監(jiān)督第三方的行為