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體育與健康教師聘用合同合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家合法成立的體育與健康教育機(jī)構(gòu),乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的體育與健康教師,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方擔(dān)任甲方體育與健康教師一職,達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方的職責(zé)和義務(wù):1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,履行教師職責(zé),開展體育與健康課程的教學(xué)活動,保證教學(xué)質(zhì)量。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、教研活動,不斷提升自身教育教學(xué)水平。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。4.乙方應(yīng)尊重學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。5.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)資料予以保密,不得泄露給第三方。二、甲方的權(quán)利和義務(wù):1.甲方應(yīng)按照合同約定,為乙方提供教學(xué)崗位,并支付相應(yīng)的報酬。2.甲方應(yīng)提供乙方所需的教學(xué)資源和條件,保障乙方正常開展教學(xué)工作。3.甲方應(yīng)對乙方的工作成果給予肯定和獎勵,為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會和平臺。4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,保障乙方的合法權(quán)益。5.甲方應(yīng)對乙方的個人隱私和個人信息予以保密,不得泄露給第三方。三、合同期限:本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。四、報酬及支付方式:1.乙方每周教學(xué)工作量為____節(jié),每節(jié)課課時費(fèi)用為人民幣____元。2.乙方每月應(yīng)得的報酬為人民幣____元,甲方每月__日前支付乙方報酬。3.乙方加班或參加甲方組織的臨時性活動,甲方應(yīng)按約定支付乙方相應(yīng)的報酬。五、違約責(zé)任:1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為合同總額的____%。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月通知甲方,并支付甲方一個月工資的違約金。六、爭議解決:1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定:1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方教師資格證書復(fù)印件4.教學(xué)計(jì)劃和課程大綱5.教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)6.社會保險繳納證明7.甲方規(guī)章制度8.甲方教學(xué)資源和設(shè)施情況二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定履行教學(xué)職責(zé),教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除合同。3.甲方未按約定支付乙方報酬。4.甲方未為乙方提供教學(xué)資源和條件,影響乙方正常教學(xué)。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.雙方未履行保密義務(wù),泄露對方商業(yè)秘密或個人信息。三、法律名詞及解釋:1.體育與健康教師:指具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),從事體育與健康課程教學(xué)的專業(yè)人員。2.合同期限:指合同的有效期限,自合同生效之日起至合同約定的終止日期止。3.教學(xué)職責(zé):指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)履行的一系列教育教學(xué)任務(wù)。4.報酬:指甲方根據(jù)乙方的工作量、質(zhì)量和效果支付給乙方的工資及福利。5.違約金:指一方違反合同約定,需向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.教學(xué)資源不足:甲方應(yīng)積極改善教學(xué)條件,為乙方提供充足的教學(xué)資源。2.教學(xué)質(zhì)量問題:通過定期培訓(xùn)、教研活動,提升乙方教學(xué)水平。3.報酬支付延遲:甲方應(yīng)按時支付乙方報酬,確保乙方權(quán)益。4.合同解除爭議:雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行合同,避免提前解除合同。5.保密義務(wù)違反:雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識,遵守合同約定的保密義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為
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