2024年度籃球賽記錄臺(tái)工作人員聘請(qǐng)協(xié)議3篇_第1頁(yè)
2024年度籃球賽記錄臺(tái)工作人員聘請(qǐng)協(xié)議3篇_第2頁(yè)
2024年度籃球賽記錄臺(tái)工作人員聘請(qǐng)協(xié)議3篇_第3頁(yè)
2024年度籃球賽記錄臺(tái)工作人員聘請(qǐng)協(xié)議3篇_第4頁(yè)
2024年度籃球賽記錄臺(tái)工作人員聘請(qǐng)協(xié)議3篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩37頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度籃球賽記錄臺(tái)工作人員聘請(qǐng)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限2.雙方信息2.1聘請(qǐng)方信息2.2被聘請(qǐng)方信息3.工作職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作要求3.3工作時(shí)間4.工作地點(diǎn)及設(shè)施4.1工作地點(diǎn)4.2設(shè)施提供5.工資及福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇5.3工資支付方式6.工作考核及獎(jiǎng)懲6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2獎(jiǎng)勵(lì)措施6.3懲罰措施7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止后的處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同附件10.1附件一:工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明10.2附件二:工資及福利明細(xì)10.3附件三:工作考核及獎(jiǎng)懲細(xì)則11.其他約定11.1法律適用11.2地域管轄11.3合同變更12.簽署及生效12.1簽署日期12.2生效日期13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分:合同如下:1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年度籃球賽記錄臺(tái)工作人員聘請(qǐng)協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確2024年度籃球賽記錄臺(tái)工作人員的聘請(qǐng)條件、工作內(nèi)容、薪酬待遇等相關(guān)事項(xiàng),確保雙方權(quán)益得到保障,共同完成籃球賽記錄工作。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,至2024年度籃球賽結(jié)束之日止。2.雙方信息2.1聘請(qǐng)方信息聘請(qǐng)方名稱:籃球協(xié)會(huì)聯(lián)系地址:省市區(qū)路號(hào)聯(lián)系人:聯(lián)系電話:138xxxx56782.2被聘請(qǐng)方信息被聘請(qǐng)方姓名:身份證號(hào)碼系地址:省市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話:139xxxx87653.工作職責(zé)3.1工作內(nèi)容被聘請(qǐng)方應(yīng)負(fù)責(zé)2024年度籃球賽的現(xiàn)場(chǎng)記錄工作,包括但不限于比賽時(shí)間記錄、得分統(tǒng)計(jì)、犯規(guī)記錄等。3.2工作要求3.3工作時(shí)間被聘請(qǐng)方應(yīng)在比賽當(dāng)天提前30分鐘到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),比賽結(jié)束后30分鐘離場(chǎng)。4.工作地點(diǎn)及設(shè)施4.1工作地點(diǎn)2024年度籃球賽比賽地點(diǎn)為體育館。4.2設(shè)施提供聘請(qǐng)方負(fù)責(zé)為被聘請(qǐng)方提供必要的記錄設(shè)備,如筆記本、筆、計(jì)時(shí)器等。5.工資及福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)被聘請(qǐng)方每日工資為人民幣500元,根據(jù)實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。5.2福利待遇聘請(qǐng)方為被聘請(qǐng)方提供免費(fèi)午餐。5.3工資支付方式每月10日前,聘請(qǐng)方將上個(gè)月工資支付給被聘請(qǐng)方。6.工作考核及獎(jiǎng)懲6.1考核標(biāo)準(zhǔn)被聘請(qǐng)方工作表現(xiàn)將根據(jù)記錄準(zhǔn)確性、及時(shí)性、紀(jì)律性等方面進(jìn)行考核。6.2獎(jiǎng)勵(lì)措施若被聘請(qǐng)方在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀,可獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)。6.3懲罰措施若被聘請(qǐng)方違反賽事紀(jì)律或工作要求,將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰。7.保密條款7.1保密內(nèi)容被聘請(qǐng)方在履行職責(zé)過(guò)程中,應(yīng)保守賽事秘密,不得泄露比賽信息。7.2保密期限保密期限為協(xié)議終止后3年內(nèi)。7.3違約責(zé)任若被聘請(qǐng)方違反保密條款,需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。8.1.2被聘請(qǐng)方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定,聘請(qǐng)方有權(quán)解除本協(xié)議。8.1.3聘請(qǐng)方因不可抗力原因?qū)е沦愂氯∠蜓悠冢緟f(xié)議自動(dòng)解除。8.2合同終止條件8.2.1協(xié)議期限屆滿,雙方無(wú)續(xù)約意愿。8.2.2被聘請(qǐng)方主動(dòng)提出解除協(xié)議。8.2.3聘請(qǐng)方因故終止賽事,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。8.3合同解除及終止后的處理8.3.1雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.3.2聘請(qǐng)方應(yīng)向被聘請(qǐng)方支付已工作日工資。8.3.3雙方應(yīng)妥善處理與協(xié)議履行相關(guān)的遺留問(wèn)題。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。10.合同附件10.1附件一:工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明附件一應(yīng)詳細(xì)列明被聘請(qǐng)方的工作職責(zé),包括但不限于比賽規(guī)則理解、數(shù)據(jù)記錄標(biāo)準(zhǔn)、記錄設(shè)備操作等。10.2附件二:工資及福利明細(xì)附件二應(yīng)詳細(xì)列明工資支付標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇明細(xì),以及工資發(fā)放時(shí)間表。10.3附件三:工作考核及獎(jiǎng)懲細(xì)則附件三應(yīng)詳細(xì)列明考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)措施和懲罰措施的具體內(nèi)容。11.其他約定11.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。11.2地域管轄本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用省市區(qū)人民法院的管轄。11.3合同變更本協(xié)議的任何變更,均應(yīng)以書(shū)面形式由雙方共同簽署,方可生效。12.簽署及生效12.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期本協(xié)議自簽署之日起生效。13.通知與送達(dá)13.1通知方式任何一方發(fā)出的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,可通過(guò)郵寄、電子郵件或?qū)H怂瓦_(dá)。13.2送達(dá)地址除非另有約定,雙方的通知送達(dá)地址為各自在協(xié)議中提供的地址。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管本協(xié)議原件,確保協(xié)議的完整性和有效性。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本協(xié)議中的“第三方”指非甲乙雙方的任何自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介方、顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù),協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù),確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。16.第三方介入方式16.1第三方選擇雙方有權(quán)自主選擇第三方,并應(yīng)確保第三方具備完成相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。16.2第三方委托雙方應(yīng)與第三方簽訂委托協(xié)議,明確委托事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、保密條款等。17.第三方責(zé)任17.1責(zé)任限額第三方在履行委托協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任,其責(zé)任限額由雙方在委托協(xié)議中約定,但不得違反相關(guān)法律法規(guī)。17.2責(zé)任承擔(dān)第三方在履行委托協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任,由第三方自行承擔(dān);因第三方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1第三方享有在委托協(xié)議約定的范圍內(nèi),獨(dú)立開(kāi)展工作的權(quán)利。18.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù),以便完成委托事項(xiàng)。18.3第三方有權(quán)根據(jù)委托協(xié)議約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1職責(zé)劃分第三方在履行委托協(xié)議過(guò)程中,其職責(zé)范圍應(yīng)明確界定,不得超出委托協(xié)議約定的范圍。19.2權(quán)利義務(wù)劃分第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由委托協(xié)議約定,但不得損害甲乙雙方在主合同中的權(quán)利義務(wù)。19.3保密義務(wù)第三方在履行委托協(xié)議過(guò)程中,應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。20.第三方介入時(shí)的額外條款20.1通知義務(wù)當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí),甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供第三方的相關(guān)信息。20.2協(xié)同義務(wù)甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通,共同推進(jìn)委托事項(xiàng)的完成。20.3費(fèi)用承擔(dān)第三方的服務(wù)費(fèi)用,由委托協(xié)議約定,并由甲乙雙方承擔(dān)。21.第三方介入后的合同修訂21.1合同修訂當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí),甲乙雙方可對(duì)合同進(jìn)行修訂,以適應(yīng)第三方介入后的實(shí)際情況。21.2修訂程序合同修訂需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式簽署。21.3修訂生效合同修訂自簽署之日起生效,對(duì)甲乙雙方和第三方具有約束力。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)列出記錄臺(tái)工作人員的職責(zé),包括比賽規(guī)則理解、數(shù)據(jù)記錄標(biāo)準(zhǔn)、記錄設(shè)備操作等。2.附件二:工資及福利明細(xì)列出工資支付標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇明細(xì),以及工資發(fā)放時(shí)間表。3.附件三:工作考核及獎(jiǎng)懲細(xì)則列出考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)勵(lì)措施和懲罰措施的具體內(nèi)容。4.附件四:第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、保密條款等。5.附件五:合同修訂協(xié)議記錄合同修訂的具體內(nèi)容,包括修訂日期、修訂原因、修訂后的條款等。6.附件六:爭(zhēng)議解決協(xié)議約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。7.附件七:保密協(xié)議約定甲乙雙方及第三方在履行合同時(shí)的保密義務(wù)。8.附件八:通知送達(dá)確認(rèn)書(shū)記錄通知送達(dá)的時(shí)間、方式、內(nèi)容等信息。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:被聘請(qǐng)方未按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)。被聘請(qǐng)方未按照要求完成記錄工作。聘請(qǐng)方未按時(shí)支付工資。第三方泄露商業(yè)秘密。雙方未按照約定履行通知義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償守約方因此遭受的損失。賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定,包括直接損失和間接損失。3.違約責(zé)任示例:被聘請(qǐng)方未按時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn),導(dǎo)致比賽記錄工作延誤,聘請(qǐng)方有權(quán)扣除當(dāng)日的工資。聘請(qǐng)方未按時(shí)支付工資,被聘請(qǐng)方有權(quán)要求支付違約金,并賠償因此產(chǎn)生的利息。第三方泄露商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失,第三方應(yīng)賠償全部損失。全文完。2024年度籃球賽記錄臺(tái)工作人員聘請(qǐng)協(xié)議1本合同目錄一覽1.聘請(qǐng)雙方基本信息1.1聘請(qǐng)方名稱及聯(lián)系方式1.2受聘方名稱及聯(lián)系方式2.聘請(qǐng)崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2工作職責(zé)3.聘請(qǐng)期限3.1起止日期3.2是否可續(xù)聘4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3發(fā)放時(shí)間及方式6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.工作紀(jì)律及要求7.1工作紀(jì)律7.2工作要求8.考勤及休假8.1考勤制度8.2休假制度9.違約責(zé)任9.1聘請(qǐng)方違約責(zé)任9.2受聘方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同簽署及附件14.1合同簽署14.2合同附件第一部分:合同如下:1.聘請(qǐng)雙方基本信息1.1聘請(qǐng)方名稱:體育俱樂(lè)部1.3受聘方名稱:1.4受聘方聯(lián)系方式:電話:,身份證號(hào)碼:X2.聘請(qǐng)崗位及職責(zé)2.1崗位名稱:籃球賽記錄臺(tái)工作人員2.2工作職責(zé):2.2.1負(fù)責(zé)比賽期間記錄比賽得分、犯規(guī)等數(shù)據(jù);2.2.2協(xié)助裁判員維持比賽秩序,確保比賽順利進(jìn)行;2.2.3及時(shí)向裁判員報(bào)告比賽中的特殊情況;2.2.4完成裁判員交辦的其他工作。3.聘請(qǐng)期限3.1起止日期:2024年4月1日至2024年6月30日3.2是否可續(xù)聘:根據(jù)實(shí)際情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可續(xù)聘。4.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.1工作時(shí)間:比賽期間,每日比賽前30分鐘至比賽結(jié)束后30分鐘;4.2工作地點(diǎn):體育俱樂(lè)部籃球館。5.工資待遇5.1基本工資:人民幣2000元/月;5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼:5.2.1比賽獎(jiǎng)金:根據(jù)比賽成績(jī),給予一定的獎(jiǎng)金;5.2.2交通補(bǔ)貼:按實(shí)際交通費(fèi)用報(bào)銷;5.3發(fā)放時(shí)間及方式:每月底前,通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至受聘方指定賬戶。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn):根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,為受聘方繳納社會(huì)保險(xiǎn);6.2福利待遇:6.2.1帶薪年假:根據(jù)受聘方在本單位的工作年限,享受相應(yīng)的帶薪年假;6.2.2生日福利:每年為受聘方提供生日福利。7.工作紀(jì)律及要求7.1工作紀(jì)律:7.1.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;7.1.2遵守比賽規(guī)則,維護(hù)比賽秩序;7.1.3保守工作秘密,不得泄露公司及比賽相關(guān)信息;7.2工作要求:7.2.1具備籃球比賽記錄臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;7.2.3身體健康,能適應(yīng)比賽強(qiáng)度。8.考勤及休假8.1考勤制度:8.1.1受聘方應(yīng)按時(shí)上下班,不得遲到早退;8.1.2如遇特殊情況需請(qǐng)假,應(yīng)提前一日向聘請(qǐng)方提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假;8.1.3請(qǐng)假期間,受聘方不得享受工資待遇。8.2休假制度:8.2.1受聘方享有國(guó)家法定節(jié)假日及周末休息;8.2.2根據(jù)工作需要,受聘方每年享有5天帶薪年假。9.違約責(zé)任9.1聘請(qǐng)方違約責(zé)任:9.1.1聘請(qǐng)方未按約定支付工資待遇的,應(yīng)立即支付并支付違約金;9.1.2聘請(qǐng)方單方面解除合同,未給予合理補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)支付受聘方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.2受聘方違約責(zé)任:9.2.1受聘方未按時(shí)履行工作職責(zé),影響比賽進(jìn)行的,應(yīng)向聘請(qǐng)方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金;9.2.2受聘方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或請(qǐng)假的,應(yīng)向聘請(qǐng)方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式:10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議;10.1.2協(xié)商不成,任何一方均可向聘請(qǐng)方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘請(qǐng)方所在地的人民法院。11.合同解除11.1合同解除條件:11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同;11.1.2受聘方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或工作要求;11.1.3聘請(qǐng)方因經(jīng)營(yíng)需要,提前一個(gè)月通知受聘方解除合同。11.2合同解除程序:11.2.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除合同;11.2.2解除合同后,聘請(qǐng)方應(yīng)按照約定支付受聘方相應(yīng)的工資及福利待遇。12.合同生效12.1合同生效條件:12.1.1雙方簽署本合同;12.1.2合同經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。12.2合同生效時(shí)間:12.2.1本合同自雙方簽署之日起生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一:13.1.1雙方應(yīng)妥善保管合同文本,不得泄露合同內(nèi)容;13.1.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。13.2其他約定事項(xiàng)二:13.2.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.合同簽署及附件14.1合同簽署:14.1.1本合同由聘請(qǐng)方代表及受聘方本人簽署;14.1.2簽署時(shí),雙方應(yīng)核對(duì)合同內(nèi)容,確保無(wú)誤。14.2合同附件:14.2.1本合同附件包括但不限于:身份證復(fù)印件、銀行賬戶信息等;14.2.2附件與本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方的概念:在本合同中,第三方是指除聘請(qǐng)方和受聘方以外的任何個(gè)人或組織,包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入的范圍:第三方介入的范圍包括但不限于協(xié)助雙方履行合同、提供專業(yè)服務(wù)、解決合同爭(zhēng)議等。16.第三方介入的協(xié)議及條件16.1第三方介入?yún)f(xié)議:聘請(qǐng)方和受聘方在必要時(shí)可簽訂單獨(dú)的第三方介入?yún)f(xié)議,明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利及義務(wù)。16.2.1雙方書(shū)面同意;16.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力;16.2.3第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同約定。17.第三方的責(zé)任及權(quán)利17.1第三方的責(zé)任:17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或第三方介入?yún)f(xié)議的約定,履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù);17.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;17.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,因故意或重大過(guò)失給聘請(qǐng)方或受聘方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利:17.2.1第三方有權(quán)要求聘請(qǐng)方和受聘方提供必要的信息和協(xié)助;17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或第三方介入?yún)f(xié)議的約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用;17.2.3第三方有權(quán)拒絕聘請(qǐng)方和受聘方的無(wú)理要求。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與聘請(qǐng)方:18.1.1第三方與聘請(qǐng)方之間形成的是委托或服務(wù)關(guān)系;18.1.2第三方應(yīng)按照聘請(qǐng)方的委托事項(xiàng),獨(dú)立履行職責(zé)。18.2第三方與受聘方:18.2.1第三方與受聘方之間形成的是協(xié)助或配合關(guān)系;18.2.2第三方應(yīng)協(xié)助受聘方履行合同義務(wù),不得干預(yù)受聘方的正常工作。18.3第三方與合同關(guān)系:18.3.1第三方介入不影響本合同的有效性和約束力;18.3.2第三方介入不改變聘請(qǐng)方和受聘方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額:第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約的,其責(zé)任限額為本合同約定聘請(qǐng)方支付給受聘方的工資總額的一定比例,具體比例由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。19.2責(zé)任限額的適用:19.2.1責(zé)任限額適用于第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,因故意或重大過(guò)失給聘請(qǐng)方或受聘方造成的損失;19.2.2責(zé)任限額不適用于第三方在正常履行職責(zé)過(guò)程中,因不可抗力等原因造成的損失。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件:20.1.1合同履行完畢或合同解除;20.1.2雙方書(shū)面同意終止第三方介入;20.1.3第三方介入?yún)f(xié)議約定的其他終止條件。20.2第三方介入的終止程序:20.2.1雙方書(shū)面通知第三方終止介入;20.2.2第三方在收到終止通知后,應(yīng)立即停止介入行為;20.2.3雙方應(yīng)根據(jù)合同約定或第三方介入?yún)f(xié)議的約定,處理相關(guān)事宜。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.受聘方身份證復(fù)印件要求:清晰可辨,復(fù)印件上需注明“復(fù)印件與原件一致”字樣,并由受聘方簽字確認(rèn)。說(shuō)明:用于證明受聘方的身份信息。2.銀行賬戶信息表要求:填寫(xiě)完整,包括開(kāi)戶行、賬戶名、賬號(hào)等。說(shuō)明:用于工資及福利待遇的發(fā)放。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求:協(xié)議內(nèi)容完整,雙方簽字蓋章。說(shuō)明:明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利及義務(wù)。4.考勤記錄表要求:記錄受聘方每日出勤情況,包括上班時(shí)間、下班時(shí)間、請(qǐng)假記錄等。說(shuō)明:用于考核受聘方的考勤情況。5.工資發(fā)放明細(xì)表要求:詳細(xì)記錄每月工資發(fā)放情況,包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。說(shuō)明:用于證明受聘方的工資待遇。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求:由社保機(jī)構(gòu)出具,證明受聘方已繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說(shuō)明:用于證明受聘方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。7.福利待遇證明要求:由聘請(qǐng)方出具,證明受聘方享受的福利待遇。說(shuō)明:用于證明受聘方的福利待遇。8.違約金支付證明要求:由聘請(qǐng)方出具,證明已支付違約金。說(shuō)明:用于證明違約方已承擔(dān)違約責(zé)任。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1受聘方遲到或早退,每次扣款人民幣100元;1.2受聘方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或請(qǐng)假,每次扣款人民幣200元;1.3受聘方未按時(shí)完成工作任務(wù),每次扣款人民幣300元;1.4聘請(qǐng)方未按約定支付工資待遇,每逾期一日,應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付工資額的1%的違約金;1.5聘請(qǐng)方單方面解除合同,未給予合理補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)支付受聘方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1違約行為的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù),雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;2.2如協(xié)商不成,任何一方均可向聘請(qǐng)方所在地人民法院提起訴訟;2.3違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定。3.違約示例說(shuō)明:3.1受聘方因個(gè)人原因,連續(xù)三次遲到,累計(jì)扣款人民幣300元;3.2聘請(qǐng)方未按時(shí)支付受聘方4月份工資,應(yīng)支付相當(dāng)于應(yīng)付工資額的4%的違約金;3.3受聘方未按時(shí)完成記錄臺(tái)工作,累計(jì)扣款人民幣900元。全文完。2024年度籃球賽記錄臺(tái)工作人員聘請(qǐng)協(xié)議2本合同目錄一覽1.1聘請(qǐng)方基本信息1.2受聘方基本信息1.3聘請(qǐng)崗位及職責(zé)1.4聘請(qǐng)期限1.5薪酬待遇1.6工作時(shí)間及地點(diǎn)1.7工作內(nèi)容及要求1.8考核及獎(jiǎng)懲1.9保密條款1.10知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.11合同解除及終止1.12違約責(zé)任1.13爭(zhēng)議解決方式1.14合同附件1.15其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:第一條聘請(qǐng)方基本信息1.1.1聘請(qǐng)方名稱:公司1.1.2聘請(qǐng)方地址:市區(qū)路號(hào)1.1.3聯(lián)系人:1.1.4聯(lián)系電話:1381.1.5法定代表人:第二條受聘方基本信息2.1.1受聘方姓名:2.1.2受聘方身份證號(hào)碼:2.1.3受聘方地址:市區(qū)路號(hào)2.1.4聯(lián)系電話:1395678第三條聘請(qǐng)崗位及職責(zé)3.1.1崗位名稱:籃球賽記錄臺(tái)工作人員3.1.2職責(zé):3.1.2.1負(fù)責(zé)比賽過(guò)程中的計(jì)分記錄工作;3.1.2.2確保計(jì)分記錄的準(zhǔn)確性;3.1.2.3及時(shí)向裁判報(bào)告比賽情況;3.1.2.4完成主辦方交辦的其他相關(guān)工作。第四條聘請(qǐng)期限4.1聘請(qǐng)期限為2024年度籃球賽期間,自2024年4月1日起至2024年10月31日止。第五條薪酬待遇5.1.1受聘方月工資為人民幣元,按月支付;5.1.2工作期間,提供工作餐及必要的交通補(bǔ)貼;5.1.3工作期間,如遇加班,加班工資按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付。第六條工作時(shí)間及地點(diǎn)6.1工作時(shí)間為每天8小時(shí),每周工作5天;6.2工作地點(diǎn)為市區(qū)籃球館。第七條工作內(nèi)容及要求7.1受聘方應(yīng)嚴(yán)格按照比賽規(guī)則和主辦方的要求完成工作;7.3受聘方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平;7.4受聘方不得泄露比賽相關(guān)信息,不得利用工作之便謀取私利。第八條保密條款8.1受聘方對(duì)本合同內(nèi)容、比賽相關(guān)信息、參賽隊(duì)伍信息等負(fù)有保密義務(wù);8.2受聘方不得以任何形式泄露上述信息,包括但不限于口頭、書(shū)面、電子等方式;8.3違反保密義務(wù)的,受聘方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償因此給聘請(qǐng)方造成的損失。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1受聘方在履行本合同過(guò)程中所形成的任何作品、數(shù)據(jù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘請(qǐng)方所有;9.2受聘方不得將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于任何商業(yè)活動(dòng)或轉(zhuǎn)讓給第三方。第十條合同解除及終止10.1.1聘請(qǐng)方或受聘方違反本合同約定,經(jīng)書(shū)面通知后仍未糾正;10.1.2由于不可抗力原因,致使合同無(wú)法履行;10.1.3雙方協(xié)商一致,決定解除合同。10.2合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù),并結(jié)清應(yīng)付未付款項(xiàng)。第十一條違約責(zé)任11.1如受聘方違反本合同約定,導(dǎo)致比賽無(wú)法正常進(jìn)行或造成聘請(qǐng)方損失的,受聘方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償聘請(qǐng)方因此遭受的損失;11.2如聘請(qǐng)方違反本合同約定,導(dǎo)致受聘方權(quán)益受損的,聘請(qǐng)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償受聘方因此遭受的損失。第十二條爭(zhēng)議解決方式12.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;12.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。第十三條合同附件13.1本合同附件包括但不限于比賽日程表、崗位說(shuō)明書(shū)等;13.2附件與本合同具有同等法律效力。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決;14.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;14.3本合同一式兩份,聘請(qǐng)方和受聘方各執(zhí)一份。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中所述第三方,指在履行本合同過(guò)程中,因特殊需要引入的中介方、技術(shù)支持方、咨詢顧問(wèn)或其他任何形式的協(xié)助方。第二條第三方職責(zé)與權(quán)利2.1第三方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)提供專業(yè)服務(wù),包括但不限于中介、技術(shù)支持、咨詢等。2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù),以完成其職責(zé)。2.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,確保其行為的合法性。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限于其直接職責(zé)范圍內(nèi),對(duì)于因第三方行為導(dǎo)致的合同違約或損失,甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定,具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、市場(chǎng)行情等因素綜合考慮。第四條第三方介入程序4.1甲方或乙方如需引入第三方,應(yīng)提前通知對(duì)方,并征得對(duì)方的同意。4.2甲方或乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。4.3第三方的引入不得影響本合同中甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)。第五條第三方與甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)劃分5.1第三方與甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由其各自簽訂的協(xié)議約定,與本合同無(wú)關(guān)。5.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,如需與甲方或乙方進(jìn)行溝通,應(yīng)通過(guò)甲方或乙方指定的聯(lián)系人進(jìn)行。第六條第三方違約責(zé)任6.1如第三方違反其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議,導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損的,第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方或乙方因此遭受的損失。6.2甲方或乙方有權(quán)根據(jù)第三方違約情況,要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條第三方介入后的合同變更7.1第三方的介入可能導(dǎo)致本合同部分條款的變更,變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方,經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。7.2本合同變更不影響本合同其他條款的效力。第八條第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式,仍適用本合同中關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的約定。8.2第三方介入后的爭(zhēng)議,如涉及第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù),應(yīng)先由第三方與甲方、乙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可按本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。第九條第三方介入后的保密義務(wù)9.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。9.2違反保密義務(wù)的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條本合同其他條款的適用10.1第三方介入后,本合同其他未涉及條款仍適用于甲方、乙方和第三方。10.2除非本合同另有約定,否則第三方不承擔(dān)本合同中甲方和乙方的責(zé)任。第十一條附件11.1本合同附件包括但不限于第三方服務(wù)協(xié)議、第三方責(zé)任限額約定等

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論