外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員聘用合同樣本

外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員聘用合同樣本合同編號：__________合同各方：公司名稱：____________________公司地址：____________________公司法人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________姓名：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事國際貿(mào)易的公司，乙方愿意加入甲方從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)員，主要負(fù)責(zé)：（1）開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展國際市場；（2）負(fù)責(zé)對外貿(mào)易合同的談判、簽訂及執(zhí)行；（3）維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶的咨詢和投訴；第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（含稅），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方的工作業(yè)績與獎金掛鉤，具體獎金制度按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，休假期間工資照發(fā)。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、客戶資源等予以保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。5.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.4合同期滿或雙方協(xié)商解除合同的，乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù)。第六條爭議解決6.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2合同履行過程中發(fā)生的爭議，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)說明4.保密協(xié)議5.工資發(fā)放證明6.工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.勞動合同解除證明8.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資源。2.乙方提前解除合同，未按約定提前一個月通知甲方。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊。4.甲方未按時支付乙方工資，未按約定支付獎金。5.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.外貿(mào)業(yè)務(wù)員：從事國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的專業(yè)人員。2.保密義務(wù)：乙方對甲方商業(yè)秘密、客戶資源等予以保密，不得泄露給任何第三方。3.違約金：違反合同約定的一方按照約定支付給另一方的賠償金。4.勞動報酬：乙方在合同期內(nèi)應(yīng)得的工資、獎金等報酬。5.休假待遇：乙方享有的國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)益。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方商業(yè)秘密的保護(hù)存疑。解決辦法：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)及違約責(zé)任。2.問題：乙方提前解除合同，未提前通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。3.問題：乙方工作績效不達(dá)標(biāo)，甲方未按約定支付獎金。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作績效，按照約定的獎金制度支付獎金。4.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時支付乙方工資，如延遲支付，應(yīng)支付延遲支付期間的利息。5.問題：合同解除或終止后，乙方不配合工作交接。解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方溝通，明確工作交接事項(xiàng)，必要時可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為專業(yè)從事國際貿(mào)易的公司，需要招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員拓展國際市場。2.乙方具備外貿(mào)業(yè)務(wù)能力，愿意加入甲方從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作。3