酒店銷售代表招聘合同

酒店銷售代表招聘合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的酒店，乙方愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)，擔(dān)任銷售代表一職，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿后自動(dòng)續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容（1）開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，完成銷售任務(wù)；（3）執(zhí)行甲方的銷售策略，提高酒店的知名度和市場份額；（4）完成甲方交代的其他相關(guān)工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬由基本工資和銷售提成兩部分組成。3.2基本工資為每月人民幣____元，按月支付。3.3銷售提成根據(jù)乙方的銷售業(yè)績按比例計(jì)提，具體比例雙方另行商定。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休假，具體休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止6.1除非一方提前終止本合同，否則雙方應(yīng)按照本合同約定的期限續(xù)簽。6.2在合同有效期內(nèi)，如一方欲變更或解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.3一方違反本合同的，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司簡介3.銷售代表崗位職責(zé)說明4.銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定7.工資發(fā)放證明8.銷售提成計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能完成銷售任務(wù)的違約行為及認(rèn)定2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的違約行為及認(rèn)定3.甲方未能按時(shí)支付工資的違約行為及認(rèn)定4.甲方未能按照約定提供休假的違約行為及認(rèn)定5.雙方未能協(xié)商一致導(dǎo)致合同變更、解除或終止的違約行為及認(rèn)定三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.銷售代表：指在銷售崗位上工作的員工，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和客戶關(guān)系的維護(hù)。3.保密義務(wù)：指在勞動(dòng)合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、客戶資源等予以保密的義務(wù)。4.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定的行為。5.違約責(zé)任：指當(dāng)事人因違約行為而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能完成銷售任務(wù)：解決辦法：與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和幫助，調(diào)整銷售策略和目標(biāo)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止違約行為，簽訂補(bǔ)充保密協(xié)議，必要時(shí)采取法律手段。3.甲方未能按時(shí)支付工資：解決辦法：及時(shí)支付工資，向乙方道歉，確保以后不再發(fā)生類似情況。4.甲方未能按照約定提供休假：解決辦法：按照合同約定安排休假，向乙方道歉，確保以后不再發(fā)生類似情況。5.雙方未能協(xié)商一致導(dǎo)致合同變更、解除或終止：解決辦法：雙方進(jìn)行充分溝通，尋求共識，盡量達(dá)成一致意見，如無法達(dá)成一致，依法解除或終止合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為酒店，需要招聘銷售代表拓展市場。2.乙方具備銷售經(jīng)驗(yàn)和技能，希望加入甲方團(tuán)隊(duì)。3