易燃、易爆、有害、有毒物品管理制度

易燃、易爆、有害、有毒物品管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度旨在加強(qiáng)對易燃、易爆、有害、有毒物品的管理，確保安全生產(chǎn)和員工的健康。本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司實(shí)際情況，訂立，適用于公司內(nèi)全部部門、人員。第二條定義易燃物品：指在常溫下易于燃燒并能自行連續(xù)燃燒的物質(zhì)。易爆物品：指在肯定條件下能夠發(fā)生爆炸的物質(zhì)。有害物品：指對人體健康或環(huán)境有危害的化學(xué)物質(zhì)，可能引起中毒、刺激等不良反應(yīng)。有毒物品：指對人體經(jīng)皮膚、吸入或進(jìn)食等途徑具有毒性或致癌性的化學(xué)物質(zhì)。第三條責(zé)任公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)訂立和修改本制度，并組織落實(shí)。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門內(nèi)易燃、易爆、有害、有毒物品的管理。全體員工有義務(wù)遵守本制度，確保個人及團(tuán)隊(duì)的安全。第四條原則安全第一原則：生產(chǎn)過程中要把安全放在首位，嚴(yán)禁違反安全規(guī)定和操作規(guī)程。防備為主原則：通過加強(qiáng)防范措施，防備事故的發(fā)生。綜合管理原則：從源頭到終端全程管理，確保物品的儲存、使用和處理環(huán)節(jié)的安全。第二章申購和入庫第五條申購各部門在有需求時，應(yīng)填寫《易燃、易爆、有害、有毒物品申購表》，注明物品名稱、數(shù)量、用途等認(rèn)真信息。申購表必需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可提交給采購部門。采購部門收到申購表后，依照規(guī)定程序進(jìn)行審批，并嚴(yán)格審核物品是否符合法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司規(guī)定。第六條入庫經(jīng)過采購部門的審核和審批后，物品交由倉庫管理員進(jìn)行入庫。倉庫管理員應(yīng)依照物品的特性分類儲存，嚴(yán)禁將易燃、易爆、有害、有毒物品與其他物品混放。入庫前，倉庫管理員應(yīng)對物品進(jìn)行驗(yàn)收，確認(rèn)數(shù)量無誤，包裝完好，標(biāo)識齊全。第三章儲存和使用第七條儲存要求物品應(yīng)儲存在特地的易燃、易爆、有害、有毒物品儲存區(qū)域。儲存區(qū)域應(yīng)闊別火源、熱源以及直射陽光暴曬的地方，保持通風(fēng)良好。儲存區(qū)域應(yīng)設(shè)立明顯的警示標(biāo)志，提示四周人員注意。儲存的易燃、易爆、有害、有毒物品應(yīng)定期檢查，確保包裝完好無損。第八條使用要求使用易燃、易爆、有害、有毒物品前，使用部門需訂立作業(yè)方案，明確操作人員、時間、地方、程序等。操作人員必需經(jīng)過特地培訓(xùn)，熟識物品的性質(zhì)、使用方法和防護(hù)措施。使用過程中，必需佩戴個人防護(hù)設(shè)備，嚴(yán)禁隨便更改操作方法和量。使用完畢后，使用部門須對殘留物進(jìn)行妥當(dāng)處理，確保環(huán)境安全。第四章廢棄物處理第九條廢棄物分類個人使用廢棄物：包含廢棄容器、廢棄包裝物等，應(yīng)當(dāng)放入指定的廢棄物容器中。工藝廢棄物：指生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物，應(yīng)依照不同的類別進(jìn)行歸類收集和處理。第十條廢棄物處理廢棄物應(yīng)當(dāng)及時清理，并依照不同分類投放至指定的廢棄物容器中。指定的廢棄物容器應(yīng)標(biāo)明物品類別，并有明確的臨時儲存地方。廢棄物容器臨時儲存地方應(yīng)定期清理、消毒，確保四周環(huán)境的衛(wèi)生和安全。第五章應(yīng)急預(yù)案第十一條應(yīng)急預(yù)案編制和演練各部門應(yīng)依據(jù)易燃、易爆、有害、有毒物品的實(shí)際情況，訂立相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，并將修訂和演練情況記錄在冊。第十二條應(yīng)急處理發(fā)生火災(zāi)、泄漏、事故等情況時，應(yīng)立刻啟動應(yīng)急預(yù)案，采取相應(yīng)的措施遏制事態(tài)擴(kuò)大。應(yīng)急處理人員應(yīng)佩戴個人防護(hù)設(shè)備，利用相應(yīng)的應(yīng)急設(shè)備進(jìn)行處理。應(yīng)急處理人員應(yīng)及時向上級匯報，全力搭配相關(guān)部門的處理工作。第六章管理措施第十三條安全教育和培訓(xùn)公司定期組織員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，加強(qiáng)對易燃、易爆、有害、有毒物品的認(rèn)得和掌握。新員工入職前，應(yīng)接受相關(guān)安全培訓(xùn)，并通過相應(yīng)的考核。第十四條監(jiān)督檢查公司設(shè)立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)，定期對各部門的易燃、易爆、有害、有毒物品管理情況進(jìn)行檢查和評估。發(fā)現(xiàn)問題時，監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)及時向上級報告，并要求相關(guān)部門采取整改措施。第十五條懲罰制度對違反本制度的人員，將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包含但不限于警告、記過、調(diào)離崗位、辭退等。對造成嚴(yán)重后果的操作失誤，將依法追究相應(yīng)人員的責(zé)任并承當(dāng)相應(yīng)的法律后果。第十六條宣傳教育公司應(yīng)通過多種途徑進(jìn)行宣傳教育，加強(qiáng)對易燃、易爆、有害、有毒物品管理的宣傳。公司網(wǎng)站、公告欄、員工手冊等均可用于宣傳教育，提高員工的安全意識。第