2024年勞動(dòng)合同書填寫說(shuō)明2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年勞動(dòng)合同書填寫說(shuō)明本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及適用法律2.合同雙方基本信息3.工作崗位及職責(zé)4.工作時(shí)間及休息休假5.工資及福利待遇6.工資支付方式及時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金8.試用期及轉(zhuǎn)正9.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展10.競(jìng)業(yè)限制11.違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決13.合同變更及解除14.其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同簽訂依據(jù)及適用法律1.2本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3本合同適用于合同雙方在中華人民共和國(guó)境內(nèi)簽訂的勞動(dòng)合同。2.1合同雙方基本信息2.2用人單位名稱：____________________2.3用人單位法定代表人：____________________2.4用人單位地址：____________________2.5員工姓名：____________________2.6員工身份證號(hào)碼：____________________3.1工作崗位及職責(zé)3.2員工工作崗位：____________________3.3員工工作職責(zé)：____________________3.4員工工作地點(diǎn)：____________________4.1工作時(shí)間及休息休假4.2員工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為____________________小時(shí)。4.3員工每周工作時(shí)間為____________________小時(shí)，每周休息日為____________________。4.4員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。5.1工資及福利待遇5.2員工工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________元/月。5.3員工工資支付周期：____________________。5.4員工福利待遇：____________________。6.1工資支付方式及時(shí)間6.2用人單位應(yīng)按月足額支付員工工資，支付時(shí)間為每月____________________日。6.3員工工資支付方式：____________________。7.1社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.2用人單位依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.3用人單位依法為員工繳納住房公積金。7.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.1試用期及轉(zhuǎn)正8.2本合同約定試用期為____________________個(gè)月。8.3試用期內(nèi)，員工工資為____________________元/月。8.4試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格，員工轉(zhuǎn)為正式員工，工資待遇按照本合同第五條規(guī)定執(zhí)行。8.5試用期內(nèi)，員工享有除社會(huì)保險(xiǎn)和法定休假以外的其他待遇。9.1培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展9.2用人單位根據(jù)工作需要和員工個(gè)人發(fā)展需求，為員工提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。9.3員工應(yīng)積極參與用人單位組織的培訓(xùn)，并按照培訓(xùn)要求完成培訓(xùn)任務(wù)。10.1競(jìng)業(yè)限制10.2在勞動(dòng)合同解除或終止后，員工在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)，以任何形式從事與用人單位競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。10.3競(jìng)業(yè)限制期限為____________________年，競(jìng)業(yè)限制區(qū)域?yàn)開___________________。10.4競(jìng)業(yè)限制期間，員工應(yīng)獲得競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，具體金額為____________________元/月。11.1違約責(zé)任11.2如用人單位違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.3如員工違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.1爭(zhēng)議解決12.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.3協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。13.1合同變更及解除13.2本合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3本合同解除應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定。14.1其他事項(xiàng)14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。14.4本合同自簽訂之日起至____________________年____________________月____________________日止。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，參與合同履行過(guò)程中的任何第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方一致同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行的安全或者實(shí)現(xiàn)合同履行的特定目的。15.3第三方的責(zé)任與權(quán)利a.收取其提供服務(wù)的合理費(fèi)用；b.要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；c.在其職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。a.按照合同約定和法律法規(guī)要求，履行其提供的服務(wù)的職責(zé)；b.對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；c.對(duì)其行為造成的甲乙雙方損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，并在合同中明確。15.4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲方的劃分：a.第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；b.甲方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用；c.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，不得損害甲方的合法權(quán)益。15.5.2第三方與乙方的劃分：a.第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；b.乙方應(yīng)向第三方支付服務(wù)費(fèi)用；c.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，不得損害乙方的合法權(quán)益。15.5.3第三方與合同履行的劃分：a.第三方不得干預(yù)合同履行的正常程序；b.第三方的介入不得影響甲乙雙方的合法權(quán)益；c.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不違反國(guó)家法律法規(guī)。15.6第三方介入?yún)f(xié)議15.6.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的介入范圍、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。15.6.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。15.7第三方變更15.7.1若需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并與新的第三方簽訂書面協(xié)議，替換原有第三方。15.8第三方退出15.8.1第三方在完成其介入任務(wù)后，應(yīng)向甲乙雙方提交工作報(bào)告，并退出合同履行過(guò)程。15.8.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方介入的具體條款、雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任范圍、費(fèi)用結(jié)算等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的角色和職責(zé)。2.附件二：?jiǎn)T工入職登記表詳細(xì)要求：包含員工的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等。說(shuō)明：本附件用于記錄員工的基本情況，作為合同簽訂的依據(jù)。3.附件三：?jiǎn)T工培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄員工的培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。4.附件四：?jiǎn)T工績(jī)效考核表詳細(xì)要求：記錄員工的績(jī)效考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估員工的工作表現(xiàn)，作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：包含社保繳納的明細(xì)、繳納時(shí)間等。說(shuō)明：本附件用于證明用人單位已為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障員工的合法權(quán)益。6.附件六：住房公積金繳納憑證詳細(xì)要求：包含公積金繳納的明細(xì)、繳納時(shí)間等。說(shuō)明：本附件用于證明用人單位已為員工繳納住房公積金，保障員工的合法權(quán)益。7.附件七：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：包含競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件用于明確員工離職后的競(jìng)業(yè)限制條款，保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密。8.附件八：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：本附件用于證明合同變更的有效性，作為合同履行的重要依據(jù)。9.附件九：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、解除時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：本附件用于證明合同解除的有效性，作為雙方終止合同關(guān)系的重要依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：用人單位未按時(shí)足額支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位應(yīng)在每月支付工資的約定時(shí)間前支付工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)按照未支付工資的百分比計(jì)算違約金。示例：用人單位未在每月10日前支付工資，應(yīng)按照未支付工資的1%計(jì)算違約金。2.違約行為：?jiǎn)T工未按照約定完成工作任務(wù)3.違約行為：第三方未按照協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，如未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)按照協(xié)議約定支付違約金。4.違約行為：合同一方未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同一方應(yīng)履行保密義務(wù)，如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：合同一方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)按照協(xié)議約定支付違約金。5.違約行為：合同一方未履行合同解除協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同一方在合同解除后，應(yīng)按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，如未履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：合同一方未按照解除協(xié)議支付補(bǔ)償金，應(yīng)按照協(xié)議約定支付違約金。全文完。2024年勞動(dòng)合同書填寫說(shuō)明1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1簽訂雙方名稱1.2簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3簽訂雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)2.1簽訂時(shí)間2.2簽訂地點(diǎn)3.合同期限3.1合同起始時(shí)間3.2合同終止時(shí)間3.3合同續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容4.2崗位職責(zé)4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3休假制度6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3加班工資計(jì)算方法6.4工資支付方式7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2公積金繳納8.勞動(dòng)合同變更8.1變更條件8.2變更程序8.3變更內(nèi)容9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后的補(bǔ)償9.4終止條件9.5終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3合同附件13.合同生效與解釋13.1合同生效條件13.2合同解釋14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1簽訂雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[甲方法定代表人/授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[乙方法定代表人/授權(quán)代表姓名]1.3簽訂雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]/[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]/[乙方電子郵箱]2.合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)2.1簽訂時(shí)間：[具體日期]2.2簽訂地點(diǎn)：[具體地址]3.合同期限3.1合同起始時(shí)間：[具體日期]3.2合同終止時(shí)間：[具體日期]3.3合同續(xù)簽條件：[續(xù)簽條件描述]4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容：[具體工作職責(zé)和任務(wù)描述]4.2崗位職責(zé)：[具體崗位職責(zé)描述]4.3工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：[每日工作時(shí)間]/[每周工作時(shí)間]5.2休息時(shí)間：[具體休息時(shí)間安排]5.3休假制度：[具體休假規(guī)定，包括法定節(jié)假日、年假、事假等]6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資：[具體基本工資數(shù)額]元/月6.2獎(jiǎng)金及津貼：[具體獎(jiǎng)金及津貼的數(shù)額和發(fā)放條件]6.3加班工資計(jì)算方法：[具體加班工資計(jì)算方式，如按小時(shí)、按天或按月計(jì)算]6.4工資支付方式：[具體工資支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：[具體繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例]7.2公積金繳納：[具體繳納的公積金比例及繳納方式]8.勞動(dòng)合同變更8.1變更條件：[列舉允許變更合同的條件，如工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬等的變更]8.2變更程序：[變更合同需遵循的程序，包括雙方協(xié)商一致、書面形式、報(bào)備相關(guān)機(jī)構(gòu)等]8.3變更內(nèi)容：[具體變更的內(nèi)容描述，包括但不限于工作職責(zé)、工作時(shí)間、薪酬等]9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1解除條件：[列舉允許解除合同的條件，如雙方協(xié)商一致、法定解除條件等]9.2解除程序：[解除合同的具體程序，包括通知期限、書面形式等]9.3解除后的補(bǔ)償：[解除合同后雙方應(yīng)給予的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未付工資等]9.4終止條件：[列舉合同終止的條件，如合同期滿、一方死亡等]9.5終止程序：[合同終止的具體程序，包括通知期限、辦理手續(xù)等]10.違約責(zé)任10.1違約情形：[列舉可能發(fā)生的違約情形，如未按時(shí)支付工資、未履行工作職責(zé)等]10.2違約責(zé)任：[對(duì)違約情形應(yīng)承擔(dān)的具體責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等]11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：[爭(zhēng)議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等]11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的名稱和地址]12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款：[保密內(nèi)容的范圍、保密期限、違約責(zé)任等]12.2不可抗力條款：[不可抗力的定義、發(fā)生時(shí)的處理方式、合同終止條件等]12.3合同附件：[列出合同附件的名稱和內(nèi)容，如崗位說(shuō)明書、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等]13.合同生效與解釋13.1合同生效條件：[合同生效的具體條件，如雙方簽字蓋章、報(bào)備等]13.2合同解釋：[合同解釋的原則，如按照合同條款的字面意思、合同目的等進(jìn)行解釋]14.合同附件清單14.1附件1：[附件名稱]14.2附件2：[附件名稱]14.3附件3：[附件名稱]14.4附件4：[附件名稱]14.5附件5：[附件名稱]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定義：在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方以外的，為履行合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助作用的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。2.第三方介入原因2.1第三方介入原因：甲方或乙方在履行本合同時(shí)，可能需要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、技術(shù)支持、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義：第三方在本合同履行過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，其責(zé)任限額為[具體金額]元人民幣。3.2責(zé)任限額適用范圍：責(zé)任限額適用于第三方直接違約行為或因第三方原因?qū)е碌拈g接違約行為。4.第三方責(zé)任免除4.1免責(zé)條款：若因不可抗力、政策調(diào)整等原因?qū)е碌谌綗o(wú)法履行合同義務(wù)，第三方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。5.第三方權(quán)利與義務(wù)5.1權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并在提供服務(wù)的范圍內(nèi)享有相應(yīng)的權(quán)利。5.2義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方介入程序6.1介入申請(qǐng)：甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前[具體時(shí)間]向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說(shuō)明介入原因及預(yù)期效果。6.2同意與協(xié)商：雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議或修改原合同。6.3第三方選擇：甲方或乙方有權(quán)自主選擇第三方，但應(yīng)確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)。7.第三方介入后的合同履行7.1合同主體：第三方介入后，甲乙雙方仍為合同主體，但第三方將作為輔助方參與合同履行。7.2責(zé)任劃分：甲乙雙方應(yīng)明確各自的責(zé)任范圍，第三方僅在其職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。7.3溝通協(xié)調(diào)：甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式與原合同一致，即協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)與原合同一致，即[具體爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱和地址]。9.第三方介入后的合同變更9.1變更程序：第三方介入后的合同變更，應(yīng)按照原合同約定的變更程序進(jìn)行。9.2變更內(nèi)容：變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方的職責(zé)、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。10.第三方介入后的合同解除與終止10.1解除條件：第三方介入后的合同解除與終止，應(yīng)按照原合同約定的條件進(jìn)行。10.2解除程序：解除程序與原合同一致，即雙方協(xié)商一致、書面通知等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件1：勞動(dòng)合同書詳細(xì)要求：包含甲乙雙方基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金、合同變更、解除與終止、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決、合同生效與解釋等條款。說(shuō)明：本附件為勞動(dòng)合同書的正式文本，雙方簽字蓋章后生效。2.附件2：崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作環(huán)境等。說(shuō)明：本附件用于明確乙方的工作職責(zé)和工作內(nèi)容，作為合同附件之一。3.附件3：績(jī)效