2024屆本科畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024屆本科畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.第一條協(xié)議主體及簽訂日期1.1第一層級的說明1.2第二層級的說明1.3第三層級的說明2.第二條畢業(yè)生基本信息2.1第一層級的說明2.2第二層級的說明2.3第三層級的說明3.第三條用人單位基本信息3.1第一層級的說明3.2第二層級的說明3.3第三層級的說明4.第四條就業(yè)崗位及職責(zé)4.1第一層級的說明4.2第二層級的說明4.3第三層級的說明5.第五條就業(yè)協(xié)議的履行期限5.1第一層級的說明5.2第二層級的說明5.3第三層級的說明6.第六條畢業(yè)生待遇6.1第一層級的說明6.2第二層級的說明6.3第三層級的說明7.第七條用人單位的責(zé)任與義務(wù)7.1第一層級的說明7.2第二層級的說明7.3第三層級的說明8.第八條畢業(yè)生的權(quán)利與義務(wù)8.1第一層級的說明8.2第二層級的說明8.3第三層級的說明9.第九條違約責(zé)任及處理方式9.1第一層級的說明9.2第二層級的說明9.3第三層級的說明10.第十條爭議解決方式10.1第一層級的說明10.2第二層級的說明10.3第三層級的說明11.第十一條合同的變更和解除11.1第一層級的說明11.2第二層級的說明11.3第三層級的說明12.第十二條合同的終止12.1第一層級的說明12.2第二層級的說明12.3第三層級的說明13.第十三條保密條款13.1第一層級的說明13.2第二層級的說明13.3第三層級的說明14.第十四條其他約定14.1第一層級的說明14.2第二層級的說明14.3第三層級的說明第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及簽訂日期1.1本協(xié)議由下列三方簽訂：1.2本協(xié)議簽訂日期為：____年__月__日。第二條畢業(yè)生基本信息2.1甲方為____年__月__日出生的中華人民共和國公民，性別：____，身份證號：________________。2.2甲方專業(yè)為：________________，學(xué)制：____年，學(xué)歷：____。第三條用人單位基本信息3.1乙方為依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)，單位地址：________________，單位電話：________________。3.2乙方提供的就業(yè)崗位為：________________，崗位職責(zé)和要求詳見附件。第四條就業(yè)崗位及職責(zé)4.1甲方在乙方就業(yè)崗位的具體職責(zé)和要求，按照乙方提供的崗位職責(zé)和要求執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身工作能力。4.3甲方在乙方的工作時間為：____年__月__日至____年__月__日。第五條就業(yè)協(xié)議的履行期限5.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。5.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行自己的權(quán)利和義務(wù)。5.3在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行自己的責(zé)任與義務(wù)。第六條畢業(yè)生待遇6.1甲方在乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)另行確定。6.2甲方享有社會保險和公積金，具體險種和繳費比例按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。6.3甲方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按照乙方的規(guī)章制度執(zhí)行。第七條用人單位的責(zé)任與義務(wù)7.1乙方應(yīng)保證甲方的就業(yè)崗位真實有效，不得提供虛假信息。7.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時足額支付甲方的工資待遇。7.3乙方應(yīng)為甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障甲方的人身安全。7.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得侵犯甲方的合法權(quán)益。7.5乙方應(yīng)對甲方的個人信息保密，不得泄露給第三方。第八條畢業(yè)生的權(quán)利與義務(wù)8.1甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，在乙方的就業(yè)崗位上工作，并享受相應(yīng)的待遇。8.2甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度，維護自己的合法權(quán)益。8.3甲方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，提出對乙方的合理建議和意見。8.4甲方應(yīng)按照乙方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身工作能力。8.5甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)和乙方的規(guī)章制度。8.6甲方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)，履行合同約定的義務(wù)。第九條違約責(zé)任及處理方式9.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的損失，并支付違約金。9.3違約金的計算方式和金額，按照雙方約定或者根據(jù)違約情況另行商定。第十條爭議解決方式10.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更和解除11.1任何一方提出變更或解除本協(xié)議，應(yīng)提前書面通知對方。11.2雙方達成一致變更或解除協(xié)議的，應(yīng)簽署書面協(xié)議，作為本協(xié)議的附件。11.3未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面變更或解除本協(xié)議。第十二條合同的終止12.1.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；12.1.2雙方履行完畢本協(xié)議約定的義務(wù)；12.1.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；12.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十三條保密條款13.1雙方在簽訂本協(xié)議及履行本協(xié)議過程中，可能涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等，應(yīng)予以保密。13.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露本協(xié)議及履行本協(xié)議過程中的相關(guān)信息。第十四條其他約定14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽署補充協(xié)議。14.2本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。14.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：畢業(yè)生基本信息表詳細要求：包含畢業(yè)生的姓名、性別、身份證號、專業(yè)、學(xué)制、學(xué)歷等信息。說明：用于確認畢業(yè)生的基本信息，作為合同附件之一。2.附件二：用人單位基本信息表詳細要求：包含用人單位的名稱、單位地址、單位電話等信息。說明：用于確認用人單位的基本信息，作為合同附件之一。3.附件三：就業(yè)崗位及職責(zé)說明詳細要求：詳細描述就業(yè)崗位的職責(zé)和要求。說明：用于明確甲方在乙方的就業(yè)崗位及職責(zé)，作為合同附件之一。4.附件四：畢業(yè)生待遇明細表詳細要求：詳細列出甲方的工資待遇、社會保險、公積金等信息。說明：用于明確甲方的待遇，作為合同附件之一。5.附件五：用人單位規(guī)章制度詳細要求：包含乙方的規(guī)章制度，如休假規(guī)定、工作紀律等。說明：用于甲方了解并遵守乙方的規(guī)章制度，作為合同附件之一。6.附件六：違約行為及責(zé)任認定表詳細要求：詳細列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認定標準。說明：用于明確雙方在合同履行過程中的違約行為及責(zé)任，作為合同附件之一。7.附件七：法律名詞及解釋詳細要求：詳細列出本合同中涉及到的法律名詞及解釋。說明：用于雙方理解合同中的法律名詞及應(yīng)用，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按照約定時間到乙方報到上班。責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約金____元，并賠償乙方因此造成的損失。示例說明：如果甲方未在約定時間內(nèi)到乙方報到上班，則按照違約金計算方式向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.違約行為：乙方未按照約定時間支付甲方工資待遇。責(zé)任認定：乙方應(yīng)支付甲方未支付工資的____倍賠償，并支付甲方因此造成的損失。示例說明：如果乙方未在約定時間內(nèi)支付甲方工資待遇，則按照未支付工資的倍數(shù)向甲方支付賠償，并賠償甲方因此造成的損失。3.違約行為：甲方未按照約定履行自己的權(quán)利和義務(wù)。責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例說明：如果甲方未按照約定履行自己的權(quán)利和義務(wù)，則按照違約金計算方式向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。4.其他違約行為及責(zé)任認定標準，詳見附件六《違約行為及責(zé)任認定表》。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。在本合同中的應(yīng)用：本合同作為甲乙雙方的勞動合同，明確了