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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年學(xué)校合作伙伴勞務(wù)派遣協(xié)議細(xì)則定制版版B版本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3派遣崗位及人數(shù)2.派遣人員的條件和職責(zé)2.1派遣人員條件2.2派遣人員職責(zé)3.派遣人員的管理和培訓(xùn)3.1管理責(zé)任3.2培訓(xùn)安排4.派遣人員的勞動報酬和福利4.1工資待遇4.2社會保險和公積金4.3休假安排5.派遣人員的考核和評價5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2評價機(jī)制6.協(xié)議的變更和終止6.1變更條件6.2終止條件6.3終止后的事宜7.違約責(zé)任及爭議解決7.1違約責(zé)任7.2爭議解決方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.法律適用和爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式10.其他條款10.1通知和送達(dá)10.2合同的附件11.雙方簽字蓋章11.1甲方簽字蓋章11.2乙方簽字蓋章12.合同生效日期12.1生效條件12.2生效日期13.合同附件13.1派遣人員名單13.2崗位職責(zé)描述14.合同的修訂和補(bǔ)充14.1修訂條件14.2補(bǔ)充內(nèi)容第一部分:合同如下:第一條勞務(wù)派遣協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方:(學(xué)校名稱)乙方:(派遣公司名稱)1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。1.3派遣崗位及人數(shù)派遣崗位:具體崗位名稱派遣人數(shù):____人第二條派遣人員的條件和職責(zé)2.1派遣人員條件專業(yè)要求:符合崗位要求的相關(guān)專業(yè);身體健康,能夠勝任崗位要求的工作。2.2派遣人員職責(zé)遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求;按照甲方的安排完成工作任務(wù);不得泄露甲方的商業(yè)秘密和個人信息;不得從事與甲方利益沖突的活動。第三條派遣人員的管理和培訓(xùn)3.1管理責(zé)任甲方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行日常管理,包括但不限于考勤、工作表現(xiàn)評估等;甲方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和要求,確保其能夠勝任崗位要求;乙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行法律法規(guī)、職業(yè)道德和崗位技能的培訓(xùn);乙方應(yīng)定期對派遣人員進(jìn)行培訓(xùn),提高其專業(yè)技能和工作效率。3.2培訓(xùn)安排乙方應(yīng)在派遣人員入職前提供必要的崗位培訓(xùn);乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求,對派遣人員進(jìn)行相應(yīng)的技能提升培訓(xùn);乙方應(yīng)確保派遣人員具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)知識和技能。第四條派遣人員的勞動報酬和福利4.1工資待遇派遣人員的工資由乙方支付,按月發(fā)放;工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月(人民幣,下同);工資待遇包含基本工資、崗位工資、獎金等,具體構(gòu)成詳見附件。4.2社會保險和公積金乙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險和住房公積金;社會保險和住房公積金的費用由乙方承擔(dān)。4.3休假安排派遣人員享有國家法定的節(jié)假日休假;派遣人員的年假、病假、事假等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行;派遣人員在休假期間,甲方不得扣除其工資和福利。第五條派遣人員的考核和評價5.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)制定合理的考核標(biāo)準(zhǔn),對派遣人員進(jìn)行定期考核;考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作量、工作態(tài)度等;考核結(jié)果作為評價派遣人員工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。5.2評價機(jī)制甲方應(yīng)建立公正的評價機(jī)制,對派遣人員進(jìn)行客觀評價;甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果,對派遣人員進(jìn)行獎懲和激勵;甲方應(yīng)定期向乙方反饋派遣人員的工作表現(xiàn)和評價結(jié)果。第六條協(xié)議的變更和終止6.1變更條件協(xié)議雙方同意且簽訂書面變更協(xié)議;變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更后的條款等。6.2終止條件協(xié)議期限屆滿,雙方未續(xù)簽;協(xié)議一方違約,對方有權(quán)終止協(xié)議;法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。6.3終止后的事宜終止協(xié)議后,乙方應(yīng)立即安排派遣人員的工作交接;乙方應(yīng)支付派遣人員剩余合同期的工資和福利;甲方應(yīng)配合乙方完成工作交接,并支付相應(yīng)的補(bǔ)償。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等;未經(jīng)對方同意,不得向第三方泄露或公開。8.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止;雙方對于在保密期限內(nèi)獲取的保密信息,應(yīng)持續(xù)履行保密義務(wù)。第九條法律適用和爭議解決9.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1通知和送達(dá)任何一方發(fā)出的通知或其他通信,均應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的聯(lián)系地址;通知或其他通信在送達(dá)收件人時即視為送達(dá)。10.2合同的附件本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的一部分,與本協(xié)議具有同等法律效力;附件包括但不限于派遣人員名單、崗位職責(zé)描述等。第十一條雙方簽字蓋章11.1甲方簽字蓋章本協(xié)議自甲方簽字蓋章之日起生效;甲方應(yīng)在本協(xié)議上蓋章,并由授權(quán)代表簽字。11.2乙方簽字蓋章本協(xié)議自乙方簽字蓋章之日起生效;乙方應(yīng)在本協(xié)議上蓋章,并由授權(quán)代表簽字。第十二條合同生效日期12.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方在協(xié)議中約定的其他生效條件。12.2生效日期本協(xié)議自____年__月__日起生效。第十三條合同附件13.1派遣人員名單附件中列出所有派遣人員的姓名、身份證號碼、崗位等信息。13.2崗位職責(zé)描述附件中詳細(xì)描述派遣人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。第十四條合同的修訂和補(bǔ)充14.1修訂條件本協(xié)議的修訂應(yīng)由雙方書面達(dá)成一致;修訂協(xié)議應(yīng)明確修訂內(nèi)容、修訂后的條款等。14.2補(bǔ)充內(nèi)容本協(xié)議的補(bǔ)充應(yīng)由雙方書面達(dá)成一致;補(bǔ)充內(nèi)容成為本協(xié)議的一部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:派遣人員名單詳細(xì)列出所有派遣人員的姓名、身份證號碼、崗位、職務(wù)等信息。附件二:崗位職責(zé)描述詳細(xì)描述派遣人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。附件三:工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出派遣人員的工資構(gòu)成,包括基本工資、崗位工資、獎金等。附件四:社會保險和公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)列出派遣人員的社會保險和公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例。附件五:考核標(biāo)準(zhǔn)和方法詳細(xì)列出對派遣人員進(jìn)行考核的標(biāo)準(zhǔn)和方法,包括工作質(zhì)量、工作量、工作態(tài)度等。附件六:培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出對派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)的計劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按照約定提供工作崗位,或者提供的崗位與約定不符;2.甲方未按照約定支付派遣人員的工資和福利;3.甲方未按照約定對派遣人員進(jìn)行管理和培訓(xùn);4.乙方未按照約定提供合格的派遣人員;5.乙方未按照約定履行保密義務(wù);6.雙方未按照約定履行合同的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定:1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照雙方約定或者依法確定;2.違約方應(yīng)賠償因違約給守約方造成的損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、合理費用等;3.甲方未按照約定提供工作崗位或者提供的崗位與約定不符的,乙方有權(quán)要求甲方提供合適的工作崗位或者重新安排崗位;4.甲方未按照約定支付派遣人員的工資和福利的,乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的工資和福利;5.甲方未按照約定對派遣人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)的,乙方有權(quán)要求甲方履行管理培訓(xùn)義務(wù);6.乙方未按照約定提供合格的派遣人員的,甲方有權(quán)要求乙方提供合格的派遣人員;7.乙方未按照約定履行保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明:如果甲方未按照約定提供工作崗位,乙方有權(quán)要求甲方在____日內(nèi)提供合適的工作崗位,否則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金____元。說明三:法律名詞及解釋:1.勞務(wù)派遣:指用人單位(甲方)與員工(乙方)之間不存在勞動關(guān)系,但甲方將其員工派遣至乙方工作,乙方支付甲方員工工資并對其進(jìn)行管理的一種人力資源服務(wù)方式。2.派遣人員:指由乙方派遣至甲方工作的員工。3.工資待遇:指派遣人員的工資構(gòu)成,包括基本工資、崗位工資、獎金等。4.社會保險:指國家為保障派遣人員基本生活而設(shè)立的社會保障制度,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.公積金:指住房公積金,是指由派遣人員及其所在單位按照規(guī)定繳納的一種住房儲蓄。6.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的違約賠償金。7.損失:指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、合理費用等。1.本合同中的派遣人員是指由乙方派遣至甲方工作的員工;2.甲方應(yīng)按照約定支付派遣人員的工資待遇,包括但不限于
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