消防安全應急疏散預案范本_第1頁
消防安全應急疏散預案范本_第2頁
消防安全應急疏散預案范本_第3頁
消防安全應急疏散預案范本_第4頁
消防安全應急疏散預案范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

消防安全應急疏散預案范本一、前言

為了加強消防安全管理,提高火災應急疏散和初期火災撲救的能力,保障員工生命安全和公司財產安全,根據(jù)《中華人民共和國消防法》及有關法律法規(guī),結合本公司實際情況,特制定本消防安全應急疏散預案。

二、組織機構及工作職責

為確保消防安全應急疏散工作的有序進行,成立以下組織機構,明確各組工作職責:

1、滅火行動組

(1)職責:負責初期火災的撲救工作,及時控制火勢蔓延,降低火災損失。

(2)組成:由公司專職或兼職消防員、安全管理人員、具有一定消防技能的員工組成。

(3)主要任務:

a.發(fā)現(xiàn)火情后,立即報告消防控制室或相關負責人;

b.按照應急預案,迅速啟動滅火設備,進行初期火災撲救;

c.協(xié)助安全搶救組進行人員疏散和財產轉移;

d.配合消防部門撲滅火災。

2、通信聯(lián)絡組

(1)職責:負責火災應急疏散過程中的通信聯(lián)絡工作,確保信息暢通。

(2)組成:由公司辦公室、安全管理部門等相關人員組成。

(3)主要任務:

a.火災發(fā)生時,立即啟動應急預案,向各組傳達指令;

b.保持與各組之間的聯(lián)系,了解火情、人員疏散、撲救進展等情況;

c.及時向上級領導報告火災情況,按照領導指示協(xié)調各組工作;

d.負責與消防部門、醫(yī)療部門等相關單位的聯(lián)絡與協(xié)調。

3、疏散引導組

(1)職責:負責組織、引導員工進行安全疏散,確保人員迅速、有序地撤離火災現(xiàn)場。

(2)組成:由各部門安全員、樓層負責人、保安人員等組成。

(3)主要任務:

a.火災發(fā)生時,迅速趕到指定崗位,指揮員工按照預案進行疏散;

b.檢查疏散通道是否暢通,及時消除疏散過程中的障礙;

c.幫助行動不便的人員疏散;

d.確保所有人員撤離火場后,關閉門窗,防止火勢蔓延。

4、安全搶救組

(1)職責:負責火災現(xiàn)場的安全搶救工作,保障員工生命安全和公司財產安全。

(2)組成:由公司安全管理部門、保安部門、設備管理部門等相關人員組成。

(3)主要任務:

a.火災發(fā)生時,迅速趕到現(xiàn)場,協(xié)助滅火行動組進行初期火災撲救;

b.負責切斷火災現(xiàn)場的電源、氣源,防止火勢蔓延;

c.組織人員搶救重要物資和設備;

d.負責現(xiàn)場安全警戒,防止無關人員進入。

5、現(xiàn)場警戒組

(1)職責:負責火災現(xiàn)場的警戒工作,維護現(xiàn)場秩序,保障消防車輛和人員的通行。

(2)組成:由公司保安人員、安全管理部門等相關人員組成。

(3)主要任務:

a.火災發(fā)生時,迅速趕到現(xiàn)場,設置警戒線,禁止無關人員進入;

b.協(xié)助消防部門進行現(xiàn)場救援工作;

c.維護現(xiàn)場秩序,確保救援通道暢通;

d.火災撲滅后,負責現(xiàn)場保護和火災原因調查工作。

三、報警和接警程序

1、報警

(1)發(fā)現(xiàn)火情的任何員工應立即按下最近的手動火災報警按鈕,同時高聲呼喊示警,通知周圍人員。

(2)如條件允許,應立即使用電話或其他通信設備向消防控制室或公司安全管理部門報告火情,報告內容應包括:

a.報告人姓名、職務和所在位置;

b.確認火情的具體位置、火勢大小、燃燒物質等;

c.是否有人員被困或受傷;

d.是否需要立即啟動應急預案。

2、接警

(1)消防控制室或安全管理部門接到火情報告后,應立即按照以下程序進行處置:

a.確認火情報告的真實性;

b.根據(jù)火情嚴重程度,決定是否啟動應急預案;

c.啟動應急預案后,立即通知滅火行動組、通信聯(lián)絡組、疏散引導組、安全搶救組和現(xiàn)場警戒組等相關組織,并傳達火情信息;

d.記錄接警時間、報警人信息、火情描述等關鍵信息。

(2)通信聯(lián)絡組接到火情通知后,應立即執(zhí)行以下任務:

a.通過廣播、電話、短信等方式,迅速通知公司所有員工火情和應急疏散指示;

b.確保與各組之間的通信暢通,實時更新火情信息和應急疏散進度;

c.如有必要,與外部單位如消防部門、醫(yī)療急救單位等取得聯(lián)系,請求支援。

(3)消防控制室或安全管理部門在接警后,應持續(xù)關注火情發(fā)展,根據(jù)實際情況調整應急預案的實施,確保應急響應的及時性和有效性。同時,應及時向公司高層領導和相關部門報告火情及應急處理情況,以便于領導層決策和資源調配。

四、應急疏散的組織與措施

1、應急疏散的組織

(1)疏散引導組負責組織和指揮全體員工的應急疏散工作。

(2)各部門安全員、樓層負責人應協(xié)助疏散引導組,確保本部門員工的疏散安全。

(3)疏散引導組應根據(jù)火情和建筑結構特點,合理規(guī)劃疏散路線,確保疏散通道暢通。

2、應急疏散措施

(1)發(fā)現(xiàn)火情后,疏散引導組應立即按照以下步驟進行疏散:

a.通過廣播、短信等方式,通知全體員工火情和疏散指示;

b.指揮員工按照預案規(guī)定的疏散路線迅速、有序地撤離;

c.在疏散過程中,檢查并確保疏散通道、安全出口暢通,無障礙物;

d.協(xié)助行動不便的人員安全疏散,提供必要的幫助。

(2)各部門安全員、樓層負責人應執(zhí)行以下任務:

a.確保本部門員工了解疏散路線和應急疏散預案;

b.在疏散過程中,清點本部門人員,確保無人遺留;

c.配合疏散引導組,維護疏散秩序,避免擁擠和踩踏事故;

d.如有必要,協(xié)助安全搶救組進行重要物資和設備的轉移。

(3)應急疏散過程中的注意事項:

a.保持冷靜,遵循疏散引導組的指揮,有序疏散;

b.切勿使用電梯,使用安全出口和疏散樓梯進行撤離;

c.低姿行走,必要時使用濕毛巾捂住口鼻,避免吸入有毒煙霧;

d.如遇到火勢較大或煙霧較濃的區(qū)域,應立即改變方向,選擇其他安全疏散路線;

e.一旦被困,保持冷靜,盡量通過手機、敲擊等方式發(fā)出求救信號,等待救援。

(4)疏散結束后,各部門負責人應清點本部門人員,并向疏散引導組報告,確保所有人員安全撤離。

五、撲救初期火災的程序與措施

1、撲救初期火災的程序

(1)發(fā)現(xiàn)火情的員工在確保自身安全的前提下,應立即采取以下措施:

a.使用最近的滅火器或滅火設備對初期火災進行撲救;

b.立即按下手動火災報警按鈕,高聲呼喊示警,并通知周圍人員;

c.撥打內線電話或使用其他通信工具報告火情,通知消防控制室或安全管理部門。

(2)滅火行動組在接到火情報告后,應迅速啟動以下程序:

a.確認火情位置和火勢大小,評估是否可以安全撲救;

b.穿戴適當?shù)膫€人防護裝備,如消防服、防煙面具、手套等;

c.使用適當?shù)臏缁鹌鞑暮驮O備,按照滅火戰(zhàn)術和操作規(guī)程進行撲救;

d.在火場附近設立安全警戒線,防止非滅火行動組成員進入。

2、撲救初期火災的措施

(1)滅火行動組應根據(jù)火場情況采取以下措施:

a.根據(jù)燃燒物質的性質選擇合適的滅火劑;

b.優(yōu)先撲救火勢較大、蔓延速度快的火源;

c.避免單獨行動,確保至少兩人以上協(xié)同作業(yè),相互照應;

d.保持與通信聯(lián)絡組的聯(lián)系,實時報告火場情況和撲救進展。

(2)滅火行動組在撲救火災時應注意以下事項:

a.保持冷靜,根據(jù)火場情況迅速判斷,合理分配滅火力量;

b.遵循“先控制、后消滅”的原則,先切斷火勢蔓延途徑,再集中力量消滅火源;

c.注意火場通風情況,避免因通風不暢導致的爆炸和中毒風險;

d.如火勢無法控制或存在危險,應立即撤離火場,確保人員安全。

(3)滅火行動組在撲滅初期火災后,應執(zhí)行以下任務:

a.檢查火場周圍是否有暗火或復燃跡象;

b.對火場進行冷卻,防止復燃;

c.協(xié)助安全搶救組進行現(xiàn)場清理和后續(xù)安全檢查;

d.向消防部門提供火場情況和撲救經過的詳細報告。

六、應急處置預案實施終止后的生產恢復工作

1、預案終止條件

(1)火災被徹底撲滅,無復燃跡象;

(2)所有受影響區(qū)域的險情得到有效控制;

(3)所有疏散人員安全集合,無人員傷亡報告;

(4)消防部門確認現(xiàn)場安全,同意終止應急預案。

2、生產恢復準備

(1)組織檢查

a.組織專業(yè)技術人員對火災影響區(qū)域進行全面檢查,評估設施設備損壞情況;

b.檢查火災自動報警系統(tǒng)、滅火系統(tǒng)、疏散指示標志等消防設施是否正常;

c.對電氣、燃氣、給排水等重要設施進行檢查,確保無安全隱患。

(2)清理現(xiàn)場

a.組織清理火場周圍的雜物、滅火劑殘留物等,確保現(xiàn)場清潔;

b.對受火災影響的區(qū)域進行通風、清潔和消毒處理;

c.配合消防部門對火災原因進行調查,提供必要的證據(jù)和資料。

3、生產恢復措施

(1)逐步恢復生產

a.根據(jù)設施設備檢查結果,逐步恢復生產線的運行;

b.對受損設備進行維修或更換,確保生產安全;

c.對受影響的生產區(qū)域進行風險評估,制定相應的安全措施。

(2)員工培訓和心理健康

a.對員工進行安

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論