2024年度互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品經(jīng)理聘用及期權激勵合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品經(jīng)理聘用及期權激勵合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限2.聘用條件2.1職位描述2.2職責范圍2.3工作地點2.4工作時間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3期權激勵3.4其他福利4.期權激勵細則4.1期權授予4.2期權行權條件4.3期權行權方式4.4期權行權價格4.5期權有效期5.職業(yè)操守5.1遵守法律法規(guī)5.2保守商業(yè)秘密5.3遵守職業(yè)道德6.合同解除6.1解除條件6.2解除程序6.3解除責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務8.3保密期限9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除后的處理11.通知和送達11.1通知方式11.2送達地址11.3送達方式12.合同附件12.1附件一：期權激勵計劃12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：其他相關文件13.合同解除后的保密義務13.1保密期限13.2保密義務13.3違約責任14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同的目的是明確甲乙雙方在2024年度的產(chǎn)品經(jīng)理聘用關系及期權激勵的相關事宜，確保雙方的權益得到保障。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年。2.聘用條件2.1職位描述乙方在合同期限內(nèi)擔任公司產(chǎn)品經(jīng)理，負責產(chǎn)品規(guī)劃、設計、研發(fā)、市場推廣等工作。2.2職責范圍乙方應按照公司要求，全面負責產(chǎn)品線的規(guī)劃、設計、研發(fā)、上線、運營等工作，確保產(chǎn)品符合市場需求，提升用戶體驗。2.3工作地點乙方應在公司指定的工作地點履行職責。2.4工作時間乙方應按照公司規(guī)定的上班時間制度，全勤上班。3.薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。3.2績效獎金乙方根據(jù)公司年度績效考核結果，可獲得相應的績效獎金。3.3期權激勵甲方將在合同期限內(nèi)授予乙方一定數(shù)量的公司期權，具體數(shù)量及行權條件詳見附件一：期權激勵計劃。3.4其他福利4.期權激勵細則4.1期權授予甲方將在合同生效之日起，授予乙方萬股公司期權。4.2期權行權條件乙方需在公司工作滿一定年限，且滿足行權條件后方可行權。4.3期權行權方式乙方行權時，需按照附件一：期權激勵計劃中的規(guī)定進行。4.4期權行權價格乙方行權價格按照附件一：期權激勵計劃中的規(guī)定執(zhí)行。4.5期權有效期乙方持有的公司期權自授予之日起，有效期X年。5.職業(yè)操守5.1遵守法律法規(guī)乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。5.2保守商業(yè)秘密乙方應保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.3遵守職業(yè)道德乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害公司利益。6.合同解除6.1解除條件（1）乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的；（2）乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任的；（3）甲方根據(jù)經(jīng)營需要，對乙方工作崗位進行調(diào)整，乙方不能適應崗位要求，經(jīng)協(xié)商無法達成一致的；（4）乙方提出解除合同，并提前一個月書面通知甲方。6.2解除程序解除合同，雙方應提前一個月書面通知對方，并按照本合同約定的違約責任承擔相應的責任。6.3解除責任解除合同后，乙方應按照本合同約定的違約責任承擔相應的責任。8.保密條款8.1保密范圍乙方對本合同涉及的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等負有保密義務。8.2保密義務乙方不得以任何形式泄露、復制、轉讓、使用或披露甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將商業(yè)秘密用于任何非本合同約定的目的。8.3保密期限本合同終止后，乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務持續(xù)有效，保密期限不少于本合同終止后的五年。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方因本合同產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至甲方所在地仲裁委員會仲裁。9.3爭議解決程序爭議提交仲裁后，雙方應按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。10.合同生效及變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序任何對本合同的變更，必須以書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由雙方授權代表簽字蓋章后生效。10.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照合同約定處理未了事宜，并協(xié)助對方處理合同解除后的相關事宜。11.通知和送達11.1通知方式雙方的通知應以書面形式發(fā)出，可以通過郵寄、傳真或電子郵件等方式送達。11.2送達地址本合同簽訂后，雙方的送達地址如下：甲方：[甲方地址]乙方：[乙方地址]11.3送達方式上述送達地址是雙方接收通知的指定地址，任何一方在未變更送達地址的情況下，通過上述方式發(fā)送的通知，視為已送達。12.合同附件12.1附件一：期權激勵計劃12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：其他相關文件13.合同解除后的保密義務13.1保密期限如前所述，本合同終止后，乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務持續(xù)有效，保密期限不少于本合同終止后的五年。13.2保密義務在保密期限內(nèi)，乙方應繼續(xù)遵守本合同約定的保密義務，不得以任何形式泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。13.3違約責任如乙方違反保密義務，導致甲方商業(yè)秘密泄露或受到損害，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因泄露或損害所造成的直接和間接損失。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供相關服務或協(xié)助的獨立第三方，包括但不限于中介方、評估機構、律師事務所、會計師事務所等。15.2第三方介入條件（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務，以更好地履行本合同義務；（2）本合同履行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進行調(diào)解或仲裁；（3）法律法規(guī)規(guī)定需要第三方介入的情況。15.3第三方責任（1）第三方應具備相應的資質(zhì)和條件，確保其提供的服務符合法律規(guī)定和合同要求；（2）第三方在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權益受損，應承擔相應的賠償責任；（3）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。15.4第三方權利（1）根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方提供的相關信息和資料；（2）在履行職責過程中，提出合理建議和意見；（3）按照合同約定，收取相應的服務費用。15.5第三方與其他各方的劃分說明第三方在本合同中的角色是獨立的，其與甲乙雙方的關系如下：（1）第三方與甲方的關系：第三方作為甲方委托的服務提供者，應按照甲方的指示和本合同約定履行職責。（2）第三方與乙方的關系：第三方作為乙方提供服務的協(xié)助者，應尊重乙方的合法權益，不得損害乙方利益。15.6第三方責任限額15.6.1第三方責任限額定義本合同所稱第三方責任限額，是指第三方因履行本合同產(chǎn)生的責任，按照本合同約定的最高賠償限額。15.6.2第三方責任限額的確定第三方責任限額應根據(jù)第三方提供服務的性質(zhì)、風險程度及可能造成的損失等因素確定。15.6.3第三方責任限額的執(zhí)行（1）第三方在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權益受損，其賠償金額不得超過本合同約定的第三方責任限額；（2）如第三方責任限額不足以彌補甲乙雙方損失的，甲乙雙方可向第三方追償，直至第三方責任限額用盡。15.6.4第三方責任限額的調(diào)整如第三方責任限額不足以覆蓋可能出現(xiàn)的風險，甲乙雙方可協(xié)商一致，調(diào)整第三方責任限額。16.第三方介入的變更和解除16.1變更如甲乙雙方認為有必要變更第三方介入的條款，應書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意后生效。16.2解除如第三方無法履行本合同約定的職責，甲乙雙方有權解除本合同中關于第三方介入的條款，并按照本合同約定處理相關事宜。17.本合同其他條款的適用本合同中關于第三方介入的修正條款，適用于本合同的所有條款，如有沖突，以本修正條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：期權激勵計劃詳細要求：本附件應詳細說明期權的授予條件、行權條件、行權價格、有效期等關鍵信息，并附有期權激勵的具體計算方法。附件說明：本附件是合同的重要組成部分，用于明確期權激勵的具體細節(jié)，確保雙方對期權激勵的理解一致。2.附件二：保密協(xié)議詳細要求：本附件應包括保密信息的定義、保密義務、保密期限、違約責任等內(nèi)容，確保雙方對保密協(xié)議的履行有明確的理解。附件說明：本附件是合同的重要組成部分，用于保護雙方的商業(yè)秘密，防止商業(yè)秘密的泄露和不當使用。3.附件三：其他相關文件詳細要求：包括但不限于乙方的工作職責說明書、公司規(guī)章制度、績效考核標準等，用于補充合同中的具體內(nèi)容。附件說明：本附件是合同的重要組成部分，用于提供合同履行的具體背景和條件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責，導致項目延誤或質(zhì)量不合格。甲方未按照合同約定支付乙方薪酬或期權激勵。任何一方泄露對方的商業(yè)秘密。任何一方未按照合同約定履行保密義務。2.責任認定標準：乙方未履行工作職責，導致項目延誤或質(zhì)量不合格，應承擔相應的賠償責任，包括但不限于恢復項目、賠償損失等。甲方未支付薪酬或期權激勵，應立即支付欠款，并支付相應的違約金。泄露商業(yè)秘密的行為，應立即停止泄露，并承擔相應的賠償責任。未履行保密義務的行為，應立即采取措施防止信息泄露，并承擔相應的賠償責任。3.違約責任示例說明：乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成產(chǎn)品研發(fā)，導致項目延誤，甲方有權要求乙方賠償因延誤造成的損失，包括但不限于項目延期費用、客戶損失等。甲方未按合同約定支付乙方期權激勵，乙方有權要求甲方支付期權激勵款項，并支付相應的違約金。乙方泄露了公司的客戶信息，導致客戶流失，乙方應賠償甲方因客戶流失造成的損失，并承擔相應的違約責任。全文完。2024年度互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品經(jīng)理聘用及期權激勵合同1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術語和定義2.聘用條款2.1聘用條件2.2職位描述2.3薪酬待遇2.4工作時間和地點2.5員工晉升和考核3.期權激勵條款3.1期權授予3.2期權行權條件3.3期權行權價格3.4期權歸屬和限制3.5期權有效期4.非競爭條款4.1非競爭承諾4.2競業(yè)限制5.保密條款5.1保密信息定義5.2保密義務5.3保密期限6.通知和送達6.1通知方式6.2送達地址7.違約責任7.1違約行為定義7.2違約責任承擔8.解除合同8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后果9.知識產(chǎn)權歸屬9.1知識產(chǎn)權定義9.2知識產(chǎn)權歸屬10.稅收和費用10.1稅收承擔10.2費用承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同生效和終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：職位描述13.2附件二：期權激勵方案14.其他條款14.1合同解釋14.2合同修改14.3合同解除14.4合同終止第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同定義1.2術語和定義（1）“期權”是指公司授予員工在一定期限內(nèi)以特定價格購買公司股票的權利；（2）“期權行權”是指員工根據(jù)期權協(xié)議約定，在行權期限內(nèi)按照約定價格購買公司股票的行為；（3）“行權價格”是指員工行權購買公司股票的價格；（4）“期權有效期”是指期權自授予之日起至行權期滿的期限；（5）“保密信息”是指公司在其業(yè)務活動中所擁有的，未公開的商業(yè)秘密、技術秘密等。2.聘用條款2.1聘用條件乙方同意接受公司聘用，擔任公司產(chǎn)品經(jīng)理職務，負責公司產(chǎn)品的規(guī)劃、設計、開發(fā)和運營等工作。2.2職位描述（1）參與公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，制定產(chǎn)品發(fā)展方向；（3）組織產(chǎn)品設計和開發(fā)，確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)完成；（4）協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動產(chǎn)品上線和運營；（5）收集用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。2.3薪酬待遇（1）基本工資：人民幣元/月；（2）績效獎金：根據(jù)公司年度績效考核結果確定；（3）社會保險和公積金：按照國家規(guī)定繳納；（4）其他福利：包括帶薪年假、節(jié)日福利等。2.4工作時間和地點乙方應在公司規(guī)定的辦公地點，按照公司規(guī)定的工作時間上班。2.5員工晉升和考核公司將為乙方提供公平的晉升機會，并根據(jù)公司規(guī)定進行年度考核，考核結果作為晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)。3.期權激勵條款3.1期權授予公司同意授予乙方期權，乙方應按照公司規(guī)定的程序行權。3.2期權行權條件（1）乙方在公司擔任產(chǎn)品經(jīng)理職務滿1年；（2）乙方在行權時持有公司授予的期權；（3）乙方在行權時符合公司規(guī)定的其他條件。3.3期權行權價格期權行權價格為人民幣元/股。3.4期權歸屬和限制（1）行權期限；（2）行權條件；（3）期權轉讓。3.5期權有效期期權自授予之日起至2028年12月31日止。4.非競爭條款4.1非競爭承諾乙方在本合同有效期內(nèi)及期滿后兩年內(nèi)，不得在公司所在行業(yè)從事與公司業(yè)務相競爭的活動。4.2競業(yè)限制乙方違反本合同第4.1條規(guī)定的，應向公司支付違約金人民幣萬元。5.保密條款5.1保密信息定義本合同中的保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。5.2保密義務乙方應妥善保管和使用保密信息，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露或披露。5.3保密期限本合同項下的保密義務自合同簽訂之日起至保密信息公開或乙方離職后3年止。6.通知和送達6.1通知方式（1）電子郵件；（2）掛號信；（3）傳真。6.2送達地址公司向乙方發(fā)送通知的地址為乙方在合同中填寫的通訊地址。7.違約責任7.1違約行為定義（1）乙方未按照合同約定履行職責；（2）乙方泄露公司保密信息；（3）乙方違反非競爭條款；（4）乙方違反保密條款。7.2違約責任承擔（1）賠償公司因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔相應的法律責任。8.解除合同8.1解除條件（1）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，決定解除本合同；（2）乙方因個人原因，提出書面辭職申請，經(jīng)甲方同意；（3）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權單方面解除合同；（4）因不可抗力導致合同無法履行，任何一方可以解除合同。8.2解除程序任何一方要求解除合同時，應提前天以書面形式通知對方，并說明解除合同的理由。8.3解除后果（1）甲方應按照合同約定支付乙方解除合同期間的工資、獎金等費用；（2）乙方應將公司財產(chǎn)、資料等歸還給公司；（3）雙方應妥善處理尚未履行完畢的合同義務。9.知識產(chǎn)權歸屬9.1知識產(chǎn)權定義本合同中的知識產(chǎn)權包括但不限于專利、商標、著作權、商業(yè)秘密等。9.2知識產(chǎn)權歸屬乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權，除合同另有約定外，歸公司所有。10.稅收和費用10.1稅收承擔乙方應依法繳納個人所得稅等各項稅費。10.2費用承擔雙方在履行合同過程中發(fā)生的費用，按照合同約定或法律規(guī)定各自承擔。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序（1）向有管轄權的人民法院提起訴訟；（2）法院受理后，依法進行審理；（3）法院作出判決后，雙方應依法履行判決。12.合同生效和終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同解除；（4）因不可抗力導致合同無法履行。13.合同附件13.1附件一：職位描述13.2附件二：期權激勵方案14.其他條款14.1合同解釋本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)、行業(yè)慣例及雙方協(xié)商一致的原則處理。14.2合同修改本合同如有修改，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3合同解除本合同解除后，不影響雙方在合同有效期內(nèi)已發(fā)生的權利和義務。14.4合同終止本合同終止后，雙方應按照本合同約定處理尚未履行完畢的義務。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義和范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或提供相關服務而介入合同關系的個人、法人或其他組織。1.2第三方范圍（1）中介方：為促成甲乙雙方簽訂本合同或提供相關服務的中介機構或個人；（2）服務方：為甲乙雙方提供產(chǎn)品或服務的供應商、承包商等；（3）擔保方：為甲乙雙方提供擔保的個人或機構；（4）咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務的個人或機構。2.第三方責任限額2.1責任限額定義責任限額是指第三方因違反合同約定或法律規(guī)定而應承擔的最大責任額度。2.2責任限額設定（1）第三方介入合同關系前，甲乙雙方應明確約定第三方的責任限額；（2）責任限額應以書面形式載明，并作為本合同的附件；（3）責任限額不得低于第三方可能因違約行為造成的直接經(jīng)濟損失。3.第三方責權利3.1責任第三方應按照合同約定或法律規(guī)定履行其義務，對因自身違約行為給甲乙雙方造成的損失承擔賠償責任。3.2權利第三方有權根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，享受合同權利，包括但不限于：（1）獲得報酬；（2）要求甲乙雙方提供必要的條件；（3）依法享有訴訟權利。3.3義務（1）遵守合同約定；（2）履行法定義務；（3）按照甲乙雙方的要求提供必要的信息和文件。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系應依據(jù)合同約定或法律規(guī)定處理，甲方有權要求第三方履行合同義務，并承擔相應的責任。4.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系應依據(jù)合同約定或法律規(guī)定處理，乙方有權要求第三方履行合同義務，并承擔相應的責任。4.3第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方之間的關系應依據(jù)合同約定或法律規(guī)定處理，甲乙雙方有權要求第三方履行合同義務，并承擔相應的責任。5.第三方介入的額外條款及說明5.1第三方介入條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方介入；（2）第三方具備履行合同義務的能力和條件。5.2第三方介入程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商，達成一致意見；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權利義務；（3）第三方按照協(xié)議約定履行義務。5.3第三方介入后果（1）第三方介入后，甲乙雙方仍需履行本合同約定的義務；（2）第三方違約，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。6.第三方介入后的合同修改6.1修改程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商；（2）修改內(nèi)容經(jīng)甲乙雙方和第三方同意；（3）修改后的合同以書面形式作出。6.2修改內(nèi)容（1）明確第三方的責任限額；（2）調(diào)整甲乙雙方的權利義務；（3）增加第三方介入的條款。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職位描述要求：詳細列出產(chǎn)品經(jīng)理的職責、工作內(nèi)容、任職資格、工作條件等。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工作職責和任職條件。2.附件二：期權激勵方案要求：包括期權授予條件、行權條件、行權價格、有效期等具體內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方期權激勵的具體細節(jié)。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密信息的定義、保密義務、保密期限等內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，用于保護公司的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。4.附件四：非競爭條款要求：明確非競爭承諾的內(nèi)容、競業(yè)限制的范圍和期限等。說明：本附件作為合同附件，用于限制乙方在離職后的競業(yè)行為。5.附件五：爭議解決流程要求：詳細列出爭議解決的步驟、程序、期限等內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，用于指導雙方在發(fā)生爭議時的處理方式。6.附件六：稅收和費用明細要求：列出各項稅費的計算依據(jù)、稅率、繳納方式等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方在稅務方面的權利義務。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、程序、責任等內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入合同關系的行為。8.附件八：合同修改記錄要求：記錄合同簽訂后所有修改的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。說明：本附件作為合同附件，用于保留合同修改的完整記錄。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責。乙方泄露公司保密信息。乙方違反非競爭條款。乙方違反保密條款。第三方未按照合同約定履行義務。第三方違約，給甲乙雙方造成損失。2.責任認定標準：違約行為的具體情況；違約行為對甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟損失；違約行為的嚴重程度；違約方的過錯程度。3.違約責任認定示例：乙方未按時完成產(chǎn)品需求分析，導致項目延期，甲方因此遭受損失人民幣萬元，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方泄露公司客戶信息，給公司造成聲譽損失，乙方應承擔違約責任，并向公司支付違約金人民幣萬元。第三方未按約定時間提供產(chǎn)品，導致甲方業(yè)務受損，第三方應承擔違約責任，并向甲方支付賠償金人民幣萬元。全文完。2024年度互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品經(jīng)理聘用及期權激勵合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同生效條件1.5合同解除條件2.聘用關系2.1職位名稱及職責2.2工作地點及工作時間2.3聘用形式及期限2.4工資及福利待遇2.5員工考核及晉升機制3.期權激勵3.1期權授予對象3.2期權授予條件3.3期權行權條件3.4期權行權價格3.5期權持有期限3.6期權轉讓及繼承3.7期權稅務處理4.保密條款4.1保密信息范圍4.2保密義務及期限4.3違約責任5.競業(yè)限制5.1競業(yè)限制范圍5.2競業(yè)限制期限5.3違約責任6.解除與終止6.1解除合同條件6.2終止合同條件6.3解除或終止合同的通知6.4解除或終止合同的補償7.違約責任7.1違約行為及認定7.2違約責任承擔7.3違約金及賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.法律適用9.1合同適用的法律9.2法律變更的適用10.合同附件10.1附件一：產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責10.2附件二：期權激勵計劃10.3附件三：保密協(xié)議10.4附件四：競業(yè)限制協(xié)議11.其他約定11.1合同變更及補充11.2合同未盡事宜的協(xié)商11.3合同解釋12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署日期12.3簽署地點13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同份數(shù)14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明確雙方在聘用關系、期權激勵等方面的權利和義務，保障雙方的合法權益，促進公司產(chǎn)品的發(fā)展。1.3合同期限本合同期限自簽訂之日起至2024年12月31日止。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同解除條件1.5.1產(chǎn)品經(jīng)理因個人原因提出解除合同；1.5.2公司因產(chǎn)品經(jīng)理嚴重違反公司規(guī)章制度或合同約定，給予解除勞動合同；1.5.3產(chǎn)品經(jīng)理因健康原因無法履行工作職責，經(jīng)公司同意解除合同；1.5.4法律法規(guī)或政策變更導致合同無法繼續(xù)履行。2.聘用關系2.1職位名稱及職責乙方擔任公司產(chǎn)品經(jīng)理，負責公司產(chǎn)品的規(guī)劃、設計、開發(fā)和運營等工作。2.2工作地點及工作時間乙方工作地點為公司指定地點，工作時間實行標準工時制，每日工作8小時，每周工作5天。2.3聘用形式及期限本合同采用固定期限聘用形式，合同期限如第一條所述。2.4工資及福利待遇乙方月工資為人民幣元，具體數(shù)額根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司薪酬制度進行調(diào)整。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。2.5員工考核及晉升機制公司將定期對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面。根據(jù)考核結果，公司將為乙方提供晉升機會。3.期權激勵3.1期權授予對象乙方為本合同約定的期權激勵對象。3.2期權授予條件3.2.1簽訂本合同；3.2.2滿足公司規(guī)定的任職資格；3.2.3履行合同約定的各項義務。3.3期權行權條件3.3.1在公司連續(xù)工作滿一年；3.3.2公司產(chǎn)品達到約定的業(yè)績指標。3.4期權行權價格期權行權價格為人民幣元。3.5期權持有期限期權持有期限為自授予之日起X年。3.6期權轉讓及繼承期權不得轉讓、贈與或用于抵押。3.7期權稅務處理乙方行權時，應依法繳納相關稅費。4.保密條款4.1保密信息范圍乙方在任職期間及離職后，應保守公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。4.2保密義務及期限乙方保密義務自簽訂本合同之日起至離職后X年止。4.3違約責任乙方違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.競業(yè)限制5.1競業(yè)限制范圍乙方在離職后X年內(nèi)，不得在與公司業(yè)務相同或相近的行業(yè)內(nèi)，擔任與公司競爭的職務或參與競爭性業(yè)務。5.2競業(yè)限制期限乙方競業(yè)限制期限如第五條所述。5.3違約責任乙方違反競業(yè)限制義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構如雙方同意仲裁，應選擇下列仲裁機構進行仲裁：中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會；[其他仲裁機構名稱]。8.3爭議解決程序爭議提交仲裁機構后，按照該機構的仲裁規(guī)則進行仲裁。9.法律適用9.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。9.2法律變更的適用如中華人民共和國法律發(fā)生變更，對本合同有影響的，雙方應協(xié)商一致，對本合同進行相應的變更。10.合同附件10.1附件一：產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責附件一詳細列出了產(chǎn)品經(jīng)理的職責，包括但不限于產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、項目管理、團隊協(xié)作等。10.2附件二：期權激勵計劃附件二詳細說明了期權激勵計劃的具體內(nèi)容，包括期權授予標準、行權條件、期權價值計算等。10.3附件三：保密協(xié)議附件三規(guī)定了保密信息的范圍、保密義務、違約責任等內(nèi)容。10.4附件四：競業(yè)限制協(xié)議附件四明確了競業(yè)限制的范圍、期限、違約責任等條款。11.其他約定11.1合同變更及補充本合同的任何變更或補充，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同未盡事宜的協(xié)商本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。11.3合同解釋本合同的解釋權歸公司所有。12.合同簽署12.1簽署主體本合同由甲方法定代表人或其授權代表與乙方簽署。12.2簽署日期本合同自雙方簽署之日起生效。12.3簽署地點本合同簽署地點為[具體地點]。13.合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期為[具體日期]。14.合同份數(shù)14.1合同正本份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同副本份數(shù)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1第三方是指本合同之外的獨立個體或組織，包括但不限于中介方、顧問、審計機構、法律服務機構等。1.2第三方的介入應當是為了協(xié)助合同的履行，提供專業(yè)意見或服務。2.第三方介入的同意2.1在本合同履行過程中，任何一方需要引入第三方，應事先書面通知對方并獲得對方的同意。2.2通知應包含第三方的名稱、介入目的、預期介入時間等信息。3.第三方的責任3.1第三方在本合同中的責任限于其提供的具體服務或意見，不包括因甲方或乙方違約而導致的損失。3.2第三方提供的服務或意見應當符合行業(yè)標準，若因第三方原因?qū)е路栈蛞庖姴环弦?，第三方應承擔相應的責任?.第三方的權利4.1第三方有權根據(jù)其服務內(nèi)容，收取相應的服務費用。4.2第三方有權根據(jù)合同約定或行業(yè)慣例，要求甲方或乙方提供必要的信息或協(xié)助。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額應在本合同中明確約定，包括但不限于：5.1.1第三方的最大賠償責任；5.1.2第三方責任的計算方法；5.1.3第三方責任的賠償期限。5.2責任限額應考慮到第三方服務的性質(zhì)、風險和行業(yè)慣例。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的關系是獨立的，第三方不對甲方或乙方之間的合同關系負責。6.2第三方提供的任何服務或意見不應被視為甲方或乙方的承諾或保證。