庫存管理過程_第1頁
庫存管理過程_第2頁
庫存管理過程_第3頁
庫存管理過程_第4頁
庫存管理過程_第5頁
已閱讀5頁,還剩26頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

演講人:日期:庫存管理過程目錄CONTENCT庫存管理概述庫存需求分析與預測庫存控制策略制定采購與補貨計劃執(zhí)行庫存盤點與調(diào)整策略庫存績效評估與改進01庫存管理概述定義目的定義與目的庫存管理是指在物流過程中對商品數(shù)量和存儲進行的管理,以確保企業(yè)正常運營和滿足客戶需求。庫存管理的目的是通過合理控制庫存水平,實現(xiàn)庫存成本最小化,同時避免庫存積壓和缺貨現(xiàn)象,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行。01020304資金占用市場風險供需平衡運營效率庫存管理重要性庫存管理有助于實現(xiàn)供需平衡,避免生產(chǎn)過?;蚬蛔悖岣呖蛻魸M意度。庫存積壓可能導致企業(yè)面臨市場風險,如商品價格下跌、過期變質(zhì)等,造成經(jīng)濟損失。庫存過多會占用大量資金,增加企業(yè)的財務負擔,降低資金周轉(zhuǎn)率。合理的庫存管理可以提高企業(yè)的運營效率,減少倉儲、物流等環(huán)節(jié)的浪費,降低成本。適用范圍庫存管理適用于各種類型的企業(yè),無論是生產(chǎn)型企業(yè)、貿(mào)易型企業(yè)還是服務型企業(yè),都需要進行庫存管理。對象庫存管理的對象包括原材料、半成品、成品、在制品以及各種輔助材料等。這些物資都是企業(yè)正常運營所必需的,需要進行合理的數(shù)量控制和管理。適用范圍及對象02庫存需求分析與預測銷售歷史分析市場調(diào)研定性與定量分析結合通過分析歷史銷售數(shù)據(jù),了解產(chǎn)品銷售趨勢和周期性變化。收集市場信息,了解消費者需求、競爭對手情況和行業(yè)趨勢。運用統(tǒng)計學方法和專家判斷,對需求進行定量和定性分析。需求分析方法010203時間序列模型因果模型機器學習模型預測模型選擇基于歷史銷售數(shù)據(jù),通過時間序列分析方法預測未來需求。分析影響需求的因素,建立因果關系模型進行預測。利用機器學習算法對歷史數(shù)據(jù)進行訓練,得到預測模型。80%80%100%季節(jié)性因素調(diào)整分析歷史銷售數(shù)據(jù),識別季節(jié)性銷售模式。運用季節(jié)性指數(shù)平滑方法,消除季節(jié)性因素對預測的影響。使用專業(yè)的季節(jié)性調(diào)整軟件工具,對銷售數(shù)據(jù)進行季節(jié)性調(diào)整。識別季節(jié)性模式季節(jié)性指數(shù)平滑季節(jié)性調(diào)整軟件工具03庫存控制策略制定原理優(yōu)點缺點定量訂貨法(Q模型)能經(jīng)常地掌握庫存儲備動態(tài),及時地提出訂購,不易出現(xiàn)缺貨;保險儲備量較少;每次訂購量固定,因而能采用經(jīng)濟批量法來降低訂購費用。必須不斷核查倉庫的庫存量;由于訂購時間不定,難以編制周密的采購計劃,不便對采購工作進行安排,影響資金的籌措及計劃的安排。當庫存量下降到預定的最低庫存量(訂貨點)時,按規(guī)定數(shù)量(一般以經(jīng)濟批量EOQ為標準)進行訂貨補充的一種庫存管理方式。原理01按預先確定的訂貨間隔時間進行訂貨補充庫存的一種庫存管理方式。企業(yè)根據(jù)過去的經(jīng)驗或經(jīng)營目標預先確定一個訂貨間隔期間。每經(jīng)過一個訂貨間隔期間就進行訂貨,每次訂貨數(shù)量都不同。優(yōu)點02可以多種物資合并訂購,降低訂購費用;不必經(jīng)常核查庫存量,減少管理工作量。缺點03由于訂購時間固定,可能出現(xiàn)不很需要時提出大量訂購請求,在需要時反而不能滿足需求。定期訂貨法(P模型)優(yōu)點突出重點,區(qū)別對待,使物資管理更加合理;減少庫存總量,節(jié)約管理投入,優(yōu)化庫存結構,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。原理將庫存物品按品種和占用資金的多少分為特別重要的庫存(A類)、一般重要的庫存(B類)和不重要的庫存(C類)三個等級,然后針對不同等級分別進行管理與控制。實施步驟收集數(shù)據(jù)、處理數(shù)據(jù)、編制ABC分析表、根據(jù)ABC分析表確定分類、繪制ABC分析圖。ABC分類法應用不缺貨原則成本最低原則靈活性原則協(xié)調(diào)性原則安全庫存設置原則安全庫存的設置應保證在需求或供應出現(xiàn)不可預料的波動時,仍能保證不缺貨。在確定安全庫存量時,應使安全庫存所持有的成本盡可能低,以減少企業(yè)的資金占用。安全庫存的設置應具有靈活性,可根據(jù)實際情況進行調(diào)整,以適應需求或供應的變化。在設置安全庫存時,應考慮與其他庫存管理策略(如定量訂貨法、定期訂貨法等)的協(xié)調(diào)性,以保證整個庫存系統(tǒng)的最優(yōu)。04采購與補貨計劃執(zhí)行需求分析供應商比價采購審批采購執(zhí)行采購流程梳理01020304根據(jù)銷售預測、庫存狀況等因素,確定采購需求。收集多家供應商報價,進行價格、質(zhì)量、交貨期等綜合比較。經(jīng)過相關部門審批后,確定采購訂單。與供應商簽訂合同,按照約定進行貨款支付和貨物接收。供應商資質(zhì)審核供應能力評估交貨期與價格評估合作歷史與信譽度供應商選擇與評價核實供應商的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證等資質(zhì)文件。評估供應商的交貨期保障能力和價格競爭力??疾旃痰纳a(chǎn)能力、技術水平、質(zhì)量管理等方面。了解供應商的合作歷史和信譽度,降低合作風險。補貨時機及數(shù)量確定實時監(jiān)測庫存量,掌握庫存動態(tài)。設定補貨預警線,當庫存量低于預警線時及時補貨。根據(jù)銷售速度、采購周期等因素,合理計算補貨數(shù)量。結合采購流程和供應商情況,制定具體的補貨計劃。庫存監(jiān)測補貨預警補貨數(shù)量計算補貨計劃制定當發(fā)生缺貨時,及時與供應商溝通協(xié)商,調(diào)整采購計劃或?qū)ふ姨娲a(chǎn)品。缺貨處理質(zhì)量問題處理交貨延遲處理突發(fā)事件應對對于質(zhì)量不合格的產(chǎn)品,及時與供應商聯(lián)系退換貨,并記錄質(zhì)量問題及處理結果。當供應商交貨延遲時,了解延遲原因并評估影響,與供應商協(xié)商解決方案。針對自然災害、交通事故等突發(fā)事件,制定應急預案并靈活調(diào)整采購和補貨計劃。異常情況處理機制05庫存盤點與調(diào)整策略通過對庫存商品進行不間斷地、連續(xù)地盤點,實時更新庫存數(shù)量。永續(xù)盤點將庫存商品按照一定順序劃分成若干區(qū)域,然后按照計劃逐一對各區(qū)域進行盤點。循環(huán)盤點在固定時間點對所有庫存商品進行全面盤點,以確保庫存數(shù)據(jù)的準確性。定期盤點針對部分庫存商品進行抽樣檢查,以估計整體庫存情況。抽樣盤點盤點方法介紹根據(jù)庫存商品的重要性、價值、流動性等因素,確定不同的盤點周期。對于高價值、易損耗、流動性強的商品,應縮短盤點周期,加強監(jiān)控。對于低價值、耐用、流動性差的商品,可適當延長盤點周期,以節(jié)省成本。在特殊情況下,如節(jié)假日、促銷活動期間等,應靈活調(diào)整盤點周期。盤點周期確定01020304對于盤點中發(fā)現(xiàn)的庫存盈虧情況,應及時查明原因,并按照企業(yè)規(guī)定進行處理。盈虧處理原則對于盤點中發(fā)現(xiàn)的庫存盈虧情況,應及時查明原因,并按照企業(yè)規(guī)定進行處理。對于盤點中發(fā)現(xiàn)的庫存盈虧情況,應及時查明原因,并按照企業(yè)規(guī)定進行處理。對于盤點中發(fā)現(xiàn)的庫存盈虧情況,應及時查明原因,并按照企業(yè)規(guī)定進行處理。根據(jù)市場需求、銷售數(shù)據(jù)、庫存周轉(zhuǎn)率等指標,對庫存結構進行優(yōu)化調(diào)整。對于滯銷、過季、陳舊的商品,應采取降價促銷、退換貨等措施進行處理,以減少庫存積壓。對于暢銷、應季、新品等商品,應適當增加庫存量,以滿足市場需求。建立合理的庫存預警機制和安全庫存水平,以避免庫存積壓和缺貨現(xiàn)象的發(fā)生。庫存結構調(diào)整建議06庫存績效評估與改進123如庫存周轉(zhuǎn)率、缺貨率、呆滯庫存比例等。關鍵績效指標(KPI)確定根據(jù)各指標對庫存績效的影響程度,合理分配權重。指標體系權重分配結合企業(yè)實際情況,設定各指標的合理目標值。目標值設定評估指標體系構建明確需要收集哪些數(shù)據(jù),如銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、采購數(shù)據(jù)等。數(shù)據(jù)來源確定數(shù)據(jù)采集方式數(shù)據(jù)整理與清洗采用手工錄入、系統(tǒng)導出等方式收集數(shù)據(jù)。對收集到的數(shù)據(jù)進行整理、去重、清洗等處理,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。030201數(shù)據(jù)收集與整理方法通過對比分析實際績效與目標績效,識別出存在的問題。問題識別運用魚骨圖、因果矩陣等工具,深入分析問題產(chǎn)生的原因。原因分析根據(jù)原因分析結果,確定具體的改進方向和措施。確定改進方向問題診斷及原因分析針對識別

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論