2024年度體育賽事臨時用工合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度體育賽事臨時用工合同本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同主體1.2合同簽訂時間1.3合同簽訂地點2.用工崗位2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.用工期限3.1用工起始時間3.2用工結(jié)束時間4.工作時間4.1工作班次4.2工作時間安排4.3休息日及節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2工資支付方式5.3工資支付時間5.4社會保險及公積金6.勞動保護與安全6.1安全生產(chǎn)6.2勞動保護用品6.3疾病預(yù)防與治療7.休假制度7.1公休假7.2事假7.3病假8.離職規(guī)定8.1離職手續(xù)8.2離職時間8.3離職補償9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效時間12.2合同生效條件13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：工資待遇明細表13.3附件三：勞動保護用品清單14.其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂1.1合同主體甲方（用人單位名稱）：____________________乙方（勞動者姓名）：____________________1.2合同簽訂時間：____年____月____日1.3合同簽訂地點：____________________2.用工崗位2.1崗位名稱：體育賽事現(xiàn)場工作人員2.2崗位職責(zé)：2.2.1負責(zé)賽事現(xiàn)場的安全巡視和維護秩序；2.2.2協(xié)助賽事組織者進行人員引導(dǎo)和分流；2.2.3處理賽事現(xiàn)場的突發(fā)事件；2.2.4執(zhí)行賽事組織者的其他臨時性任務(wù)。2.3崗位要求：2.3.1身體健康，能適應(yīng)高強度工作；2.3.3有一定的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3.用工期限3.1用工起始時間：____年____月____日3.2用工結(jié)束時間：____年____月____日4.工作時間4.1工作班次：實行輪班制，每日工作12小時。4.2工作時間安排：4.2.1每周工作5天，每日工作12小時；4.2.2工作時間根據(jù)賽事需求進行調(diào)整。4.3休息日及節(jié)假日安排：4.3.1每周安排1天休息日；4.3.2國家法定節(jié)假日正常休息。5.工資待遇5.1基本工資：人民幣____元/月。5.2工資支付方式：每月底支付上月工資。5.3工資支付時間：每月____日。5.4社會保險及公積金：5.4.1甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。6.勞動保護與安全6.1安全生產(chǎn)：甲方負責(zé)為乙方提供安全的工作環(huán)境。6.2勞動保護用品：甲方提供必要的安全防護用品。6.3疾病預(yù)防與治療：甲方負責(zé)乙方在工作期間的疾病預(yù)防和治療。7.休假制度7.1公休假：根據(jù)國家規(guī)定享受公休假。7.2事假：乙方因私事需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)批準后方可休假。7.3病假：乙方因病需休假，應(yīng)提供醫(yī)療機構(gòu)出具的病假證明，經(jīng)甲方審核批準后方可休假。8.離職規(guī)定8.1離職手續(xù)乙方提出離職，需提前____天以書面形式通知甲方，并辦理離職手續(xù)。8.2離職時間乙方離職時間自甲方批準之日起計算。8.3離職補償8.3.2乙方因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按乙方實際工作月數(shù)支付相當(dāng)于一個月工資的離職補償。9.違約責(zé)任9.1違約行為乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方未按時完成工作或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；9.2.2乙方違反勞動紀律，造成甲方經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為____仲裁委員會。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；11.1.2乙方因自身原因不能履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同；11.1.3國家法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。11.2合同解除程序11.2.1甲方解除合同，應(yīng)提前____天以書面形式通知乙方；11.2.2乙方解除合同，應(yīng)提前____天以書面形式通知甲方。12.合同生效12.1合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效條件12.2.1雙方簽字蓋章；12.2.2甲方支付首月工資。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：工資待遇明細表13.3附件三：勞動保護用品清單14.其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除。14.4本合同未盡事宜，以國家相關(guān)法律法規(guī)為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于：中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、賽事贊助商、安全保障公司等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，并遵循本合同的約定。15.2.2第三方應(yīng)向甲方和乙方提供必要的服務(wù)或保障，確保賽事的順利進行。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于場地、設(shè)施、信息等。15.4第三方與其他各方的關(guān)系15.4.1第三方與甲方和乙方之間的關(guān)系由本合同及第三方與甲方或乙方簽訂的補充協(xié)議共同確定。15.4.2第三方與甲方或乙方之間的關(guān)系不構(gòu)成甲方或乙方的內(nèi)部員工或合作伙伴關(guān)系。16.甲乙雙方與第三方介入時的額外條款16.1甲方與第三方16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費用。16.2乙方與第三方16.2.1乙方應(yīng)遵守甲方與第三方簽訂的服務(wù)合同中的約定。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和配合。16.2.3乙方不得直接與第三方進行交易，所有交易均應(yīng)通過甲方進行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項下的責(zé)任，以其與甲方簽訂的服務(wù)合同中約定的責(zé)任限額為準。17.1.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋因第三方原因?qū)е碌膿p失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。17.2甲方責(zé)任限額17.2.1甲方在本合同項下的責(zé)任，以其與第三方簽訂的服務(wù)合同中約定的責(zé)任限額為準。17.2.2若甲方責(zé)任限額不足以覆蓋因甲方原因?qū)е碌膿p失，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。17.3乙方責(zé)任限額17.3.1乙方在本合同項下的責(zé)任，以其與甲方簽訂的服務(wù)合同中約定的責(zé)任限額為準。17.3.2若乙方責(zé)任限額不足以覆蓋因乙方原因?qū)е碌膿p失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。18.第三方介入合同的變更18.1本合同如有變更，涉及第三方介入的，甲方應(yīng)與第三方重新簽訂或變更服務(wù)合同。18.2乙方應(yīng)遵守變更后的服務(wù)合同約定，并與甲方共同確保合同的履行。18.3本合同變更后，如第三方責(zé)任限額或權(quán)利義務(wù)發(fā)生變化，應(yīng)在本合同中予以明確說明。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細列明崗位名稱、職責(zé)、工作要求、工作環(huán)境等。說明：此附件用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求，作為合同附件之一。2.附件二：工資待遇明細表要求：包括基本工資、加班費、獎金、津貼等明細。說明：此附件用于明確乙方的工資待遇，確保雙方對工資支付有明確的理解。3.附件三：勞動保護用品清單要求：列明甲方提供的勞動保護用品名稱、數(shù)量、使用方法等。說明：此附件用于確保乙方在工作中能夠獲得必要的保護。4.附件四：第三方服務(wù)合同要求：詳細列明第三方服務(wù)的類型、服務(wù)期限、費用、責(zé)任等。說明：此附件用于明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的途徑、程序、時限等。說明：此附件用于確保雙方在發(fā)生爭議時能夠迅速有效地解決。6.附件六：離職手續(xù)清單要求：列明離職所需辦理的手續(xù)和材料。說明：此附件用于確保乙方在離職時能夠順利完成相關(guān)手續(xù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時完成工作或工作質(zhì)量不符合要求；1.2甲方未按時支付工資；1.3乙方違反勞動紀律，造成甲方經(jīng)濟損失；1.4第三方未按約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合要求；1.5雙方未按約定履行爭議解決程序。2.責(zé)任認定標準：2.1乙方未按時完成工作或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；2.2甲方未按時支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；2.3乙方違反勞動紀律，造成甲方經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；2.4第三方未按約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合要求，第三方應(yīng)向甲方和乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失；2.5雙方未按約定履行爭議解決程序，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于支付仲裁費用。3.違約示例說明：3.1示例一：乙方因個人原因未按時完成賽事現(xiàn)場維護工作，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月工資的10%作為違約金。3.2示例二：甲方未在每月底前支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于當(dāng)月工資10%的違約金，并賠償乙方因此遭受的利息損失。3.3示例三：第三方提供的安全保障服務(wù)不符合約定標準，導(dǎo)致賽事現(xiàn)場發(fā)生安全事故，第三方應(yīng)向甲方和乙方支付違約金，并賠償因此造成的經(jīng)濟損失。全文完。2024年度體育賽事臨時用工合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方住所及聯(lián)系方式2.工作內(nèi)容與崗位職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述2.2具體崗位職責(zé)2.3工作地點2.4工作時間3.工作條件與環(huán)境3.1工作條件3.2工作環(huán)境3.3安全防護4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險4.4住房公積金5.工作考核與評價5.1考核標準5.2評價方式5.3考核結(jié)果運用6.工作交接與離職6.1工作交接6.2離職手續(xù)6.3離職補償7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除11.其他約定事項11.1隱私保護11.2法律適用11.3合同附件12.合同簽署12.1簽署時間12.2簽署地點12.3簽署人13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：績效考核標準13.3附件三：保密協(xié)議14.合同份數(shù)與效力14.1合同份數(shù)14.2合同效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：[甲方全稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2雙方住所及聯(lián)系方式甲方住所：[甲方住所地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方住所：[乙方住所地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.工作內(nèi)容與崗位職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述乙方受甲方委托，在2024年度體育賽事期間，負責(zé)[具體工作內(nèi)容概述]。2.2具體崗位職責(zé)2.2.1負責(zé)賽事現(xiàn)場的組織、協(xié)調(diào)和管理工作；2.2.2負責(zé)賽事相關(guān)物品的準備和分發(fā)；2.2.3負責(zé)賽事期間的安全保衛(wèi)和秩序維護；2.2.4負責(zé)賽事現(xiàn)場觀眾的引導(dǎo)和服務(wù)；2.2.5完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.3工作地點[賽事舉辦地點]2.4工作時間自[開始日期]至[結(jié)束日期]，具體工作時間根據(jù)賽事安排而定。3.工作條件與環(huán)境3.1工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)備、工作用品等。3.2工作環(huán)境甲方保證乙方工作環(huán)境符合國家相關(guān)安全衛(wèi)生標準。3.3安全防護甲方負責(zé)乙方在履行職責(zé)過程中的安全防護措施。4.工資待遇4.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣[金額]元。4.2績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，甲方將發(fā)放績效獎金。4.3社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險。4.4住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.工作考核與評價5.1考核標準甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度和完成情況進行考核。5.2評價方式甲方將通過定期考核和現(xiàn)場評價相結(jié)合的方式對乙方進行評價。5.3考核結(jié)果運用考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、獎金發(fā)放和晉升的依據(jù)。6.工作交接與離職6.1工作交接乙方在離職前應(yīng)完成工作交接，確保工作連續(xù)性。6.2離職手續(xù)乙方離職前應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于退還工作物品、結(jié)算工資等。6.3離職補償乙方在合同期限內(nèi)因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。8.保密條款8.1保密范圍乙方在履行職責(zé)過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密范圍。8.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴格保守上述秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)無10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1合同約定的期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.2.4出現(xiàn)合同約定的其他終止情形。10.3合同解除10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.3.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同；10.3.3出現(xiàn)法律規(guī)定的其他解除情形。11.其他約定事項11.1隱私保護乙方在履行職責(zé)過程中收集的個人信息，乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露給第三方。11.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.3合同附件合同附件包括但不限于附件一：崗位職責(zé)說明書、附件二：績效考核標準、附件三：保密協(xié)議。12.合同簽署12.1簽署時間[簽署日期]12.2簽署地點[簽署地點]12.3簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書[崗位職責(zé)說明書內(nèi)容]13.2附件二：績效考核標準[績效考核標準內(nèi)容]13.3附件三：保密協(xié)議[保密協(xié)議內(nèi)容]14.合同份數(shù)與效力14.1合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.2合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義在本合同中，第三方指非合同雙方的其他個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、安全保障機構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.2乙方在履行職責(zé)過程中，經(jīng)甲方同意，可邀請第三方協(xié)助工作。15.3第三方責(zé)任與義務(wù)15.3.1第三方在介入本合同約定的范圍內(nèi)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)。15.3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或履行的義務(wù)符合甲方的要求和行業(yè)標準。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方的賠償責(zé)任限額為[金額]元，超出部分由甲方承擔(dān)。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)按照合同約定獲得報酬；17.2第三方有權(quán)在履行合同過程中獲得必要的支持和配合。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；18.2第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由乙方與第三方另行簽訂協(xié)議約定。19.第三方介入的合同變更19.1任何第三方介入均不影響本合同的有效性；19.2本合同如有因第三方介入而產(chǎn)生的變更，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由第三方與甲方或乙方協(xié)商解決；20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方信息保密21.1第三方在介入過程中獲取的甲方或乙方信息，應(yīng)予以保密；21.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。22.第三方資質(zhì)要求22.1甲方引入的第三方，應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足合同要求；22.2乙方邀請的第三方，應(yīng)經(jīng)過甲方同意，且不得損害甲方利益。23.第三方介入的合同解除23.1第三方介入不符合合同約定或法律法規(guī)的，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議；23.2第三方介入的協(xié)議解除，不影響本合同的有效性和履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細要求：詳細列出乙方的工作職責(zé)、工作流程和標準。包括工作內(nèi)容、工作要求、考核標準等。說明一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.附件二：績效考核標準詳細要求：制定具體的績效考核指標和評分標準。包含工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等方面。說明一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍和保密期限。規(guī)定保密義務(wù)和違反保密義務(wù)的責(zé)任。說明一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、服務(wù)費用等。規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任。說明一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.附件五：離職手續(xù)清單詳細要求：列出乙方離職時應(yīng)辦理的手續(xù)和注意事項。包括工作交接、工資結(jié)算、社會保險等。說明一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.附件六：違約行為及責(zé)任認定標準詳細要求：列出合同中可能出現(xiàn)的違約行為。規(guī)定每種違約行為的認定標準和責(zé)任承擔(dān)。說明一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時完成工作內(nèi)容；1.2乙方工作質(zhì)量不符合合同約定；1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.4乙方未按約定履行保密義務(wù)；1.5乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失。2.責(zé)任認定標準：2.1違約行為的認定標準應(yīng)根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)確定；2.2違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。3.示例說明：3.1乙方未按時完成工作內(nèi)容，導(dǎo)致賽事延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.3乙方違反保密義務(wù)，甲方發(fā)現(xiàn)后，有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。全文完。2024年度體育賽事臨時用工合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合同雙方2.1雙方基本信息2.2聯(lián)系方式3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作時間4.工作地點4.1工作地點概述4.2工作地點變更5.工作期限5.1合同期限5.2合同終止條件6.工資待遇6.1工資標準6.2工資支付方式6.3工資調(diào)整7.社會保險和公積金7.1社會保險繳納7.2公積金繳納8.勞動保護與福利8.1勞動保護8.2福利待遇9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)11.解除合同11.1解除條件11.2解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1法律適用14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指甲方（體育賽事組織方）與乙方（臨時用工人員）之間就乙方在2024年度體育賽事期間提供臨時用工服務(wù)所達成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。1.2術(shù)語解釋（1）“甲方”指舉辦2024年度體育賽事的組織方；（2）“乙方”指接受甲方雇傭，在體育賽事期間提供臨時用工服務(wù)的個人；（3）“工作內(nèi)容”指乙方在體育賽事期間應(yīng)完成的具體工作任務(wù)；（4）“工作期限”指乙方提供臨時用工服務(wù)的起始和終止日期；（5）“工資待遇”指乙方在提供臨時用工服務(wù)期間應(yīng)獲得的報酬；（6）“社會保險和公積金”指乙方在提供臨時用工服務(wù)期間應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金。2.合同雙方2.1雙方基本信息（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方姓名]（3）身份證號碼：[乙方身份證號碼]2.2聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]（2）乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]3.工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方在體育賽事期間擔(dān)任的崗位為：[具體崗位名稱]。3.2工作職責(zé)（1）[具體工作職責(zé)1]；（2）[具體工作職責(zé)2]；（3）[具體工作職責(zé)3]。3.3工作時間乙方的工作時間為：[具體工作時間，如每日8小時，每周工作5天]。4.工作地點4.1工作地點概述乙方的工作地點為：[具體工作地點，如體育賽事舉辦場地]。4.2工作地點變更如因賽事需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，乙方應(yīng)予以配合。5.工作期限5.1合同期限本合同期限自[起始日期]至[終止日期]。5.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）乙方嚴重違反合同約定；（4）甲方單方面解除合同。6.工資待遇6.1工資標準乙方在提供臨時用工服務(wù)期間，每月工資為人民幣[具體工資數(shù)額]元。6.2工資支付方式甲方每月[具體日期]前支付乙方當(dāng)月工資。6.3工資調(diào)整如遇國家政策調(diào)整，甲方有權(quán)對乙方工資進行調(diào)整，調(diào)整后的工資標準應(yīng)不低于原標準。7.社會保險和公積金7.1社會保險繳納甲方負責(zé)為乙方繳納社會保險，具體險種和繳費比例為：[具體險種及繳費比例]。7.2公積金繳納甲方負責(zé)為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例為：[具體繳納比例]。8.勞動保護與福利8.1勞動保護甲方應(yīng)確保乙方在工作期間的人身安全，提供必要的安全防護措施，并保障乙方按照國家規(guī)定享有休息日和法定節(jié)假日。8.2福利待遇（1）乙方享有國家規(guī)定的法定假日及年休假；（2）甲方提供必要的工作制服和勞動保護用品；（3）乙方在工作期間發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)予以賠償。9.違約責(zé)任9.1違約行為（1）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；（3）甲方未按照合同約定支付工資或繳納社會保險。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金或賠償損失。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在提供臨時用工服務(wù)期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。10.2保密義務(wù)（1）乙方不得泄露、復(fù)制或傳播甲方的保密信息；（2）乙方離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得利用甲方的保密信息從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。11.解除合同11.1解除條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方嚴重違反合同約定而解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2解除程序（1）任何一方解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方；（2）解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[具體仲裁機構(gòu)]申請仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)[具體仲裁機構(gòu)名稱]13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因法定原因被解除。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件（1）乙方身份證復(fù)印件；（2）乙方健康證明；（3）乙方同意書。第二部分：第三方介入后的修正1.定義與解釋1.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)支持、設(shè)備租賃或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。1.2第三方介入第三方介入是指在本合同履行過程中，甲方或乙方根據(jù)合同需要，引入第三方提供所需服務(wù)或協(xié)助。2.第三方責(zé)任2.1責(zé)任限額（1）第三方在本合同項下的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任等，均應(yīng)在其提供服務(wù)的范圍內(nèi)，并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。（2）第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，具體金額為：人民幣[具體金額]元。2.2責(zé)任劃分（1）甲方對第三方的選擇、監(jiān)督和管理負責(zé)，確保第三方能夠按照合同約定提供合格的服務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守第三方提供的服務(wù)規(guī)范，并配合第三方完成相關(guān)工作。3.第三方權(quán)利3.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定，獨立完成其所提供的服務(wù)，并享有相應(yīng)的服務(wù)費用。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以協(xié)助其履行合同義務(wù)。4.第三方義務(wù)4.1第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效能的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標準。（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。5.第三方介入后的合同變更5.1合同變更（1）第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.第三方介入后的爭議解決6.1爭議解決（1）第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體仲裁機構(gòu)]申請仲裁。7.第三方介入后的合同解除7.1合同解除（1）第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議。（2）解除協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入后的合同終止8.1合同終止（1）第三方介入后，如出現(xiàn)合同終止的情形，甲方、乙方和第三方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議。（2）終止協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.第三方介入后的其他事項9.1其他事項（1）第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)相互配合，共同確保本合同的履行。（2）第三方介入后，如涉及知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等敏感信息，甲方、乙方和第三方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，確保信息安全。10.第三方介入后的合同附件10.1合同附件（1）第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；（2）第三方資質(zhì)證明；（3）第三方服務(wù)協(xié)議；（4）第三方保密協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件要求：身份證復(fù)印件需清晰，包含身份證正反面信息，并由乙方簽名確認。說明：用于證明乙方身份及年齡是否符合合同要求。2.乙方健康證明要求：健康證明需由具有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)出具，證明乙方身體健康，能夠勝任工作。3.乙方同意書要求：同意書需由乙方本人簽字確認，表明其已充分了解并同意本合同條款。說明：用于證明乙方已知曉并同意合同內(nèi)容。4.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件需清晰，包含營業(yè)執(zhí)照正反面信息，并由第三方加蓋公章。說明：用于證明第三方具備合法經(jīng)營資格。5.第三方資質(zhì)證明要求：資質(zhì)證明需由相關(guān)主管部門出具，證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)。說明：用于確保第三方能夠按照合同約定提供合格的服務(wù)。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：服務(wù)協(xié)議需明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等。說明：用于明確第三方在本合同項下的具體責(zé)任和義務(wù)。7.第三方保密協(xié)議要求：保密協(xié)議需明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護甲方和乙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方違約行為及責(zé)任認定（1）未按照合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金或賠償損失。示例：乙方未按時到達工作地點，影響賽事正常進行，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。（2）泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因泄露商業(yè)秘密所遭受的損失。示例：乙方將甲方客戶信息泄露給競爭對手，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認定（1）未按照合同約定支付工資責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得工資及違約金。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。（2）未按照合同約定繳納社會保險責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，補繳社會保險費用及違約金。示例：甲方未按時為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳并支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認定（1）未按照合同約定提供服務(wù)責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因第三方服務(wù)不合格所遭受的損失。示例：第三方提供的服務(wù)不符合行業(yè)標準，甲方或乙方有權(quán)要求賠償。（2）泄露商業(yè)秘密責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因泄露商業(yè)秘密所遭受的損失。示例：第三方將甲方或乙方的商業(yè)秘密泄露給第三方，甲方或乙方有權(quán)要求賠償。全文完。2024年度體育賽事臨時用工合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方工作內(nèi)容2.2乙方工作職責(zé)3.工作時間與地點3.1工作時間安排3.2工作地點4.工資待遇4.1工資標準4.2工資支付方式4.3工資支付時間5.工作期限5.1合同期限5.2合同續(xù)簽條件6.休假與福利6.1休息日與節(jié)假日安排6.2休假制度6.3福利待遇7.工作保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1工作保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.甲方責(zé)任與義務(wù)8.1甲方工作條件保障8.2甲方協(xié)助與支持9.乙方責(zé)任與義務(wù)9.1乙方工作紀律9.2乙方遵守法律法規(guī)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：體育賽事有限公司1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：XXXXXX1.2.3乙方聯(lián)系電話：139xxxx87651.2.4乙方住址：省市區(qū)路號2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方工作內(nèi)容2.1.1協(xié)助組織體育賽事活動2.1.2執(zhí)行甲方安排的各項工作任務(wù)2.1.3維護賽場秩序2.1.4協(xié)助處理突發(fā)事件2.2乙方工作職責(zé)2.2.1嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度2.2.2保證工作質(zhì)量，確保賽事順利進行2.2.3配合甲方完成各項賽事相關(guān)工作3.工作時間與地點3.1工作時間安排3.1.1工作時間為每日上午8:00至下午18:003.1.2每周工作5天，周六、周日及國家法定節(jié)假日休息3.2工作地點3.2.1省市區(qū)路號體育賽事場館4.工資待遇4.1工資標準4.1.1乙方月工資標準為人民幣5000元整4.1.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和表現(xiàn)情況，可適當(dāng)調(diào)整工資標準4.2工資支付方式4.2.1甲方每月15日前將乙方工資支付至乙方指定賬戶4.2.2乙方賬戶信息如下：銀行名稱：銀行賬戶名稱：賬號：XXXXXX4.3工資支付時間4.3.1工資支付時間為每月15日5.工作期限5.1合同期限5.1.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止5.1.2合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同5.2合同續(xù)簽條件5.2.1乙方在合同期間表現(xiàn)良好，無重大違紀行為5.2.2甲方根據(jù)賽事需要，同意續(xù)簽合同6.休假與福利6.1休息日與節(jié)假日安排6.1.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息6.1.2乙方每月享有2天休息日6.2休假制度6.2.1乙方在合同期間，可根據(jù)實際情況向甲方提出休假申請6.2.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和實際情況，可批準乙方休假6.3福利待遇6.3.1乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇6.3.2甲方為乙方提供工作期間的住宿和餐飲7.工作保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1工作保密義務(wù)7.1.1乙方在任職期間，應(yīng)對甲方業(yè)務(wù)信息、商業(yè)秘密等予以保密7.1.2乙方不得泄露、傳播甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方商業(yè)秘密從事不正當(dāng)競爭行為7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.1乙方在工作中產(chǎn)生的作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有7.2.2乙方不得未經(jīng)甲方同意，將上述知識產(chǎn)權(quán)用于其他用途8.甲方責(zé)任與義務(wù)8.1甲方工作條件保障8.1.1甲方應(yīng)確保乙方在工作中享有安全的工作環(huán)境，提供必要的安全防護措施。8.1.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和行業(yè)標準，為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施。8.1.3甲方應(yīng)保障乙方在合同期間的人身安全，對乙方在工作中發(fā)生的意外事故負責(zé)處理。8.2甲方協(xié)助與支持8.2.1甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題，提供必要的培訓(xùn)和支持。8.2.2甲方應(yīng)確保乙方在合同期間能夠得到必要的休息和休假。9.乙方責(zé)任與義務(wù)9.1乙方工作紀律9.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，服從管理，不得擅自離崗。9.1.2乙方應(yīng)保守工作秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密。9.2乙方遵守法律法規(guī)9.2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。9.2.2乙方在工作中應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護甲方形象。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按照約定時間或質(zhì)量完成工作任務(wù)。10.1.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。10.1.3乙方違反工作紀律，擅自離崗或曠工。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。10.2.2甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。11.1.2甲方因不可抗力原因，無法繼續(xù)履行合同時，可以解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿。11.2.2任何一方在合同期限內(nèi)提出終止合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.1.2若協(xié)商不成，可提交市區(qū)仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1市區(qū)仲裁委員會13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后，合同生效。13.1.2合同自簽訂之日起，對雙方具有法律約束力。13.2合同修改程序13.2.1任何一方對本合同內(nèi)容提出修改，應(yīng)書面通知對方。13.2.2雙方協(xié)商一致后，以書面形式修改合同內(nèi)容。14.其他約定14.1其他約定事項14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2其他約定效力14.2.1本合同自簽訂之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除。14.2.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、服務(wù)提供方等。15.1.2第三方介入是指甲乙雙方為了履行合同或?qū)崿F(xiàn)合同目的，同意引入第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入可以涉及但不限于賽事策劃、場地租賃、設(shè)備租賃、安保服務(wù)、宣傳推廣、數(shù)據(jù)分析等。16.第三方介入的流程與條件16.1介入流程16.1.1甲乙雙方協(xié)商確定需要引入第三方并提供第三方的基本信息。16.1.2甲乙雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)。16.1.3第三方在合作協(xié)議中承諾遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。16.2介入條件16.2.1第三方介入應(yīng)得到甲乙雙方的書面同意。16.2.2第三方應(yīng)具備履行相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的能力和資質(zhì)。16.2.3第三方介入不得違反國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議履行相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于提供的服務(wù)質(zhì)量、完成的工作任務(wù)等。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中造成的損失，應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行職責(zé)。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費用。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義18.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，甲乙雙方同意對第三方賠償?shù)淖罡呓痤~。18.2責(zé)任限額的確定18.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，并由甲乙雙方共同確認。18.2.2責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)、范圍、風(fēng)險等因素。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，甲方應(yīng)按照合作協(xié)議履行對第三方的義務(wù)。19.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和指示。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，乙方應(yīng)按照合作協(xié)議履行對第三方的義務(wù)。19.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定和指示。19.3第三方與甲乙雙方的劃分19.3.1第三方應(yīng)明確區(qū)分其與甲乙雙方的關(guān)系，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)確保其行為符合甲乙雙方的利益。20.第三方介入的監(jiān)督與考核20.1監(jiān)督20.1.1甲乙雙方有權(quán)對第三方的履約情況進行監(jiān)督。20.1.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報告工作進展和存在的問題。20.2考核20.2.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，對第三方的履約情況進行考核。20.2.2第三方的考核結(jié)果應(yīng)作為其續(xù)約或終止合作的重要依據(jù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方基本信息表要求：詳細填寫甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話、身份證號碼等信息。說明：本附件用于證明甲乙雙方的基本信息真實有效。2.附件二：工作內(nèi)容與職責(zé)說明書要求：詳細列出乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作時間和地點。說明：本附件用于明確乙方的工作職責(zé)和權(quán)益。3.附件三：工資待遇明細表要求：詳細列出工資標準、支付方式、支付時間等信息。說明：本附件用于明確乙方的工資待遇。4.附件四：工作期限確認書要求：甲乙雙方共同確認合同期限、續(xù)簽條件等信息。說明：本附件用于明確合同期限和續(xù)簽條件。5.附件五：休假與福利明細表要求：詳細列出休息日、節(jié)假日安排、休假制度、福利待遇等信息。說明：本附件用于明確乙方的休假和福利待遇。6.附件六：工作保密與知識產(chǎn)權(quán)承諾書要求：乙方承諾遵守工作保密義務(wù)，不泄露甲方商業(yè)秘密。說明：本附件用于明確乙方的保密義務(wù)。7.附件七：甲方責(zé)任與義務(wù)說明書要求：詳細列出甲方的工作條件保障、協(xié)助與支持等內(nèi)容。說明：本附件用于明確甲方對乙方的責(zé)任和義務(wù)。8.附件八：乙方責(zé)任與義務(wù)說明書要求：詳細列出乙方的工作紀律、遵守法律法規(guī)等內(nèi)容。說明：本附件用于明確乙方對甲方的責(zé)任和義務(wù)。9.附件九：違約責(zé)任認定標準要求：詳細列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認定標準。說明：本附件用于明確違約責(zé)任。10.附件十：合同解除與終止通知書要求：詳細列出合同解除或終止的條件、程序等信息。說明：本附件用于明確合同解除或終止的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按照約定時間或質(zhì)量完成工作任務(wù)；乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反工作紀律，擅自離崗或曠工；甲方未按照約定提供工作條件或支付工資；甲方未按照約定履行協(xié)助與支持義務(wù)。2.責(zé)任認定標準：乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方按照約定支付違約金；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失；乙方擅自離崗或曠工，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資；甲方未提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)，并賠償損失；甲方未履行協(xié)助與支持義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)，并賠償損失。示例說明：若乙方未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金比例為每日工資的10%；若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失，損失賠償金額為甲方因侵權(quán)行為遭受的直接經(jīng)濟損失；若乙方擅自離崗或曠工，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，扣除金額為每日工資的50%；若甲方未提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)，并賠償因此造成的損失，損失賠償金額為實際損失；若甲方未履行協(xié)助與支持義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)，并賠償因此造成的損失，損失賠償金額為實際損失。全文完。2024年度體育賽事臨時用工合同4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.臨時用工崗位及職責(zé)2.1用工崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作時間3.工資及福利待遇3.1基本工資3.2工資支付方式及時間3.3社會保險及公積金3.4其他福利待遇4.工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容4.2工作標準4.3工作地點4.4工作期限5.工作條件及環(huán)境5.1工作環(huán)境5.2工作條件5.3安全保障6.違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任6.2乙方違約責(zé)任7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除及終止的程序8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決費用9.合同生效及期限9.1合同生效條件9.2合同期限9.3合同續(xù)簽10.合同附件10.1附件一：臨時用工崗位說明書10.2附件二：其他相關(guān)文件11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更生效12.合同解除條件及程序12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同終止條件及程序13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定事項14.1法律適用14.2通知方式14.3爭議解決條款的變更14.4合同份數(shù)及效力14.5合同附件的效力第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細地址]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細地址]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[電話號碼][電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[電話號碼][電子郵箱]第二條臨時用工崗位及職責(zé)2.1用工崗位乙方擔(dān)任的崗位為：[具體崗位名稱]2.2崗位職責(zé)（1）[職責(zé)一]（2）[職責(zé)二]（3）[職責(zé)三]2.3工作時間乙方工作時間為：[具體工作時間，如每日8小時，每周工作5天等]第三條工資及福利待遇3.1基本工資乙方的基本工資為：[具體金額]，按月支付。3.2工資支付方式及時間乙方工資每月[具體日期]前支付至乙方指定賬戶。3.3社會保險及公積金甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和標準按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4其他福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。第四條工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容乙方負責(zé)[具體工作內(nèi)容描述]。4.2工作標準乙方應(yīng)按照甲方要求，保證工作質(zhì)量符合[具體質(zhì)量標準]。4.3工作地點乙方工作地點為：[具體工作地點]。4.4工作期限本合同工作期限自[開始日期]至[結(jié)束日期]。第五條工作條件及環(huán)境5.1工作環(huán)境甲方將為乙方提供符合國家相關(guān)規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.2工作條件甲方將為乙方提供完成工作所需的工作條件，包括但不限于[具體工作條件]。5.3安全保障甲方將確保乙方在工作中的人身安全，采取必要的安全措施。第六條違約責(zé)任6.1甲方違約責(zé)任若甲方未能按時支付乙方工資，應(yīng)支付[具體金額]的違約金。6.2乙方違約責(zé)任若乙方未能履行合同約定的工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。第七條合同解除及終止7.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。7.2合同終止條件合同期滿，如無特殊約定，合同自動終止。7.3合同解除及終止的程序任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條爭議解決8.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)（1）[仲裁委員會名稱]（2）[其他爭議解決機構(gòu)]8.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定。第九條合同生效及期限9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同期限本合同期限為[具體期限]，自生效之日起計算。9.3合同續(xù)簽本合同期滿前，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同。第十條合同附件10.1附件一：臨時用工崗位說明書10.2附件二：其他相關(guān)文件第十一條合同變更11.1合同變更條件任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可進行合同變更。11.2合同變更程序合同變更應(yīng)采取書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。11.3合同變更生效合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十二條合同解除條件及程序12.1合同解除條件（1）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作，并經(jīng)甲方確認的。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。12.2合同解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條合同終止條件及程序13.1合同終止條件（1）合同期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因一方違約，另一方依法解除合同。13.2合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)進行工作交接，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條其他約定事項14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2通知方式（1）郵寄至對方地址。（2）發(fā)送至對方電子郵箱。14.3爭議解決條款的變更爭議解決條款的變更需經(jīng)雙方書面同意，并采取書面形式。14.4合同份數(shù)及效力本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，各份具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入目的1.1第三方定義本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)提供方等。1.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了提供中介、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等，以協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，實現(xiàn)合同目的。第二條第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定和其提供的服務(wù)的性質(zhì)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若因第三方原因?qū)е录滓译p方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付其提供服務(wù)的費用。2.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。第三條第三方介入程序3.1介入申請甲乙雙方如有意向引入第三方，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用等。3.2介入審批對方應(yīng)在收到介入申請后[具體天數(shù)]內(nèi)，書面回復(fù)是否同意第三方介入，以及是否對第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用等提出修改意見。3.3介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方同意后，第三方應(yīng)與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同中所述的“責(zé)任限額”是指第三方因履行合同義務(wù)過程中發(fā)生的違約行為，對甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費用等因素，由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。4.3責(zé)任限額的調(diào)整若因市場變化、政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致第三方責(zé)任限額不合理，甲乙雙方可協(xié)商一致后調(diào)整責(zé)任限額。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方第三方應(yīng)按照合同約定向甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)按照約定支付費用。5.2第三方與乙方第三方應(yīng)按照合同約定向乙方提供服務(wù)，乙方應(yīng)按照約定支付費用。5.3第三方與甲乙雙方第三方應(yīng)同時向甲乙雙方提供服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方提供服務(wù)的費用。第六條第三方介入合同的變更6.1變更申請若甲乙雙方認為需要變更第三方介入合同，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明變更原因。6.2變更審批對方應(yīng)在收到變更申請后[具體天數(shù)]內(nèi)，書面回復(fù)是否同意變更，以及是否對變更內(nèi)容提出修改意見。6.3變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方同意后，第三方應(yīng)與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議，明確變更后的權(quán)利義務(wù)。第七條第三方介入合同的解除7.1解除條件（1）第三方違反合同約定，嚴重損害甲乙雙方利益。（2）第三方無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。7.2解除程序任何一方提出解除第三方介入合同，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條第三方介入合同爭議解決8.1爭議解決方式本合同中第三方介入合同的爭議解決方式，參照本合同第八條的規(guī)定。8.2爭議解決機構(gòu)本合同中第三方介入合同的爭議解決機構(gòu)，參照本合同第八條的規(guī)定。8.3爭議解決費用本合同中第三方介入合同的爭議解決費用，參照本合同第八條的規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：臨時用工崗位說明書詳細要求：包括崗位名稱、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標準、工作條件、工作時間等具體說明。說明：該說明書作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任限額、爭議解決方式等條款。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事宜。3.附件三：工作交接清單詳細要求：包括工作內(nèi)容、完成情況、存在問題、責(zé)任劃分等清單。說明：該清單作為合同附件，用于明確合同終止或解除時的工作交接事宜。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時間等條款。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于明確合同變更的具體事宜。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決費用等條款。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于明確合同履行過程中發(fā)生爭議時的解決方式。6.附件六：其他相關(guān)文件詳細要求：包括但不限于甲乙雙方的營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明、授權(quán)委托書等文件。說明：該附件作為合同附件，用于提供合同履行過程中可能需要的其他證明文件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方違約行為：（1）未按時支付乙方工資；（2）提供的工作環(huán)境不符合國家規(guī)定；（3）未按照合同約定提供工作條件；乙方違約行為：（1）未能履行合同約定的崗位職責(zé)；（2）泄露甲方商業(yè)秘密；（3）違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認定標準：甲方違約責(zé)任認定：（1）未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金；（2）提供的工作環(huán)境不符合國家規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違約責(zé)任認定：（1）未能履行合同約定的崗位職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）違反合同約定的保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明：甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，具體金額為每月工資的[具體比例]。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，具體金額根據(jù)損失情況確定。全文完。2024年度體育賽事臨時用工合同5本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.合同主體2.1用工方2.2勞動者3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容3.2崗位職責(zé)4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.工資待遇5.1工資標準5.2工資支付5.3加班工資6.社會保險與福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護7.2職業(yè)健康8.違約責(zé)任8.1用工方違約責(zé)任8.2勞動者違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除9.2合同終止10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除12.其他約定事項12.1隱私保護12.2合同保密12.3其他約定13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：工資支付表13.3附件三：社會保險繳納明細表14.合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同訂立依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)。1.2合同訂立目的本合同旨在明確用工方與勞動者之間的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，確保體育賽事的順利進行。2.合同主體2.1用工方甲方：[用工方名稱]地址：[用工方地址]法定代表人：[用工方法定代表人姓名]2.2勞動者乙方：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[勞動者身份證號碼]3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方安排，從事2024年度體育賽事的現(xiàn)場保障工作，包括但不限于：場地布置、設(shè)備調(diào)試、安全保障、秩序維護等。3.2崗位職責(zé)（1）按照甲方要求完成工作任務(wù)；（2）服從甲方管理，維護現(xiàn)場秩序；（3）確保賽事順利進行，保障觀眾安全；（4）及時報告并處理突發(fā)事件。4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方的工作時間為：[具體工作時間]，包括賽事當(dāng)天和賽事前后的準備工作。4.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方實際情況制定。5.工資待遇5.1工資標準乙方月工資為人民幣[工資數(shù)額]元，按月支付。5.2工資支付甲方每月[具體日期]前支付乙方上一個月的工資。5.3加班工資乙方加班工資按照國家規(guī)定計算和支付。6.社會保險與福利待遇6.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2福利待遇（1）法定節(jié)假日加班工資；（2）帶薪年休假；（3）員工體檢；（4）其他福利。7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。7.2職業(yè)健康甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)健康，定期組織健康檢查，確保乙方身體健康。8.違約責(zé)任8.1用工方違約責(zé)任（1）如甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付工資總額的[百分比]作為賠償；（2）如甲方未履行合同約定的社會保險繳納義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）如甲方違反勞動保護規(guī)定，導(dǎo)致乙方受傷，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）如甲方未按約定提供工作條件，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付賠償。8.2勞動者違約責(zé)任（1）如乙方擅自離職，應(yīng)賠償甲方因招聘、培訓(xùn)所發(fā)生的費用；（2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）如乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方在試用期內(nèi)提出解除合同，無需支付違約金；（3）甲方在乙方試用