航空物流押運員聘用合同

航空物流押運員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，同意乙方擔任甲方航空物流押運員，現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項明確如下：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、乙方職責1.乙方作為甲方航空物流押運員，應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、航空運輸規(guī)定及甲方制定的各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成航空物流押運工作，確保貨物安全、準時送達。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的客戶信息、貨物信息等。4.乙方應(yīng)具備較強的責任心，對待工作認真負責，不得懈怠、推諉。三、乙方權(quán)益1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。2.乙方享有甲方規(guī)定的社會保險、醫(yī)療保險、意外傷害保險等福利待遇。3.乙方在合同期內(nèi)，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)、晉升機會，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。4.乙方有權(quán)按照合同約定，獲得勞動報酬。四、甲方權(quán)益1.甲方有權(quán)按照合同約定，安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，確保乙方的工作質(zhì)量。3.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，對乙方進行紀律處分。4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，解除與乙方的勞動合同。五、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含稅），甲方每月____日按時足額支付乙方工資。2.乙方的工作獎金、提成等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標準的150%支付。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露、傳播、出售或利用甲方的商業(yè)秘密。2.乙方同意在合同期內(nèi)，不得與甲方競爭，不得在甲方競爭對手處從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。七、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此造成的損失。2.本合同的解除、終止或無效，不影響雙方的其他權(quán)利和責任。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止、效力以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.航空物流押運員崗位職責說明5.航空物流押運員工作規(guī)程6.航空物流押運員培訓(xùn)資料7.甲方公司規(guī)章制度8.國家法律法規(guī)相關(guān)文件9.社會保險、醫(yī)療保險、意外傷害保險等相關(guān)文件10.乙方工作記錄和考核結(jié)果二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或在與甲方競爭的企業(yè)從事相似工作。3.乙方未遵守國家法律法規(guī)、航空運輸規(guī)定及甲方制定的規(guī)章制度。4.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、提成等。5.甲方未提供乙方合同約定的培訓(xùn)、晉升機會。6.甲方解除、終止合同未符合法律法規(guī)和本合同約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的一系列法律法規(guī)。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、解除、終止等行為的法律法規(guī)。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，對勞動者在喪失勞動能力或生活困難時給予物質(zhì)幫助的制度。5.醫(yī)療保險：國家為保障公民基本醫(yī)療需求，對公民在生病治療時給予經(jīng)濟幫助的制度。6.意外傷害保險：為保險人在保險期間因意外傷害導(dǎo)致的身體受傷、殘疾、死亡等風險提供保障的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機會，指導(dǎo)乙方提高工作技能。2.乙方工作態(tài)度消極：加強思想教育，明確工作職責，加強工作監(jiān)督。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動調(diào)查程序，根據(jù)調(diào)查結(jié)果采取相應(yīng)的法律措施。4.甲方未按時支付工資：及時與甲方溝通，督促甲方按時支付工資。5.合同糾紛：通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向甲方所在地法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方在甲方指導(dǎo)下完成航空物流押運工作。2.甲方對乙方工作進行監(jiān)督、檢查，確保乙方工作質(zhì)量。3.甲方解除、終止與乙方的勞動合同，符合法律法規(guī)和本合同約定。