2024年新能源研發(fā)中心技術(shù)骨干聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新能源研發(fā)中心技術(shù)骨干聘用合同本合同目錄一覽第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容第三條聘用期限及工作地點(diǎn)3.1聘用期限3.2工作地點(diǎn)第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3其他福利待遇第五條工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密條款6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密義務(wù)第七條違約責(zé)任7.1被聘用方違約責(zé)任7.2聘用方違約責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決原則8.2爭(zhēng)議解決途徑第九條合同解除條件及程序9.1合同解除條件9.2合同解除程序第十條合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件第十一條其他約定事項(xiàng)11.1財(cái)務(wù)結(jié)算11.2離職手續(xù)11.3合同附件第十二條合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議第十四條合同簽訂日期及簽字蓋章14.1簽訂日期14.2簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1聘用方1.1.1名稱：X新能源研發(fā)中心1.1.2注冊(cè)地址：省市區(qū)街道號(hào)1.1.3法定代表人：1.2被聘用方1.2.1姓名：1.2.2身份證號(hào)碼：056781.2.3聯(lián)系電話：1385678第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱：新能源技術(shù)研發(fā)工程師2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)新能源技術(shù)的研發(fā)工作2.2.3跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成2.2.4協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作任務(wù)第三條聘用期限及工作地點(diǎn)3.1聘用期限：自2024年1月1日起，至2026年12月31日止3.2工作地點(diǎn)：省市X新能源研發(fā)中心第四條薪酬待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2獎(jiǎng)金及津貼4.2.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)，最高可達(dá)基本工資的20%4.2.2住房津貼：每月500元4.3其他福利待遇4.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.3.2帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假第五條工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)5.2休息休假5.2.1法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定放假5.2.2周末：每周六、日休息5.2.3休息日加班：按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密條款6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1.1被聘用方在履行崗位職責(zé)過程中產(chǎn)生的專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸聘用方所有6.1.2被聘用方應(yīng)保證其提供的專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)真實(shí)、有效，并對(duì)侵權(quán)行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任6.2保密義務(wù)6.2.1被聘用方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)聘用方提供的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)6.2.2被聘用方未經(jīng)聘用方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露聘用方的商業(yè)秘密第七條違約責(zé)任7.1被聘用方違約責(zé)任7.1.1被聘用方如有違反合同約定的行為，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方承擔(dān)違約責(zé)任7.1.2被聘用方違約導(dǎo)致聘用方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任7.2聘用方違約責(zé)任7.2.1聘用方如有違反合同約定的行為，被聘用方有權(quán)解除合同，并要求聘用方承擔(dān)違約責(zé)任7.2.2聘用方違約導(dǎo)致被聘用方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決原則8.1.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向聘用方所在地人民法院提起訴訟8.2爭(zhēng)議解決途徑8.2.1雙方應(yīng)通過書面協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商期限不超過30天8.2.2若協(xié)商無果，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟第九條合同解除條件及程序9.1合同解除條件9.1.1被聘用方嚴(yán)重違反合同約定的，聘用方有權(quán)解除合同9.1.2聘用方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需調(diào)整工作崗位或降低薪酬待遇，且經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致意見的，聘用方有權(quán)解除合同9.2合同解除程序9.2.1一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方9.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等第十條合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效10.1.2合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行第十一條其他約定事項(xiàng)11.1財(cái)務(wù)結(jié)算11.1.1聘用方應(yīng)按照合同約定支付被聘用方工資及福利待遇11.1.2被聘用方離職時(shí)，聘用方應(yīng)按照合同約定支付離職工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.2離職手續(xù)11.2.1被聘用方離職前，應(yīng)完成工作交接，并提交離職報(bào)告11.2.2聘用方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社保關(guān)系解除等11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于崗位職責(zé)說明書、薪酬待遇明細(xì)表、保密協(xié)議等第十二條合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)12.1.1本合同一式兩份，聘用方和被聘用方各執(zhí)一份12.2合同保管12.2.1聘用方和被聘用方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容完整、真實(shí)第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.1.1詳細(xì)列出新能源技術(shù)研發(fā)工程師的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容13.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表13.2.1列出被聘用方的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼及福利待遇明細(xì)13.3附件三：保密協(xié)議13.3.1明確被聘用方的保密義務(wù)和違約責(zé)任第十四條合同簽訂日期及簽字蓋章14.1簽訂日期14.1.1本合同簽訂日期為2024年1月1日14.2簽字蓋章14.2.1聘用方代表（簽字）：14.2.2被聘用方代表（簽字）：14.2.3日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念及界定1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估或其他相關(guān)協(xié)助的自然人、法人或其他組織。1.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)及合同約定，且不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。2.1.1第三方提供的專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估等存在重大失誤，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的；2.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的；2.1.3第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，造成損失的。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用；3.1.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)自身專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提出合理建議和意見。3.2第三方的義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、及時(shí)、高效的服務(wù)；3.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；3.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系；4.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，不得將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給甲乙雙方；4.3第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)由第三方自行解決，如無法解決，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條第三方介入的程序5.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應(yīng)書面協(xié)商一致，并在合同附件中明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；5.2第三方介入合同關(guān)系后，應(yīng)向甲乙雙方提交相關(guān)資質(zhì)證明和保密協(xié)議；5.3第三方介入合同關(guān)系后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第六條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)6.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確；6.2第三方的服務(wù)費(fèi)用支付方式及時(shí)間由甲乙雙方在合同中約定；6.3第三方的服務(wù)費(fèi)用在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況，由甲乙雙方按比例承擔(dān)。第七條第三方介入的合同解除7.1如第三方在合同履行過程中，存在嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同關(guān)系；7.2第三方介入的合同解除，不影響甲乙雙方按照本合同約定的權(quán)利和義務(wù)履行。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入合同關(guān)系后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成，甲乙雙方可向第三方所在地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的合同變更9.1甲乙雙方如需對(duì)第三方介入的合同進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方同意；9.2第三方介入的合同變更，不影響甲乙雙方按照本合同約定的權(quán)利和義務(wù)履行。第十條第三方介入的合同終止10.1第三方介入的合同，在合同期限屆滿或合同解除后終止；10.2第三方介入的合同終止，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條第三方介入的合同附件11.1本合同附件包括但不限于第三方的資質(zhì)證明、保密協(xié)議、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)等；11.2附件內(nèi)容作為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出新能源技術(shù)研發(fā)工程師的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)。說明：該說明書作為合同附件，用于明確被聘用方的崗位職責(zé)和工作要求。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表要求：列明被聘用方的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金、津貼、福利待遇等內(nèi)容。說明：該明細(xì)表作為合同附件，用于明確被聘用方的薪酬待遇。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確被聘用方的保密義務(wù)、保密范圍、違約責(zé)任等。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)聘用方的商業(yè)秘密。4.附件四：第三方資質(zhì)證明要求：第三方提供其資質(zhì)證明文件，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。說明：該證明文件作為合同附件，用于證明第三方的合法性和專業(yè)能力。5.附件五：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出第三方提供服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等。說明：該明細(xì)表作為合同附件，用于明確第三方服務(wù)的費(fèi)用情況。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范爭(zhēng)議解決流程。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的條件、程序、生效日期等。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范合同變更流程。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序、生效日期等。說明：該協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范合同解除流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響項(xiàng)目進(jìn)度。被聘用方泄露聘用方的商業(yè)秘密。第三方提供的服務(wù)存在重大失誤，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、對(duì)甲乙雙方造成的損失等因素。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：被聘用方未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響項(xiàng)目進(jìn)度：責(zé)任認(rèn)定：被聘用方需承擔(dān)相應(yīng)的工作延誤責(zé)任，包括但不限于賠償聘用方因延誤產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。被聘用方泄露聘用方的商業(yè)秘密：責(zé)任認(rèn)定：被聘用方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付聘用方因泄露商業(yè)秘密而遭受的損失賠償。第三方提供的服務(wù)存在重大失誤，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失：責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付甲乙雙方因服務(wù)失誤而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年新能源研發(fā)中心技術(shù)骨干聘用合同1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.聘用條件2.1聘用資格2.2聘用期限2.3聘用崗位3.薪酬和福利3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2薪酬支付方式3.3福利待遇4.工作職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.3工作時(shí)間5.職業(yè)發(fā)展5.1職業(yè)培訓(xùn)5.2職業(yè)晉升5.3職業(yè)規(guī)劃6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3保密義務(wù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后果10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.法律適用11.1合同適用法律11.2法律變更11.3法律解釋12.其他條款12.1合同生效12.2合同附件12.3合同修改13.通知和送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)方式13.3送達(dá)地址14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.3簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1定義1.1.1“新能源研發(fā)中心”指位于[具體地址]的新能源研發(fā)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)新能源技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用。1.1.2“技術(shù)骨干”指具備新能源技術(shù)研發(fā)所需的專業(yè)知識(shí)和技能，為公司提供技術(shù)支持和研發(fā)貢獻(xiàn)的員工。1.1.3“合同”指本新能源研發(fā)中心技術(shù)骨干聘用合同。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語和定義如有歧義，以雙方協(xié)商解釋為準(zhǔn)。第二條聘用條件2.1聘用資格2.2聘用期限2.2.1本合同期限為[具體期限]，自雙方簽署之日起生效。2.2.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。2.3聘用崗位2.3.1技術(shù)骨干應(yīng)擔(dān)任新能源研發(fā)中心的研發(fā)崗位。第三條薪酬和福利3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.1.1薪酬包括基本工資、績(jī)效工資和年終獎(jiǎng)金。3.1.2基本工資按月支付，具體金額根據(jù)崗位和資歷確定。3.2薪酬支付方式3.2.1薪酬按月支付，于每月[具體日期]發(fā)放。3.3福利待遇3.3.1技術(shù)骨干享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利。3.3.2公司提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利。第四條工作職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1參與新項(xiàng)目的研發(fā)，包括但不限于新能源材料、設(shè)備、系統(tǒng)等。4.1.2負(fù)責(zé)研發(fā)過程中的技術(shù)支持和技術(shù)交流。4.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.2.1技術(shù)骨干應(yīng)按照公司規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。4.2.2技術(shù)骨干應(yīng)保證研發(fā)成果的質(zhì)量和效率。4.3工作時(shí)間4.3.1技術(shù)骨干應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時(shí)間上班。第五條職業(yè)發(fā)展5.1職業(yè)培訓(xùn)5.1.1公司將為技術(shù)骨干提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提升其專業(yè)能力。5.2職業(yè)晉升5.2.1技術(shù)骨干可根據(jù)公司規(guī)定和自身表現(xiàn)申請(qǐng)晉升。5.3職業(yè)規(guī)劃5.3.1公司將協(xié)助技術(shù)骨干制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1.1技術(shù)骨干在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.2.1技術(shù)骨干應(yīng)妥善保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止泄露。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用6.3.1公司有權(quán)使用技術(shù)骨干在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條保密條款7.1保密范圍7.1.1技術(shù)骨干應(yīng)保守公司商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.2保密期限7.2.1保密期限自合同簽訂之日起至技術(shù)骨干離職后[具體期限]。7.3保密義務(wù)7.3.1技術(shù)骨干在保密期限內(nèi)，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1技術(shù)骨干未按合同約定履行工作職責(zé)，或工作表現(xiàn)不符合公司要求的。8.1.2技術(shù)骨干違反合同中關(guān)于保密條款的約定，導(dǎo)致公司利益受損的。8.1.3技術(shù)骨干因個(gè)人原因提前解除合同，未按照合同約定的通知期限和方式通知公司的。8.2違約責(zé)任8.2.1對(duì)于8.1.1情形，公司有權(quán)解除合同，并要求技術(shù)骨干賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2.2對(duì)于8.1.2情形，技術(shù)骨干應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。8.2.3對(duì)于8.1.3情形，技術(shù)骨干應(yīng)向公司支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。第九條合同解除9.1解除條件9.1.1技術(shù)骨干嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)公司書面警告后仍不改正的。9.1.2公司因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與技術(shù)骨干協(xié)商一致同意解除合同的。9.2解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。9.2.2公司單方面解除合同的，應(yīng)提前[具體提前通知期限]以書面形式通知技術(shù)骨干。9.3解除后果9.3.1合同解除后，技術(shù)骨干應(yīng)立即停止工作，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。9.3.2公司應(yīng)按照合同約定支付技術(shù)骨干相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序和規(guī)定提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。第十一條法律適用11.1合同適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2法律變更11.2.1如中華人民共和國(guó)法律發(fā)生變更，本合同條款應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。11.3法律解釋11.3.1本合同中的法律解釋以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。第十二條其他條款12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同附件12.2.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.3合同修改12.3.1本合同的修改必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十三條通知和送達(dá)13.1通知方式13.1.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。13.2送達(dá)方式13.2.1通知送達(dá)應(yīng)以掛號(hào)信或快遞方式，自發(fā)出通知之日起[具體期限]后視為送達(dá)。13.3送達(dá)地址13.3.1公司送達(dá)地址：[具體地址]13.3.2技術(shù)骨干送達(dá)地址：[具體地址]第十四條合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。14.2簽署人14.2.1公司代表：[姓名]（簽字）14.2.2技術(shù)骨干：[姓名]（簽字）14.3簽署地點(diǎn)14.3.1簽署地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]第二部分：第三方介入后的修正條款1.第三方介入的定義和范圍1.1定義1.1.1“第三方”指本合同簽訂后，因任何原因需要介入合同履行過程的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或?qū)嶓w。1.1.2“介入”指第三方在本合同履行過程中，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，對(duì)合同履行進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)助或調(diào)整的行為。1.2范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：技術(shù)支持、資金監(jiān)管、項(xiàng)目評(píng)估、法律咨詢等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入必須符合合同約定或法律規(guī)定。2.2第三方介入應(yīng)事先經(jīng)甲方（公司）和乙方（技術(shù)骨干）的書面同意。2.3第三方介入的行為應(yīng)有利于合同的履行和雙方的權(quán)益保護(hù)。3.第三方的責(zé)任和義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，履行其在介入過程中的責(zé)任和義務(wù)。3.2第三方在介入過程中應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。3.3第三方應(yīng)妥善保管介入過程中所獲取的保密信息。4.第三方介入的程序4.1第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)就介入的具體事項(xiàng)、范圍和期限達(dá)成一致。4.2第三方介入后，應(yīng)及時(shí)向甲方和乙方報(bào)告介入情況，并提供必要的書面材料。4.3第三方介入期間，甲方和乙方應(yīng)積極配合，共同確保介入工作的順利進(jìn)行。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在介入過程中因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方的賠償責(zé)任以合同約定或法律規(guī)定為限。6.第三方變更6.1如需更換第三方，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方書面同意，并重新簽訂相關(guān)協(xié)議。6.2第三方更換后，原第三方仍應(yīng)承擔(dān)其在介入過程中的責(zé)任和義務(wù)。7.第三方介入的終止7.1第三方介入結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)向甲方和乙方提交介入報(bào)告，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.第三方介入的其他事項(xiàng)9.1本條款未盡事宜，按合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。9.2本條款的修改、補(bǔ)充或解釋，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：新能源研發(fā)中心技術(shù)骨干聘用合同說明：詳細(xì)列明合同條款，包括但不限于聘用條件、薪酬福利、工作職責(zé)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密條款、違約責(zé)任、合同解除、爭(zhēng)議解決、法律適用等。2.附件二：技術(shù)骨干個(gè)人簡(jiǎn)歷說明：包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。3.附件三：技術(shù)骨干工作計(jì)劃說明：列出技術(shù)骨干在未來聘用期間的工作目標(biāo)和計(jì)劃。4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單說明：列明技術(shù)骨干在聘用期間可能產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.附件五：保密協(xié)議說明：詳細(xì)規(guī)定技術(shù)骨干在聘用期間及離職后的保密義務(wù)。6.附件六：培訓(xùn)計(jì)劃說明：列出技術(shù)骨干在聘用期間應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。7.附件七：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃說明：列出技術(shù)骨干的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和路徑。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議說明：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的條件、范圍、程序、責(zé)任和義務(wù)等。9.附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議說明：規(guī)定爭(zhēng)議解決的途徑、機(jī)構(gòu)、程序等。10.附件十：合同變更協(xié)議說明：詳細(xì)規(guī)定合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1技術(shù)骨干未按合同約定履行工作職責(zé)。1.2技術(shù)骨干違反合同中關(guān)于保密條款的約定。1.3技術(shù)骨干因個(gè)人原因提前解除合同，未按照合同約定的通知期限和方式通知公司。1.4甲方未按合同約定支付薪酬或福利。1.5甲方違反合同中關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬的約定。1.6第三方在介入過程中違反合同約定或法律規(guī)定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1對(duì)于違約行為，責(zé)任認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同約定或法律規(guī)定。2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任等。2.3對(duì)于第三方介入過程中的違約行為，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：1.技術(shù)骨干未按合同約定履行工作職責(zé)，如未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求技術(shù)骨干賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.技術(shù)骨干違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。3.甲方未按時(shí)支付薪酬，應(yīng)向技術(shù)骨干支付違約金，并賠償因此造成的損失。4.第三方在介入過程中違反合同約定，如未妥善保管保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年新能源研發(fā)中心技術(shù)骨干聘用合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱2.2.崗位職責(zé)2.3.工作內(nèi)容3.聘用期限3.1.起始日期3.2.結(jié)束日期3.3.合同續(xù)簽條件4.工作地點(diǎn)4.1.具體工作地點(diǎn)4.2.工作環(huán)境5.工作時(shí)間5.1.工作班次5.2.工作時(shí)間5.3.休息時(shí)間6.薪酬及福利待遇6.1.基本工資6.2.績(jī)效獎(jiǎng)金6.3.獎(jiǎng)金發(fā)放條件6.4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.5.其他福利7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1.在職培訓(xùn)7.2.外部培訓(xùn)7.3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.技術(shù)成果分享8.3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.保密條款9.1.保密信息范圍9.2.保密期限9.3.違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1.被聘用方違約責(zé)任10.2.聘用方違約責(zé)任10.3.違約金計(jì)算方式11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件11.3.合同解除與終止程序12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3.爭(zhēng)議解決程序13.合同生效13.1.合同生效條件13.2.合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方信息1.1聘用方基本信息1.1.1名稱：X新能源研發(fā)中心1.1.2地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3出生日期：1985年5月12日1.2.4身份證號(hào)：110101198505121.2.5地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.6聯(lián)系電話：139xxxx5678第二條聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：新能源技術(shù)研發(fā)工程師2.2崗位職責(zé)：2.2.2參與新能源產(chǎn)品的技術(shù)評(píng)審和改進(jìn)；2.2.3負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的編寫和整理；2.2.4協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。第三條聘用期限3.1起始日期：2024年1月1日3.2結(jié)束日期：2024年12月31日3.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。第四條工作地點(diǎn)4.1具體工作地點(diǎn)：X新能源研發(fā)中心4.2工作環(huán)境：符合國(guó)家相關(guān)法規(guī)要求，提供必要的工作條件和設(shè)施。第五條工作時(shí)間5.1工作班次：實(shí)行五天工作制，每周工作40小時(shí)。5.2工作時(shí)間：上午8:30至12:00，下午13:00至17:30。5.3休息時(shí)間：每周休息兩天，具體安排由聘用方根據(jù)實(shí)際情況確定。第六條薪酬及福利待遇6.1基本工資：人民幣元/月6.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人年度績(jī)效評(píng)定結(jié)果，年終一次性發(fā)放。6.3獎(jiǎng)金發(fā)放條件：完成年度工作目標(biāo)，且無重大違規(guī)行為。6.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定，為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.5其他福利：包括帶薪年假、節(jié)假日福利等。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)：聘用方將根據(jù)被聘用方的工作需要，提供必要的在職培訓(xùn)。7.2外部培訓(xùn)：聘用方將支持被聘用方參加外部培訓(xùn)，以提高其專業(yè)技能。7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：聘用方將為被聘用方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助其實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1被聘用方在履行本合同時(shí)所創(chuàng)作的所有技術(shù)成果，包括但不限于專利、軟件著作權(quán)、技術(shù)秘密等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有。8.1.2被聘用方應(yīng)保證其在工作中所使用的技術(shù)和成果不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2技術(shù)成果分享8.2.1被聘用方應(yīng)將其在履行本合同時(shí)所取得的任何技術(shù)成果及時(shí)向聘用方報(bào)告，并配合聘用方進(jìn)行成果的申請(qǐng)和保護(hù)。8.2.2聘用方有權(quán)將技術(shù)成果用于其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣等。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3.1被聘用方應(yīng)采取必要措施保護(hù)聘用方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止未經(jīng)授權(quán)的復(fù)制、泄露或使用。8.3.2如因被聘用方原因?qū)е缕赣梅街R(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵害，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條保密條款9.1保密信息范圍9.1.1本合同項(xiàng)下所有涉及聘用方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。9.1.2聘用方提供的所有非公開文件、數(shù)據(jù)、資料等。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起三年。9.2.2即使合同解除或終止，被聘用方對(duì)保密信息的保密義務(wù)仍然有效。9.3違約責(zé)任9.3.1被聘用方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致聘用方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3.2被聘用方違反保密義務(wù)，聘用方有權(quán)立即解除本合同，并要求賠償。第十條違約責(zé)任10.1被聘用方違約責(zé)任10.1.1被聘用方未履行合同約定的職責(zé)，或違反合同約定造成聘用方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.1.2被聘用方擅自離職，未提前一個(gè)月通知聘用方，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。10.2聘用方違約責(zé)任10.2.1聘用方未按照合同約定支付工資或福利待遇，應(yīng)補(bǔ)足欠款，并支付相應(yīng)的違約金。10.2.2聘用方擅自解除合同，未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3違約金計(jì)算方式10.3.1違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，最高不超過三個(gè)月的工資。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定；11.1.3聘用方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方均同意終止合同。11.3合同解除與終止程序11.3.1解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；11.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的善后事宜。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1仲裁委員會(huì)受理爭(zhēng)議后，應(yīng)依法進(jìn)行審理；12.3.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第十三條合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同經(jīng)聘用方審批。13.2合同生效日期13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入范圍1.1第三方是指在履行本合同時(shí)，由甲乙雙方邀請(qǐng)或委托，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、中介協(xié)調(diào)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。1.2.1提供技術(shù)咨詢服務(wù)，協(xié)助解決技術(shù)難題；1.2.2進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，提供市場(chǎng)分析報(bào)告；1.2.3協(xié)調(diào)溝通，促進(jìn)甲乙雙方合作；1.2.4提供項(xiàng)目管理服務(wù)，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；1.2.5其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務(wù)。第二條第三方責(zé)任及權(quán)利2.1第三方在履行其職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同約定，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)責(zé)任。2.2.1獲得甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料；2.2.2根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；2.2.3在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。3.2.1第三方在履行職責(zé)過程中因疏忽或過失造成的損失；3.2.2第三方違反合同約定造成的損失；3.2.3第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行造成的損失。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方為獨(dú)立第三方關(guān)系，不屬于甲乙雙方的員工或代理人。4.2第三方在履行職責(zé)過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。4.3第三方不得干涉甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)活動(dòng)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第五條第三方介入時(shí)的額外條款及說明5.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.2.1第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、期限、方式和標(biāo)準(zhǔn)；5.2.2第三方服務(wù)費(fèi)用及支付方式；5.2.3第三方責(zé)任及賠償范圍；5.2.4第三方的保密義務(wù)；5.2.5合同解除與終止條件