2024年度高新技術(shù)企業(yè)員工保密協(xié)議書范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高新技術(shù)企業(yè)員工保密協(xié)議書范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息的定義1.2保密義務(wù)的定義1.3本協(xié)議的定義2.保密信息的范圍2.1技術(shù)秘密2.2經(jīng)營秘密2.3其他保密信息3.保密義務(wù)3.1員工的保密義務(wù)3.2員工的保密措施3.3員工的保密期限4.保密信息的披露4.1未經(jīng)授權(quán)的披露4.2合法披露的情形4.3披露前的通知義務(wù)5.保密信息的保護(hù)5.1物理保護(hù)措施5.2信息系統(tǒng)保護(hù)措施5.3人員管理措施6.違約責(zé)任6.1違約行為的認(rèn)定6.2違約責(zé)任的承擔(dān)6.3違約賠償?shù)挠嬎?.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1員工創(chuàng)作的保密信息7.2員工職務(wù)作品7.3知識產(chǎn)權(quán)的歸屬確認(rèn)8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制的范圍8.2競業(yè)限制的期限8.3競業(yè)限制的補(bǔ)償9.協(xié)議的變更與解除9.1協(xié)議的變更9.2協(xié)議的解除9.3解除后的保密義務(wù)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.協(xié)議的生效與終止12.1協(xié)議的生效12.2協(xié)議的終止13.通知13.1通知方式13.2通知送達(dá)13.3通知的效力14.其他14.1協(xié)議的附件14.2協(xié)議的解釋14.3協(xié)議的完整性第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1保密信息的定義本協(xié)議中“保密信息”是指本公司在商業(yè)活動中所擁有的、具有經(jīng)濟(jì)價值、技術(shù)價值、商業(yè)價值或其他價值的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)計劃、研發(fā)成果等。1.2保密義務(wù)的定義本協(xié)議中“保密義務(wù)”是指員工在任職期間以及離職后，對本公司及其關(guān)聯(lián)公司的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露、使用或允許他人使用。1.3本協(xié)議的定義本協(xié)議是指本公司與員工之間就保密事項所簽訂的保密協(xié)議。2.保密信息的范圍2.1技術(shù)秘密包括但不限于研發(fā)資料、技術(shù)圖紙、技術(shù)文檔、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)流程、技術(shù)方法等。2.2經(jīng)營秘密包括但不限于經(jīng)營計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息、市場分析、營銷策略等。2.3其他保密信息包括但不限于本公司在業(yè)務(wù)活動中產(chǎn)生的、具有保密性質(zhì)的其他信息。3.保密義務(wù)3.1員工的保密義務(wù)員工在任職期間和離職后，對在任職期間知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。3.2員工的保密措施員工應(yīng)當(dāng)采取合理的保密措施，包括但不限于：（1）未經(jīng)授權(quán)，不得將保密信息泄露給任何第三方；（2）不得在公開場合或通過任何通訊方式泄露保密信息；（3）不得在離職后從事與本公司業(yè)務(wù)競爭的活動，并負(fù)有對保密信息的保密義務(wù)。3.3員工的保密期限員工的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至離職后三年內(nèi)有效。4.保密信息的披露4.1未經(jīng)授權(quán)的披露員工未經(jīng)授權(quán)，不得將保密信息泄露給任何第三方。4.2合法披露的情形（1）根據(jù)法律、法規(guī)、政策或政府機(jī)關(guān)的要求；（2）為維護(hù)本公司合法權(quán)益，經(jīng)公司授權(quán)；（3）在履行職責(zé)、執(zhí)行工作任務(wù)的過程中，需要向他人披露保密信息。4.3披露前的通知義務(wù)員工在進(jìn)行合法披露前，應(yīng)事先通知公司，并經(jīng)公司同意。5.保密信息的保護(hù)5.1物理保護(hù)措施員工應(yīng)當(dāng)妥善保管保密信息，采取必要的安全措施，防止保密信息丟失、損壞或泄露。5.2信息系統(tǒng)保護(hù)措施員工在使用信息系統(tǒng)時，應(yīng)遵守公司有關(guān)信息系統(tǒng)的使用規(guī)定，防止保密信息泄露。5.3人員管理措施公司對員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識，加強(qiáng)保密管理。6.違約責(zé)任6.1違約行為的認(rèn)定員工違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，屬于違約行為。6.2違約責(zé)任的承擔(dān)員工違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3違約賠償?shù)挠嬎銌T工違約造成損失的，賠償金額按照實際損失計算，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失等。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制的范圍員工離職后，不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，與本公司存在競爭關(guān)系的公司或機(jī)構(gòu)任職或提供服務(wù)。8.2競業(yè)限制的期限競業(yè)限制期限自員工離職之日起計算，為期兩年。8.3競業(yè)限制的補(bǔ)償在競業(yè)限制期限內(nèi)，公司按月支付員工相當(dāng)于其離職前一個月工資的30%作為競業(yè)限制補(bǔ)償。9.協(xié)議的變更與解除9.1協(xié)議的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進(jìn)行變更。變更后的協(xié)議條款具有同等法律效力。9.2協(xié)議的解除（1）員工違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，公司有權(quán)解除本協(xié)議。（2）本協(xié)議約定的保密信息不再具有保密性，公司有權(quán)解除本協(xié)議。（3）因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，爭議提交至所在地人民法院管轄。10.3爭議解決程序爭議提交至人民法院后，按照相關(guān)法律法規(guī)和程序進(jìn)行審理。11.法律適用與管轄本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院與本協(xié)議相關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至本公司在中華人民共和國境內(nèi)所在地人民法院管轄。12.協(xié)議的生效與終止12.1協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2協(xié)議的終止（1）本協(xié)議約定的保密期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。（3）根據(jù)法律規(guī)定或本協(xié)議約定，本協(xié)議應(yīng)終止。13.通知13.1通知方式（1）直接送達(dá)至對方指定的地址；（2）通過快遞服務(wù)送達(dá)至對方指定的地址；（3）通過電子郵件發(fā)送至對方指定的電子郵箱。13.2通知送達(dá)通知自送達(dá)對方之日起生效。13.3通知的效力雙方均應(yīng)確保通知的送達(dá)地址準(zhǔn)確無誤，并承擔(dān)因通知地址錯誤或未及時通知而造成的后果。14.其他14.1協(xié)議的附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2協(xié)議的解釋本協(xié)議的僅為方便閱讀，不構(gòu)成對本協(xié)議條款的解釋。14.3協(xié)議的完整性本協(xié)議構(gòu)成雙方就保密事項的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義本協(xié)議中“第三方”是指與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來、合作或提供服務(wù)的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、審計機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方的責(zé)任限額第三方在本協(xié)議項下的責(zé)任，包括但不限于因提供不實信息、違約行為或其他原因?qū)е碌膿p失，應(yīng)限于其直接參與的業(yè)務(wù)范圍，且責(zé)任限額不得超過甲方或乙方因第三方行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。15.2.2第三方的保密義務(wù)第三方在參與本協(xié)議項下的業(yè)務(wù)時，應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款，對甲方或乙方提供的保密信息承擔(dān)相同的保密義務(wù)。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方的知情權(quán)第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，了解與自身業(yè)務(wù)相關(guān)的保密信息。15.3.2第三方的合作權(quán)第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，與甲方或乙方合作，共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。15.4第三方的義務(wù)15.4.1第三方的盡職調(diào)查義務(wù)第三方在參與本協(xié)議項下的業(yè)務(wù)前，應(yīng)進(jìn)行盡職調(diào)查，確保其業(yè)務(wù)活動的合法性和合規(guī)性。15.4.2第三方的合規(guī)報告義務(wù)第三方應(yīng)定期向甲方或乙方提交合規(guī)報告，說明其業(yè)務(wù)活動的進(jìn)展情況和合規(guī)性。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前通知對方，并明確第三方介入的具體條件和目的。16.2第三方介入的程序16.2.1甲方或乙方應(yīng)向第三方提供必要的授權(quán)文件，授權(quán)其參與本協(xié)議項下的業(yè)務(wù)。16.2.2第三方應(yīng)在接到授權(quán)后，按照本協(xié)議的約定和甲方或乙方的指示行事。16.3第三方介入的變更16.3.1任何關(guān)于第三方介入的變更，應(yīng)經(jīng)甲方或乙方書面同意。16.3.2變更后的條款應(yīng)作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系，應(yīng)依據(jù)本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)獨(dú)立處理，甲方對本協(xié)議項下的保密信息和其他義務(wù)，不因第三方介入而免除。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系，應(yīng)依據(jù)本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)獨(dú)立處理，乙方對本協(xié)議項下的保密信息和其他義務(wù)，不因第三方介入而免除。17.3第三方與其他各方的劃分第三方與除甲方和乙方之外的其他各方之間的關(guān)系，應(yīng)依據(jù)本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)獨(dú)立處理，任何一方對本協(xié)議項下的保密信息和其他義務(wù)，不因第三方介入而免除。18.第三方介入的爭議解決18.1爭議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。18.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，爭議提交至所在地人民法院管轄。18.3爭議解決程序爭議提交至人民法院后，按照相關(guān)法律法規(guī)和程序進(jìn)行審理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)列出本協(xié)議中涉及的保密信息的具體內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。2.第三方授權(quán)書授權(quán)第三方參與本協(xié)議項下業(yè)務(wù)的書面文件，包括授權(quán)范圍、授權(quán)期限等。3.第三方盡職調(diào)查報告第三方在介入業(yè)務(wù)前進(jìn)行的盡職調(diào)查報告，包括調(diào)查方法、調(diào)查結(jié)果等。4.第三方合規(guī)報告第三方在業(yè)務(wù)過程中定期提交的合規(guī)報告，包括業(yè)務(wù)進(jìn)展、合規(guī)情況等。5.第三方變更通知第三方介入業(yè)務(wù)過程中，如需變更本協(xié)議相關(guān)條款的書面通知。6.競業(yè)限制協(xié)議如需對離職員工實施競業(yè)限制，應(yīng)另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。7.爭議解決協(xié)議如雙方協(xié)商不成，爭議提交至人民法院解決的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違反保密義務(wù)違約行為：員工未經(jīng)授權(quán)泄露、使用或允許他人使用保密信息。責(zé)任認(rèn)定：員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：員工在離職后，向競爭對手泄露了公司的商業(yè)計劃，導(dǎo)致公司損失500萬元。2.第三方違反保密義務(wù)違約行為：第三方在參與業(yè)務(wù)過程中泄露、使用或允許他人使用保密信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：第三方在為甲方提供咨詢服務(wù)時，泄露了甲方的客戶信息，導(dǎo)致甲方損失100萬元。3.員工違反競業(yè)限制義務(wù)違約行為：離職員工在競業(yè)限制期限內(nèi)，在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)任職或提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：離職員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付公司約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金。示例：員工在離職后，違反競業(yè)限制義務(wù)，在競爭對手公司擔(dān)任高級職位，公司要求其支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。4.第三方違反盡職調(diào)查義務(wù)違約行為：第三方在介入業(yè)務(wù)前未進(jìn)行盡職調(diào)查或調(diào)查不充分。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲方或乙方造成的損失。示例：第三方在為甲方提供咨詢服務(wù)時，未進(jìn)行充分盡職調(diào)查，導(dǎo)致甲方遭受100萬元的經(jīng)濟(jì)損失。5.第三方違反合規(guī)報告義務(wù)違約行為：第三方未按約定提交合規(guī)報告或報告不真實。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲方或乙方造成的損失。示例：第三方在業(yè)務(wù)過程中，未按約定提交合規(guī)報告，導(dǎo)致甲方遭受100萬元的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度高新技術(shù)企業(yè)員工保密協(xié)議書范本1本合同目錄一覽1.協(xié)議目的與依據(jù)1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議依據(jù)2.定義與解釋2.1高新技術(shù)企業(yè)2.2員工2.3保密信息2.4保密期限3.保密義務(wù)3.1員工保密義務(wù)3.2企業(yè)保密義務(wù)4.保密信息的范圍4.1保密信息內(nèi)容4.2保密信息形式4.3保密信息獲取方式5.保密措施5.1員工保密措施5.2企業(yè)保密措施5.3保密設(shè)施與技術(shù)6.保密信息的披露6.1內(nèi)部披露6.2外部披露6.3特殊情況下的披露7.違約責(zé)任7.1員工違約責(zé)任7.2企業(yè)違約責(zé)任7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序9.協(xié)議的變更與解除9.1協(xié)議變更9.2協(xié)議解除10.協(xié)議的終止10.1協(xié)議終止條件10.2協(xié)議終止程序11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用11.2爭議管轄12.其他12.1協(xié)議生效12.2協(xié)議文本12.3協(xié)議附件12.4協(xié)議解釋13.協(xié)議簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.協(xié)議附件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議目的與依據(jù)1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議依據(jù)本保密協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第二條定義與解釋2.1高新技術(shù)企業(yè)高新技術(shù)企業(yè)是指按照國家相關(guān)規(guī)定，經(jīng)認(rèn)定并獲得高新技術(shù)企業(yè)稱號的企業(yè)。2.2員工員工是指與企業(yè)簽訂勞動合同或接受企業(yè)委托工作的人員，包括正式員工、臨時員工、實習(xí)生等。2.3保密信息保密信息是指企業(yè)擁有的、未公開的、具有商業(yè)價值的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財務(wù)信息、內(nèi)部管理信息等。第三條保密義務(wù)3.1員工保密義務(wù)員工應(yīng)保守企業(yè)保密信息，未經(jīng)企業(yè)書面同意，不得向任何第三方泄露、使用或復(fù)制保密信息。3.2企業(yè)保密義務(wù)企業(yè)應(yīng)采取合理措施保護(hù)員工提供的保密信息，包括但不限于建立健全保密制度、設(shè)置保密區(qū)域、限制信息訪問權(quán)限等。第四條保密信息的范圍4.1保密信息內(nèi)容（1）企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、市場推廣等方面的技術(shù)信息；（2）企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營策略、業(yè)務(wù)規(guī)劃、客戶信息、供應(yīng)商信息等經(jīng)營信息；（3）企業(yè)內(nèi)部管理、組織架構(gòu)、人事變動等內(nèi)部管理信息。4.2保密信息形式保密信息可以是口頭、書面、電子文檔、圖紙、樣品等形式。4.3保密信息獲取方式保密信息可以通過工作職責(zé)、培訓(xùn)、會議、文件交流等方式獲取。第五條保密措施5.1員工保密措施（1）不得將保密信息用于個人目的；（2）不得向他人泄露保密信息；（3）不得復(fù)制、傳播、出售或以其他方式轉(zhuǎn)讓保密信息。5.2企業(yè)保密措施（1）建立健全保密制度；（2）設(shè)置保密區(qū)域，限制信息訪問權(quán)限；（3）對員工進(jìn)行保密培訓(xùn)；（4）對保密信息進(jìn)行技術(shù)保護(hù)。5.3保密設(shè)施與技術(shù)企業(yè)應(yīng)投入必要的保密設(shè)施和技術(shù)，以保護(hù)保密信息。第六條保密信息的披露6.1內(nèi)部披露（1）披露前需經(jīng)企業(yè)書面同意；（2）披露內(nèi)容限于工作所需；（3）披露后應(yīng)立即采取必要措施，防止保密信息泄露。6.2外部披露未經(jīng)企業(yè)書面同意，員工不得向任何第三方披露保密信息。6.3特殊情況下的披露（1）法律法規(guī)要求披露；（2）國家機(jī)關(guān)依法調(diào)查；（3）披露前已采取必要措施防止信息泄露。第七條違約責(zé)任7.1員工違約責(zé)任（1）賠償企業(yè)因泄露保密信息所遭受的損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2企業(yè)違約責(zé)任（1）賠償員工因泄露保密信息所遭受的損失；（2）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方因履行本保密協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟，由該法院按照法定程序進(jìn)行審理。第九條協(xié)議的變更與解除9.1協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字或蓋章。9.2協(xié)議解除（1）協(xié)議約定的保密期限屆滿；（2）協(xié)議一方嚴(yán)重違反保密義務(wù)，另一方給予書面通知后，違約方在規(guī)定期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施無效；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情況。第十條協(xié)議的終止10.1協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的保密期限屆滿；（2）協(xié)議雙方書面同意終止；（3）協(xié)議解除；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情況。10.2協(xié)議終止程序協(xié)議終止時，雙方應(yīng)立即停止保密信息的交流和使用，并采取必要措施確保保密信息的安全。第十一條法律適用與爭議管轄11.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律，并提交協(xié)議簽訂地人民法院管轄。第十二條其他12.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2協(xié)議文本本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3協(xié)議附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三條協(xié)議簽署13.1簽署日期本協(xié)議簽署日期為____年____月____日。13.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為____市____區(qū)____路____號____室。13.3簽署人員甲方（企業(yè)）代表簽字：________乙方（員工）簽字：________14.協(xié)議附件14.1附件一：保密信息清單14.2附件二：保密措施及責(zé)任清單第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義與介入目的15.1第三方定義本合同所指第三方包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，以及任何因履行本合同而涉及的其他獨(dú)立第三方。15.2介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助本合同雙方的保密協(xié)議的履行，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、法律咨詢等。第十六條第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）遵守本合同及雙方約定的保密義務(wù)；（2）在提供專業(yè)服務(wù)時，確保其工作內(nèi)容不違反本合同的保密要求；（3）對其所提供的服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)：（1）根據(jù)本合同的要求，獲取必要的信息和資料；（2）在履行職責(zé)范圍內(nèi)，與甲乙雙方進(jìn)行必要的溝通和交流；（3）在遵守保密義務(wù)的前提下，對甲乙雙方提供的信息和資料進(jìn)行必要的研究和分析。第十七條第三方與各方的劃分17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與被服務(wù)方，甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與被服務(wù)方，乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。17.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與甲乙雙方以外的其他各方無直接合同關(guān)系，但第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對其他各方負(fù)有保密義務(wù)。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同所指第三方責(zé)任限額是指第三方因其違約行為導(dǎo)致的損失，甲方或乙方要求第三方承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額設(shè)定（1）對于第三方因其違約行為導(dǎo)致的損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償不超過其接受服務(wù)的總費(fèi)用的兩倍；（2）若第三方違約行為導(dǎo)致甲方或乙方的損失超過上述賠償金額，第三方仍需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十九條第三方介入的程序19.1介入申請甲乙雙方同意第三方介入本合同，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明介入的目的、范圍和期限。19.2介入批準(zhǔn)對方收到介入申請后，應(yīng)在____日內(nèi)予以答復(fù)。如同意介入，雙方應(yīng)簽署書面同意書，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.3介入實施第三方介入后，應(yīng)按照本合同的約定和雙方的書面同意書，履行其職責(zé)。第二十條第三方介入的終止20.1介入終止條件（1）本合同終止；（2）雙方書面同意終止第三方介入；（3）第三方完成其服務(wù)任務(wù)。20.2介入終止程序第三方介入終止時，雙方應(yīng)共同確認(rèn)，并簽署書面終止協(xié)議。第三方應(yīng)立即停止介入行為，并按照雙方的要求處理相關(guān)事務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細(xì)要求：列出所有保密信息的類別、具體內(nèi)容、獲取途徑和保密期限。說明：本清單為保密信息的具體體現(xiàn)，是履行保密義務(wù)的重要依據(jù)。2.附件二：保密措施及責(zé)任清單詳細(xì)要求：詳細(xì)說明企業(yè)采取的保密措施，包括技術(shù)措施、管理措施等，以及違反保密措施的責(zé)任認(rèn)定。說明：本清單為企業(yè)保密措施的詳細(xì)說明，是保障保密信息安全的依據(jù)。3.附件三：第三方介入同意書詳細(xì)要求：雙方同意第三方介入本合同，應(yīng)簽署書面同意書，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：本同意書為第三方介入的正式文件，是保障第三方權(quán)益的依據(jù)。4.附件四：第三方介入終止協(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入終止時，雙方應(yīng)簽署書面終止協(xié)議，明確終止原因、處理方式和后續(xù)事宜。說明：本協(xié)議為第三方介入終止的正式文件，是保障雙方權(quán)益的依據(jù)。5.附件五：違約責(zé)任賠償計算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確違約責(zé)任賠償?shù)挠嬎惴绞?，包括直接損失、間接損失等。說明：本標(biāo)準(zhǔn)為違約責(zé)任賠償?shù)挠嬎阋罁?jù)，是保障雙方權(quán)益的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：員工泄露保密信息；企業(yè)違反保密措施，導(dǎo)致保密信息泄露；第三方泄露保密信息；違反本合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：直接損失：因違約行為導(dǎo)致的實際經(jīng)濟(jì)損失；間接損失：因違約行為導(dǎo)致的預(yù)期利益損失；其他損失：因違約行為導(dǎo)致的其他經(jīng)濟(jì)損失。3.違約責(zé)任示例說明：員工甲在工作中獲取了企業(yè)秘密技術(shù)，離職后向競爭對手泄露，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失100萬元，員工甲應(yīng)賠償企業(yè)直接損失100萬元。企業(yè)乙未采取有效保密措施，導(dǎo)致保密信息泄露，給競爭對手造成經(jīng)濟(jì)損失50萬元，企業(yè)乙應(yīng)賠償競爭對手直接損失50萬元。第三方丙在提供咨詢服務(wù)時，違反保密義務(wù)，泄露企業(yè)秘密，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失30萬元，第三方丙應(yīng)賠償企業(yè)直接損失30萬元。全文完。2024年度高新技術(shù)企業(yè)員工保密協(xié)議書范本2本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂依據(jù)及目的1.1國家有關(guān)法律法規(guī)1.2公司保密制度1.3保護(hù)公司商業(yè)秘密2.定義與解釋2.1商業(yè)秘密2.2保密信息2.3保密義務(wù)人2.4保密期限2.5保密區(qū)域2.6保密措施2.7違約責(zé)任3.保密信息的范圍3.1技術(shù)秘密3.2經(jīng)營秘密3.3管理秘密3.4其他保密信息4.保密義務(wù)人的義務(wù)4.1保密承諾4.2保密措施4.3保密區(qū)域4.4保密期限4.5保密信息的處理4.6保密信息的使用5.保密信息的保密措施5.1物理措施5.2技術(shù)措施5.3管理措施5.4人員管理5.5其他措施6.保密信息的披露6.1內(nèi)部披露6.2外部披露6.3特殊情況下的披露6.4披露責(zé)任7.保密期限7.1一般保密期限7.2特殊保密期限7.3保密期限的延長7.4保密期限的終止8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約賠償8.4追究責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費(fèi)用10.協(xié)議的生效、變更與終止10.1協(xié)議生效10.2協(xié)議變更10.3協(xié)議終止10.4繼承與轉(zhuǎn)讓11.其他11.1本合同未盡事宜11.2本合同附件11.3本合同解釋權(quán)11.4本合同簽署日期12.協(xié)議簽署12.1協(xié)議簽署人12.2協(xié)議簽署地點(diǎn)12.3協(xié)議簽署日期13.協(xié)議附件13.1保密信息清單13.2保密措施清單13.3其他附件14.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第一部分：合同如下：1.協(xié)議簽訂依據(jù)及目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況制定。1.2本合同旨在明確高新技術(shù)企業(yè)員工對公司商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)，確保公司商業(yè)秘密不被泄露，維護(hù)公司合法權(quán)益。2.定義與解釋2.1本合同中“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.2“保密信息”是指公司為履行本合同所提供的、涉及公司商業(yè)秘密的一切信息。2.3“保密義務(wù)人”是指與公司簽訂本合同的員工、兼職人員、實習(xí)人員等。2.4“保密期限”是指保密義務(wù)人應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的時間范圍。2.5“保密區(qū)域”是指公司設(shè)定的、涉及保密信息的地方或場所。2.6“保密措施”是指公司為保護(hù)商業(yè)秘密所采取的各種措施，包括但不限于物理措施、技術(shù)措施、管理措施等。2.7“違約責(zé)任”是指保密義務(wù)人違反本合同約定的保密義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.保密信息的范圍3.1技術(shù)秘密：包括但不限于公司的研究成果、技術(shù)方案、技術(shù)圖紙、技術(shù)報告、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、專利技術(shù)等。3.2經(jīng)營秘密：包括但不限于公司的經(jīng)營策略、市場分析、客戶名單、銷售渠道、財務(wù)數(shù)據(jù)等。3.3管理秘密：包括但不限于公司的組織架構(gòu)、管理制度、內(nèi)部文件、員工信息等。3.4其他保密信息：公司認(rèn)為需要保密的其他信息。4.保密義務(wù)人的義務(wù)4.1保密承諾：保密義務(wù)人承諾在合同有效期內(nèi)，對所知悉的保密信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。a)未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息；b)對保密信息進(jìn)行分類管理，設(shè)置不同級別的保密等級；c)對接觸保密信息的人員進(jìn)行保密教育，確保其了解保密義務(wù)。4.3保密區(qū)域：保密義務(wù)人應(yīng)在保密區(qū)域內(nèi)處理保密信息，未經(jīng)公司書面同意，不得帶出保密區(qū)域。4.4保密期限：保密義務(wù)人應(yīng)在本合同約定的保密期限內(nèi)，對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.5保密信息的處理：保密義務(wù)人在合同終止后，應(yīng)按照公司要求妥善處理保密信息，不得保留或復(fù)制。4.6保密信息的使用：保密義務(wù)人僅限于在履行工作職責(zé)范圍內(nèi)，使用保密信息，不得以任何方式利用保密信息謀取私利。5.保密信息的保密措施5.1物理措施：公司應(yīng)設(shè)立保密區(qū)域，限制人員進(jìn)出，設(shè)置門禁系統(tǒng)等物理措施，確保保密信息的安全性。5.2技術(shù)措施：公司應(yīng)采用加密技術(shù)、訪問控制技術(shù)等，對保密信息進(jìn)行技術(shù)保護(hù)，防止信息被非法訪問或篡改。5.3管理措施：公司應(yīng)制定保密管理制度，明確保密義務(wù)人的保密義務(wù)，加強(qiáng)保密管理。5.4人員管理：公司應(yīng)對接觸保密信息的人員進(jìn)行保密審查，確保其具備保密意識。5.5其他措施：公司可根據(jù)實際情況，采取其他保密措施，以保護(hù)保密信息。6.保密信息的披露6.1內(nèi)部披露：保密義務(wù)人需在履行工作職責(zé)范圍內(nèi)，按照公司要求，向相關(guān)人員披露保密信息。6.2外部披露：保密義務(wù)人未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方披露保密信息。6.3特殊情況下的披露：在法律法規(guī)要求或國家有關(guān)部門依法進(jìn)行調(diào)查時，保密義務(wù)人應(yīng)按照規(guī)定披露保密信息。6.4披露責(zé)任：保密義務(wù)人違反本合同約定，擅自披露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任a)故意或過失泄露保密信息；b)將保密信息用于非工作目的；c)在保密期限結(jié)束后未按約定處理保密信息；d)違反保密措施，導(dǎo)致保密信息泄露。a)對于故意泄露保密信息的，應(yīng)賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；b)對于過失泄露保密信息的，應(yīng)根據(jù)泄露信息的性質(zhì)、程度和影響，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c)對于未按約定處理保密信息的，應(yīng)立即停止使用或復(fù)制保密信息，并按照公司要求妥善處理；d)對于違反保密措施的，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，防止保密信息進(jìn)一步泄露。8.3違約賠償：保密義務(wù)人因違約給公司造成損失的，除承擔(dān)上述賠償責(zé)任外，還應(yīng)支付公司為制止損失擴(kuò)大而發(fā)生的合理費(fèi)用。8.4追究責(zé)任：保密義務(wù)人違反本合同，造成公司重大損失的，公司有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方協(xié)商解決不成，可提交下列機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁：a)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會；b)雙方共同選定的其他仲裁機(jī)構(gòu)。9.3爭議解決程序：仲裁機(jī)構(gòu)受理爭議后，應(yīng)按照仲裁規(guī)則進(jìn)行審理，并作出裁決。9.4爭議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。10.協(xié)議的生效、變更與終止10.1協(xié)議生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2協(xié)議變更：本合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。10.3協(xié)議終止：本合同在下列情況下終止：a)協(xié)議約定的保密期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；c)一方違約，另一方請求解除協(xié)議；d)因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。10.4繼承與轉(zhuǎn)讓：本合同權(quán)利義務(wù)的繼承和轉(zhuǎn)讓，必須得到對方的書面同意。11.其他11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.3本合同解釋權(quán)歸公司所有。11.4本合同自簽署之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.協(xié)議簽署12.1協(xié)議簽署人：本合同由公司法定代表人或其授權(quán)代表簽署。12.2協(xié)議簽署地點(diǎn)：本合同簽署地為雙方約定的地點(diǎn)。12.3協(xié)議簽署日期：本合同簽署日期為雙方約定的日期。13.協(xié)議附件13.1保密信息清單：詳細(xì)列明本合同涉及的保密信息。13.2保密措施清單：詳細(xì)列明公司為保護(hù)保密信息所采取的措施。13.3其他附件：根據(jù)實際情況，雙方認(rèn)為需要作為本合同附件的其他文件。14.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1“第三方”是指在本合同履行過程中，因特定需求或目的，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的個人或法人。15.2第三方的介入范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、審計、法律咨詢等。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確是否允許第三方介入，以及介入的具體條件和程序。16.2如允許第三方介入，甲乙雙方應(yīng)共同簽署書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3第三方的介入需經(jīng)過甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方協(xié)議中予以明確。17.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：a)第三方因違約行為給甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；b)第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致保密信息泄露，給甲乙雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失；c)第三方因違反法律法規(guī)導(dǎo)致甲乙雙方遭受的罰款、賠償?shù)取?7.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理設(shè)定，以確保其能夠承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方的權(quán)利和義務(wù)18.1第三方的權(quán)利：a)根據(jù)合同約定，獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；b)在合同約定的范圍內(nèi)，行使合同賦予的權(quán)利；c)依法維護(hù)自身合法權(quán)益。18.2第三方的義務(wù)：a)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；b)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露；c)按合同約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；d)在合同約定的責(zé)任限額內(nèi)，對因自身原因給甲乙雙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由第三方協(xié)議約定，甲乙雙方不承擔(dān)第三方協(xié)議項下的責(zé)任。19.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.3第三方與甲乙雙方之間的爭議，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入