2024年醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)醫(yī)師雇傭合同

2024年醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)醫(yī)師雇傭合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）：_______醫(yī)療機構(gòu)1.2乙方（受雇方）：_______專業(yè)醫(yī)師第二條：雇傭期限2.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條：工作職責(zé)3.1乙方同意在甲方醫(yī)療機構(gòu)擔(dān)任_______職位，負(fù)責(zé)_______等工作。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方每周工作_______天，每天工作_______小時。4.2乙方按國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息。第五條：勞動報酬5.1乙方同意甲方支付每月勞動報酬為人民幣_______元。5.2乙方同意甲方根據(jù)工作績效給予相應(yīng)的獎金。第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方應(yīng)提供與乙方職務(wù)相符的福利待遇，如醫(yī)療、住宿、餐飲等。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間和解除合同后繼續(xù)保密甲方患者的隱私信息、技術(shù)秘密等。第八條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)8.1甲方應(yīng)提供乙方必要的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。第九條：合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方可協(xié)商解除或終止合同。9.2甲方解除合同應(yīng)提前_______天通知乙方。9.3乙方解除合同應(yīng)提前_______天通知甲方。第十條：違約責(zé)任10.1甲乙雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條：爭議解決11.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用和爭議解決12.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：其他約定13.1甲乙雙方在合同期間另有約定的，可另行簽訂補充協(xié)議。第十四條：合同生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：________________乙方（受雇方）：________________簽訂日期：________________第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）：_______醫(yī)療機構(gòu)1.2乙方（受雇方）：_______專業(yè)醫(yī)師第二條：雇傭期限2.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條：工作職責(zé)3.1乙方同意在甲方醫(yī)療機構(gòu)擔(dān)任_______職位，負(fù)責(zé)_______等工作。第四條：工作時間和休息休假4.1乙方每周工作_______天，每天工作_______小時。4.2乙方按國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息。第五條：勞動報酬5.1乙方同意甲方支付每月勞動報酬為人民幣_______元。5.2乙方同意甲方根據(jù)工作績效給予相應(yīng)的獎金。第六條：社會保險和福利待遇6.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方應(yīng)提供與乙方職務(wù)相符的福利待遇，如醫(yī)療、住宿、餐飲等。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間和解除合同后繼續(xù)保密甲方患者的隱私信息、技術(shù)秘密等。7.2乙方不得以任何方式泄露、復(fù)制或利用甲方的商業(yè)秘密和機密信息。7.3乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，均不得泄露甲方患者的姓名、聯(lián)系方式等個人隱私信息。7.4乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方醫(yī)療機構(gòu)的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況等商業(yè)秘密。7.5乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。甲方（雇傭方）：________________乙方（受雇方）：________________簽訂日期：________________第八條：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)8.1甲方應(yīng)提供乙方必要的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，以保持乙方專業(yè)技能的提升和行業(yè)知識的更新。8.2甲方應(yīng)安排乙方參加定期的內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)或?qū)I(yè)研討會，以提高乙方的專業(yè)水平。8.3甲方應(yīng)為乙方提供學(xué)習(xí)資料、學(xué)術(shù)研究的支持，以及職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)。8.4乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，努力提高自身專業(yè)素質(zhì)。第九條：合同解除和終止9.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方可協(xié)商解除或終止合同。9.2甲方解除合同應(yīng)提前_______天通知乙方。9.3乙方解除合同應(yīng)提前_______天通知甲方。9.4合同解除或終止的原因包括但不限于：9.4.1乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同。9.4.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、機構(gòu)改革等原因，需要終止合同，應(yīng)提前通知乙方。9.4.3乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意可解除或終止合同。9.4.4乙方達(dá)到法定退休年齡，合同自動終止。第十條：違約責(zé)任10.1甲乙雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2甲方未按約定提供勞動條件、支付勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或賠償損失。10.3乙方未按約定履行工作職責(zé)、違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第十一條：爭議解決11.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用和爭議解決12.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十三條：其他約定13.1甲乙雙方在合同期間另有約定的，可另行簽訂補充協(xié)議。13.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇傭方）：________________乙方（受雇方）：________________簽訂日期：________________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：醫(yī)療機構(gòu)資質(zhì)證明附件二：專業(yè)醫(yī)師資格證書附件三：勞動報酬明細(xì)表附件四：保密協(xié)議附件五：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃附件六：社會保險繳納證明附件七：福利待遇說明附件八：工作職責(zé)詳細(xì)說明附件九：工作時間和休息休假安排附件十：合同解除和終止協(xié)議附件十一：違約行為記錄表附件十二：爭議解決授權(quán)書附件詳細(xì)要求和說明：附件一：醫(yī)療機構(gòu)資質(zhì)證明要求提供由國家衛(wèi)生健康委員會頒發(fā)的醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件。附件二：專業(yè)醫(yī)師資格證書要求提供中國醫(yī)師協(xié)會頒發(fā)的專業(yè)醫(yī)師資格證書復(fù)印件。附件三：勞動報酬明細(xì)表詳細(xì)列出乙方每月勞動報酬的構(gòu)成，包括基本工資、獎金、津貼等。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定雙方在合同期間和解除合同后對患者隱私信息、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件五：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃詳細(xì)列出甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容等。附件六：社會保險繳納證明提供甲方為乙方繳納社會保險的證明文件，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。附件七：福利待遇說明詳細(xì)說明甲方提供的福利待遇，如醫(yī)療、住宿、餐飲等。附件八：工作職責(zé)詳細(xì)說明詳細(xì)列出乙方在工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。附件九：工作時間和休息休假安排詳細(xì)規(guī)定乙方的工作時間和休息休假安排，包括工作時間、休息日、節(jié)假日等。附件十：合同解除和終止協(xié)議詳細(xì)規(guī)定合同解除和終止的條件、程序以及違約責(zé)任。附件十一：違約行為記錄表用于記錄雙方在合同履行過程中的違約行為，包括違約的性質(zhì)、次數(shù)、時間等。附件十二：爭議解決授權(quán)書授權(quán)雙方在發(fā)生爭議時選擇的爭議解決機構(gòu)或個人進行調(diào)解或仲裁。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定提供勞動條件、支付勞動報酬。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。3.甲方未按約定繳納社會保險。4.甲方未按約定提供福利待遇。5.乙方未按約定履行工作職責(zé)。6.乙方未按約定保守甲方商業(yè)秘密和患者隱私信息。7.乙方提前解除合同未按約定通知甲方。8.乙方未按約定參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或賠償損失。2.乙方違約，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。3.雙方協(xié)商一致解除或終止合同，按約定辦理。4.違約行為記錄表用于記錄雙方違約行為，作為違約責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)。示例說明：若甲方未按約定支付勞動報酬，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付勞動報酬，并可要求甲方支付遲延支付的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機構(gòu)：指依法取得醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，從事醫(yī)療活動的單位。2.專業(yè)醫(yī)師：指具有醫(yī)師資格證書，從事醫(yī)療活動的個人。3.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。4.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：指甲方為乙方提供的教育、培訓(xùn)和知識更新的活動。6.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，強制用人單位和勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.福利待遇：指