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校外培訓機構的控煙措施校外培訓機構控煙措施制度第一章總則為貫徹國家控煙政策,保障青少年的健康成長,營造良好的學習環(huán)境,依據(jù)《中華人民共和國煙草專賣法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》及相關法律法規(guī),結合校外培訓機構的實際情況,特制定本控煙措施制度。該制度旨在明確控煙責任,規(guī)范控煙行為,減少吸煙對在校學員及教職員工的危害。第二章適用范圍本制度適用于本校外培訓機構的所有教職員工、學員及其他在本機構內(nèi)活動的人員。所有人員在培訓期間及培訓場所內(nèi)均需遵守本制度,確保培訓環(huán)境的健康和安全。第三章控煙目標控煙目標包括:1.通過加強宣傳教育,提高教職員工和學員的控煙意識,營造無煙校園氛圍。2.嚴格控制吸煙行為,確保機構內(nèi)無吸煙區(qū)域。3.定期評估控煙措施的有效性,持續(xù)改善控煙工作。第四章管理規(guī)范1.禁煙區(qū)域所有教室、辦公室、公共區(qū)域、衛(wèi)生間及其他室內(nèi)場所均為禁煙區(qū)域,禁止任何吸煙行為。在機構周邊50米范圍內(nèi)也應設立禁煙標識,禁止吸煙。2.宣傳教育定期開展控煙知識宣傳活動,通過海報、講座、培訓等形式,提高全體人員的控煙意識。制作并發(fā)放控煙宣傳材料,強調(diào)吸煙對健康的危害及無煙環(huán)境的重要性。3.責任分工各部門應指定專人負責控煙工作,確保措施的落實。教職員工應做好榜樣,帶頭遵守禁煙規(guī)定,積極勸導他人。第五章執(zhí)行流程1.監(jiān)督檢查定期組織對培訓場所的控煙情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)吸煙行為及時制止。設立舉報機制,鼓勵教職員工和學員舉報違規(guī)吸煙行為。2.違規(guī)處理對在禁煙區(qū)域吸煙的人員,視情節(jié)輕重給予警告、通報批評或其他相應處罰。多次違規(guī)者,將視情況采取更嚴厲的措施,包括暫停培訓或解除培訓合同。3.投訴和建議設立控煙投訴和建議渠道,接受教職員工和學員的意見反饋,及時處理相關問題。第六章監(jiān)督機制1.監(jiān)督小組成立控煙監(jiān)督小組,負責全校外培訓機構的控煙工作,定期進行巡查和評估。監(jiān)督小組應收集和整理控煙工作開展情況,及時向管理層匯報。2.評估與反饋每學期對控煙措施的實施效果進行評估,分析存在的問題并提出改進建議。設立反饋機制,定期召開控煙工作總結會議,交流經(jīng)驗,分享成功案例。第七章附則本制度自發(fā)布之日起實施,由校外培訓機構管理層負責解釋和修訂。定期對制度進行審查和更新,確保其適應性和有效性。通過實施上述

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