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勞動(dòng)紀(jì)律與行為準(zhǔn)則制度1.前言本公司深知?jiǎng)趧?dòng)紀(jì)律對于企業(yè)的正常運(yùn)行和員工的穩(wěn)定發(fā)展具有緊要意義。為了規(guī)范員工的行為準(zhǔn)則,保障公司的合法權(quán)益和員工的權(quán)益,訂立本勞動(dòng)紀(jì)律與行為準(zhǔn)則制度。該制度適用于全體員工,包含合同制和臨時(shí)工。公司全體員工必需遵守并執(zhí)行本制度,任何違反本制度的行為都將受到相應(yīng)的懲罰。2.勞動(dòng)紀(jì)律2.1出勤紀(jì)律全體員工必需嚴(yán)格遵守公司的工作時(shí)間布置,定時(shí)出勤,不得擅自遲到、早退或曠工。若員工因特殊原因無法定時(shí)到崗,應(yīng)提前向上級領(lǐng)導(dǎo)請假,并征得批準(zhǔn)。連續(xù)3次無故曠工或遲到,將被視為不履行勞動(dòng)合同,公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系。2.2工作態(tài)度全體員工應(yīng)保持樂觀自動(dòng)的工作態(tài)度,勤奮工作,不得在工作時(shí)間長時(shí)間閑聊、聚眾打鬧或進(jìn)行與工作無關(guān)的活動(dòng)。全體員工應(yīng)遵守公司內(nèi)部規(guī)定的工作流程和操作規(guī)范,不得敷衍了事或擅自修改操作程序。對于工作中顯現(xiàn)的問題和難題,員工應(yīng)及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)請教,并自動(dòng)尋求解決方案。2.3保密紀(jì)律全體員工應(yīng)保守公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息,不得擅自泄露或利用這些信息謀取自身利益。在工作中接觸到涉及商業(yè)秘密的文件、資料或信息時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密要求,不得復(fù)制、外泄或以任何方式非法取得和傳播。2.4紀(jì)律考勤公司將依照考勤制度對員工的出勤情況進(jìn)行記錄和統(tǒng)計(jì),每月公布考勤結(jié)果。對于有曠工、遲到、早退等違紀(jì)行為的員工,將對其考勤結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的扣分和懲罰。若員工在一個(gè)自然年度內(nèi)累計(jì)遲到、早退、曠工15次以上,將被視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,公司有權(quán)采取相應(yīng)措施,包含不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.行為準(zhǔn)則3.1服裝及儀容儀表全體員工應(yīng)穿著乾凈的服裝,并依據(jù)工作職責(zé)的特殊要求,佩戴相應(yīng)的工作服或裝備。員工應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,保持乾凈的發(fā)型和清潔的服裝。3.2語言和行為禮儀全體員工應(yīng)遵守公序良俗,保持恰當(dāng)?shù)恼Z言和行為禮儀。不得使用粗言穢語、羞辱性語言或進(jìn)行誹謗、控訴等欠妥言行。同事之間應(yīng)相互敬重,不得進(jìn)行任何形式的鄙視和侵害他人人格的行為。3.3工作安全及環(huán)境保護(hù)全體員工應(yīng)遵守公司的工作安全制度和操作規(guī)程,正確使用和保管工作工具和裝備,確保工作環(huán)境的安全和衛(wèi)生。發(fā)現(xiàn)工作中存在的安全隱患和環(huán)境問題,應(yīng)及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,合理提出改進(jìn)建議。3.4激勵(lì)與獎(jiǎng)懲公司將依據(jù)員工的表現(xiàn)和貢獻(xiàn),進(jìn)行激勵(lì)和嘉獎(jiǎng),包含但不限于工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放、晉升等方式。對于違反勞動(dòng)紀(jì)律和行為準(zhǔn)則的員工,公司將依據(jù)情節(jié)輕重予以相應(yīng)的懲罰,包含但不限于口頭警告、罰款、降級、停職、開除等措施。4.附則本勞動(dòng)紀(jì)律與行為準(zhǔn)則制度自發(fā)布之日起生效,替代以前的任何相關(guān)規(guī)定。公司有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況對本制度進(jìn)行修改和更新,并及時(shí)通知全體員工。對于本制度未能涵蓋的特殊情況和緊急事件,公司將依據(jù)實(shí)際情況,單獨(dú)訂立相應(yīng)的規(guī)章制度或臨時(shí)執(zhí)行措施。全體員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守本制度,若存在疑問或看法建議,可向人力資源部門提出并及時(shí)溝通解決。本制度的解釋權(quán)和修改權(quán)歸公司全部。以上是本公司的勞動(dòng)紀(jì)律與行為準(zhǔn)則制度,希望全體員工能夠認(rèn)真
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