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文檔簡介
通信勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
鑒于甲方為依法成立的通信企業(yè),乙方具備從事通信行業(yè)工作的資格和條件,雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止,共計____年____個月。
2.本合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽勞動合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處從事通信行業(yè)相關工作,具體崗位為:____崗位。
2.乙方應按照甲方要求,完成工作任務,保證工作質(zhì)量,遵守職業(yè)道德。
三、工作地點
1.乙方的工作地點為:____。
2.如甲方因業(yè)務發(fā)展需要,有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點。
四、工作時間及休息休假
1.乙方實行標準工作時間制度,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。
五、勞動報酬
1.乙方的基本工資為每月____元。
2.乙方享有崗位工資、績效工資、獎金等福利待遇。
3.甲方每月____日前支付乙方上月工資。
六、社會保險及福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方根據(jù)國家規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。
3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),給予一定的福利待遇。
七、勞動合同解除與終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
(1)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
(1)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
八、爭議處理
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應當協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.乙方在甲方工作期間,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得在其他單位兼職。
3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
十、附件
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復印件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
年月日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(通信企業(yè)):____________________
乙方(通信行業(yè)勞動者):____________________
丙方(第三方服務提供者):____________________
鑒于甲方為依法成立的通信企業(yè),乙方具備從事通信行業(yè)工作的資格和條件,丙方作為第三方服務提供者,為甲方提供相關配套服務,雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,達成如下協(xié)議:
一、合同主體及范圍
1.甲方:承擔通信業(yè)務運營,負責乙方工作環(huán)境的提供和保障。
2.乙方:在甲方處從事通信行業(yè)相關工作,具體崗位為:____崗位。
3.丙方:為甲方提供通信行業(yè)配套服務,包括但不限于技術(shù)支持、設備維護等。
二、乙方工作內(nèi)容與職責
1.乙方應按照甲方要求,在丙方的配合下,完成通信行業(yè)相關工作任務。
2.乙方應遵守甲方及丙方的規(guī)章制度,保證工作質(zhì)量,維護甲方及丙方的合法權(quán)益。
三、甲方權(quán)益及責任
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務,并監(jiān)督工作進度和質(zhì)量。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。
3.甲方應保障乙方的人身安全和工作環(huán)境,確保乙方在符合國家規(guī)定的工作條件下工作。
4.甲方應按照國家規(guī)定和合同約定,為乙方繳納社會保險費。
四、丙方權(quán)益及責任
1.丙方應按照合同約定,為甲方提供優(yōu)質(zhì)的配套服務。
2.丙方應保障其提供的配套服務質(zhì)量,對乙方在工作中遇到的設備故障等問題及時進行維修和保障。
3.丙方應按照國家規(guī)定和合同約定,為甲方提供相應的優(yōu)惠政策和價格。
五、勞動報酬及福利待遇
1.乙方的基本工資為每月____元,由甲方支付。
2.乙方享有崗位工資、績效工資、獎金等福利待遇,由甲方支付。
3.甲方每月____日前支付乙方上月工資。
六、社會保險及福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方根據(jù)國家規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。
七、合同解除與終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
(1)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
(1)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3.丙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除與丙方的合作關系:
(1)丙方未按照合同約定提供配套服務的;
(2)丙方提供的配套服務不符合國家規(guī)定和行業(yè)標準;
(3)丙方存在欺詐行為,損害甲方利益的。
八、違約責任及限制條款
1.乙方違反合同約定,造成甲方損失的,應承擔相應的違約責任。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得在其他單位兼職。
3.乙方離職后,未經(jīng)甲方同意,不得向其他單位泄露甲方商業(yè)秘密。
九、爭議處理
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應當協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、附件
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復印件;
4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件;
5.丙方相關資質(zhì)證書復印件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
年月日
第三方介入的意義和目的:通過引入丙方,甲方可以專注于通信業(yè)務運營,同時借助丙方的專業(yè)服務,提高工作效率,降低運營成本,實現(xiàn)互利共贏。
甲方為主導的目的和意義:甲方作為主導方,有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核,保障自身權(quán)益。同時,甲方通過制定嚴格的合同條款,確保乙方在合同期內(nèi)遵守約定,維護甲方的商業(yè)利益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
甲方(房地產(chǎn)開發(fā)公司):____________________
乙方(建筑工人):____________________
丙方(建筑設備租賃公司):____________________
鑒于甲方為依法成立的房地產(chǎn)開發(fā)公司,乙方為具備建筑行業(yè)技能的勞動者,丙方為專業(yè)建筑設備租賃公司,為甲方提供建筑設備租賃服務,雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,達成如下協(xié)議:
一、合同主體及范圍
1.甲方:負責房地產(chǎn)開發(fā)項目的建設,包括但不限于土地開發(fā)、建筑設計、施工管理等。
2.乙方:在甲方項目工地從事建筑相關工作,具體崗位為:____崗位。
3.丙方:為甲方提供施工所需的建筑設備租賃服務,包括但不限于塔吊、攪拌機、挖掘機等。
二、乙方工作內(nèi)容與職責
1.乙方應在甲方項目工地按照甲方要求,完成建筑相關工作任務。
2.乙方應遵守國家相關法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及施工規(guī)范,確保工作安全。
三、乙方權(quán)益及責任
1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。
2.乙方有權(quán)獲得符合國家規(guī)定的勞動報酬,包括基本工資、加班費、獎金等。
3.乙方有權(quán)依法享受社會保險和福利待遇。
四、丙方權(quán)益及責任
1.丙方應按照合同約定,向甲方提供符合技術(shù)標準和質(zhì)量要求的建筑設備。
2.丙方應保障租賃設備的正常運行,及時維修和更換故障設備。
3.丙方應按照國家規(guī)定和合同約定,提供合理的租賃價格和優(yōu)惠條件。
五、勞動報酬及福利待遇
1.乙方的工資標準為每月____元,由甲方支付。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。
3.甲方每月____日前支付乙方上月工資。
六、社會保險及福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方根據(jù)國家規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。
七、合同解除與終止
1.乙方有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
(1)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
(1)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的。
八、違約責任及限制條款
1.甲方違反合同約定,未提供安全的工作環(huán)境或未按時支付工資,應承擔相應的違約責任。
2.甲方在合同期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得安排乙方從事與其技能不符的工作。
3.甲方在合同期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得將乙方的工作轉(zhuǎn)包或分包給其他單位。
九、爭議處理
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應當協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、附件
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方學歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復印件;
4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件;
5.丙方相關資質(zhì)證書復印件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____
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