開會的規(guī)章制度 (一)

開會的規(guī)章制度

開會的規(guī)章制度「篇一」

會議室是公司舉行會議，接待來賓的場所，為加強公司的規(guī)范化管理，特制定

本規(guī)定。

一、會議室使用細則

1、會議室由人事行政部負責管理。

3、公司各部門使用會議室須提前1天告知人事行政部，辦理相關(guān)手續(xù)，使用

時領(lǐng)取會議室鑰匙。

4、使用會議室的部門，必須愛護會議室的設施，保持會議室清潔。用后應及

時整理：打掃衛(wèi)生（包括黑板榛干凈，水性筆蓋好，桌椅，地面），檢查安全（電

源），關(guān)好窗、空調(diào)，鎖好門，將鑰匙交還人事行政部。

4、會議室配置一固定使用插線板，用后不能帶走。

4、會議室內(nèi)本公司員工不允許抽煙、嚼檳榔。不能往會議室窗臺及窗外丟東

西。以免造成危險，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款現(xiàn)金50元。

5、任何部門和個人未經(jīng)人事行政部同意不得將會議室的各種設施拿出會議室

或轉(zhuǎn)做他用。

6、會議室內(nèi)的衛(wèi)生每周至少要清潔一次，遇有會議時，使用部門用后應即刻

清理，否則取消該部門的使用權(quán)。

8、會議室管理人員要嚴格室內(nèi)物品的管理和維護，做到會散、人走、電源

關(guān)、門上鎖。

9、與會人員要愛護會議室內(nèi)的公共設施，損壞賠償，不許將室內(nèi)物品移做他

用。

二、本規(guī)定由人事行政部制定，經(jīng)審批后自頒布之日起執(zhí)行。

開會的規(guī)章制度「篇二」

1、依照本制度，定期召開安全生產(chǎn)辦公會議，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重

大問題。

2、李家莊煤礦每月至少召開一次安全生產(chǎn)辦公會議，遇有特殊情況，如傳達

上級會議精神等，應隨時召開。

3、安全生產(chǎn)辦公會議由李家莊煤礦礦長主持，特殊情況下，由李家莊煤礦礦

長授權(quán)的主管生產(chǎn)、安全的李家莊煤礦副礦長或李家莊煤礦技術(shù)負責人主持。

4、安全生產(chǎn)辦公會議參加人員：李家莊煤礦各副礦長，技術(shù)負責人和安全檢

查人員，必要時可吸收李家莊煤礦相關(guān)部門負責人和班組長參加。

5、安全生產(chǎn)辦公會議的內(nèi)容和任務是研究企業(yè)安全生產(chǎn)，具體內(nèi)容由會議主

持者確定。會議的主要任務是：

①、傳達貫徹上級有關(guān)安全工作指示；②、聽取安全生產(chǎn)工作匯報；③、分析

安全生產(chǎn)形勢，總結(jié)部署安全生產(chǎn)工作；④、決定事故隱患治理、安全投入、獎

懲、表彰等事項；⑤、研究其他相關(guān)安全生產(chǎn)事項。

6、李家莊煤礦召開安全辦公會議應當有準備，并提前一天將會議內(nèi)容通知參

會人員。

7、李家莊煤礦安全辦公會議設規(guī)范的專門記錄。

開會的規(guī)章制度「篇三」

為協(xié)調(diào)好各室的工作和教育教學工作。保障學校各項工作有序的開展，特制定

工作會議制度。

一、校長：

1、每月召開一次行政工作會議。

(1)月初工作安排。

(2)月末工作總結(jié)：對下步工作進行安排。

2、每周一召開一次行政例會，總結(jié)上周工作，布置本周工作。

3、召開教學、德育及音、體、美、電教、圖書、保衛(wèi)等工作會議、專題研究

工作。

4、遇有重大工作隨時召集。

二、副校長：

1、召集教導會議每周一次。

2、教學工作會議。

3、班主任會議。

3、應到人員因故不能參加會議，會后，召集人應將會議決定及時向其通報；

4、站務會議每周召開一次，一般安排在周二上午；

5、專題性會議由站領(lǐng)導相機決定召開。

三、會議的內(nèi)容

1、傳達上級機關(guān)有關(guān)文件及會議精神、站長辦公會議的有關(guān)決定；

2、匯報、交流上周工作情況，安排下周工作計劃：

3、檢查落實本站開展行政管理和完成業(yè)務工佇情況；

4、檢查人員履行崗位責任制情況：

5、分析業(yè)務工作、行政管理、后勤管理等方面存在的問題，研究對策；

6、其它需要會議討論、研究的工作；

7、專題性會議議題由站領(lǐng)導確定。

四、會議的原則

站務會議是討論全站性工作的行政會議，應遵循民主集中制的原則。與會人員

應充分發(fā)表意見，根據(jù)大多數(shù)人的意見做出決定，或提交站長辦公會議決定，對會

議做出的決定必須堅決執(zhí)行。

五、站務會的記錄由辦公室負責，專題性會議記錄由召集人負責。

開會的規(guī)章制度「篇五」

1、會議實行簽到制度，凡不能參加會議或不能準時參加會議者，要向主管領(lǐng)

導請假，不請假又不按時到場者，將記工作差錯一次，并責令在電子政務我的檢查

欄寫出檢討。

2、與會人員提前10分鐘入場，不得無故遲到、早退，不得中途退會。

3、會議期間關(guān)閉通信工具或?qū)⑼ㄐ殴ぞ咴O在振動位置。

4、不準在會場或有上級領(lǐng)導出席的任何會議和正規(guī)場合接打手機。

5、會議期間不準大聲喧嘩、交頭接耳或打瞌睡。

6、會議內(nèi)不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物。

7、與會人員不準做與會議無關(guān)的雜事，不得在會場上隨意走動。

8、不準泄露會議機密，妥善保管會議材料，不得向無關(guān)人員泄露會議內(nèi)容。

9、會議內(nèi)容耍“精”、“短”、“實”。

開會的規(guī)章制度「篇六」

學校行政工作會議的主要任務是校長根據(jù)學校工作計劃和校長辦公會議的決

定，布置階段性和日常性的工作任務，對學校工作提出明確具體的要求，使學校各

項工作穩(wěn)步有序的進行。

一、學校行政工作會議由校長主持召開，也可由校長委托一名校領(lǐng)導主持召

開C

二、學校行政工作會議的出席對象為校級領(lǐng)導、年級管委會負責人、辦公室負

責人。

三、學校行政工作會議每周舉行一次，具體時間為每周五下午上班時間，地點

在三樓會議室，必要時可臨時召開或變動原定日程。

四、全體與會人員必須按時出席會議，不得無故缺席，因故不能出席者要履行

請假手續(xù)。

五、分管校長和各部門負責人匯報上周工作開展落實情況，并根據(jù)學校學期工

作計劃提出下i周工作安排，包括工作開展的實施方案和需提交會議研究的問題。

六、辦公室整理材料，制定下一周學校周工作安排表。

七、辦公室負責做好會議記錄，并做好每次辦公會議材料（議題批件、會議材

料）的收集、整理、裝訂、歸檔工作。

八、各負責人做好本部門未出席會議人員的傳達工作。

九、與會者遵守會議紀律，注意保密工作。

十、需查閱原始會議記錄時，須經(jīng)校長批準后，方可就地查閱，不得外借。

開會的規(guī)章制度「篇七」

1、辦公會議一般每月召開一次，如遇特殊情況，由辦公室領(lǐng)導決定，會議由

主任主持，科以上干部參加。

2、會議主要傳達學習中央和省、市委對辦公室工作的指示和決定，通報上級

主管部門對當前工作的部署和要求；交流各部門的主要工作情況，研究部署下一階

段的工作任務。

3、與會人員會前要做好充分準備。對提交會議討論的問題，要在本科先進行

討論研究，并形成初步意見。議題應于會前報秘書科。

4、與會人員要經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，并

認真研究探索解決問題的辦法、措施，以便會上通報交流。

5、與會人員要按時參加會議，因特殊情況不能出席的，需事先請假。

6、秘書科負責會議記錄和會議室環(huán)境衛(wèi)生等會務工作。對會議研究討論的重

大事項和問題，會后及時印發(fā)會議記要。

開會的規(guī)章制度「篇八」

一、社團大會

1、社團大會每學期召開一次到兩次，主要任務是學期計劃、總結(jié)、表彰優(yōu)秀

社員，選舉社長、副社長以及其他重要事務。

2、辦公室負責會議記錄以及填寫考勤，包括遲到、請假、缺席三種，并記錄

備案

二、例會制度

1、例會包括部長例會和部門例會

2、部長例會一般由社長主持，部門例會由部門負責人主持，但社長、副社長

應該酬情例會。辦公室負責會議記錄以及填寫考察，包括遲到、請假、缺席三種,

并記錄備案。

3、會議的主要任務：總結(jié)上階段的工作，聽取工作意見，安排下一階段的工

作

三、臨時會議

1、臨時會議是為處理突發(fā)事件而召開的部分或全體社團成員會議。

2、臨時會議由負責人或辦公室酬情作好會議記錄，可以不給予考勤。

四、會議紀律

1、會議召開前，相關(guān)負責人應該提前通知與會人員大概會議內(nèi)容。

2、按時到會，不遲到、不早退、對違反者一例記錄在案，對遲到9次、請假

6次、缺席3次者一例給予退社處理。

3、原則上不準請假，凡因緊急情況確要請假的，必要提前向辦公室請教，事

后解釋一律無效。

4、會議制度最終解釋權(quán)：春暉文學社社委會。

開會的規(guī)章制度「篇九」

為進一步增強校長辦公會的實效性，確保決策民主，結(jié)合學校實際，特制定本

制度。

1.校長辦公會研究的主要議題:一是涉及學校全局性的重大問題，如:發(fā)展規(guī)

劃、改革方案、年度計劃、教育教學改革方案、資金使用、職工生活、雙文明建設

等。二是事情由一個部門主辦，需其它部門協(xié)辦的某一特殊情況。三是對有些涉及

學校全局性的通報內(nèi)容。

2.校長辦公會決策的原則：凡是會議有匯報內(nèi)容的，學校主管領(lǐng)導或有關(guān)部門

應經(jīng)調(diào)查研究提出解決辦法和方案。在與會人員充分發(fā)表意見，將決策問題議深議

透的基礎上，本著民主集中制的原則，由校長做出科學決策。

3.校長辦公會的程序:應由主管領(lǐng)導的匯報。匯報人應在征求校長意見之后,

于每周周末上午通知校長辦公室，以便列入議程。

4.校長辦公會精神的貫徹:應在會后下周一前由校長辦公室形成周安排發(fā)事，

以便有關(guān)單位或部門貫徹執(zhí)行。

5.校長辦公會議決策事項的結(jié)果:應于下周校長辦公會或會議決定完成的時限

內(nèi)，由主管領(lǐng)導匯報執(zhí)行情況。同時由校長辦公室負責催辦、及時掌握進展狀況。

6.校長辦公會議參力口人員:學校領(lǐng)導各部辦主任。

7.校長辦公會議召開時間:每周五上午。如有特殊情況，以校長辦公室安排為

準。

開會的規(guī)章制度「篇十」

（-）學校行政工作會議是學校行政領(lǐng)導人員的經(jīng)常性工作會議，主要討論、

研究和決定學校行政工作的重要問題，部署學校日常行政工作任務。

（二）學校行政工作會議的參加人員主要是學校中層以上干部。

（三）學校行政工作會議由校長主持召開，也可由校長委托一名副校長主持召

開。

（四）學校行政工作會議一般每周舉行一次校長辦公會，每月舉行一次行政擴

大會，具體時間應排入學校工作H程表，必要時可臨時召開或變動原定H程。

（五）參加會議的同志應本著對工作極端負責的態(tài)度，充分發(fā)表意見，并服從

會議決定。

（六）會議討論通過的決議，有關(guān)領(lǐng)導應不折不扣地貫徹執(zhí)行，不能隨意推翻

或改變決定的事項。在貫徹執(zhí)行中因?qū)嶋H問題，必須更改決議的，應在下次會議中

提出討論修正。

（七）校長布置工作任務應具體明確，要符合部門的實際，部門應積極主動接

受任務，不推委，應按時保質(zhì)保量完成。

（A）做好會議記錄，對未能出席會議的同志要做好么傳達或轉(zhuǎn)達工作。

開會的規(guī)章制度「篇十一」

1、所有在電視電話會議室召開的會議由政府辦秘書組負責會務管理，信息辦

負責設備管理。

2、電視電話會議設備的管理維護由網(wǎng)絡管理員負責，其他工作人員協(xié)助網(wǎng)絡

管理員完成工作。

3、召開非電視電話會議時由政府辦秘書組書面通知會議系統(tǒng)管理人員開啟會

議室設備。

4、召開電視電話會議時由政府辦機要組通知會議系統(tǒng)管理人員開啟設備，政

府辦秘書組派人做好會議室衛(wèi)生工作。

5、會議系統(tǒng)管理人員定期（按市政府安排